銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)（通用16篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編精心整理的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 1

　　崗位描述：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

　　3、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況;

　　6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　任職資格：

　　1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程、機(jī)械、暖通類相關(guān)專業(yè)，大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷(xiāo)售和渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的'工作;

　　4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神;

　　6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 2

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃及實(shí)施

　　2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)

　　3、擬定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決案提供建議和信息支持

　　3、參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案

　　4、組織市場(chǎng)調(diào)研和需求分析。

　　銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 3

　　1、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位，報(bào)批后實(shí)行并轉(zhuǎn)人力資源部備案；

　　2、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售部門(mén)的工作程序和規(guī)章制度，報(bào)批后實(shí)行；

　　3、制定直接下級(jí)的`崗位描述，并界定直接下級(jí)的工作；

　　4、受理直接下級(jí)呈報(bào)的合理化建議，并按照程序處理；

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查；

　　6、填寫(xiě)直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行；

　　7、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議作出裁決；

　　8、每周定期組織例會(huì)，并參加廠家有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)會(huì)議。

　　9、對(duì)銷(xiāo)售部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；

　　10、對(duì)銷(xiāo)售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)提出的合理性、健康性負(fù)責(zé)；

　　銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 4

　　1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)、規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)工作;

　　2、協(xié)助公司總經(jīng)理制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系，參與制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　3、整合醫(yī)療資源，挖掘潛力，開(kāi)發(fā)新的特色診療項(xiàng)目，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管控與市場(chǎng)化運(yùn)作模式推廣和日常經(jīng)營(yíng)分析、報(bào)告;開(kāi)發(fā)、維護(hù)與醫(yī)院相關(guān)的'合作關(guān)系，負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共關(guān)系管理;

　　5、建立、健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理體系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)架構(gòu)，組建運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，明確各崗位職責(zé)。

　　銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 5

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)

　　2、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、管理及協(xié)助下屬的工作

　　3、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、激勵(lì)和考核工作

　　4、組建公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷(xiāo)售流程，制定銷(xiāo)售制度，完善銷(xiāo)售目標(biāo)

　　5、制定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷(xiāo)計(jì)劃

　　6、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展

　　7、參與建立企業(yè)的.分銷(xiāo)體系及制定、招待業(yè)務(wù)計(jì)劃

　　8、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來(lái)訪。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)配合服務(wù)部門(mén)提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)與上游廠家的深入聯(lián)系

　　10、收集和分析各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理，開(kāi)拓新的市場(chǎng)

　　銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)發(fā);

　　2、組建專業(yè)化銷(xiāo)售隊(duì)伍，統(tǒng)籌管理，業(yè)務(wù)推動(dòng)

　　3、指導(dǎo)和檢查團(tuán)隊(duì)管理工作

　　4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系的維系，定期與客戶進(jìn)行溝通，挖掘客戶的潛力;

　　5、對(duì)所管轄區(qū)域的.客戶，溝通所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相應(yīng)解決方案并充分預(yù)判及引導(dǎo)市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)解答客戶的疑問(wèn)，幫助客戶最終完善所需的解決方案。

　　職位要求：

　　1、品行端正、身體健康;

　　2、有5年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮具有金融行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者;

　　3、具備專業(yè)的銷(xiāo)售技能，具有較強(qiáng)的溝通能力、關(guān)系建立能力;

　　4、適應(yīng)性強(qiáng)，吃苦耐勞，銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)通用6

　　1.醫(yī)療器械國(guó)際市場(chǎng)銷(xiāo)售，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃海外區(qū)域布局，制定中長(zhǎng)期發(fā)展路徑;

　　2.分析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定國(guó)際區(qū)域的拓展計(jì)劃，完成公司的年度銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3.根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)情況，分析制定當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的銷(xiāo)售策略和產(chǎn)品策略，指導(dǎo)國(guó)際銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的渠道建設(shè)和銷(xiāo)售任務(wù);

　　4.規(guī)劃、組織、實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)，構(gòu)建良好的品牌形象和客戶關(guān)系，醫(yī)療器械國(guó)際展會(huì)營(yíng)銷(xiāo)，參加國(guó)際大型醫(yī)療器械展會(huì)(如Medica，ArabHealth)及區(qū)域性醫(yī)療器械展會(huì);

　　5.規(guī)劃公司國(guó)際品牌推廣數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)策略，在線及涉媒品牌推廣及營(yíng)銷(xiāo);

　　6.收集國(guó)際市場(chǎng)產(chǎn)品趨勢(shì)及客戶動(dòng)態(tài)需求，有效銜接產(chǎn)品經(jīng)理和研發(fā)，支持新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略和國(guó)際市場(chǎng)策略;

　　7.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源輔助主導(dǎo)完成國(guó)際市場(chǎng)法規(guī)注冊(cè)策略和執(zhí)行;

　　8.生產(chǎn)和售后有效溝通，提高和改善客戶滿意度;

　　9.其他國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)中心的任務(wù);

　　銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 7

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的新老客戶開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2.通過(guò)各種渠道、媒介尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶，善于把握客戶信息和客戶需求，共同制定客戶跟進(jìn)方案。

　　3.跟進(jìn)潛在客戶，分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息和優(yōu)劣勢(shì)，協(xié)助公司擬定正確的'產(chǎn)品銷(xiāo)售策略。

　　任職要求：

　　1.一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)、電銷(xiāo)、廣告行業(yè)一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　2.熟悉銷(xiāo)售流程，具備扎實(shí)的客戶基礎(chǔ)及敏銳的商業(yè)意識(shí)和較強(qiáng)的談判能力。

　　3.樂(lè)觀積極，能抗壓，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，擁有良好的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力

　　銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 8

　　1、調(diào)研和考察市場(chǎng);

　　2、督促銷(xiāo)售專員的工作;

　　3、銷(xiāo)售計(jì)劃的`制定、定期的銷(xiāo)售總結(jié);

　　4、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理、每月每位銷(xiāo)售專員的績(jī)效考核的評(píng)定;

　　5、上下級(jí)的溝通、制定不定期的促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng)、銷(xiāo)售專員的培訓(xùn);

　　6、展會(huì)的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品。

　　銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 9

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且組織實(shí)施。

　　2.制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣策略，提高公司在業(yè)內(nèi)的形象，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額。

　　3.根據(jù)公司銷(xiāo)售策略，建立并維護(hù)公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系。

　　4.根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)策略與營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并結(jié)合各區(qū)域市場(chǎng)情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷(xiāo)售指標(biāo)。

　　5.負(fù)責(zé)公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的'談判月簽訂工作。

　　6.合理協(xié)調(diào)，分配公司資源，并審核費(fèi)用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比。

　　7.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款的監(jiān)控和執(zhí)行，確保完成銷(xiāo)售回款目標(biāo)。

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　　1.督導(dǎo)及協(xié)助銷(xiāo)售員完成個(gè)人指標(biāo)，以完成公司指標(biāo)。

　　2.追收款項(xiàng)，并維持合理逾期比例。

　　3.確保銷(xiāo)售員遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定及銷(xiāo)售指標(biāo)，并維持內(nèi)部良性公平競(jìng)爭(zhēng)。

　　4.協(xié)助媒體服務(wù)部高效完成各項(xiàng)售后服務(wù)工作，確保對(duì)外高服務(wù)質(zhì)量，及公司對(duì)外專業(yè)形象。

　　5.維持新客戶不斷開(kāi)發(fā)。

　　6.留意最新競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，市場(chǎng)情況分析及建議，協(xié)助銷(xiāo)售總經(jīng)理制訂應(yīng)變的銷(xiāo)售策略。

　　7.經(jīng)常與其他相關(guān)的.部門(mén)溝通，理順售前及售后工作流程，提高內(nèi)部工作效率和效益。

　　8.上級(jí)交辦的其它有關(guān)維護(hù)公司運(yùn)營(yíng)的任務(wù)和工作。

　　銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 11

　　1、負(fù)責(zé)建筑節(jié)能業(yè)務(wù)的整體市場(chǎng)商業(yè)拓展和客戶開(kāi)發(fā)；

　　2、配合制定整體產(chǎn)品銷(xiāo)售策略，并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售策略的'落實(shí)；

　　3、依據(jù)產(chǎn)品方案完成產(chǎn)品的市場(chǎng)與客戶相關(guān)走訪調(diào)研工作；

　　4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)用戶開(kāi)發(fā)及客戶日常管理；

　　5、落實(shí)建筑節(jié)能市場(chǎng)項(xiàng)目，并全程跟蹤管理項(xiàng)目進(jìn)程，確保項(xiàng)目落實(shí)；

　　6、配合收集潛在的用戶需求，并收集反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)；

　　銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 12

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部銷(xiāo)售規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)公司能源行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)、不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道；

　　3、獨(dú)立制定銷(xiāo)售計(jì)劃，積極開(kāi)發(fā)目標(biāo)和潛在客戶資源，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目銷(xiāo)售的市場(chǎng)策劃及相關(guān)協(xié)調(diào)、銷(xiāo)售管理工作；

　　5、參與投標(biāo)決策、投標(biāo)策劃和投標(biāo)報(bào)價(jià)決策，負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的組織工作；

　　6、組織市場(chǎng)狀況調(diào)研，收集、整理相關(guān)市場(chǎng)信息，為公司的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃提供有效建議。

　　7、獨(dú)立進(jìn)行客戶跟蹤、談判、簽約、收款和客戶關(guān)系的'維護(hù)；

　　8、負(fù)責(zé)收集一線客戶信息，對(duì)公司業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)策略及設(shè)備研發(fā)提供參考意見(jiàn)；

　　9、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期提交市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、自動(dòng)化、電子工程、計(jì)算機(jī)及能源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、能源行業(yè)弱電建筑智能化五年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，擁有直接的行業(yè)或區(qū)域資源，在大中型建筑智能化企業(yè)有中層以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力及項(xiàng)目運(yùn)作管理能力；

　　3、對(duì)國(guó)內(nèi)能源行業(yè)有深入了解，有從業(yè)經(jīng)歷；

　　4、為人正直，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差；

　　5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

　　6、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理流程制度，年齡在28~45歲之間，具有市場(chǎng)銷(xiāo)售相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 13

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助城市總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理工作，提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)和方向;

　　2、制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)，審核確定區(qū)域分配制度;

　　3、整合企業(yè)內(nèi)部信息和同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展;

　　4、.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，督促銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);公平、合理地處理、考核所屬人員的獎(jiǎng)懲、升降等事宜;

　　5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策，趨勢(shì)以及發(fā)展方向;

　　6、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，處理突發(fā)事件及重大糾紛;

　　7、配合公司進(jìn)行區(qū)域的拓展，團(tuán)隊(duì)的.組建和管理;

　　8、城市總經(jīng)理安排的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，20xx年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(必須具備二手房銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn));

　　2、認(rèn)同企業(yè)文化。敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)、向上，性格熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通;

　　3、具備人脈關(guān)系或市場(chǎng)判斷力，具備一定的項(xiàng)目策劃和產(chǎn)品定位能力;

　　4、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研和分析能力，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;

　　5、行業(yè)內(nèi)資源較豐富，能有效地開(kāi)展區(qū)域拓展;

　　5、為人正直坦誠(chéng)，業(yè)績(jī)優(yōu)異，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，精力充沛，工作有激情;

　　6、帶團(tuán)隊(duì)入職者優(yōu)先考慮。

　　銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 14

　　1.制定并實(shí)施區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2.制定并實(shí)施區(qū)域回款計(jì)劃，完成回款目標(biāo);

　　3.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同;

　　4.執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)略和行動(dòng)計(jì)劃;

　　5.提升客戶關(guān)系，建立與更新客戶信息;

　　6.收集與分析市場(chǎng)及競(jìng)品信息并制定解決方案;

　　7.與其他部門(mén)合作

　　銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 15

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)組織制定年度規(guī)劃及預(yù)算；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)外招商引資工作；

　　4、負(fù)責(zé)兩支隊(duì)伍（業(yè)務(wù)員隊(duì)伍、經(jīng)銷(xiāo)商隊(duì)伍）建設(shè)及銷(xiāo)售目標(biāo)分解、績(jī)效考核；

　　5、負(fù)責(zé)月度促銷(xiāo)政策和分銷(xiāo)政策的制定、核算、審批、費(fèi)用控制；

　　6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略、渠道策略、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、競(jìng)爭(zhēng)策略的制定并實(shí)施監(jiān)控、結(jié)果評(píng)估，對(duì)問(wèn)題及時(shí)修正；

　　7、負(fù)責(zé)競(jìng)品市場(chǎng)政策分析、應(yīng)對(duì)并監(jiān)控實(shí)施、結(jié)果評(píng)估。

　　銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 16

　　1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)主持銷(xiāo)售部全面工作，就本部門(mén)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)提出修訂建議;

　　3、負(fù)責(zé)制定公司年、季、月汽車(chē)銷(xiāo)售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售部員工經(jīng)營(yíng)能力和素質(zhì)培訓(xùn);

　　5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策略方案的擬定與執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)組織客戶座談會(huì)、商品展示活動(dòng)等;

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