高盛投行面試經(jīng)驗(yàn)分享
高盛投行面試經(jīng)驗(yàn)分享(一)
高盛今年在中國大陸地區(qū)主要在七所高校開辦了宣講會,大約于十月中旬的一個周三來的南大,因?yàn)槲覍ψ约罕贿@樣的金融公司錄取沒抱很大信心,再加上喜歡陸MM 的并行計(jì)算課,沒舍得蹺,所以當(dāng)五點(diǎn)鐘趕到逸夫管理大樓的報告廳的時候,宣講會已經(jīng)結(jié)束了,剩下一些同學(xué)在圍著招聘人員就公司情況和錄取過程等一些事情詢問,
高盛投行面試經(jīng)驗(yàn)分享
。大概是因?yàn)樯淘旱耐瑢W(xué)比較多的緣故吧,大家好像都對FICC(fixed income,currencies and commodities)這個部門比較感興趣,都在圍著來自這個部門的MM詢問(剛巧該MM會說中文)。我插空遞上了自己的簡歷,那個MM掃視了一下,好像有點(diǎn)興趣,說既然你是計(jì)算機(jī)系的學(xué)生,不如嘗試申請一下我們的technology division,并指向不遠(yuǎn)處,說那是我們technology division的工作人員。我扭頭一看,是個老外,旁邊只圍著兩三個人,就向MM道謝,拿起自己的簡歷,向那個老外走過去。老外名Joe,非常 nice,聽說我因?yàn)閬硗砹耍瑳]能趕上宣講會,就又給我對該部門的職能,主要從事的工作進(jìn)行了一些介紹,我當(dāng)時頗有些受寵若驚,(后來拿到Joe的名片的時候,發(fā)現(xiàn)他是Tokyo的Technology Division的vice president就更加吃驚了,這么高level的人都來了,說明高盛對招聘工作還是非常重視的。)由于我只帶了份中文簡歷,就只好把自己簡歷上面的內(nèi)容一項(xiàng)一項(xiàng)解釋給Joe聽,參加過些什么項(xiàng)目,有過一些什么樣的活動經(jīng)歷,獲得過些什么獎項(xiàng)等等。 Joe說我英語滿流利的,是不是在國外生活過,我說沒有,我只是剛巧在香港做過交換生,那邊是英文教學(xué)的。Joe還問了我是否知道這個職位是在東京,他說在中科大做宣講的時候,好像很多同學(xué)都不知道職位是在東京等等,我就表示自己愿意赴遙遠(yuǎn)的東京工作。后來wenxin MM過來了,同樣是來自Technology Division的工作人員,不過是個上海的MM,大家就中英文夾雜的交流。wenxin簡單介紹了一下自己的經(jīng)歷,并且談了談作為一個中國人在日本、在高盛工作的感想,使我對這份工作更加感興趣了。臨走的時候,Joe說非常感謝你對我們公司的關(guān)注,就你簡歷上面所反映的情況,我覺得你還是很qualify的,我相信你一定可以得到我們的第一個電話interview的。online application:
聽了宣講會之后,我對高盛更加感興趣了,也對申請有了一點(diǎn)信心,回家就填寫了高盛的online application, 順便把它的網(wǎng)頁認(rèn)真瀏覽了一下,該打印的內(nèi)容打印了出來,便于后面多熟悉熟悉。在線填寫并不復(fù)雜,和其它外企的網(wǎng)申差不多,好像多了一個語言選項(xiàng)吧,我填了流利的普通話、廣東話、英語,和初級日語(日語小時候?qū)W了點(diǎn)忘的差不多了,臨面試了,roommate sasa給我補(bǔ)了一個晚上)。申請了兩個部門:FICC 和 Technolgy。 馬上收到了系統(tǒng)的recruitment confirmation, 等后面的回音了。
第一輪電話面試:
11月9號收到的email,通知三天內(nèi)會有電話面試,因?yàn)樯暾埩藘蓚部門,就收到了兩個電話,問的問題差不多,主要有:Why investment bank? Why Goldman Sachs? Why Tokyo?
因?yàn)槭切”,我社會?jīng)歷實(shí)在有限,就只好從自己成長的城市是國內(nèi)的區(qū)域性金融中心,且現(xiàn)在也在向現(xiàn)代化高科技城市發(fā)展,爸爸早年是計(jì)算機(jī)從業(yè)人員,媽媽的工作類型以及給我打下的金融類知識的基礎(chǔ),自己因?yàn)閷ι虒W(xué)知識感興趣,高二就拿了劍橋商務(wù)英語二級證書等等方面來回答。后來還問了幾個關(guān)于高盛的問題,表示自己對公司的關(guān)注。一輪面試下來,總體感覺不太好,第一是因?yàn)榻与娫捴埃艺诳础斗纯?4》,為劇情而著迷呢,突然接到這么個嚴(yán)肅的電話,狀態(tài)不太容易倒過來;第二是因?yàn)檫@個是我的第一個job interview, 難免緊張,口齒不太清楚,自己越發(fā)著急。只盼望面試中自己所表現(xiàn)出來的對公司的關(guān)注和了解能夠挽回一些損失。從后面的經(jīng)驗(yàn)來看,好像第一輪電話面試主要是對英語表達(dá)能力的篩選吧。
第二輪in person面試:
11月19日收到兩封 email,分別來自FICC 和Technology部門,邀請赴23號在復(fù)旦大學(xué)的面對面的interview。1點(diǎn)到3點(diǎn)是FICC的,與4個 GSprofessionals的interview。4點(diǎn)到5點(diǎn)半是Technology的,與3個GS professionals的interview。沒抱很大希望,就輕裝上陣,沒什么心理壓力,全當(dāng)豐富人生閱歷去了。還是作了一些準(zhǔn)備,比如對于投資銀行的理解,對自己簡歷的解釋和敘述,背了一些基本的金融詞匯。23號早上就穿了件非常保守的suit奔向上海。一切都挺順利,到下午1點(diǎn)整,我上了Lidashan Building 3樓,已經(jīng)有不少同學(xué)在沙發(fā)上面等待,復(fù)旦、交大、中科、浙大的都有,我來之前另外一個南大的MM剛走。與四位interviewer的面試進(jìn)行的非常緊湊,除了一位面試官主要是聊聊天外(這個環(huán)節(jié)我覺得考察的是英語口語是否流利和你對美國的了解程度),其它三位面試官都或多或少的考到了數(shù)學(xué)知識的應(yīng)用。大概考了以下一些題目(記得不太清楚了,見諒):7的三次方,29*79(這兩道要求快速心算),兩道概率題,兩三道高中數(shù)學(xué)競賽題目(代數(shù)類),一道編程題(String輸入輸出),一道微積分(我都忘光光了),好像兩道還有數(shù)學(xué)類的智力游戲,問了什么是future(剛巧我們鄧論課上老師講解過期貨的概念,我就把自己有限的那點(diǎn)知識詳細(xì)闡釋了一下),還有簡單的日語回話(這個我也表現(xiàn)不佳)。整個過程持續(xù)了一個多小時,我因?yàn)椴簧兕}目都沒有很快給出正確結(jié)果,所以對自己表現(xiàn)不太滿意。沒想到后來還是進(jìn)入下一輪面試了。大約是自己在解題過程中表現(xiàn)出來的鍥而不舍的精神的緣故吧。
和四位面試官談話結(jié)束后,我就在休息區(qū)等待下面一輪和Technology部門的面試。等待的過程中就和其他學(xué)校的同學(xué)稍微聊聊天。覺得在上海的同學(xué),普遍都比較敢申請知名外企,麥肯錫、貝恩什么的,四大就更不用說了。我不知道這些同學(xué)到底有多牛,但他們言談之間透露出來的那種自信、敢于嘗試的精神就很值得我們南大的同學(xué)學(xué)習(xí)。為了聽宣講會、面試多次在滬寧之間穿梭或許真的會大幅度提高我們的應(yīng)聘成本,但是收益率也是很高的,我希望能借此機(jī)會鼓勵南大的師弟師妹們在應(yīng)聘的道路上更有信心、多作嘗試,這種類型的投資還是比較值得的。
大約半個小時以后,Technology部門的面試就開始了,因?yàn)橛辛饲懊娴慕?jīng)驗(yàn),我就鎮(zhèn)定了一些,比較從容的回答面試官提出的問題。問題涉及到的都是自己所參與過的項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)知識,最難的一個就是面試官要求我設(shè)計(jì)一個學(xué)校的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),看需要包括些什么table,有什么特別的relation,這道題一同花了二十多分鐘,因?yàn)閿?shù)據(jù)庫這門課我剛好是在港大修的,所以相關(guān)概念用英語表達(dá)還算容易,幸運(yùn)呀~因?yàn)榕嫉膽B(tài)度比較誠懇,面試官好像還挺滿意我的回答的。其它的問題就記不太清了,總之我就是盡力證明自己的性格、所學(xué)知識、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)都能夠讓自己勝任這份工作等等。
和面試官共進(jìn)晚餐:
在上海參加完面試,逛逛就準(zhǔn)備回南京了,忽然收到高盛工作人員打來的電話,說在和Technology部門的面試中我的表現(xiàn)還不錯,希望我與另外幾位同學(xué)能與三位面試官共進(jìn)晚餐,增進(jìn)互相的了解。今天在上海參加科技部面試的同學(xué)大概有二三十個(當(dāng)天在北京也有面試),被邀來晚餐的有六個,三個復(fù)旦的同學(xué),兩個交大的,還有就是我。一個研究生,兩個女生,都是工程背景,其中只有兩個是計(jì)算機(jī)專業(yè)。幾個同學(xué)的精神面貌都不錯,英語也很流利,餐桌禮儀也滿到位。大家都好好把握這個機(jī)會表現(xiàn)自己,并且向面試官詢問有關(guān)公司和職位的具體情況。(菜很美味可口,我看著大家積極表現(xiàn),也不好意思只顧著吃了。)和面試官的交談讓我們更多感性的了解到在東京的生活情況,作為外國人如何適應(yīng)工作和生活環(huán)境,同事又能提供哪些幫助和支持。一位面試官曾經(jīng)在世界各地多家著名的IT企業(yè)工作過,他的比較和最后對高盛的選擇讓我們更加信服公司能為我們的事業(yè)發(fā)展提供比較好的機(jī)遇。
第三輪電話面試:
在上海的表現(xiàn)好像比自己感覺中要好一些,F(xiàn)ICC和Technology部門都讓我進(jìn)入了第三輪電話面試。就是兩個部門分別有三四個中層主管輪流打電話到我住處,進(jìn)行半個多小時的談話(每次這么一個下午的談下來,人都暈掉了)。話題主要就圍繞我簡歷上所介紹的經(jīng)歷,專業(yè)的和課外的。我因?yàn)槊嬖,那段時間就對自己大學(xué)幾年的校園生活進(jìn)行了一遍又一遍的梳理,所以在面試中被詢問到自己寫過的程序,做過的project的時候都能夠比較流利的回答。課外的一些經(jīng)歷都被詢問到了,像百年校慶當(dāng)志愿者、參加辯論賽、參加系里的學(xué)術(shù)節(jié)、主持節(jié)目、參加運(yùn)動會等等看起來和專業(yè)技能沒什么關(guān)系的經(jīng)歷都被詢問到了。
我想可能是要確定你是個精力充沛的人、且想通過了解你的性格來尋找適合你的崗位。Technology部門更強(qiáng)調(diào)尋找你的興趣方向所在,我說自己比較喜歡 Java語言和數(shù)據(jù)庫類知識。FICC更強(qiáng)調(diào)發(fā)現(xiàn)的性格特征,是在外面主要和客戶打交道呢,還是喜歡作數(shù)據(jù)的分析工作。印象比較深刻的是,F(xiàn)ICC部門比較強(qiáng)調(diào)你對金融新聞的關(guān)注,我當(dāng)時就被問到了中國近期在紐約上市的股票和中國的股市走勢,回答的不太好。這一輪里,面試官也給出了更多的各種職位的工作方式、內(nèi)容和特色的描述,回答我的問題時也非常有耐心,挺感動的。
第四輪電話面試:
第三輪interview完一個星期內(nèi),wenxin就給我來了電話,說前面幾輪面試官對我的評價還是比較positive的,希望我如果近期有什么簽約的話,請擱置一下,本周內(nèi)將給予我最后一次電話面試。近期就會出結(jié)果,這樣大家就可以盡快給對方一個commitment。我感覺這樣的做法還是滿人性化的。
最后一輪電話面試就是東京Technology部門的兩位高級主管打過來的,先后各半個多小時,
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《高盛投行面試經(jīng)驗(yàn)分享》(http://www.ishadingyu.com)。問題的類型和第三倫里面的差不多,對不同職位的工作給出了更詳細(xì)的介紹,還舉例說明了在投資銀行里面技術(shù)部門可能遇到的project的'類型。我照例又提了一大堆問題。得到了比較滿意的回答。電話通知錄。
過了一個星期,就收到了Joe和wenxin打過來的電話(就是來南大作宣講的那兩位科技部的工作人員),通知我被錄取了。非常開心,Joe說還記得我在商院報告廳向他介紹我中文簡歷上內(nèi)容的情景,偶本想問問別的院校還有哪幾個同學(xué)被錄取了,還是沒好意思問。(面試網(wǎng)
高盛投行面試經(jīng)驗(yàn)分享(二)
第一輪面試是電話面,本來GS要派人到學(xué)校里面試的,可那幾天暴風(fēng)雪,就改電話面了。
很簡單的問題,讓自我介紹一下,說說個人經(jīng)歷和所在的學(xué)校,再說說以前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷就差不多完了。面試官很好,一上來就給我介紹了他的學(xué)歷背景和在GS的career path。他大學(xué)時期就在GS做了兩個實(shí)習(xí),第一個是trading,第二個是IB,目前是VP,剛promoted的,在工業(yè)組。一聽是工業(yè)組,我就很開心(后來發(fā)現(xiàn)這種想法是不對的),想著他就會明白我每天干的那些事情。還好,這人也不想為難我,沒有深究什么,聽我大概說了點(diǎn)就問我有問題嗎,就結(jié)束了。在此我還是想記錄下自己關(guān)于"Why do you want to join Goldman Sachs?"的答案,因?yàn)楹車虖,哈哈?大家不是都說面高盛要霸氣嘛)。
I said “The short version of my answer would be ‘because Goldman is the best of the best.’ (停頓)I spent the past 20 years of my life trying to be the best in almost everything I do, and now I’ve decided to go into the financial service industry, so I thought Goldman would be the best choice for me. Also, I believe in the power of learning from great people. I am sure I will be able learn a lot from the top people who work for GS.” 然后又說KEY的工作很閑散,相比于高盛,但我想要多一點(diǎn)工作,我說我知道long hours很嚇人,但不怕,只要能學(xué)東西就好。
這答案丟出去那面試官就笑了,說good, very good。其實(shí)想想,我也是膽子太大了,用這種答案。但后來我發(fā)現(xiàn),這次一面順利通過有很大一個原因就是這個囂張勁,我當(dāng)時什么都不怕,因?yàn)槠鋵?shí)不是很想去。心里已經(jīng)很怕IB了.我比誰(一般的申請者)都清楚進(jìn)去以后是什么樣,每天過什么樣的生活,只不過是礙于GS無比宏偉的名聲,覺得錯過這機(jī)會不好。面試電話響的前一分鐘都在看《武林外傳》,想著面不到算了,暑假就在加州過閑散的小日子。
他可能sense到了我回答里的隱藏含義,知道I know what I’m getting myself into。加上我良好的演技,可能真以為我對IB很有熱情。(我還是對當(dāng)演員比較有熱情,吼吼)
三天后,電話響,面試官打來的,說我過了,讓選取芝加哥還是紐約,我一想到芝加哥的黑人,毅然決然地說“紐約!”。問了學(xué)校里的老師,都讓我好好置辦一下行頭,照辦。
晚上HR來電,問有沒有感興趣的組,我說M&A和工業(yè)組。然后發(fā)來幾個文件,指導(dǎo)如何用GS的賬戶訂機(jī)票和申請信用卡。
16日: SUPERDAY!
4點(diǎn)半起床,頭一晚興奮的就沒怎么睡。我以為我會緊張,結(jié)果沒有,反而很期待,不是期待被面試,而是期待去探查他們的辦公環(huán)境,去聽他們會問什么問題,去看那些都是什么樣的人,過什么樣的生活。
5點(diǎn)20離開學(xué)校,搭TAXI到機(jī)場,9點(diǎn)到LGA機(jī)場,10點(diǎn)20到GS樓下。這次的地點(diǎn)是1 Liberty Plaza,就在被炸了的WTC樓遺址的旁邊,樓很老,沒想象中美好。換了高跟鞋,11點(diǎn)差5分進(jìn)入大樓,找前臺拿了臨時通行證,上7樓。
電梯一開門我就很失望,很低的天花板,面積很小,很舊,什么都沒有,左轉(zhuǎn)就直接是接待面試人員的desk。按指示簽到,一看那表上的名字和學(xué)校我就自卑了,之前的7個名字全是牛校的:Amherst(阿姆赫斯特), Williams(威廉姆斯), Princeton(普林斯頓), Columbia(哥倫比亞),最差的也是NYU(紐約大學(xué)),我那叫一個無地自容啊,簽上自己的,故意寫得很潦草。其實(shí)我是明白的,要不是這次學(xué)校死命找alumni推薦,GS是不會來我們學(xué)校的,我也不可能會有這個機(jī)會,感覺自己像混進(jìn)天鵝群里的丑小鴨。
很自如(我也不知道怎么會那么自如,估計(jì)就是不在乎吧)地問了洗手間的direction,悠然地去整理了一下衣服,回到等待的房間。左邊坐了個亞裔男生,一看氣質(zhì)就知道是大陸的(不是貶義,我的意思是沒有美國人那種白癡的自信感),很忐忑的樣子;右邊是兩個白人男生,看上去也很稚嫩,也很緊張的樣子?吹贸鏊麄兒芟牒芟胍@個實(shí)習(xí)機(jī)會,可能也是因?yàn)槿耘f對IB很熱愛把。唉,一對比,姐是老了,心態(tài)老了。淡定懶散地坐著,出來一個剛面完的亞裔女生,聽她說英文以后知道是大陸背景,穿著很得體,談吐自如,那樣的氣質(zhì)很少見。有人問她怎么樣,她微笑著說it went well,穿好外衣以后她對大家說enjoy。發(fā)現(xiàn)大家的行頭雖然花了的心思,可都不是很注意細(xì)節(jié),有人是背書包來的,有人外面穿羽絨服;頓時意識到自己破費(fèi)了,還以為來高盛的面試的人個個都會打扮到極致,早知道不花那些錢了。
幾分鐘后HR的漂亮姐姐出來發(fā)表格和面試安排,開始入場。
第一輪:工業(yè)組的MD和Financial Institute(FIG)的MD
之前聽說很多關(guān)于Financial Institute組的很好的評論,加上自己在工業(yè)組干過,于是以為這輪會很順利,誰知道~~~
普通的開頭:兩個人自我介紹,然后讓我講自己的基本經(jīng)歷。我當(dāng)然是從中國開始講起,講來美國上大學(xué),然后講到KEY。這是我悲劇的開始,F(xiàn)IG的MD抓著我簡歷上KEY 一個M&A分析案子不放,其實(shí)當(dāng)時沒學(xué)多少,懵懵懂懂的,可覺得寫在簡歷上好看就寫了,結(jié)果,一問就說不出來,只好瞎編亂造的。最后放棄,說其實(shí)我不是很明白的,然后轉(zhuǎn)而說,我對自己做的capital structure的database很熟,開始講那個,F(xiàn)在已經(jīng)把簡歷上那條刪了,真的,一定只能寫自己能說得清清楚楚的。
工業(yè)組的MD很過分,我在回答的時候他就開始玩手里的黑莓,偶爾抬頭看我一眼,還是用很鄙視的眼神。
收場,問幾個基本問題:你們兩個對自己在GS的幾年怎么看?描述一下你們所在的組?愿意教新人嗎?(問的時候當(dāng)然很客氣的)不出所料,工業(yè)組的MD很拽的說,偶爾教,沒那個時間;FIG的MD說“我不一樣,我覺得教新人其實(shí)是幫自己,不然以后反而要自己料理更多,我每天有幾個小時都花在教新人上”,我說very glad to know。然后雙方道別,我出場。
后來想,其實(shí)不應(yīng)該選工業(yè)組的,他越發(fā)會發(fā)現(xiàn)我在KEY實(shí)習(xí)的弱點(diǎn)。
第二輪:Real Estate的Associate 和 Healthcare的MD
一樣,上來還是兩個人自我介紹,這MD在GS干了23年,對亞洲很了解。輪到我介紹,再次從中國說起,MD問家在中國哪里,我說南邊,和緬甸接壤的省,他說,哦,那里啊。
兩個人都很溫和,一直微笑,不管我說到哪里,他們都微微點(diǎn)頭,好像很喜歡聽我講的東西。后來講到新東方,才發(fā)現(xiàn)新東方的經(jīng)歷比KEY的好賣多了,早知道第一輪就講新東方好了。說到老師之間的競爭與相互幫助(你以為課上那些老師相互調(diào)侃的笑話是隨便講的嗎,那你就被騙了),Big Bonus,說到和學(xué)生的互動和對課堂的掌控,這些似乎反而讓他們感受到了我與眾不同的地方。這些東西可能是在GS也會遇到的,同事之間競爭和相互扶持的共存。
這一輪非常順利,沒有任何為難我的問題,每個問題都很普通,我就講最真實(shí)的答案。這兩個人似乎不管我講什么都很愛聽。握手告別,心情好了一點(diǎn)。當(dāng)然,我也知道,面試時候給你最好臉色的人不一定是真正打算錄用你的人。
第三輪:Public Sector & Infrastructure的兩個associate
面試官兩個人都很年輕,剛進(jìn)IB那勁都還沒過去,似乎還想在我身上賺取一點(diǎn)快被瘋狂工作磨滅了的自信心。上來他們就說,這是你的第三輪了,所以有技術(shù)問題。之前把VAULT都看完了,覺得還是有底的,誰知到,又出問題。也是一樣的先介紹一下基本情況,然后左邊那個問“how do you value a company”那么土的問題還真問(我就調(diào)侃一下,要不問這個也真沒別的可問的),我就說DCF啊,還有幾種comparables。然后他們兩個人就開始瘋狂問很測試對數(shù)字感知的問題,比如說DCF里改動哪個數(shù)字對結(jié)果影響最大,我一開始說錯了,在他的引導(dǎo)下又說對了。后來又問terminal value 被discount到最后的valuation里大概占百分之幾,我真不知道,猜了一個,錯了,他也沒告訴我正確答案。然后問我用equity 和用debt的一些比較,不是課本里那些理論,什么時候用什么,是一些跟實(shí)際變化相關(guān)的。我沒有經(jīng)歷過具體的案子,所以真的沒什么想法。那associate一路連拉帶扯地總算帶著我說出了正確答案,我那叫一個尷尬,勞煩人家累成那個樣子。
忘記最后是什么問題又牽連到新東方,again,他們很感興趣。
第三輪結(jié)束以后出來就拿東西走人了。整個過程一點(diǎn)都沒有緊張,我好像真的麻木了,出來的時候感覺不是很樂觀,因?yàn)橹雷约簺]表現(xiàn)好。那些差錯都是自己的原因,他們六個人里面誰都沒有故意為難我。
下午5點(diǎn)從JFK起飛,九點(diǎn)回到學(xué)校,終于結(jié)束了這輩子就折騰的一天,my first business trip.
看著那些面試官的時候,我覺得他們就是普通人。就算他是高盛的MD,他也只是普通人。他的光環(huán)僅限于某個范圍,出了這個范圍以后,他也是和我一樣的人。他可能有個讓他很擔(dān)憂的兒子,他老婆可能經(jīng)常給他臉子看,下班以后他可能也會覺得孤單,他可能也會覺得GS只不過是個工作的地方。也許就是這種平等感,和此刻對IB的“不崇拜”讓我順利講完了自己的答案,回頭想的時候,倒也沒有后悔“應(yīng)該說那個而不是那個”之類的。
現(xiàn)在想想,其實(shí)這幾個interviewer也都是很隨意的人,明顯沒有接受過關(guān)于面試的具體訓(xùn)練,都是“本色出演”。于是,他們在面我的時候我也就面了他們。我能看出他們是什么樣的人,在各自組里混得怎么樣,對在紐約的生活是否滿意。總結(jié)下來,我的想法還是,不要我就算了,真的算了,要真錄用我的話,我就悲劇了。已經(jīng)悲劇過一次,這次要再把自己搞進(jìn)去,應(yīng)該就是自殘了。
之前就聽說了很多關(guān)于高盛面試的事情,都是第一手信息。大家都說,沒有想象的可怕,人都很nice。大家也都說,他們不是看你會不會,其實(shí)還是看你是什么樣的人。也正因?yàn)檫@個原因,我不抱什么希望,也許他們也發(fā)現(xiàn)了我不適合做IB。就算我的答案很好玩,就算我每題都答對,就算他們聽得很開心,也不見得就會錄用我。
只希望這篇對將來申請高盛的同學(xué)有幫助,其實(shí)就是這個簡單的樣子,所以,HAVE FUN!
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