上海彈性退休制度
上海試水彈性退休制 企業(yè)人才可柔性延遲退休年齡
上海將實(shí)施柔性延遲辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金 手續(xù)，
上海彈性退休制度
。記者27日從上海市人保局獲悉，上海公布的有關(guān)試行意見提出，延遲年齡男性一般不超過65周歲，女性一般不超過60周歲。試行意見將企業(yè)各類人才均納入了柔性延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金的實(shí)施范圍，即參加本市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn) 的企業(yè)中具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，具有技師、高級(jí)技師證書的技能人員和企業(yè)需要的其他人員均可柔性延遲退休。
上海市人保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金有利于發(fā)揮各類人才作用，讓受教育程度較高的勞動(dòng)者增加勞動(dòng)時(shí)間。其次，延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金有利于提高個(gè)人養(yǎng)老金待遇。
背景新聞
延遲退休成熱點(diǎn)話題
本報(bào)訊 近日,人力資源和社會(huì)保障部副部長王曉初在新聞發(fā)布會(huì)上表示:“目前,我們對退休年齡的問題還在進(jìn)行研究,這個(gè)問題需要綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況，
資料共享平臺(tái)
《上海彈性退休制度》(http://www.ishadingyu.com)。” 由此,關(guān)于是否延遲退休的爭論迅即升溫,成為各大網(wǎng)站最熱門的話題之一。延退不能一刀切
有專家指出,到2035年,我國將面臨兩名納稅人 供養(yǎng)1名養(yǎng)老金領(lǐng)取者的情況,因此,鑒于我國人口壽命延長的實(shí)際情況和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金壓力,應(yīng)當(dāng)延遲退休年齡。
持贊成意見的人認(rèn)為,隨著我國人口平均預(yù)期壽命大幅提高,已實(shí)行多年的退休年齡到該變更的時(shí)候了。
持反對意見的以一線工人和高校畢業(yè)生居多。這是因?yàn)?一線工人大多體力消耗大,在職時(shí)收入水平偏低且不是很穩(wěn)定,退休后則可以獲得穩(wěn)定的`養(yǎng)老金收入。而年輕人則表示,現(xiàn)在就業(yè)壓力就夠大了,如果再延遲退休,工作就更難找了。
彈性退休接受者眾多
不同的利益訴求讓社會(huì)各方對退休年齡各執(zhí)一詞,目前,彈性退休制度 已成為一種更容易讓人接受的方式。
對于一些從事強(qiáng)體力勞動(dòng)者所擔(dān)心的問題,專家建議可以借鑒國外經(jīng)驗(yàn),實(shí)行可選擇的彈性退休制度,到了退休年齡以后,一些從事腦力勞動(dòng) 的人員,如果不想退休,還可以繼續(xù)工作,一些從事強(qiáng)體力勞動(dòng)者可以申請?zhí)崆巴诵荨?/p>
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