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綜合治理目標(biāo)責(zé)任書
XXXXX公司 綜合治理目標(biāo)責(zé)任書
為切實搞好社會治安綜合治理和創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作,努力創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境,促進(jìn)我司“三個文明”建設(shè)健康發(fā)展,更好地使社會治安綜合治理工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),確保廣大員工安居樂業(yè),營造穩(wěn)定安全的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,結(jié)合我司實際,特制定本目標(biāo)責(zé)任書,
綜合治理目標(biāo)責(zé)任書
。一、目標(biāo)責(zé)任人 按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組為公司治安和綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),公司負(fù)責(zé)人為綜合治理工作第一責(zé)任人,對公司綜合治理工作全面負(fù)責(zé),公司副總及工會主席為綜合治理第二責(zé)任人,對各自分管的部門負(fù)責(zé),承擔(dān)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各科室負(fù)責(zé)人對各自分管內(nèi)的綜合治理工作負(fù)責(zé),承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、綜合治理責(zé)任 各部門負(fù)責(zé)人必須充分認(rèn)識綜合治理工作的重要性,堅持“預(yù)防為主、打防并舉”的方針,堅持定期巡查、排查、通報、及時上報等工作制度,重點排查可能造成安全事故的設(shè)備隱患,并結(jié)合各科室實際情況,完善落實綜合治理各項制度及相關(guān)措施,嚴(yán)格按照公司工作相關(guān)制度和目標(biāo)責(zé)任書,各司其職,齊抓共管,全面落實綜合治理要求。
1、完成公司組織的法律法規(guī)知識培訓(xùn),并結(jié)合工作實際,因地制宜采取行之有效的學(xué)習(xí)方式在員工中廣泛宣傳法律法規(guī),確保員工知法普法率達(dá)100%,使員工的法律意識不斷增強(qiáng)。
2、加強(qiáng)對部門人員的教育管理工作,引導(dǎo)員工積極參與社會治安綜合治理,不斷提高干部群眾知法、用法、守法的意識,杜絕打架斗毆、聚眾賭博等影響社會治安的事件發(fā)生。
3、切實做好本部門員工的思想政治工作,營造積極健康奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,建立團(tuán)結(jié)友愛,和睦相處的良好人際關(guān)系。加強(qiáng)對員工工作作風(fēng)的監(jiān)管,嚴(yán)禁有損公司及用戶利益的行為發(fā)生。
4、強(qiáng)化員工責(zé)任、保密意識,規(guī)范部門文件、檔案等資料的管理工作,健全制度,防止資料丟失。
5、要不定期巡查工作場所,嚴(yán)防“ 功”各種破壞活動,及時處理各種突發(fā)事件,維護(hù)穩(wěn)定。
6、要以創(chuàng)建平安企業(yè)為目標(biāo),切實搞好安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,及時消除安全隱患,防止安全事故發(fā)生,確保公司財產(chǎn)和員工的人身財產(chǎn)安全。積極支持配合公司各項工作的順利開展,確保任務(wù)的圓滿完成。
三、責(zé)任追究
1、為維護(hù)公司的穩(wěn)定,打造平安企業(yè),凡發(fā)生打架斗毆,違紀(jì)違法行為和安全責(zé)任事故及影響我司平安企業(yè)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的,各科室負(fù)責(zé)人視其情況和后果的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰。
2、對部門內(nèi)出現(xiàn)影響社會治安事件或有違綜合治理目標(biāo)責(zé)任書要求的,除追究當(dāng)事人責(zé)任之外,視其情況輕重追究所屬部門領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任和分管該部門的分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、綜合治理目標(biāo)責(zé)任完成情況作為部門考核一項重要內(nèi)容,在本年度部門發(fā)生影響社會治安案件及重大綜合治理責(zé)任事件的,部門負(fù)責(zé)人不得參加年度“先進(jìn)個人”評選,部門不得參加“先進(jìn)集體”評選,
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XXXXXX(蓋章) 科室目標(biāo)責(zé)任人:
年 月 日
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