最低工資標準

　2015年最低工資標準：廣州

　廣州最低工資標準是指廣州市勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動付出，廣州用人單位依法應(yīng)當支付的最低勞動報酬，

最低工資標準

。為了充分發(fā)揮最低工資標準的保障作用，提高低收入職工的收入水平，促進社會和諧發(fā)展，廣東相關(guān)部門制定了《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》。條例中規(guī)定了人力資源社會保障行政部門依法對用人單位執(zhí)行最低工資標準、支付勞動者工資、經(jīng)濟補償金及賠償金的情況實施勞動保障監(jiān)察，確保廣州最低工資標準貫徹執(zhí)行。

　　廣州最低工資標準是多少?

　　廣州市最低工資標準適用于廣州市范圍內(nèi)的企業(yè)及與其形成勞動關(guān)系的職工及其他勞動者。根據(jù)2014年《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》新調(diào)整的最低工資標準規(guī)定，2014年廣州最低工資標準為1550元，小時工資為15元。

　　【廣州市歷年最低工資】

　　2014年廣州最低工資：1550元/月;

　　2013年廣州最低工資：1550元/月;

　　2012年廣州最低工資：1300元/月或1100元/月;

　　2011年廣州最低工資：1300元/月或1100元/月;

　　2010年廣州最低工資：1100元/月或960/月;

　　2009年廣州最低工資：860元/月。

　　一、現(xiàn)行廣州最低工資是多少?加班費用包含在最低工資里面嗎?

　　【回答】：現(xiàn)行廣州最低工資標準為1550元一個月，其不包括加班費用。

　　二、目前廣州最低工資標準跟2013年一樣嗎?都是多少?

　　【回答】：一樣，廣州2014年最低工資與2013年一樣，都是1550元。

　　三、廣州失業(yè)保險金發(fā)放金額是根據(jù)最低工資來確定的嗎?現(xiàn)行廣州最低工資為多少?

　　【回答】：廣州失業(yè)保險金每月發(fā)放金額為最低工資的80%�，F(xiàn)行廣州最低工資標準為1550元/月。

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　　廣州去年最低工資標準1550元 排全國第三

　　隨著浙江自8月1日上調(diào)最低工資標準，今年以來，全國已有重慶、陜西、深圳、山東、北京、上海、天津、山西、青海、甘肅、云南、四川、江西、貴州、內(nèi)蒙古、河南、浙江等17個地區(qū)上調(diào)了最低工資標準。

　　所謂最低工資標準，根據(jù)2003年通過的《最低工資規(guī)定》，是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，

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《最低工資標準》(http://www.ishadingyu.com)。

　　本報記者梳理各省市數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，全國月最低工資標準和小時最低工資標準最高的均為上海，分別達到1820元和17元。緊隨其后的是深圳，兩項指標分別為1808元和16.5元。由于廣州今年暫未對最低工資進行調(diào)整，參照去年的數(shù)據(jù)，廣州的月最低工資標準為1550元。去年這一標準僅次于北京深圳排在第三，略高于北京的1400元和天津的1500元。但是隨著今年絕大多數(shù)地區(qū)大幅上調(diào)最低工資標準，廣州已經(jīng)被天津、浙江、北京超過，與山東(1500元)、內(nèi)蒙古(1500元)的差距不大。

　　十年調(diào)六次 要求年均增長超13% 實際增幅最大28%

　　《最低工資規(guī)定》要求，最低工資標準每兩年至少調(diào)整一次。廣州從2003年1月至2013年5月，十年內(nèi)對最低工資標準進行了6次調(diào)整，從最初的510元到現(xiàn)在的1550元，平均每次的調(diào)整幅度都在20%左右，其中2010年的調(diào)整更是達到28%。

　　與此同時，2011年全國有24個省份調(diào)整了最低工資標準，平均增幅22%;2012年有25個省份調(diào)整最低工資標準，平均增幅為20.2%;到2013年，全國有27個地區(qū)調(diào)整了最低工資標準，平均調(diào)整幅度僅為17%。而今年調(diào)整了最低工資標準的17個地區(qū)平均增幅更是僅為14.2%�！洞龠M就業(yè)規(guī)劃(2011~2015年)》提出，最低工資標準年平均增長要達到13%以上的目標，目前看來絕大多數(shù)省市都高于這一要求。

　　中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所副所長張車偉在接受媒體采訪時認為：“最近幾年最低工資標準增加比較快和過去收入增長偏慢有很大的關(guān)系，現(xiàn)在較高增長率實際上是對過去收入增長偏慢的一種補償。”

　　同時有分析稱，隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，以后收入增長將更集中于中等及低收入人群，受其影響，中國在人力成本上的優(yōu)勢正進一步減弱，這將倒逼經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

　　國際上通常用最低工資標準與人均GDP的比例來衡量保障水平的高低。目前，我國最低工資標準大約只相當于人均GDP的40%，其中像上海、深圳、廣州的比例剛超過50%，而世界平均水平約為60%。

　　與其他地區(qū)相比，目前中國內(nèi)地最低工資水平仍較低，如中國香港為3.8美元/小時、美國為9.8美元/小時、英國為5.52英鎊/小時……

　　據(jù)《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》的要求，到2015年，絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標準要達到當?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。目前，各地離這一目標還有一定差距。以最低工資標準最高的上海為例，2013年上海職工月平均工資為5036元，按此計算，最低工資標準占平均工資比例約為36.1%。而廣州的這一比例更低，只有26.7%。

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