重新定位求職信寫作技巧

　　我們應(yīng)該明白個人求職信怎么寫，而隨著現(xiàn)在社會的進(jìn)步，我們也應(yīng)該把個人求職信的寫作技巧重新的定位，

重新定位求職信寫作技巧

。不應(yīng)該把思考問題的方式留在之前的水平。古時候杜甫也寫求職信，但內(nèi)容就跟現(xiàn)在的很不同的，格式上肯定是的。說明了求職信是在與時俱進(jìn)的。

　　首先我們清楚一下求職信撰寫基本技巧：

　　1.表現(xiàn)自我的個性及特質(zhì)——建議使用積極正面的陳述方式。

　　2.文章不可冗長——控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。

　　3.前瞻性的氣魄——具有勇于突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最愛。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。

　　4.少用第一人稱——為了避免流于自大與主觀的缺點，盡量少用第一人稱。

　　求職信中的主要內(nèi)容：

　　第一、說明你從何處得知這個工作機(jī)會

　　這是最基本的部份，

資料共享平臺

《重新定位求職信寫作技巧》(http://www.ishadingyu.com)。一般來說會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標(biāo)記。

　　第二、自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷。

　　這是為了補(bǔ)充簡歷介紹的缺點，更具體的介紹自己的特點、能力。

　　第三、自己的工作能力能夠勝任這份工作

　　這里要重點寫，自己可以根據(jù)求才廣告的內(nèi)容，將自己的能力及特點體現(xiàn)出來。但不要太過吹噓，這樣到面試時一樣會被否認(rèn)掉。

　　第四、最后的感謝語

　　在最后的一段要寫對公司或面試官的感謝語，體現(xiàn)你的真誠與修養(yǎng)。讓面試官和招聘公司對你留下好的印象。

　　細(xì)節(jié)部分，特別是應(yīng)屆生求職信應(yīng)該要注意的，畢竟是剛出來工作呢。

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