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職業(yè)測試:你在職場中如何脫穎而出

時間:2024-05-25 02:22:03 資料大全 我要投稿
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職業(yè)測試:你在職場中如何脫穎而出

  初入職場,很多人擔(dān)心更多是,如何和同事相處,如何做好自己的本分工作,如何在工作中脫穎而出獲得領(lǐng)導(dǎo)的贊賞,

職業(yè)測試:你在職場中如何脫穎而出

。但是,職場如戰(zhàn)場,要想在職場中占有自己的一席之位還需要防范小人,千萬不要天真的以為,人不犯我,我不犯人。下面就讓我們一起來做一個心理測試,看你如何在職場中脫穎而出吧。

職業(yè)測試:你在職場中如何脫穎而出

  1、你最怕遇到什么樣的上司?

  苛刻嚴(yán)格-2

  吝嗇小氣-4

  挑剔-3

  2、你是鬧鐘一響就會起來的人嗎?

  是的-5

  不是-3

  還好-4

  3、你總是因為錢犯愁嗎?

  是的-4

  不是-6

  還好-5

  4、遇到開心事,你通常表現(xiàn)為:

  立刻表現(xiàn)在臉上-7

  做事有干勁-6

  哼起小調(diào)-5

  5、你是否老有一種換份工作的想法?

  是的-6

  不是-8

  還好-7

  6、你是否常常感慨自己根本不屬于自己?

  是的-9

  不是-8

  還好-7

  7、你在很小的時候,最能讓你開心的禮物是什么呢?

  糖果-10

  玩具-9

  寵物-8

  8、如果你家狗狗看上了隔壁家的土狗,你會讓它們相愛嗎?

  會-11

  不會-13

  不知道-9

  9、別人說你是很有幽默感的人嗎?

  是的-11

  不是-14

  還好-10

  10、你認(rèn)為自己的眼睛能說話嗎?

  是的-13

  不知道-E

  不覺得-11

  11、走在路上,突然旁邊的人向上看并驚呼,你認(rèn)為是:

  有巨鳥-12

  有飛碟-14

  有熱氣球-D

  12、你對待生活中的瑣瑣碎碎你會:

  沒耐心-15

  細(xì)致處理-13

  認(rèn)為都是生活的一部分-B

  13、被人出賣,你會是什么表現(xiàn)?

  小事就算了-15

  表現(xiàn)出不開心來-C

  一定會報仇-14

  14、你覺得為什么人紅會是非多?

  出名的代價-15

  不知道-A

  地位高了,言行就受關(guān)注-16

  15、人常說,豪門深似海,但是有機(jī)會你也會義無反顧地一頭扎進(jìn)去嗎?

  是的-B

  不知道-16

  不會-C

  信心多-D

  憂慮多-A

  信心憂慮都差不多-E

  測試結(jié)果:

  A、不要認(rèn)為停留在心靈的舒適區(qū)域內(nèi)是可以原諒的,

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職業(yè)測試:你在職場中如何脫穎而出》(http://www.ishadingyu.com)。每個人都有一個舒適區(qū)域,在這個區(qū)域內(nèi)是很自我的,不愿意被打擾,不愿意被推,不愿意和陌生的面孔交談,不愿意被人指責(zé),不愿意按照規(guī)定的時限做事,不愿意主動的去關(guān)心別人,不愿意去思考別人還有什么沒有想到。這在學(xué)生時代是很容易被理解的,有時候這樣的同學(xué)還跟“冷酷”“個性”這些字眼沾邊,算作是褒義。然而相反,在工作之后,你要極力改變這一現(xiàn)狀。否則,你會很快變成雞尾酒會上唯一沒有人理睬的對象,或是很快因為壓力而內(nèi)分泌失調(diào)。啟迪人生,傳播智慧但是,如果你能很快打破之前學(xué)生期所處的舒適區(qū)域,比別人更快的處理好業(yè)務(wù)、人際、輿論之間的關(guān)系,那就能很快的脫穎而出。

  B、很多人喜歡在學(xué)習(xí)和玩耍之間先選擇后者,然后在最后時間一次性趕工把考試要復(fù)習(xí)的東西突擊完成。但是在工作中請不要養(yǎng)成這樣的習(xí)慣,因為工作是永遠(yuǎn)做不完的,容不得你“突擊”。又或者,當(dāng)你在徘徊和彷徨如何實施的時候,你的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)看不下去,自己去做了。這是一個危險的信號。不要認(rèn)為理論上可以實施就大功告成了!這點太重要了,往往當(dāng)真正實施的人開始做了才會發(fā)現(xiàn)計劃完全等于鬼話。如果不親自實踐,做計劃的人會早晚被實施的鄙視。永遠(yuǎn)需要提升自己的辦實事的能力,而不是空談。

  C、在大學(xué)里,往往做事粗枝大葉,看看差不多就行了。相反,在企業(yè)里管理的精髓就在于將簡單的事情做到細(xì)節(jié)。一個慌忙尋找保險箱鑰匙的動作就很有可能喪失你晉升財務(wù)主管的機(jī)會。推卸責(zé)任是害怕的條件反射。不要認(rèn)為別人看不出這點。不要表現(xiàn)得消極,僅僅因為你所做的事情不是你的興趣所在。很顯然,在學(xué)生時代,當(dāng)做到自己喜歡的時候,我們會百分之兩百的精力去創(chuàng)造,但如果是枯燥的事務(wù),你便懶得理睬,最好能有辦法應(yīng)付過去。但在工作上,80%你所做的事情都是繁瑣而看似機(jī)械的,如果僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂,那么你會郁悶更久。要知道你的上司已經(jīng)為這個項目夠煩惱了,你還想讓他看到你的表情嗎?

  D、絕對不要把改善工作能力僅寄托在公司培訓(xùn)上。人絕對不可能經(jīng)過一次培訓(xùn)就脫胎換骨。相反,集體培訓(xùn)上學(xué)到的東西往往是最用不上的信息。就像食堂燒大鍋菜一樣,總沒有你最想吃的菜,因為這樣做容易,并且不容易得罪人。很多學(xué)生很看重所選的公司有沒有培訓(xùn),這說明,你不但不知道這個公司做什么,你甚至不知道怎樣學(xué)習(xí)這些技能。

  E、不要讓別人等你在任何情況下都不要讓別人放下手頭的工作來等你。在大學(xué)中可能只是同寢室的人的幾句半開玩笑的抱怨,在工作上很可能導(dǎo)致你的潛在合作伙伴的丟失。你在做一個工作的同時要知道別人的進(jìn)度,而永遠(yuǎn)不要落后。一旦你落后了,你很可能就會被淘汰出局。

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