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工學(xué)交替學(xué)生校外實(shí)習(xí)安全責(zé)任書(shū)
工學(xué)交替學(xué)生校外實(shí)習(xí)安全責(zé)任書(shū)
甲方：××××職業(yè)技術(shù)學(xué)院
乙方：××××專(zhuān)業(yè)××××級(jí)學(xué)生
為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生校外實(shí)習(xí)的安全管理，確保學(xué)生安全而有效地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)雙方共同協(xié)商，就學(xué)生在校外實(shí)習(xí)的安全，武漢工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院航空服務(wù)與藝術(shù)系(簡(jiǎn)稱(chēng)：甲方)和以上簽名學(xué)生(簡(jiǎn)稱(chēng)：乙方)達(dá)成如下協(xié)議：
1.服從系部統(tǒng)一安排的工學(xué)交替校外實(shí)習(xí)，乙方參加校外實(shí)習(xí)離校前，應(yīng)告知自己的家長(zhǎng)并書(shū)面向輔導(dǎo)員老師留下可聯(lián)系到的通訊方式，
工學(xué)交替學(xué)生校外實(shí)習(xí)安全責(zé)任書(shū)
。2.乙方在校外實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守《××××職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》，遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證自己的人身財(cái)產(chǎn)安全。
3. 乙方在實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位。
4.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)每天向小組長(zhǎng)匯報(bào)工作情況并定期向家長(zhǎng)及輔導(dǎo)員老師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況及人身安全情況。
5.乙方在實(shí)習(xí)期間，由甲方派老師不定期地檢查乙方的實(shí)習(xí)情況，并了解乙方的人身安全情況。
6. 遇有突發(fā)事件，乙方必須向系部報(bào)告并及時(shí)與實(shí)習(xí)單位取得聯(lián)系;遇重大突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)撥打110、119、120等社會(huì)求救電話(huà)。
7. 以上安全責(zé)任由學(xué)生負(fù)責(zé)全面遵守執(zhí)行，學(xué)院負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)。如因?qū)W生違反上述規(guī)定，所造成的后果和損失(包括人身傷害事故)，由乙方自己承擔(dān)安全責(zé)任，學(xué)院不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
8、學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格履行以下職責(zé)：
① 工學(xué)交替校外實(shí)習(xí)是專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的必修課程。所有學(xué)生都必須明確實(shí)習(xí)目的，端正實(shí)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
② 學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校和企業(yè)的規(guī)章制度，維護(hù)良好的實(shí)習(xí)秩序，不做有損企業(yè)形象和學(xué)校聲譽(yù)的事情。學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中，必須強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)，嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程，尊重企業(yè)指導(dǎo)教師，服從管理與分配;學(xué)生組織集體課外活動(dòng)，須事先報(bào)請(qǐng)學(xué)校和企業(yè)的批準(zhǔn)，遇到問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與指導(dǎo)教師聯(lián)系，由系部與企業(yè)協(xié)商解決。
�、� 學(xué)生應(yīng)提高自我管理能力，要有高度的安全防范意識(shí)，注意自身的人身和財(cái)物安全。在實(shí)習(xí)時(shí)，必須嚴(yán)格遵守安全操作的有關(guān)管理規(guī)定，牢記“安全第一”，防止各種工傷事故的發(fā)生;外出時(shí)要遵守交通規(guī)則和公共秩序，避免發(fā)生交通事故等，提高自我保護(hù)能力。
�、� 在工學(xué)交替校外實(shí)習(xí)期間，學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的考勤制度，上課培訓(xùn)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、政治學(xué)習(xí)等一律都實(shí)行考勤。學(xué)生一般不得請(qǐng)事假，若有特殊原因必須請(qǐng)假，應(yīng)向企業(yè)有關(guān)部門(mén)提前遞交書(shū)面申請(qǐng)，詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假事由及請(qǐng)假期限，并出具相關(guān)證明(病假憑醫(yī)生出具的病假證明;事假憑家長(zhǎng)信件等證明材料)并按審批程序?qū)徟�。如有特殊情況來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)該由個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)并委托其他同學(xué)及時(shí)辦理請(qǐng)假審批手續(xù)。學(xué)生假滿(mǎn)后，須及時(shí)向原批假人或有關(guān)部門(mén)辦理銷(xiāo)假手續(xù);若假滿(mǎn)不能按時(shí)返回，必須提前辦理續(xù)假手續(xù)，并提供有關(guān)證明，按請(qǐng)假審批程序?qū)徟?h4>資料共享平臺(tái)《工學(xué)交替學(xué)生校外實(shí)習(xí)安全責(zé)任書(shū)》(http://www.ishadingyu.com)。不經(jīng)準(zhǔn)假而缺席者，一律作曠課(工)論處。
�、� 實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)應(yīng)及時(shí)撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告，并按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間完成并交給學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，作為考核的依據(jù)。
9、成績(jī)考核評(píng)定辦法：
① 學(xué)生在工學(xué)交替校外實(shí)習(xí)期間接受學(xué)院和企業(yè)的雙重指導(dǎo)，實(shí)行以企業(yè)為主、學(xué)校為輔的校企雙重考核制度。每門(mén)課程由理論考試與實(shí)踐考核構(gòu)成學(xué)生課程考試相結(jié)合的方式，理論考試由系部出卷前往酒店送考(成績(jī)占50%)，實(shí)踐考試由企業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)教師或領(lǐng)班、部門(mén)經(jīng)理考核打分(成績(jī)占50%)。如不及格，按《武漢工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院課程管理辦法》處理。
�、� 沒(méi)有完成規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)和時(shí)間的學(xué)生，實(shí)習(xí)成績(jī)均以不及格記載。
10、違紀(jì)處理：
�、艑W(xué)生在工學(xué)交替校外實(shí)習(xí)期間發(fā)生違紀(jì)行為，可按或靠《武漢工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生守則》處理，并補(bǔ)充下列條款。
�、� 發(fā)生實(shí)習(xí)曠工情況，視其情節(jié)、認(rèn)識(shí)態(tài)度和改正的表現(xiàn)，給予以下處分：曠工1天，給予通報(bào)批評(píng)或警告處分;曠工2天，給予嚴(yán)重警告及以上處分;曠工3天及以上，或?qū)医滩桓�，重�?fù)曠工者，給予記過(guò)及以上處分;半月不歸且無(wú)正當(dāng)理由者，學(xué)�？蓮埌窆迹o予退學(xué)處理。
② 違反企業(yè)規(guī)定，違紀(jì)情節(jié)輕微尚不足以給予處分者，學(xué)校予以口頭批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)，直至責(zé)令賠償損失。累計(jì)受到3次通報(bào)批評(píng)者，學(xué)�？山o予警告及以上紀(jì)律處分。對(duì)于違紀(jì)情節(jié)比較嚴(yán)重，被企業(yè)取消實(shí)習(xí)資格而退回的學(xué)生，學(xué)�？梢暺淝楣�(jié)、認(rèn)識(shí)態(tài)度和改正的表現(xiàn)，給予記過(guò)及以上處分。
�、� 嚴(yán)禁學(xué)生在工學(xué)交替校外實(shí)習(xí)期間，利用工余時(shí)間聚眾賭博、酗酒鬧事。對(duì)于參與者，視其情節(jié)、認(rèn)識(shí)態(tài)度和改正的表現(xiàn)，給予嚴(yán)重警告及以上處分;對(duì)于組織或發(fā)起者給予記過(guò)及以上處分;圍觀或者知情不報(bào)者，給予通報(bào)批評(píng)或警告處分;作偽證者加重一級(jí)處理。
�、� 舉止不文明，在企業(yè)公共場(chǎng)所行為不檢點(diǎn)，破壞公共設(shè)施，且不聽(tīng)勸阻，不服從教育、管理，甚至侮辱、漫罵、毆打指導(dǎo)教師或管理人員者，除賠償損失外，視情節(jié)輕重，給予警告及以上處分。
�、� 違反企業(yè)消防、安全規(guī)定，除賠償損失外，給予記過(guò)以下處分;不聽(tīng)勸阻者，給予記過(guò)處分;造成嚴(yán)重后果但尚不足以追究法律責(zé)任的者，給予留校察看直至開(kāi)除學(xué)籍處分。
�、� 在工學(xué)交替校外實(shí)習(xí)期間，要求必須在企業(yè)住宿的學(xué)生，嚴(yán)禁在宿舍留宿異性，違者給予記過(guò)或留校察看處分。
⑦ 對(duì)于被企業(yè)取消實(shí)習(xí)資格退回的學(xué)生，由系和教務(wù)處等有關(guān)部門(mén)協(xié)商，另行安排實(shí)習(xí)，無(wú)任何實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。如企業(yè)有違約金要求，由學(xué)生個(gè)人支付。
�、�、違紀(jì)行為的處理權(quán)限、調(diào)查和處理程序。
�、� 由學(xué)校的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師(含實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師)負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行違紀(jì)事件的調(diào)查，了解學(xué)生違紀(jì)行為的事實(shí)經(jīng)過(guò)和搜集相關(guān)證據(jù)材料，并在做好思想工作、讓學(xué)生深刻認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤并做出書(shū)面檢查的基礎(chǔ)上，形成調(diào)查報(bào)告，并根據(jù)處理類(lèi)別，填寫(xiě)相應(yīng)表格，由系提出處理意見(jiàn)后報(bào)教務(wù)處或?qū)W生工作處。
�、� 違紀(jì)學(xué)生的處分程序按照《武漢工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生守則》處理。 并告知學(xué)生家長(zhǎng)。
�、� 工學(xué)交替校外實(shí)習(xí)學(xué)生違紀(jì)行為的調(diào)查和處理，一般應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)完成，特殊情況需延長(zhǎng)，應(yīng)說(shuō)明原因，由系報(bào)教務(wù)處或?qū)W生工作處，經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)同意。
11.本協(xié)議未盡事宜，待雙方另行協(xié)商解決。
12.本協(xié)議經(jīng)雙方簽訂后生效，有效期至乙方實(shí)習(xí)結(jié)束止。
13.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：××××職業(yè)技術(shù)學(xué)院航空服務(wù)與藝術(shù)系：簽名(章)
乙方(簽名)：
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