面試講究“望、聞、問、切”

時(shí)間：2024-07-23 02:05:13 資料大全我要投稿

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面試講究“望、聞、問、切”

趕招聘會(huì)，往往花三四個(gè)小時(shí)排隊(duì)，才等來(lái)短短的5分鐘面試，在這5分鐘里，面試官都關(guān)注哪些東西？應(yīng)聘者如何與面試官進(jìn)行5分鐘交流？

面試講究“望、聞、問、切”

　　面試講究“望、聞、問、切”

　　陳燕玲表示，醫(yī)生看病要望、聞、問、切，面試官也是按這四步進(jìn)行招聘的，

面試講究“望、聞、問、切”

。“望，就是看儀容儀表�，F(xiàn)在女生趕招聘會(huì)都會(huì)穿套裝，男生穿西裝，但一些細(xì)節(jié)仍要注意，如男孩西裝袖口的商標(biāo)要剪掉，女生最好化淡妝。望還表現(xiàn)在雙方要有眼神交流，有些人沒在意，自己講自己的，好像是自言自語(yǔ)，缺少眼神溝通。”

　　“聞就是聽。通過(guò)自我介紹，面試官可以多方面考察應(yīng)聘者，看他的談吐，溝通與交流能力，主動(dòng)性，人際敏感度等，這些是許多職位基本的要求。”陳燕玲認(rèn)為，面試官在招聘會(huì)5分鐘里不會(huì)問很多，主要是職業(yè)定位，想從事的崗位等，主要看求職者的職業(yè)傾向。

　　“切主要體現(xiàn)在一些小的行為舉止。我們常用這么一招來(lái)考察應(yīng)聘者，就是在攤位前寫一張A4大小的紙，請(qǐng)應(yīng)聘者將職位寫在右上角，別看這個(gè)小動(dòng)作，它至少可以考察應(yīng)聘者的觀察能力，知道其目標(biāo)是否明確，既節(jié)約了面試時(shí)間，好的書法還可以加分。”陳燕玲透露，“另一招是在招聘臨近結(jié)束時(shí)，讓最后一個(gè)學(xué)生把前面的簡(jiǎn)歷收上來(lái)，并告訴后來(lái)的人，不要再排隊(duì)。這個(gè)細(xì)節(jié)其實(shí)也是在對(duì)這個(gè)學(xué)生進(jìn)行考察，負(fù)責(zé)與否馬上可以看出來(lái)。”

　　好簡(jiǎn)歷講究取舍內(nèi)容

　　霍潔榮為現(xiàn)場(chǎng)的同學(xué)帶來(lái)了“新鮮出爐”的簡(jiǎn)歷，這些簡(jiǎn)歷都是他當(dāng)天收到的，

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《面試講究“望、聞、問、切”》(http://www.ishadingyu.com)。其中第一份簡(jiǎn)歷內(nèi)容非常少，簡(jiǎn)歷里有大量留白。霍潔榮認(rèn)為，這類簡(jiǎn)歷需要增加內(nèi)容，對(duì)于大學(xué)生而言，可以從三個(gè)方面出發(fā)，一是增加自己的經(jīng)歷，二是增加你的作業(yè)，三是增加你的課程簡(jiǎn)介。第二份簡(jiǎn)歷又太過(guò)繁雜，兩頁(yè)簡(jiǎn)歷里寫滿了所有經(jīng)歷�；魸崢s認(rèn)為，這樣的簡(jiǎn)歷可以刪減一些不必要的信息，比如封面的作用不大。

　　制作簡(jiǎn)歷小技巧

　　陳燕玲還為現(xiàn)場(chǎng)的同學(xué)傳授了一些制作簡(jiǎn)歷的小技巧：

　　1、好簡(jiǎn)歷的秘訣是八個(gè)字：簡(jiǎn)明扼要，突出優(yōu)勢(shì)。

　　2、簡(jiǎn)歷的抬頭最好寫上求職意向，其中企業(yè)名稱最好打印，崗位名稱最好手寫。別以為是小細(xì)節(jié)，這反映了求職者之前了解過(guò)企業(yè)，目標(biāo)明確，可以給面試加分。

　　3、從視覺出發(fā)，如果對(duì)自己外形有信心，最好在右上角附上彩色照片。

　　4、如果照片是電腦PS過(guò)的，不要和自己相差太遠(yuǎn)，如果差距太大，會(huì)適得其反。

　　5、手機(jī)、攝像頭的照片不要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中，應(yīng)該是正規(guī)的證件照，女生化點(diǎn)妝更好。

　　6、簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)，要加下劃線，或字體加粗，讓面試官很容易找到。

　　7、企業(yè)更加注重校外實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)對(duì)于學(xué)生轉(zhuǎn)變成企業(yè)人有好處。

　　8、實(shí)踐經(jīng)歷過(guò)多，要學(xué)會(huì)取舍，同類型的合并，把最重要的一項(xiàng)突出。

　　9.應(yīng)聘哪一個(gè)崗位，相關(guān)的技能性證書如會(huì)計(jì)證等，要有所體現(xiàn)。

　　10.籃球、鋼琴、吉他等才藝特長(zhǎng)有助于成功應(yīng)聘。