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設備部目標責任書（通用10篇）
在當下社會，我們都跟責任書有著直接或間接的聯(lián)系，責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。大家知道責任書的格式嗎？以下是小編整理的設備部目標責任書，希望能夠幫助到大家。
設備部目標責任書 1
甲方：
乙方：
為了進一步強化內部管理，提高工作質量，切實加強公司設備的維護管理工作，落實部門責任，提高設備完好率，結合設備部實際工作，特簽訂此工作目標責任書。
一、實行部門領導工作責任制。
設備部長為第一責任人，做到定期制訂部門工作計劃，并制定機械設備使用、維修保養(yǎng)工作方案及實施落實工作，將目標任務層層分解，逐項、逐條落實到個人，即設備部長管理設備所在工地隊長，工地隊長管理設備操作者。
二、嚴格執(zhí)行公司設備管理條例。
1、設備使用管理。
(1)機械使用必須貫徹“管用結合”、“人機固定”、“誰暫用，誰管理”的原則，實行定人、定機、定崗位的崗位責任制。
(2)使用機械設備的工作人員，要能夠勝任所擔任的工作，熟悉所使用的設備的性能特點和維護保養(yǎng)要求。所有機械設備在使用期間必須做好日常保養(yǎng)、小修、中修等維護保養(yǎng)工作，嚴禁帶病運轉。
(3)機械設備的大額保養(yǎng)修理支出應由當事人填寫維修申請單，經設備部審核，財務部才能予以報銷。設備維修或增加配備工具之后，由設備管理人員將維修或所增工具記錄登記在《設備運轉表》中，如若發(fā)現(xiàn)設備維修票據(jù)沒有登記在《設備運轉表》中，公司將追究設備部長(第一責任人)的責任，并作出相應處罰。
(4)當班人員(司機)每天必須認真填寫(歸自己保管設備車輛的)《設備運轉表》，并在當月底交由本工地會計，隨后寄回公司財務部且由設備部進行審核。
2、設備燃油管理。
(1)非施工過程中，在沒有工地隊長的審批安排下，任何車輛不得駛離指定的場所。
(2)司機每天必須認真填寫《設備運轉表》，詳細登記每天的加油情況及設備施工完成量情況。
(3)隊長必須根據(jù)本工地當期工程完成量隨時掌握各設備油料消耗情況，對超耗現(xiàn)象要查明原因，及時向上級領導匯報，采取有效措施控制油耗。
(4)司機在當月對本車輛首次加油前必須在《設備運轉表》上填寫上個月的公里表數(shù)，公里表損壞的由工地負責人盡快安排修理。司機補加油時，必須寫清車輛加油前公里表數(shù)、車輛編號、加油日期及加油量，由司機當場簽字且由工地隊長審核簽字。
(5)設備部月底必須認真審核工地《設備運轉表》，結合工地隊長了解工地施工量及加油量，控制燃油比例。
4、設備年審管理。
所有設備待年底工地結束后由設備負責人攜帶車輛的相關手續(xù)(行車證、保險、車主身份證復印件或異地審車委托書)交于設備部，由設備部統(tǒng)一辦理車輛年審，因未帶手續(xù)造成車輛無法年審的，設備部可以對工地負責人進行相應處罰。
5、設備安全管理。
(1)所有機械設備的使用，應嚴格按照使用說明書的規(guī)定要求進行，嚴禁超負荷運載。因司機違規(guī)操作造成的事故由其個人承擔。
(2)機械設備的`使用應聽從工地隊長的安排，司機不得私自駛離施工現(xiàn)場，違背者造成的損失由其個人承擔。
(3)公司設備手續(xù)齊全的情況下，司機出現(xiàn)的違章或交通事故由司機個人承擔;正常施工情況下(施工途中)，司機出現(xiàn)的交通事故屬于個人原因的由個人承擔設備維修費50%;在非施工情況下，司機途中出現(xiàn)的交通違章事故由司機個人承擔設備維修或罰款。
(4)年底公司財務部通過匯總工地施工事故情況，除對事故當事人及工地隊長進行處罰外，針對類似事故屢次發(fā)生的，將對設備部進行相應處罰。
6、后附《設備運轉表》填寫要求。
三、目標責任完成情況作為年終考評的依據(jù)。
四、本責任書自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
設備部目標責任書 2
根據(jù)集團安全生產工作要求，為進一步加強公司安全生產管理工作，全面貫徹落實公司各項安全規(guī)章制度和安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，依據(jù)我公司_______年度安全生產目標指標考核的內容，現(xiàn)與設備部簽訂如下安全生產目標管理責任狀。
一、設備部安全生產目標指標考核：
1.詳見《_______年公司安全生產目標指標考核分配表》。
2.組織本單位.開展“三無”競賽活動。即：現(xiàn)場無違章、單位無隱患、生產（工作）無事故。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產負直接管理和領導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，嚴格履行本人的安全職責，確保安全規(guī)章制度和安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全生產工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安委會的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織本部門的工作，始終把安全工作放在首位，當“安全與工作發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加安全會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
5、在公司的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的'責任，同時要予以查處。
8、參加公司“三無”競賽活動。即：現(xiàn)場無違章、單位無隱患、生產（工作）無事故。
9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；
11、認真推行運用好《三級安全生產管理工作指導書》工作。
12、嚴格執(zhí)行公司安全生產目標管理要求，保證本單位安全生產目標的實現(xiàn)。
三、安全獎懲：
1、對于各單位安全生產工作情況，按照公司《安全績效考核管理辦法》和《安全生產檢查考評標準》等相關規(guī)定進行考核獎懲。
2、接受安委會對安全生產責任狀的落實情況進行監(jiān)督考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關負責人1000元。
4、發(fā)生一起重傷事故、重大未遂事故、環(huán)境污染事故、中毒事故、職業(yè)病和較大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關負責人500元。
5、輕傷負傷率、微傷負傷率、設備完好率、事故隱患消除率、各類安全防護用品、用具，安全消防設施、設備、器材等超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起處罰相關負責人300元。
6、發(fā)生輕傷或惡性未遂以上事故，不按規(guī)定處理或隱瞞不報的、事后補報的每次處罰相關負責人500-1000元。
7、總公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關責任人500元以下罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、獎勵根據(jù)生產危險程度，分為三個類別：
8.1生產車間、設備部。為一類：
安全管理目標全部達標，獎勵500元；而且工作成績特別突出的（實現(xiàn)“0”事故），獎勵1000元。
8.2調度部、化驗室、后勤部。為二類：
安全管理目標全部達標，獎勵300元；而且工作成績特別突出的（實現(xiàn)“0”事故），獎勵500元。
8.3其他單位。均為三類：
安全管理目標全部達標，獎勵100元；而且工作成績特別突出的（實現(xiàn)“0”事故），獎勵300元。
四、本責任狀一式二份。（簽狀人一份，公司一份）
五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至_______年_______月_______日止。
公司機電副廠長：_______單位目標責任人：_______
日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日
設備部目標責任書 3
甲方：__________
乙方：設備部
一、目標責任期限
____年__月__日至____年__月__日
二、目標責任內容
1.設備維護與管理
（1）確保公司生產設備的正常運行，設備完好率達到__%以上。
�。�2）制定并執(zhí)行設備維護計劃，定期對設備進行巡檢、保養(yǎng)和維修，及時消除設備故障隱患。
�。�3）建立設備檔案，記錄設備的運行狀況、維護記錄和維修歷史，為設備管理提供準確的數(shù)據(jù)支持。
2.設備更新與改造
�。�1）根據(jù)公司生產發(fā)展的需要，提出設備更新與改造計劃，并組織實施。
�。�2）負責設備選型、采購、安裝和調試工作，確保新設備的質量和性能符合要求。
�。�3）對舊設備進行技術改造，提高設備的生產效率和節(jié)能降耗水平。
3.安全生產
（1）嚴格執(zhí)行安全生產制度，確保設備操作和維護過程中的安全。
�。�2）加強對設備操作人員的安全培訓，提高他們的`安全意識和操作技能。
（3）定期對設備進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
4.成本控制
（1）合理安排設備維護和維修費用，控制設備運行成本。
�。�2）優(yōu)化設備采購流程，降低設備采購成本。
�。�3）提高設備利用率，減少設備閑置和浪費。
5.團隊建設
（1）加強設備部團隊建設，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
�。�2）組織設備部員工參加培訓和學習活動，提高他們的專業(yè)技能和綜合素質。
�。�3）建立健全設備部內部管理制度，規(guī)范員工的行為和工作流程。
三、考核與獎懲
1.甲方根據(jù)乙方的目標責任完成情況進行考核，考核結果作為乙方績效獎金發(fā)放和職務晉升的重要依據(jù)。
2.若乙方完成了目標責任書中的各項任務，甲方將給予乙方一定的獎勵；若乙方未能完成目標責任書中的任務，甲方將根據(jù)具體情況對乙方進行處罰。
四、附則
1.本目標責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本目標責任書自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________
代表（簽字）：__________
日期：____年__月__日
乙方（蓋章）：設備部
代表（簽字）：__________
日期：____年__月__日
設備部目標責任書 4
甲方：__________
乙方：設備部
一、目標設定
1.設備運行效率提升
在本目標責任期內，將公司主要生產設備的運行效率提高___%以上。通過優(yōu)化設備維護計劃、提高設備操作人員技能水平、及時處理設備故障等措施，確保設備始終處于良好的運行狀態(tài)。
2.設備維護成本控制
將設備維護成本控制在預算范圍內，同比上一年度降低___%。通過合理安排設備維護計劃、采用性價比高的維修材料和方法、提高設備維修質量等措施，降低設備維護成本。
3.新設備引進與安裝
根據(jù)公司生產發(fā)展需求，及時引進先進的生產設備，并確保新設備的安裝調試工作在規(guī)定時間內完成。新設備的性能和質量應符合公司的要求，能夠有效提高公司的生產效率和產品質量。
4.設備安全管理
加強設備安全管理，確保設備運行過程中無重大安全事故發(fā)生。建立健全設備安全管理制度，加強對設備操作人員的安全培訓，定期對設備進行安全檢查和維護，及時消除安全隱患。
二、責任與義務
1.甲方責任與義務
�。�1）為乙方提供必要的資源和支持，包括人力、物力、財力等方面的支持。
（2）對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，及時提出改進意見和建議。
�。�3）根據(jù)乙方的.目標完成情況，給予相應的獎勵和懲罰。
2.乙方責任與義務
�。�1）制定詳細的工作計劃和實施方案，確保目標的實現(xiàn)。
�。�2）加強團隊建設，提高設備部員工的專業(yè)技能和綜合素質。
�。�3）定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋問題和困難。
�。�4）嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，廉潔奉公，不得利用職務之便謀取私利。
三、考核與評估
1.甲方將根據(jù)乙方的目標完成情況進行考核與評估，考核指標包括設備運行效率、維護成本控制、新設備引進與安裝、設備安全管理等方面。
2.考核方式采用定量與定性相結合的方法，通過數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場檢查、員工訪談等方式進行評估。
3.考核結果將作為乙方績效獎金發(fā)放、職務晉升、評優(yōu)評先等的重要依據(jù)。
四、獎懲措施
1.獎勵
�。�1）若乙方圓滿完成目標任務，甲方將給予乙方一定的物質獎勵和精神獎勵，如獎金、榮譽證書等。
�。�2）對在設備管理工作中表現(xiàn)突出的個人和團隊，甲方將給予特別獎勵，如晉升、旅游等。
2.懲罰
（1）若乙方未能完成目標任務，甲方將根據(jù)具體情況給予乙方相應的懲罰，如扣減績效獎金、警告、降職等。
�。�2）對因工作失職造成重大設備事故或經濟損失的個人和團隊，甲方將依法追究其責任。
五、附則
1.本目標責任書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。
2.本目標責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
3.本目標責任書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：__________
代表（簽字）：__________
日期：____年__月__日
乙方（蓋章）：設備部
代表（簽字）：__________
日期：____年__月__日
設備部目標責任書 5
甲方：__________
乙方：設備部
一、目標責任范圍
1.負責公司所有生產設備的日常維護、保養(yǎng)和維修工作，確保設備的正常運行。
2.制定設備維護計劃和操作規(guī)程，提高設備的.使用壽命和可靠性。
3.參與新設備的選型、安裝和調試工作，確保新設備符合公司的生產需求。
4.負責設備的技術改造和升級，提高設備的生產效率和質量。
5.建立設備檔案和維修記錄，為設備管理提供數(shù)據(jù)支持。
6.加強設備安全管理，確保設備運行過程中的安全。
7.控制設備維護成本，提高設備的經濟效益。
二、目標責任指標
1.設備完好率達到__%以上。
2.設備故障停機時間不超過__月。
3.設備維護計劃完成率達到__%以上。
4.新設備安裝調試及時率達到__%以上。
5.設備技術改造項目完成率達到__%以上。
6.設備檔案和維修記錄完整率達到__%以上。
7.設備安全事故發(fā)生率為零。
8.設備維護成本控制在預算范圍內。
三、考核與獎懲
1.甲方按照目標責任指標對乙方進行考核，考核結果作為乙方績效評價的重要依據(jù)。
2.若乙方完成目標責任指標，甲方將給予乙方一定的獎勵，如獎金、榮譽證書等。
3.若乙方未完成目標責任指標，甲方將根據(jù)具體情況對乙方進行處罰，如扣減績效獎金、警告、降職等。
四、其他事項
1.本目標責任書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2.本目標責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
3.本目標責任書自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________
代表（簽字）：__________
日期：____年__月__日
乙方（蓋章）：設備部
代表（簽字）：__________
日期：____年__月__日
設備部目標責任書 6
甲方：__________
乙方：設備部
一、目標責任期限
____年__月__日至____年__月__日。
二、目標責任內容
1.設備運行管理
（1）確保公司生產設備的正常運行，設備故障率不超過__%。
�。�2）建立設備運行臺賬，記錄設備的運行時間、維修情況等信息，為設備管理提供數(shù)據(jù)支持。
�。�3）制定設備操作規(guī)程，對設備操作人員進行培訓，提高設備操作的規(guī)范性和安全性。
2.設備維護保養(yǎng)
�。�1）制定設備維護保養(yǎng)計劃，定期對設備進行維護保養(yǎng)，確保設備的性能和精度。
（2）及時更換設備的.易損件和消耗品，延長設備的使用壽命。
（3）建立設備維護保養(yǎng)檔案，記錄設備的維護保養(yǎng)情況，為設備的維修和改造提供依據(jù)。
3.設備維修管理
�。�1）建立設備維修管理制度，規(guī)范設備維修流程，提高設備維修效率。
�。�2）及時響應設備故障報修，在規(guī)定時間內完成設備維修任務，確保設備的正常運行。
�。�3）對設備維修費用進行控制，降低設備維修成本。
4.設備更新改造
�。�1）根據(jù)公司生產發(fā)展的需要，提出設備更新改造計劃，并組織實施。
�。�2）對設備更新改造項目進行可行性分析，確保項目的合理性和可行性。
�。�3）負責設備更新改造項目的實施，確保項目按時完成，達到預期效果。
5.團隊建設與管理
（1）加強設備部團隊建設，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（2）制定設備部員工培訓計劃，定期對員工進行培訓，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質。
�。�3）建立健全設備部內部管理制度，規(guī)范員工的行為，提高工作效率。
三、考核與獎懲
1.甲方根據(jù)乙方的目標責任完成情況進行考核，考核結果作為乙方績效獎金發(fā)放和職務晉升的重要依據(jù)。
2.若乙方完成了目標責任書中的各項任務，甲方將給予乙方一定的獎勵；若乙方未能完成目標責任書中的任務，甲方將根據(jù)具體情況對乙方進行處罰。
四、附則
1.本目標責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本目標責任書自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________
代表（簽字）：__________
日期：____年__月__日
乙方（蓋章）：設備部
代表（簽字）：__________
日期：____年__月__日
設備部目標責任書 7
一、目標責任期限
____年__月__日至____年__月__日
二、目標責任雙方
甲方：__________
乙方：設備部
三、目標責任內容
�。ㄒ唬┰O備管理目標
1.確保設備完好率達到___%以上。
2.設備故障停機時間控制在__月以內。
3.設備維護保養(yǎng)計劃完成率達到___%。
4.新設備安裝調試及時率達到___%。
�。ǘ┏杀究刂颇繕�
1.設備維修費用控制在____以內。
2.降低設備能耗，同比上一年度降低___%。
3.優(yōu)化設備備件庫存管理，庫存周轉率提高___%。
（三）安全管理目標
1.杜絕重大設備安全事故發(fā)生。
2.設備安全隱患整改及時率達到___%。
3.員工安全培訓覆蓋率達到___%。
�。ㄋ模﹫F隊建設目標
1.提高團隊凝聚力和執(zhí)行力，員工滿意度達到___%以上。
2.培養(yǎng)專業(yè)技術人才，關鍵崗位人才儲備滿足需求。
3.團隊培訓計劃完成率達到___%。
四、考核與獎懲
（一）考核方式
甲方根據(jù)目標責任內容，定期對乙方進行考核評估，考核結果作為績效評價的重要依據(jù)。
�。ǘ┆剟畲胧�
1.若乙方全面完成目標責任，甲方給予設備部團隊一定的物質獎勵和榮譽表彰。
2.對在設備管理、技術創(chuàng)新等方面有突出貢獻的個人進行專項獎勵。
�。ㄈ⿷土P措施
1.若乙方未能完成目標責任，根據(jù)未完成情況扣除相應績效獎金。
2.因設備部管理不善導致重大事故或嚴重后果的'，追究相關人員責任。
五、其他事項
本目標責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效，在目標責任期限內，如遇特殊情況可協(xié)商調整目標內容。
甲方（蓋章）：__________
代表（簽字）：__________
日期：____年__月__日
乙方（蓋章）：設備部
代表（簽字）：__________
日期：____年__月__日
設備部目標責任書 8
一、目標責任期限
____年__月__日至____年__月__日
二、目標責任雙方
甲方：__________
乙方：設備部
三、目標責任內容
�。ㄒ唬┰O備運行目標
1.主要生產設備可利用率達到__%。
2.設備平均無故障運行時間達到__月。
3.設備突發(fā)故障次數(shù)控制在____次以內。
�。ǘ┚S護保養(yǎng)目標
1.制定詳細的設備維護保養(yǎng)計劃，確保計劃執(zhí)行率達到___%。
2.定期對設備進行巡檢，巡檢覆蓋率達到___%。
3.設備保養(yǎng)質量達標率達到___%。
�。ㄈ┘夹g改造目標
1.提出并實施至少____項設備技術改造項目。
2.技術改造項目完成后，設備性能提升____。
3.技術改造項目的'投資回報率達到___%以上。
（四）成本控制目標
1.設備維修成本降低___%。
2.合理控制設備備件采購成本，確保采購價格在市場合理范圍內。
3.提高設備能源利用效率，降低能耗成本__%。
�。ㄎ澹┌踩h(huán)保目標
1.確保設備運行符合安全環(huán)保要求，無重大安全環(huán)保事故發(fā)生。
2.對設備進行安全環(huán)保隱患排查，隱患整改率達到___%。
3.員工安全環(huán)保培訓覆蓋率達到___%。
四、考核與獎懲
�。ㄒ唬┛己朔绞�
建立科學合理的考核指標體系，定期對設備部的工作進行考核評估。
（二）獎勵措施
1.完成目標任務且表現(xiàn)突出的，給予設備部團隊獎勵和表彰。
2.對在技術創(chuàng)新、成本控制等方面有重大貢獻的個人給予特別獎勵。
（三）懲罰措施
1.未完成目標任務的，根據(jù)情況進行相應處罰，如扣除績效獎金等。
2.因設備部工作失誤導致重大事故的，追究相關人員責任。
五、其他事項
本目標責任書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本責任書自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：__________
代表（簽字）：__________
日期：____年__月__日
乙方（蓋章）：設備部
代表（簽字）：__________
日期：____年__月__日
設備部目標責任書 9
一、目標責任期限
____年__月__日至____年__月__日
二、目標責任雙方
甲方：___
乙方：設備部
三、目標責任內容
�。ㄒ唬┰O備管理
1.建立健全設備管理制度，確保設備管理規(guī)范化、標準化。
2.對設備進行分類管理，明確重點設備，制定專項維護計劃。
3.設備檔案完整率達到___%。
�。ǘ┰O備維護
1.按照維護計劃進行設備維護保養(yǎng)，確保設備正常運行。
2.設備故障修復及時率達到___%。
3.設備維護成本控制在___。
�。ㄈ┰O備更新
1.根據(jù)公司發(fā)展需求和設備運行狀況，提出合理的設備更新建議。
2.負責設備更新項目的實施，確保項目按時、按質完成。
3.新設備投入使用后的運行效果達到預期目標。
�。ㄋ模﹫F隊建設
1.加強設備部團隊建設，提高團隊協(xié)作能力和工作效率。
2.組織開展專業(yè)技術培訓，員工技能提升率達到___%。
3.營造良好的工作氛圍，員工滿意度達到___%。
四、考核與獎懲
（一）考核方式
由甲方組織相關部門對乙方進行定期考核和不定期檢查。
（二）獎勵措施
1.完成目標任務且成績顯著的，給予設備部團隊獎勵。
2.對在設備管理創(chuàng)新、技術改造等方面有突出貢獻的個人給予表彰和獎勵。
�。ㄈ⿷土P措施
1.未完成目標任務的.，視情況給予批評、扣除績效獎金等處罰。
2.因設備部工作失誤造成重大損失的，追究相關人員責任。
五、其他事項
本目標責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：__________
代表（簽字）：__________
日期：____年__月__日
乙方（蓋章）：設備部
代表（簽字）：__________
日期：____年__月__日
設備部目標責任書 10
一、目標責任期限
____年__月__日至____年__月__日
二、目標責任雙方
甲方：__________
乙方：設備部
三、目標責任內容
�。ㄒ唬┰O備性能目標
1.確保關鍵設備的性能指標達到設計要求，設備綜合效率不低于__%。
2.提高設備穩(wěn)定性，減少設備波動對生產的影響。
3.設備精度保持在規(guī)定范圍內，確保產品質量。
�。ǘ┰O備維護目標
1.制定科學合理的設備維護策略，降低設備故障率。
2.定期進行設備預防性維護，維護計劃完成率達到___%。
3.及時處理設備故障，故障響應時間不超過__月。
�。ㄈ┏杀究刂颇繕�
1.合理控制設備維修成本，維修費用占設備總值的`比例不超過__%。
2.優(yōu)化設備備件管理，降低備件庫存資金占用。
3.提高設備能源利用效率，降低能源消耗成本。
�。ㄋ模┌踩芾砟繕�
1.建立健全設備安全管理制度，確保設備安全運行。
2.對員工進行設備安全培訓，培訓覆蓋率達到___%。
3.杜絕設備安全事故發(fā)生。
�。ㄎ澹﹫F隊建設目標
1.打造一支專業(yè)、高效的設備管理團隊。
2.鼓勵員工創(chuàng)新，提高團隊的技術水平和管理能力。
3.加強團隊溝通與協(xié)作，提高工作效率。
四、考核與獎懲
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甲方根據(jù)目標責任書的內容，制定詳細的考核指標和考核辦法，定期對乙方進行考核。
（二）獎勵措施
1.對完成目標任務且表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊和個人進行獎勵。
2.設立專項獎勵基金，對在設備管理創(chuàng)新、技術改造等方面有突出貢獻的人員進行獎勵。
�。ㄈ⿷土P措施
1.對未完成目標任務的團隊和個人進行處罰，如扣除績效獎金、降低考核等級等。
2.對因設備管理不善導致重大安全事故或嚴重影響生產的情況，追究相關人員的責任。
五、其他事項
本目標責任書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__月。在執(zhí)行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調整目標責任內容。
甲方（蓋章）：__________
代表（簽字）：__________
日期：____年__月__日
乙方（蓋章）：設備部
代表（簽字）：__________
日期：____年__月__日
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