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公司保安員崗位職責說明書

時間:2021-02-23 14:50:06 資料大全 我要投稿

公司保安員崗位職責說明書

  崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。下面和小編一起來看公司保安員崗位職責說明書,希望有所幫助!

公司保安員崗位職責說明書

  公司保安員崗位職責說明書1

  1、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。

  2、維護公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。

  3、加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出。

  4、監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則。

  5、加強防火活動,及進發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭,并消除之。

  6、對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。

  7、配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作,檢查公司辦公場所留宿情況。

  8、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行了責。

  9、妥善保管配發(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用。

  10、正確記錄值班日志和案件筆錄,及進提出專案報告。

  11、安保人員應(yīng)做到:

  (1)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。加強組織紀律性,遇事勤請示、報告。

  (2)堅守崗位、克盡職守,不脫離睡崗、不閑聊。

  (3)明辨是非,保持警惕,遇到復(fù)雜問題,多思多想,對周邊情況仔細觀察。

  (4)遵守制度,文明服務(wù)。注意工作方法,著裝整潔、態(tài)度和氣。

  (5)堅持原則,機智靈活,做到反映情況快,解決問題快。

  (6)不得超越法律私設(shè)公堂、打罵、搜身、體罰、拘留,不能觸犯個人隱私權(quán)。

  12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

  公司保安員崗位職責說明書2

  為了維護公司正常治安秩序加強安全保衛(wèi)工作,保障公司財產(chǎn)和職工生命不受侵害,特制定公司保安崗位職責:

  1、嚴格執(zhí)行公司關(guān)于人、物進出管理規(guī)定和出門證管理制度、負責人、物進出大門的傳達、登記、檢查、詢問等管理工作,外出人員必須由行政部簽字的職工出門證才可放行。

  2、其他外來人員或供應(yīng)商進入本公司,必須將身份證或駕駛證暫押在保安處,換取來賓證佩戴,保安及時記錄來賓的姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話,并由保安陪同送到相關(guān)部門接待人員。無接待人員的,一律不得放入公司,離開公司憑來賓證換取身份證。預(yù)防公司財物從大門盜出,制止不法分子從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產(chǎn)(工作)秩序。

  3、按規(guī)定查處職工遲到、早退現(xiàn)象,遲到人員必須由部門領(lǐng)導(dǎo)或行政部人員到公司大門口接,并由保安如實記錄上下班時間,否則不予放行。

  4、保安人員負責對公司發(fā)生的偷盜、截留、打架等事件進行預(yù)防、排查、審理、偵破處理。

  5、保安人員負責公司車間內(nèi)外,廠院內(nèi)外的巡邏,并做好巡邏記錄,及時處理巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的不法事件。

  6、保安人員要合理安排各車間、辦公室以外照明燈的設(shè)置,按晝夜變化情況隨時開關(guān),及時維修、更換損壞燈泡線路,便于夜間各個角落的巡邏。

  7、保安人員負責對職工各類車輛的存放按規(guī)定進行管理,對外來人員的自行車、摩托車、汽車按規(guī)定進行引導(dǎo)存放。

  8、保安人員負責對公司車輛停放區(qū)、綠化區(qū)每天的'清潔、清理情況進行督促檢查,對查出的問題按有關(guān)規(guī)定進行處理。

  9、保安人員對公司的廢物、垃圾安排堆放地點和進行處理,避免影響公司環(huán)境衛(wèi)生。

  10、保安人員負責檢查員工帶早餐入內(nèi)的情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)員工帶早餐必須讓其本人在大門外吃完方可進入公司。

  11、遵守《公司管理制度》規(guī)定并服從辦公室安排的其他職責。

  12、保安人員必須著裝上崗,服裝統(tǒng)一整潔,站立姿勢正確大方,要講究文明禮貌,否則,每人每次罰款20元。

  13、保安人員值班時間要堅守崗位,嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與他人聚談等影響值班行為。如有違者,每人每次罰款50元。

  14、保安人員要時刻維護和保持值班室內(nèi)外衛(wèi)生清潔,不準隨地吐痰、亂仍果皮等,違者按工作紀律管理制度雙倍罰款。

  15、保安人員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的,當班保衛(wèi)人員負全部責任。對于實事證明,公司物品確屬被盜,而保衛(wèi)科未抓獲,按被盜物品價值的100對當班保衛(wèi)人員罰款80,其它保衛(wèi)人員罰款20。

  16、對于抓獲偷盜的案件,公司按實物價值20對保安組予以獎勵,但必須人、物俱全;只獲物而未抓到人,只按盜竊實物價值的、5予以獎勵。獎款按抓獲者80,其他保衛(wèi)組人員20分配。

  17、保安人員發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或上報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo),不準為壞人、壞事開綠燈,不準徇私情;如保衛(wèi)人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者,因徇私情故意放走對責任保衛(wèi)除按事物價值的10倍罰款外,予以開除處理;經(jīng)查明,保安人員對偷盜、窩藏、截留公司財物知情不追查的,除對保衛(wèi)組按物品價值的100罰款外,對知情者給予開除處理。

  18、凡屬保安人員負責督查處理的規(guī)定,如保安人員執(zhí)法犯法,自身違犯,按應(yīng)罰款額的雙倍罰款(有具體規(guī)定的從其規(guī)定)。

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