你在工作中無(wú)意間會(huì)犯的四個(gè)錯(cuò)誤
當(dāng)你還是一名職場(chǎng)上的新人時(shí)，你在方方面面都盡力做到最好，
你在工作中無(wú)意間會(huì)犯的四個(gè)錯(cuò)誤
。你總是早出晚歸，穿著得體，從未在工作期間瀏覽過(guò)社交網(wǎng)站，也絕不會(huì)這么做。
然而，幾個(gè)禮拜后，你漸漸適應(yīng)了環(huán)境，松懈了下來(lái)，變得和你的同事一樣(他們清楚可以越界多遠(yuǎn))。不久，你也總是逾期完成任務(wù)，愛(ài)說(shuō)閑言碎語(yǔ)，還為你不如從前那樣高效找借口�？傊�，你一手打造了自己那不良的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。
你到底是怎么了?很簡(jiǎn)單——你忘記了最基本的幾件事。如果你正在尋找回歸正軌的方法，不如來(lái)重溫一下你剛踏入職場(chǎng)時(shí)得到的忠告，并遵從這些簡(jiǎn)單(卻易被忽視)的建議吧。
1.別找借口
找借口在你的老板那是行不通的，就像無(wú)論你流露出多么楚楚可憐的深情，你也無(wú)法讓你八年級(jí)的老師相信，是你的妹妹扔掉了你的數(shù)學(xué)作業(yè)。無(wú)論你的初衷有多么誠(chéng)懇(“我有很多事要做，可是我感冒了!”)，你的上司只會(huì)覺(jué)得是你沒(méi)能高效地利用時(shí)間。
這里有一個(gè)萬(wàn)無(wú)一失的辦法可以給你的老板留下深刻印象：照她說(shuō)的去做。當(dāng)你有任務(wù)在身時(shí)，不要等她來(lái)提醒你，更不要要求延期。如果你有問(wèn)題，在截止日期前去請(qǐng)教;如果你需要其他部門(mén)人員的幫助，在他們空閑的時(shí)候去求助。高效地工作，并準(zhǔn)時(shí)完成任務(wù)。
如果你在完成工作的過(guò)程中不找借口也不需要?jiǎng)e人不斷地提醒，你會(huì)立刻贏得老板的信任和尊重，并且離肩負(fù)重任甚至獲得晉升又進(jìn)了一步。
2.準(zhǔn)時(shí)到崗
也許你會(huì)認(rèn)為，那些總在第五張幻燈片放映時(shí)才趕到會(huì)議室的人被貼上“遲到大王”的標(biāo)簽是受人喜愛(ài)的表現(xiàn)。因此，當(dāng)你匆忙地趕到會(huì)議室，引發(fā)一陣騷亂時(shí)，你只是笑著聳聳肩，想象著大家也會(huì)對(duì)此輕描淡寫(xiě)：“哦，又是Suzie”。
然而，這并非一件討喜的事。無(wú)論你多么堅(jiān)信你就是這樣的人，遲到也不是一個(gè)人先天的屬性，因此諸如“我沒(méi)辦法!”這樣的借口是不會(huì)起作用的。如果你真的想認(rèn)真做好工作，給你的團(tuán)隊(duì)和老板留下好印象，就應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)到崗——能早到就更好了。無(wú)論付出多少努力(比如：多設(shè)個(gè)鬧鈴、使用自動(dòng)工作的咖啡壺、養(yǎng)只在清晨5點(diǎn)需要照料的小狗)，一定要做到，因?yàn)檫@是值得的，
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《你在工作中無(wú)意間會(huì)犯的四個(gè)錯(cuò)誤》(http://www.ishadingyu.com)。3.回復(fù)郵件
如今交流已經(jīng)便捷到只需動(dòng)動(dòng)手指即可，你沒(méi)有理由過(guò)了一兩天還不回復(fù)郵件。不知有多少次我寫(xiě)給各個(gè)部門(mén)的郵件沒(méi)得到回復(fù)，一周過(guò)去了，兩周過(guò)去了，沒(méi)有任何消息。
因此，如果你能養(yǎng)成及時(shí)回復(fù)郵件的習(xí)慣，立刻得到整個(gè)團(tuán)隊(duì)(以及其他與你有聯(lián)系的人)的尊重也就不足為奇了。不知道怎么回復(fù)?那也沒(méi)有理由把郵件滯留在郵箱里。無(wú)論如何，你應(yīng)該立刻做出回復(fù)：“你好，簡(jiǎn)，這件事我不是百分百確定，給我點(diǎn)時(shí)間讓我去查一下，我會(huì)在周末之前給你回信。”然后，你要做的就是在周末前回復(fù)她。
我知道——大家都很忙。我并不是說(shuō)你要即刻回復(fù)每封郵箱里的`郵件(這當(dāng)然不是個(gè)高效工作的方法)。但如果你無(wú)視了某一封郵件，就意味著你在對(duì)發(fā)送人說(shuō)：“你沒(méi)重要到能確保得到我的回復(fù)。”
4.堅(jiān)持到底
在不熟悉的行業(yè)里，作為一個(gè)新任經(jīng)理，我有時(shí)也不清楚該怎么回答我的員工提出的問(wèn)題。但是，我會(huì)告訴他們我一定找到答案并反饋給他們，而不是讓他們?nèi)?wèn)別人。這之后，我就會(huì)堅(jiān)持做完這件事。每次當(dāng)我把答案給他們時(shí)，我也在向他們表示，我是個(gè)說(shuō)到做到的人。我的員工也因此越來(lái)越信任我。
當(dāng)然，這一點(diǎn)不只適用于解答疑惑。如果你跟你的同事說(shuō)你會(huì)校對(duì)她的報(bào)告，不要推遲到兩周后她來(lái)提醒你時(shí)你才做。如果你向你的團(tuán)隊(duì)保證你會(huì)負(fù)責(zé)一個(gè)重要客戶的賬戶，不要把它放在你的任務(wù)清單的末尾，等到一個(gè)同事接到客戶投訴，說(shuō)她一整個(gè)禮拜都沒(méi)得到任何消息才想起去做。一旦你做出承諾，就要負(fù)責(zé)到底，這樣你才能讓別人知道你在各方面都是值得信任的。
都是很簡(jiǎn)單的技巧，對(duì)吧?當(dāng)你從事一個(gè)新工作幾個(gè)月后，如果你的老板時(shí)常忘記他給你的工作期限，你有一兩封郵件忘了回復(fù)也沒(méi)什么不好的事發(fā)生，那么你就該提醒自己關(guān)注以上幾點(diǎn)了。千萬(wàn)別落入陷阱!回顧這些基本的建議，你一定會(huì)給你的同事、客戶和老板留下良好的印象。
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