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妨礙你職場晉升的六種壞習慣
如何在職場中快速上升職位呢?怎樣引起上司的注意呢?哪些細節(jié)會影響你晉升呢?
壞習慣一:衣著不得體
衣衫不整、頭發(fā)凌亂地出入辦公室,或是打扮怪異地上班,都會令人看著不舒服,
妨礙你職場晉升的六種壞習慣
。改善方法:辦公室著裝關(guān)鍵在于大方整潔,過分新潮、怪異的裝束下班后再展示不遲。
壞習慣二:經(jīng)常上班或開會遲到,而且經(jīng)常不能按進度表完成工作
遲到的壞習慣極容易引起上司和工作伙伴的不滿,會被認為自由散漫、吊兒郎當,沒有工作責任心。
改善方法:較為寬松地估計路途所需的時間,預(yù)留10分鐘作緩沖。若討厭“等待”的話,隨身攜帶一些文件或書籍,以免浪費時間。記。荷习嘣缛追昼姡瑫o上司留下好印象。
壞習慣三:過分保護自己
上司向你提出建設(shè)性的批評,你卻搬出一大堆理由辯駁,將責任推到別人身上。這說明你胸襟不夠?qū)拸V,不樂于接受別人的批評,處處設(shè)防。這會妨礙你與上司的溝通,甚至引起沖突。
改善方法:嘗試為自己的行為負責,別推卸責任,
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《妨礙你職場晉升的六種壞習慣》(http://www.ishadingyu.com)。壞習慣四:注意力不集中
許多工作同時展開,以至件件都做了套。這是缺乏判斷問題輕重的能力,會影響工作的質(zhì)量。
改善方法:處理工作要注意輕重緩急,每天先處理最緊要的工作,然后才處理其它事務(wù)。最重要的是集中精神,別老是心神恍惚。
壞習慣五:錯別字
你已不再是求學階段,但在寫備忘錄、留言、商業(yè)信函或履歷表時,若仍然常有錯別字出現(xiàn),就會令人覺得你粗心大意。
改善方法:沒有校對清楚是蹩腳的借口,下次編制文件記住要細心閱讀多遍,如果沒把握,請同事幫忙看一次。
問起你一些人名、電話或工作期限時,你總是啞口無言,然后猛翻記錄,這會降低別人對你的信任程度,上司會懷疑你對工作無興趣、做事無條理。
改善方法:細心聆聽別人的自我介紹,常用的電話號碼標在醒目處,加深印象。嘗試寫工作日程表,以便提醒自己每天應(yīng)做的事情。
壞習慣六:做事拖拉
雖然你有能力完成手頭的工作,但進度遲緩也會令人對你的工作能力產(chǎn)生懷疑。
改善方法:將一件艱巨的工作化整為零,定出完成每一小部分的時限,勿讓完美主義拖自己的后腿。
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