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各大名企面試流程
銀行業(yè)
一.招聘畢業(yè)生的銀行主要有如下五類:
1. 四大商業(yè)銀行總行(工、農(nóng)、中、建);
2. 三大政策性銀行(國家進出口銀行、國家開發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行);
3. 城市分行(如工商銀行北京分行等);
4. 中小銀行(光大銀行,北京工商銀行等)
5.外資銀行(匯豐,花旗)
二. 一般說來:
1. 總行比分行要好;
2. 四大行中,待遇從高到低排名是:農(nóng)、中、建、工;
3. 四大行待遇比政策性銀行好;
4. 股性制銀行的待遇最好,也最難進入,例如光大銀行;
5. 招聘方式一般都是一輪筆試 + 一輪多對一面試,
各大名企面試流程
。三.招聘流程:
1.四大商業(yè)銀行總行(以中國建設(shè)銀行總行為例):
1)建設(shè)銀行對于研究生沒有設(shè)置筆試,直接到總行進行兩輪面試。
2)第一輪是多對一形式,2.5分鐘自我介紹,然后每人問點問題。最后一問是一個英語問題例如為什么來建行或介紹自己家鄉(xiāng)。
3)第二輪是一個人事主管單獨見每個人,提一些問題。
4)建總行簽約要預(yù)交3千保證金(報到時退還),簽約5年,違約金800*未完成月數(shù)。建行的待遇,科技部門作項目的,總收入可能在4-6K/M,還常有各種獎金。宿舍最好,位置就在西單,兩室一廳兩人住,能住三年(以后得自己買房),建行住房公積金1400/M。
2.政策性銀行(以國家開發(fā)銀行為例):
1)筆試:開行筆試分兩部分分開考試,都是中文。第一部分是類似公務(wù)員的綜合試卷,有同義、近義、反義以及詞語聯(lián)想等選擇,有錯誤句的判斷,有類似GRE的那種邏輯題等等,
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《各大名企面試流程》(http://www.ishadingyu.com)。第二部分是心理測試題。例如問你覺得你在你朋友眼中會是什么樣的人等等。2)一面:作文 + 大組討論。作文時間是1個小時;大組討論:十二個人一組,抽號分配座位,圍坐半圈,準備五分鐘后開始自由發(fā)言。開行有六七人在別一邊坐一排,不做任何評論只是不斷地記錄。
3)二面:多對一面試。
3.外資銀行(以匯豐銀行為例):
1)筆試:類似KPMG的英文與數(shù)學(xué)(題相似甚至相同,但是英文的)你要考慮到大家?guī)缀醵甲鲞^,所以你的準確率必須很高才可以過關(guān)。
2)第二輪簡單行為面試。注意他們最強調(diào)員工忠誠度,不要隨便說你一輩子不離開匯豐,要用使面試官信服的方式和理由來說話。
3)第三輪是筆試case,一大堆資料,先看問題,再理清脈絡(luò),然后關(guān)注重點部分。最后是一整天的assessment center,包括小組討論(需要表現(xiàn)leadership,但切記不要aggressive)+ presentation + final interview 。
能源化工行業(yè)
一. 代表性企業(yè):
殼牌,中國石油天然氣股份有限公司,SLB(斯侖貝榭),?松梨谑凸荆袊突す煞萦邢薰
二. 招聘流程(以殼牌為例)
1. 通常Shell會首先散發(fā)一個復(fù)雜的表格,除了各種比較詳盡的個人信息之外,還要回答五個問題。這五個問題比較廣泛,而且回答起來比較麻煩,但是如果真的對Shell有點興趣的話,這些問題最好認真回答。中英文都寫會比較好,而且也是公司的要求。另外,如果公司內(nèi)部有朋友或者熟人推薦你,得到第一次面試的機會很大。
2. 首輪面試分兩個部分,分別由兩個人與你交談,每人30分鐘。通常會問你個人的最大非學(xué)業(yè)成就以及聊一些比較廣泛的話題,從奧運會,環(huán)境保護,交通問題,到城鄉(xiāng)差別,太空旅行……
3. 第二輪測試,具體內(nèi)容因人而異,通常包括以下三部分:
1)從幾個話題中自己挑選1個,花30分鐘準備一個speech,并接受兩個HR的提問;
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