行為研究專家傳授面試10個訣竅
參加面試的求職者，就像見未來公婆的丑媳婦一樣，難免有種惴惴的心理，只有那些極具信心者才可順利過關(guān)，
行為研究專家傳授面試10個訣竅
。哥斯達黎加行為研究院的'專家加洛·格拉近日在哥《今日報》上撰文，傳授了面試者必須掌握的１０個訣竅。格拉的文章說，對面試者來說，最重要的是做好充分準備和保持積極心態(tài)，此外還要注意以下細節(jié)問題：
1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以說明你的自信和熱情；要兩眼平視主考官，注意和考官們目光交流，而不要環(huán)顧四周；
2、面試時要集中注意力。對主考官提出的任何問題都不要忽略；
3、少說話，
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《行為研究專家傳授面試10個訣竅》(http://www.ishadingyu.com)。要避免滔滔不絕、夸夸其談的陳述，回答問題時要具體明了；4、準時抵達面試地點。準時到達說明你重諾守信；
5、不要在面試中表現(xiàn)出你非常迫切地希望得到這份工作，但也不要表現(xiàn)出你對這份工作毫無興趣；
6、著裝要得體；
7、要注意禮貌，多使用“請”“謝謝”“非常榮幸”之類的話語；
8、不要有過多的小動作。面試中任何一個不經(jīng)意的小動作，如不停地摸頭發(fā)、玩圓珠筆、不停地舔嘴唇等，都會讓主考官對你的印象大打折扣，因為這些行為反映了面試者的緊張情緒；
9、讓主考官更好地認識你。向主考官簡明扼要地介紹你的才能以及你打算怎樣在工作崗位上發(fā)揮作用；
10、在面試之前一定要仔細了解用人單位的特點和工作范疇。
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