高級中學考勤請假制度

　　為了加強工作紀律，提高工作效率，建立良好的教育教學秩序，根據上級有關文件規(guī)定，并結合學校實際情況，特制定本考勤請假辦法，

高級中學考勤請假制度

　　一、考勤工作

　　1.考勤范圍：學校所有在職在崗教職工。

　　2.考勤時間：上課教師：上午8：30—11:00，下午3:00—5:00。早晚輔導納入考勤時間。教輔后勤：上午8：00—11:30，下午2:30—5:30�？记跁r間內不定時查崗。

　　3.考勤主體：誰分管誰考勤，一級考一級。年級由分管副校長和年級考勤，教輔后勤由朱毅勤副校長和教務處負責考勤，后勤考勤采取簽到制。學校組織不定期抽查。

　　4.考勤匯總：每月匯總到教務處并公布。不定期抽查結果及時校訊通通報，考勤結果一式兩份，一份存檔，一份交財務室。

　　5.考勤結果：考勤結果與崗位津貼、績效工資和評優(yōu)評先掛鉤。學校將根據《惠東縣教職工獎勵性績效工資實施指導意見》扣除績效工資，不定期抽查被通報的教職工年度考核不得評為優(yōu)秀。

　　二、關于遲到、早退、曠工的界定

　　(一)關于遲到與早退

　　比規(guī)定的上班時間晚到崗位即視為遲到，比規(guī)定的下班時間早離開崗位即視為早退，

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　　(二)關于曠工

　　凡有下列情形之一者，視為曠工：

　　1.不經請假不上班者;

　　2.擅離職守半天以上(含半天)和請假未準不上班者;

　　3.無正當理由超假不歸者;

　　4.經組織分配工作后，無故拖延不按規(guī)定時間到崗者;

　　5.以欺騙手段請假者;

　　6.無故缺課兩節(jié)，視為曠工一天;

　　7.遲到、早退1小時，擅離工作崗位時間超過2小時的，視為曠工半天;

　　8.參加學校、部門、年級組、學科組、備課組組織的'各類會議或教學活動，遲到或早退10分鐘以上視為曠會，作曠工半天計算。

　　三、各類請假規(guī)定

　　(一)病假

　　教職工因病需要離崗治療的，可請病假。

　　1.教職工請病假，一律應出具縣級以上醫(yī)院的病假證明，當日未能提供證明的，須在三日內提供證明，

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