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攝影師勞動合同范本
XXX攝影有限公司勞動合同
員工姓名：
合同編號：(X)勞字第 號
用人單位(以下簡稱甲方)：XXX攝影有限公司
住所地：XXXXX
電 話：XXXXXXXX
勞動者(以下簡稱乙方)：
姓名： 性別： 出生日期： 照
籍貫： 民族 學歷：
身分證號： 健康狀況： 片
住址： 電話：
XXX攝影有限公司與勞動者 ，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)勞動法律法規(guī)之規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致自愿達成本合同，
攝影師勞動合同范本
。締約雙方之間的勞動關(guān)系受本合同之約束，合同雙方均應謹慎履約，以求各自合法權(quán)益之保障和共同之發(fā)展。第一條 勞動合同期限
1、本合同期限壹年，自 200X 年 月 日生效，至 200X 年 月 日終止。
2、本合同自生效之日起前三個月為試用期。該試用期包含于本合同第一條第1款所約定的合同期限內(nèi)。
第二條 工作內(nèi)容和職責
1、甲方聘用乙方在甲方的 部門從事 工作，乙方為合同制員工。
2、乙方的具體工作范圍是 。乙方應在此工作范圍內(nèi)竭盡其能地、勤勉地完成工作任務所要達到的數(shù)額指標和質(zhì)量指標。
3、乙方在本合同期限內(nèi)，應以自己的努力工作維護并促進甲方的商業(yè)信譽和商業(yè)利益。未經(jīng)甲方同意，乙方不得于本合同終止或者解除前在其它任何公司企業(yè)或者商業(yè)機構(gòu)中兼職。
4、甲方可根據(jù)工作與業(yè)務的需要并結(jié)合乙方的工作能力與表現(xiàn)，適當合理地對乙方的工作崗位和職責進行調(diào)整，乙方對此予以認可并表示接受。
第三條 勞動保護與勞動條件
1、 甲方應保證乙方在履行工作職責的過程中的人身安全健康，并根據(jù)乙方的工作崗位與工作內(nèi)容為其提供必要的工作條件及勞動安全衛(wèi)生保護措施。
2、 乙方應合理使用甲方提供的勞動保護設(shè)施和條件，確保勞動安全與衛(wèi)生，避免與杜絕一切安全事故的發(fā)生。
第四條 勞動報酬
1、甲方根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，參考昆明市有關(guān)本行業(yè)工資標準，并結(jié)合乙方的工作內(nèi)容，每月以貨幣形式支付乙方基本工資人民幣 元(大寫： 元);此外甲方還可根據(jù)乙方具體工作情況(包括但不限于：出勤、工作效果等)加付獎金，獎金具體數(shù)額和計算方式由雙方另行約定。
2、上述勞動報酬支付日期為每月10日。如遇法定節(jié)假日甲方可提前或者順延日期。
3、如遇勞動關(guān)系地工資標準發(fā)生調(diào)整或者變化，或者乙方工作內(nèi)容發(fā)生變更，甲方可結(jié)合當時之情勢調(diào)整和變更乙方勞動報酬的數(shù)額和形式。
第五條 勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家關(guān)于勞動用工的法律、法規(guī)的規(guī)定。遵守并執(zhí)行甲方《員工手冊》和其它甲方內(nèi)部制定的規(guī)章制度，
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《攝影師勞動合同范本》(http://www.ishadingyu.com)。第六條 保證義務和保密條款
1、乙方在與甲方簽訂勞動合同前，必須保證向甲方提供(1)證明其當時無業(yè)、失業(yè)或者業(yè)已與其它用人單位解除、終止勞動關(guān)系的合法證明，或者(2)其它能夠證明乙方與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證。
2、乙方應保守其在甲方工作期間接觸、了解、掌握的任何甲方商業(yè)秘密，不得將該商業(yè)秘密向甲方內(nèi)部無關(guān)部門和人員或者其它第三方暗示、泄露或者擴散。乙方掌握甲方商業(yè)秘密后，若本合同終止或者被解除，則自該合同終止或者解除之日起的1年內(nèi)，乙方不得到經(jīng)營攝影照相業(yè)務的任何用人單位任職，乙方亦不得自己經(jīng)營攝影照相業(yè)務。
第七條 知識產(chǎn)權(quán)條款
乙方履行職務、執(zhí)行甲方任務或者利用甲方物質(zhì)、技術(shù)條件所完成的職務發(fā)明創(chuàng)造之專利申請權(quán)屬于甲方;乙方的履行職務過程中所形成的一切圖書、音像作品之版權(quán)屬于甲方。甲方鼓勵乙方在工作中積極提出合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新與改進，并將視不同情況給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。
第八條 勞動合同的終止和解除
1、本勞動合同第一條第1款約定的合同期屆滿之日，本勞動合同自行終止。
2、若乙方具有《勞動法》第25、26、27條規(guī)定的情形的，甲方有權(quán)依法定程序解除勞動合同。
3、若乙方違反本合同第三條、第六條之約定的，甲方有權(quán)解除勞動合同。
4、若甲方具有《勞動法》第32條規(guī)定的情形的，乙方有權(quán)解除本合同.
5、經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商一致，可合意解除勞動合同。
第九條 違約責任
1、若甲方違反本合同第三條、第四條和國家其它相應勞動法律、法規(guī)規(guī)定的，乙方有權(quán)要求甲方更正和賠償經(jīng)濟損失。
2、若乙方違反本合同第二第、第三條、第五條、第六條和國家其它相應勞動法律、法規(guī)規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方更正，或者按甲方內(nèi)部規(guī)章制度予以處罰，并有權(quán)要求乙方支付違約金和賠償經(jīng)濟損失。
1、若乙方違反法律法規(guī)或本合同約定解除勞動合同的，應賠償甲方招收錄用乙方的費用、培訓費、違約金和對甲方經(jīng)營造成的直接經(jīng)濟損失。
2、若乙方違反本合同第六條第1款之規(guī)定致使甲方聘用尚未與其它用人單位解除勞動關(guān)系的乙方，乙方應賠償甲方因此被第三方申請勞動仲裁、訴訟而支出的(1)必要費用、(2) 賠償?shù)谌降目铑~和、(3)其它因此而遭受的商業(yè)信譽損失及經(jīng)濟損失。
3、違約金計算方式：因履行本勞動合同發(fā)生爭議之日的前十二個月乙方平均月收入的六倍。
第十條 本合同自雙方簽字之日成立并生效。
第十一條 本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：Xxxx攝影有限公司
乙方(簽字)：
簽約時間：
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