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電子研發(fā)工程師面試經驗
經過補缺補漏的幾天后,再次踏上 面試 的道路,
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。這次選擇的是一家比較大規(guī)模的公司。這次 面試 我們的是個美女,看了真是賞心悅目。讓我們學到了很多東西。其實暑假的這幾趟 面試 確實不是 找工作 的,是去找面試經驗的。她跟我們聊了很多,這次總算不用做試卷了。她給我們說明了,我們不能進公司原因,因為我們現在課業(yè)還沒修完,還不穩(wěn)定,合同也不好簽。公司怕我們學到些技術后就走了,因為實習生的不定性太大了。但是要如何能進入本公司呢?答:首先想進入這樣的大公司的應屆畢業(yè)生,必須是大四畢業(yè)拿到畢業(yè)證的,或大四下學期,基本能夠穩(wěn)定的參與工作的。其次有三大要求:1、在校學習成績單要帶過去,必須達到中上的水平。2、參加過省的比賽或國家級的比賽獲過獎項。3、有做過大的項目的經驗。 如果達到以上三個要求,那么必然會收你進去,并且把你做為公司的骨干中堅力量進行培養(yǎng)。因為像這樣的大公司都會挑選比較拔尖的 人才 。但是這樣的 人才 畢竟不多,你越能接近這些特點,也就越可能讓公司接收你。很不幸又錯過了今年的省賽~哎,可惜,可惜。自己能做點作品就盡量做吧。這次的面試經驗讓我又對本專業(yè)的一些職業(yè)更加的明白和清楚,要學什么,掌握到什么程度。公司面試時看重的又是什么?我們的 簡歷 他們會保留,明年的 招聘 會,會優(yōu)先考慮我們,如果我們能達到一些要求的話,也不一定像上面那么嚴格,
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《電子研發(fā)工程師面試經驗》(http://www.ishadingyu.com)。很感謝那位姐姐說的非常詳細。最后我和她說了“有機會我們會再見面,呵呵”。福建睿能電子有限公司(嵌入式電子模塊的高新技術企業(yè))公司規(guī)模150-500人。
應聘職位:電子研發(fā)工程師,最好掌握以下兩大塊內容。ARM7與ARM9的開發(fā)使用(通過團隊做項目來證明),linux系統(tǒng)的使用、移植。
下午去面試的另外一家LED顯示屏的公司,去面試的是區(qū)域經理的職位,因為沒有工作經驗,老板和我們講了很多,交流了很多,做銷售這塊的經驗,可惜我對銷售不是很感冒,不過另一位同學對這個可是興趣可濃了,相信他能取的良好的業(yè)績,并且得到很多銷售的經驗。老板很熱情的發(fā)名片給我們,呵呵。
也許成功的路很遠很累,但是能抗的住這個過程才能有好的結果。成功的花朵總是需要辛勤的汗水來灌溉。
今年暑假面試大概先到此畫個逗號,下學期上完課繼續(xù)展開。
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