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薪酬福利協(xié)議書

時間:2024-09-10 07:05:35 資料大全 我要投稿
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薪酬福利協(xié)議書

  甲 方:

薪酬福利協(xié)議書

  法定代表人(主要負責人):

  乙方姓名:  性別:  學歷:

  證件號碼:  (身份證/護照/軍官證等)

  鑒于甲乙雙方已簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商,就乙方在甲方享有的薪酬福利事宜達成如下協(xié)議,以茲共同遵守:(以下薪酬福利待遇均指稅前金額)

  第一條 試用期間,乙方月薪酬按以下第 項執(zhí)行:

  第壹項:人民幣: 元/月;大寫: 元/月,

薪酬福利協(xié)議書

。 第貳項:其它貨幣 。 注:以上金額以大寫為準。

  第二條 試用期滿后,或無試用期的,乙方經(jīng)歷的在甲方的第一個財務年度內(nèi),乙方的薪酬按以下第 項執(zhí)行:

  第壹項:人民幣 元/月;大寫: 元/月。 第貳項:其它貨幣 。 第叁項:計件工資,具體實施辦法為: 。 第肆項:年薪計劃 元/年,大寫: 元/年,分為如下組成部分:

  1、月薪 ,按月發(fā)放,與乙方的工作表現(xiàn)、出勤情況及月(季)績效考核結(jié)果掛鉤,具體根據(jù)甲方薪酬及績效管理相關(guān)制度發(fā)放執(zhí)行;

  2、年終獎,甲方將綜合考量以下因素后,有權(quán)決定是否發(fā)放年終獎以及最終發(fā)放數(shù)額:

  a、公司利潤;

  b、乙方的考核結(jié)果、工作表現(xiàn);

  c、甲方關(guān)于年終獎發(fā)放的規(guī)定或決定;

  d、甲乙雙方關(guān)于年終獎的具體約定,甲方的規(guī)定若與雙方具體約定沖突的,約定優(yōu)先,

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薪酬福利協(xié)議書》(http://www.ishadingyu.com)。

  乙方為甲方提供勞動服務未滿一個財務年度就離開公司的,甲方將不支付乙方獎金,但雙方另有約定的除外。

  第伍項:其他工資形式 。 注:以上金額以大寫為準。

  第三條 甲方為乙方提供自定福利,具體按照甲方相關(guān)規(guī)章制度或政策中規(guī)定的標準執(zhí)行。

  第四條 若出現(xiàn)自然災害、戰(zhàn)爭等影響公司生產(chǎn)經(jīng)營的緊急情況,本協(xié)議所約定的薪酬福利待遇全部停止執(zhí)行,甲方依法調(diào)整乙方薪酬福利待遇。

  第五條 本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的勞動合同補充協(xié)議的附件,雙方須嚴格履行;勞動合同續(xù)訂的,本協(xié)議隨續(xù)訂的勞動合同繼續(xù)生效,另有規(guī)定或約定的除外。

  第六條 本協(xié)議與勞動合同、勞動合同補充協(xié)議內(nèi)容不一致的,以本協(xié)議為準。

  第七條 本協(xié)議一式三份,甲方兩份乙方一份。經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,涂改或冒簽無效。雙方所持內(nèi)容不一致時,應協(xié)商確定。協(xié)商不一致的,按下列原則處理:

  1、以空白者或未經(jīng)修改者為準;

  2、修改經(jīng)對方簽字(或蓋章)確認的,以經(jīng)確認者為準。

  甲方:                           乙方(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

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