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事業(yè)單位考試面試怎樣做自我介紹?面試自我介紹技巧

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

事業(yè)單位考試面試怎樣做自我介紹?面試自我介紹技巧

  面試自我介紹攻略

事業(yè)單位考試面試怎樣做自我介紹?面試自我介紹技巧

  自我介紹,也叫自述題,屬于面試六大題型中的自我認(rèn)知題,而且是最基礎(chǔ)的面試考查,

事業(yè)單位考試面試怎樣做自我介紹?面試自我介紹技巧

。在事業(yè)單位考試面試中經(jīng)常作為第一道題目。有些人認(rèn)為這個(gè)不重要,只不過是把簡歷上的東西再重復(fù)一遍,其實(shí)不然。自我介紹反映了一個(gè)人除個(gè)人資料之外的其他內(nèi)容,如態(tài)度、談吐、能力、價(jià)值觀,最直觀的就是言語表達(dá)能力。

  此刻,考生要做的就是把之前的緊張情緒穩(wěn)定下來,因?yàn)檫@個(gè)問題我們做了充分的準(zhǔn)備,有足夠的信心和勇氣答好,并且作為整場面試的一個(gè)良好開端。

  為了方便理解,我們將標(biāo)準(zhǔn)的自我介紹拆分為三個(gè)部分,可以分別命名成回憶自己、訴說往事、展望當(dāng)下。從各個(gè)部分的內(nèi)容、要求、時(shí)間控制方面來逐一解釋。

  第一部分:

  報(bào)出自己的基本信息,姓名、年齡、身份、籍貫、家庭、學(xué)歷、專業(yè)、興趣愛好等。雖然考官可能早已從你的簡歷上得到了這些信息,但是自己主動提及屬于基本的禮貌,加深考官對你的好印象。

  當(dāng)然,有些單位如果不允許在考場上說出自己的名字,或是對考生透露個(gè)人信息有明確要求的,考生要視情況而定。

  這部分的陳述務(wù)必簡明扼要,抓住要點(diǎn)。例如,談學(xué)歷,只需要談本科及其以上的學(xué)歷,工作單位如果多,選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰,一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個(gè)性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。

  時(shí)間控制方面在40秒左右為宜。

  第二部分:

  介紹自己在綜合及專業(yè)理論素質(zhì)和實(shí)際動手能力方面的優(yōu)勢。自己在學(xué)習(xí)或工作期間所學(xué)的專業(yè)知識、考取的證書、獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)等;自己在學(xué)習(xí)或工作期間參加的實(shí)習(xí)或圓滿完成的事情,例如:在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動;或者如何投入到社會實(shí)踐中,利用自己的專長為社會公眾服務(wù)。

  考生尤其注意,在理論內(nèi)容和實(shí)踐事件中最好能體現(xiàn)出內(nèi)在聯(lián)系,比如,學(xué)的是會計(jì),實(shí)習(xí)的也是和會計(jì)相關(guān)的工作。以此來告訴考官,你已經(jīng)從理論和實(shí)踐兩方面打好了扎實(shí)的'基礎(chǔ)。

  在這里,我們既不能自吹自擂也不能妄自菲薄。當(dāng)然,大部分還是要傾向于說正面和成績,要輕描淡寫、語氣平靜,只談事實(shí),別用自己的主觀評論。而且要說的具體,不能只是簡單的說“取得優(yōu)異成績”、“深受領(lǐng)導(dǎo)同事好評”等模糊性語句,優(yōu)異到底優(yōu)異到什么程度,好評到底好評什么內(nèi)容,需要考生做明確的說明。同時(shí)也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的,要談,與面試無關(guān)的特長最好別談。在此基礎(chǔ)上,考生可以展示自己的謙虛,也就是自我承認(rèn)自己在某些細(xì)微末節(jié)方面的不足,并表明自己改正不足的勇氣和方法。

  自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù),聰明的考生會以報(bào)考職位對求職者的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容,既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點(diǎn)。

  時(shí)間方面控制在1分鐘為宜。

  第三部分:

  結(jié)合職業(yè)理想談?wù)勀闱舐毜脑,這一點(diǎn)很重要?梢哉?wù)剬挝坏恼J(rèn)知,單位的發(fā)展歷史、成績;再細(xì)到個(gè)人崗位的職責(zé)和內(nèi)容,以及自己的職業(yè)規(guī)劃。讓考官知道你對此并非一無所知,而是有足夠的了解;蚴钦?wù)劚讳浫『笤趺撮_展工作,并不斷的發(fā)展和完善自己。當(dāng)然這些必須緊密結(jié)合你的職業(yè)觀和價(jià)值觀。

  時(shí)間方面控制在40秒左右為宜。

  最后,要提醒各位考生,整個(gè)自我介紹,包括整場面試,都要保持自信,

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事業(yè)單位考試面試怎樣做自我介紹?面試自我介紹技巧》(http://www.ishadingyu.com)。自信是你在面試中面對面試官的不卑不亢,是遇到刁鉆提問的沉著冷靜。自信不是自負(fù),面試不需要你的夸夸其談和沒有任何價(jià)值的保證,不需要你表決心,他們想要聽到的是你實(shí)實(shí)在在的價(jià)值和優(yōu)勢。

  面試時(shí)自我介紹的五大禁忌

  第一,自我介紹時(shí),切忌“自吹自擂”要“有的放矢”。自我介紹是一種說服的藝術(shù),聰明的應(yīng)試者會以招考單位的工作要求與測試重點(diǎn)組織自我介紹的內(nèi)容,不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何適合應(yīng)聘的工作崗位,針對崗位“有的放矢”,而與面試無關(guān)的內(nèi)容,即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處,你也要忍痛舍棄,切忌“自吹自擂”。

  第二,自我介紹時(shí),切忌用“我”這個(gè)字眼。自我介紹過程中,很多考生習(xí)慣性地這樣介紹自己:“我叫某某,畢業(yè)于某校某系。我的特長是…;我的愛好是…;我的…,一連串的“我”說著說著,你就會發(fā)現(xiàn)考官的臉色越來越難看。通常以“我”為開端的敘述,會給人留下自私自利的印象,很容易讓人感覺你像自以為是的自我中心者。很好的解決辦法是把“我”字開頭的話題,轉(zhuǎn)為“你”字開頭,如“你想了解我的個(gè)人愛好,還是與工作有關(guān)的問題?”“您說呢?”,“你認(rèn)為怎么樣?”等等。

  第三,自我介紹時(shí),切忌“報(bào)喜不報(bào)憂”,要力求“真實(shí)感人”。對于面試來講,過往的經(jīng)歷中,無論是成功的經(jīng)驗(yàn)還是失敗的經(jīng)驗(yàn)都是推銷自己的寶貴資源。很多考生不由自主地將自己以往取得的優(yōu)異成績、成功經(jīng)驗(yàn)等好的一面侃侃而談,而對自己失敗的一面諱莫如深,閉口不談,這并不是明智的做法,很容易給考官留下一種夸夸其談、華而不實(shí)的印象。要想給考官留下真實(shí)可信、勵(lì)志圖強(qiáng)的好印象,將失敗經(jīng)驗(yàn)中自己懂得總結(jié)并重新站立起來的經(jīng)歷,會讓考官更加對你刮目相看。

  第四,自我介紹時(shí),切忌“夸大其詞”,要盡量給自己留“后路”。有些考生為了提升自己的價(jià)值,過于夸大自己的能力,與實(shí)際情況并不相符,這會讓考官十分反感。例如,一個(gè)剛走出高校的畢業(yè)生,夸下?谡f:“自己在某企業(yè)實(shí)習(xí)的半年內(nèi)創(chuàng)下了好幾百萬的銷售業(yè)績!”殊不知,該企業(yè)業(yè)務(wù)分散,即使經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)人員,一年的業(yè)績也不到百萬。這會讓考官對考生的誠信度產(chǎn)生嚴(yán)重質(zhì)疑,甚至?xí)穯査?ldquo;你是否了解該企業(yè)的產(chǎn)品,營銷百萬的具體推廣方案是什么?”面對更加具體的問題,考生張口結(jié)舌,無法正面回答考官的追問。因此,自我介紹時(shí),切忌“話說的太滿”要有所保留,給自己留條后路。

  第五,自我介紹時(shí),切忌“啰啰嗦嗦、沒完沒了”一定要語言簡潔、語氣明快。曾經(jīng)有一位考生是這樣介紹自己的:“我出生在海邊,那兒風(fēng)景優(yōu)美…”。很多考生在面試時(shí),尤其是在自我介紹時(shí),總是情不自禁地以“滔滔不絕”為終極追求,認(rèn)為話越多,越顯示才能,殊不知,自我介紹的關(guān)鍵不在于話多少,而在于你能不能將問題回答到點(diǎn)子上。而且,表達(dá)過于羅嗦,會讓考官質(zhì)疑你的概括能力,有的考官甚至?xí)J(rèn)為你可能連他的問題都沒聽懂,這其實(shí)是在給自己減分,并不可取。其實(shí),考官并不特別在意你的成長經(jīng)歷,他更關(guān)心的是,是否能在你身上挖掘出符合崗位要求的基本工作素質(zhì),也就是說,你的成長經(jīng)驗(yàn)是否符合崗位需求,“能崗匹配”才是面試的核心。因此,表述要簡潔明快,條理清晰,要回答與崗位要求相匹配的內(nèi)容。

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