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建筑施工員年度工作總結(jié)

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

建筑施工員年度工作總結(jié)

  還記得剛來的那天,了解了一下項目部的情況,盡管已經(jīng)做好了思想準備,但心里上的落差還是很大的,

建筑施工員年度工作總結(jié)

。慶幸的是,在這天認識了xx,他和我同校、同系、不同專業(yè)。于是帶著這種喜怒交加,進了技術(shù)部,在這里我呆了三個月有余。辦公室里趙總和唐工指導、幫助我,很快我便熟悉作為一名技術(shù)人員應該掌握的本領(lǐng)和肩負的責任。技術(shù)服務于生產(chǎn),技術(shù)員日常主要工作包括:公司文件的收發(fā),快速的傳達公司的有關(guān)規(guī)范、條文;參與編制施工方案,準確的為現(xiàn)場施工進行技術(shù)指導;信息化的采集與上傳,利于公司對項目進行進度管理;周檢查的照片拍攝和周報上傳,技術(shù)交底,收發(fā)文登記,會議記錄等。

建筑施工員年度工作總結(jié)

  業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。在這里收獲很多,趙總諄諄教誨,讓我多看圖紙和規(guī)范,讓我懂得作為一名剛踏出校園的初生牛犢,只有掌握堅硬的技術(shù)知識,你才有存在感,才有說話權(quán)。古人云:“世有伯樂,然后有千里馬”,如果你不是千里馬,你怎知他是非伯樂?

  對于三個月的技術(shù)生活,我對自己還是滿意的。技術(shù)部每天面對的都是文字和圖紙,本來就不是很懂的我,有些厭煩了,再加上其他原因,我申請調(diào)入施工,順利的加入1#樓這個小團隊。這雖是一次崗位的轉(zhuǎn)變,卻也是精神的洗禮,如同一股新鮮的血液注入我的身體,欣喜和激動絲毫不需要掩飾,因為我可以做我想做的事,學我想學的知識。

  三人行,必有我?guī)。和紀浩、文明一起去現(xiàn)場,學到很多,不懂我就問他倆,他們也都細細的給我講解,在這里,我覺得像一個大家庭,溝通、配合顯得尤為重要。施工現(xiàn)場我主要管控木工方面,從東1、2、3、4地庫筏板基礎(chǔ)開始,到現(xiàn)在主樓負一層,不管圖紙還是現(xiàn)場都學到很多,現(xiàn)場材料需求量計算、模板的使用、模板垂直度、水平度的檢測、施工成本的控制等,在這些方面從零掌握到逐一突破。

  每次看到大家在處理問題時,總是能抓住關(guān)鍵,說的頭頭是道,還能找出適合的解決方案,我都會羨慕不已,心想我什么時候也能這樣就好了,

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建筑施工員年度工作總結(jié)》(http://www.ishadingyu.com)。時間給空想者痛苦,給實踐者以幸福。我知道只有不斷的努力,不斷向大家學習才能進步,大家都說“藝高不壓身”,對于他們的學識,那就是冰凍三尺非一日之寒,想進步,成長起來,必須經(jīng)歷一番寒徹骨。

  對于鋼筋,一定要向“大師兄”、“二師兄”請教,當然,這是郭老師來了之后的稱呼了。每次綁扎鋼筋的時候,和文明一起拿著小圖去現(xiàn)場對鋼筋,最高興的就是發(fā)現(xiàn)和圖紙不符合的地方,然后找?guī)О嗟臏贤,每當此時,心中總會竊喜。目前對于鋼筋管控方面,需要突破是運用鋼筋翻樣軟件下料,這也是公司的要求之一。

  關(guān)于混凝土,文明給了我很大的幫助,怎么計算混凝土量,標高控制,收面要求,拆模后的觀測,坍落度的控制,怎樣和供貨商聯(lián)系等等。澆筑混凝土可以說是分項工程結(jié)束的關(guān)鍵工序,澆筑過程及初凝后的.收面,對結(jié)構(gòu)安全和觀感質(zhì)量有直接影響。還記得第一次澆筑混凝土夜間值班的時候,現(xiàn)場一些需要協(xié)調(diào)的事沒有做好,李經(jīng)理過來處理好,然后告訴我一些方法,讓我懂得協(xié)調(diào)能力和管理,在工作中非常重要。在這方面郭老師也對我指引許多,教會我如何安排問題,處理問題。管理能力應該和專業(yè)技能并駕齊驅(qū),管理是箭,給我們方向,技能是弓,給我們足夠的力量,如此便可一擊必中。

  回首2013,真的收獲很多,特別感謝大家的幫助,曾經(jīng)猶豫過,徘徊過,但當你真的經(jīng)歷過,會發(fā)現(xiàn),每一種生活都有它特別的地方,不是吸引,是熟悉。海河不擇細流故能就其深,泰山不讓土壤故能成其大。2014,新的一年,更應有著會當凌絕頂,一覽眾山小的決心,從點點滴滴,提高技能,提升思想。

  怎么樣落實明年標準化制度

  俗話說:“無規(guī)矩不成方圓”。一個公司沒有制度,不能謀求發(fā)展;一個項目沒有制度,不能謀求生存。從萬科到恒大,再到附近企業(yè),公司發(fā)大力氣多次組織項目人員去學習先進工藝、標準,目的就是讓公司通過提升質(zhì)量來獲取更大的發(fā)展平臺,同時這也是每一個員工提高自己的機會。既然有了先進的工藝,有了標準制度,就必須嚴格實施,空談誤國,實干興邦,只有認真的做下去,才會有變化。

  落實標準化制度,執(zhí)行力是關(guān)鍵。學習萬科的標準,還要學習萬科堅決的執(zhí)行力力,如此才不會貌合神離。堅決的執(zhí)行力,每一名員工都需要擁有,這需要我們在工作中認真、嚴謹,也需要我努力的學習。

  “他山之石,可以攻玉”,讓我們一起努力,用我們學習的先進工藝和標準,為公司貢獻自己的力量,讓公司占有更大的市場。新年新氣象,帶著新的目標,一路前行。

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