公司相關(guān)考勤管理制度

第一條 總體規(guī)定

1. 考勤是本公司管理工作的`基礎(chǔ)，是計(jì)發(fā)工資獎(jiǎng)金、勞保福利等待遇的主要依據(jù)，各級人員都必須予以高度重視;

2. 公司的考勤管理由人事部勞資處負(fù)責(zé)，各部的考勤管理由綜合處或?qū)Ｈ素?fù)責(zé);

3. 各處(班組)必須指派責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任考勤員，逐日認(rèn)真記錄考勤，

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第二條 考勤員職責(zé)

1. 按規(guī)定及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確地記錄考勤情況;

2. 如實(shí)反映本單位考勤中存在的問題;

3. 妥善保管各種休假憑證;

4. 及時(shí)匯總考勤結(jié)果，并作出報(bào)告，

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第三條 考勤記載符號

出勤：√ 事假：×

病假：○ 曠工：△

婚假：+ 喪假：±

產(chǎn)假、探親假：□

工傷假、夜班、計(jì)劃生育假、看病、倒休。

第四條 各部門應(yīng)在28日前將當(dāng)月考勤匯總報(bào)勞資財(cái)務(wù)部門核算工資獎(jiǎng)金，

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