白領如何追求職場增長點
職場從來都不是風平浪靜的，更多的時候職場里蘊藏著太多的玄機，白領如何追求職場增長點
。要想在動蕩的職場生涯里屹立不倒，就必須不斷地尋找自己的職場增長點。學力增長點
朱勝山，珠海某電子開發(fā)有限公司，23歲
兩年前，我從武漢大學計算機系畢業(yè)后來到了珠海。我供職的公司主要是開發(fā)游戲軟件的，我是一名普通的程序員。公司是私人性質的，規(guī)模有限，一直維持著比較平穩(wěn)的發(fā)展。當然，公司的人事變動也一直很少，大家每天都在混日子，上班的時間都在玩網絡游戲，或者聚成堆聊天。
公司的薪水還不錯，我也不想貿然辭掉現在的工作，然后換個環(huán)境重新開始。于是，在同事們上班閑來無事下班的閑暇時，我開始自我充電。充電方面我是分兩方面走，一方面我報考了企業(yè)管理本科段的自學考試，另一方面我開始廣泛地閱讀書籍。
在我不斷地努力下，自學考試的科目已經通過了一半，我為自己將擁有第二張本科學歷而興奮。在購買書籍和從市圖書館借閱時，我刻意選擇了內容各異的書籍，從當下流行的名人傳記到純文學的長篇小說，甚至一些地理類的專業(yè)書籍。巨大的閱讀量讓我吸收了養(yǎng)分，在與外界的交流中增加了信心，由一個沉默寡言的人變成了口若懸河又頭頭是道的人。
點評：學力不僅僅指實際的學歷文憑，也應該是學習的能力的匯集。讓自己處于學習之中，不斷地給自己全方位充電，也是個人能力的一種遞增，會在未來的職場里走得更加從容。
權力增長點
張文勇，長沙某貿易有限公司業(yè)務部副經理，26歲
在這家貿易公司我已經連續(xù)干了五年了，由于我的勤奮和聰明才智，給公司帶來豐厚的效益。三年前，公司的副經理調到上海總部，老總將我升到副經理的位置。在副經理的位置上，我一干就是三年，和下屬的關系處理得很和睦，大家對我的評價也不錯。
三個月前，我手下的一名下屬表現出色，成功地取代了業(yè)務部經理的位置，我的下屬頓時成了我的上司，這讓我非常不習慣。權力上的停滯不前給我的職場之路敲了警鐘，讓我開始反省自己。我想自己沒能繼續(xù)得到提拔的機會，應該是一直以來都沒有優(yōu)異的表現，以至于老總沒有特別留意我。
我開始關注新經理的工作方法，還虛心地和他交流業(yè)務上的心得。另外，我修改了自己的季度工作目標，并轉變了一些工作上的習慣，不再像以前一樣懶懶散散。通過一番調整后，我意外地發(fā)現，由于自己的拖沓，很多業(yè)務都被擱置了。于是，我和自己的下屬開始積極跟進，很快業(yè)績有了明顯的提高。老總漸漸地開始在不同的場合表揚我，還在私底下鼓勵我好好干，晉升的機會等著我……
點評：權力的欲望并不是一件可怕的事情，擁有權力可以對公司奉獻更多的心力，
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《白領如何追求職場增長點》(http://www.ishadingyu.com)。而且職位的增長，也是自我檢驗工作表現的最直接的方法。只要是用正當的渠道，“步步高升”是值得尊重的。薪資增長點
李劍紅，哈爾濱某物流公司會計，31歲
我加入這家物流公司時，可以說是歡天喜地的，它吸引我的地方是豐厚的薪水。一直以來，我的高薪也是身邊的人羨慕不已的。很快，我在自己的崗位上表現出了出眾的能力，工作也日趨穩(wěn)定。
公司經理前后幾次小幅度地調整過我的薪水，當我的工資達到每月兩千元后，就再也沒有增長了。當然，我現有的薪水比起一些大學同學或者鄰居來說，還算是非常不錯的。但是，薪水的“原地踏步”讓我有些不舒服，仿佛自己的一切都沒有進步似的。我在工作時開始走神，甚至頻頻出錯，我的一個網友知道后，他建議我在保證工作質量的同時，適時向上司提出加薪的要求。
本來對加薪開不了口的我，在網友的鼓勵下，找了個機會向經理說了我的想法。我說得很誠懇，毫不隱瞞自己的想法，但是在經理表態(tài)之前，我心底還是忐忑不安，生怕經理怪罪我“無理取鬧”的.做法。沒想到，經理對我說：“雖然公司并沒有大的發(fā)展，但是你的要求很合理，你要求加薪也代表你有加倍努力的信心，所以我決定每月給你再加300元薪水。”
點評：人為財死，鳥為食亡。就算公司業(yè)績平淡甚至走下坡路，只要你的表現自己問心無愧，要求加薪都不為過。勇敢地說出自己的想法，相信真正愛才惜才的上司，一定會滿足你的愿望的。
人緣增長點
湯淼，長春某廣告制作公司職員，25歲
我個人比較喜歡長春這座城市，于是從故鄉(xiāng)武漢來到這里，希望在這里干出一番自己的事業(yè)。在大學里學習新聞的我，應聘加入了這家廣告制作公司。
我們公司的客戶名單中，有一些是本地非常大的集團，每年的廣告投入非常龐大，可以說，這些客戶資源是非常寶貴的。我在和這些高端客戶的交往中，不僅僅掌握他對廣告的要求和一些廣告制作的流行趨勢，而且也和他們建立了不錯的交情。我積極地參加客戶公司的互動活動，爭取一切和他們增加情誼的機會。
我們公司的老總和一些同事在廣告方面做得非常出色，可以預見的是，他們在未來必將有更大的作為。于是，在加強“外交”的同時，我也非常注重和“內部人士”的溝通。日久見人心，相信現在的真心付出，會博得恒久不變的和睦關系。
像我們這樣的廣告公司，人員的流動性很大，我也并沒期望在這里長久地呆下去。但是“人緣也是生產力”，良好的人緣和龐大的交際圈，會給未來的事業(yè)開拓注入強大的支持。
點評：人緣也是生產力，這句話說得一點沒錯。今天的努力會在明天收獲豐碩的成果，良好的人緣關系也是實力積累的表現。所以，對內對外都要保持良好的關系，這是人格魅力的展現，也是積蓄資源的最好方式。
責任編輯：天道酬勤
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