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面試通過不等于求職成功
面試極像一次相親,我們希望找到一個(gè)能夠了解自己優(yōu)點(diǎn)的老板,單位則希望能找到優(yōu)秀的員工,
面試通過不等于求職成功
。當(dāng)陌生的雙方相見后,都想在短短一席話中努力表現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)、說出聰明話或立即呈現(xiàn)出很棒的反應(yīng),以便給對(duì)方留下良好印象。面試,雙方玩的其實(shí)是一場智力游戲。在這場游戲中,有不少的求職者在通過了筆試和面試后就沾沾自喜,認(rèn)為經(jīng)過五關(guān)斬六將,終于獲得了求職的成功,其實(shí)不然。我的女友在幾個(gè)月前到人才市場求職,經(jīng)筆試和面試后被一間公司錄用為文員,被錄用后我們很高興,還特地上酒樓慶祝了一番,
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《面試通過不等于求職成功》(http://www.ishadingyu.com)。上了一星期班后,女友回來說和她一起招進(jìn)去的共有五個(gè)文員,她們一上班就被安排到車間一線崗位實(shí)習(xí),上班時(shí)老板管得很松,她們上班時(shí)干不干活老板和主管都不理,所以上班時(shí)總是無所事事,我立即感到事情的不妙,忙問那間廠有多大,她說一百來人,我說:“這里一定有問題,你想想看,這個(gè)廠不是很大,卻招了五個(gè)文員,我想這老板一定是個(gè)很有心計(jì)的人,最終可能只要二至三個(gè),他用的是欲擒故縱法,故意放松管理,看看哪些新來的文員對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)就最終聘用她們,而其余的則會(huì)被辭退。”
女友聽了覺得有理,回去上班時(shí)工作格外認(rèn)真負(fù)責(zé)。結(jié)果正如我所料,一個(gè)月后,女友告訴我說有二個(gè)和她一起進(jìn)廠的文員辭職走了,雖然是自己提出的,但其實(shí)是老板暗示她們走人的。
責(zé)任編輯:天道酬勤【面試通過不等于求職成功】相關(guān)文章:
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