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就業(yè)?理想與現(xiàn)實(shí)存在落差
“找到一份工作問題不大,但是我想有更高的起點(diǎn)”,
就業(yè)?理想與現(xiàn)實(shí)存在落差
。剛剛參加完招聘會,拒簽了兩個公司的黑龍江省某高校的張同學(xué)如是說。由于個人理想與現(xiàn)實(shí)條件的落差較大,許多碩士生在就業(yè)時都面臨著不小的困惑。當(dāng)年以優(yōu)異成績考上研究生,讀研期間通過了“雅思”、“托!币约八痉考試的張同學(xué),在上學(xué)期間就在一心為就業(yè)做著積極的準(zhǔn)備,
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《就業(yè)?理想與現(xiàn)實(shí)存在落差》(http://www.ishadingyu.com)。雖然各式各樣的招聘會也參加了不少,可是總也找不到讓他稱心如意的工作崗位。人山人海的招聘會現(xiàn)場,用人單位窗口前堆積如山的個人簡歷,這一切都讓小張感到迷茫。“當(dāng)初那么辛苦通過碩士研究生入學(xué)考試,就是希望能夠在就業(yè)時增加籌碼!笨墒敲鎸蜆I(yè)崗位,小張認(rèn)為,單純的高學(xué)歷并沒有凸顯他的優(yōu)勢,有些時候甚至成為了障礙。
部分碩士研究生認(rèn)為,好的用人單位要求較高,以現(xiàn)在的工作經(jīng)歷和專業(yè)水平還無法達(dá)到其要求;條件較為一般的工作崗位,他們又覺得不能完全彰顯其能力和價值。久而久之,高不成,低不就,成了碩士生不得不面對的尷尬。
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