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寒冬期,大學(xué)生扮木乃伊求職

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

寒冬期,大學(xué)生扮木乃伊求職

  據(jù)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院發(fā)布的2008年《社會(huì)藍(lán)皮書》顯示,2007年全國(guó)近500萬高校畢業(yè)生中,至今仍然有100萬人沒找到工作,

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。另一方面,2008年,全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到559萬人,比2007年增加64萬人,明年預(yù)計(jì)將突破600萬人。

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  因此,2009屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生的求職大戰(zhàn),與往年相比,更為激烈。

  大學(xué)生求職出怪招

  最近,有一段《大學(xué)生扮木乃伊發(fā)簡(jiǎn)歷》的視頻,在網(wǎng)絡(luò)流傳頗廣。從這段視頻中可以看到:兩名全身纏滿繃帶的年輕人扮成木乃伊,跳起了動(dòng)感十足的太空舞。怪異的裝扮和奇特舞姿,吸引了周圍不少人駐足圍觀。一段太空舞之后,兩個(gè)“木乃伊”就拿出一沓傳單,散發(fā)給圍觀者,傳單上僅寫了“簡(jiǎn)歷”二字……他們是誰?他們?cè)诟墒裁矗?

  經(jīng)過了解,答案浮出水面。原來,他們是就讀于武漢一高校新聞系的大四學(xué)生,面臨“就業(yè)難”的困境,希望用這樣一種行為藝術(shù)的方式喚起社會(huì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)的關(guān)注。不過,他們沒有一味地抱怨就業(yè)環(huán)境、就業(yè)形勢(shì)不好,而是積極地尋求“突圍”的方法。

  所以,在街頭表演的同時(shí),這兩位大學(xué)生還有一番現(xiàn)場(chǎng)演講:“現(xiàn)在,大學(xué)生找工作特別難,希望通過策劃這次行動(dòng),能讓全社會(huì)都來關(guān)注我們。我們也深切感受到,大學(xué)生的求職方式不能一成不變,也要對(duì)自己進(jìn)行適當(dāng)包裝,特別是在目前的困難時(shí)期,這樣才能更加出位。我們‘木乃伊’都來給大學(xué)生鼓勁了,加油!”

  求職難的主題引起了大家的共鳴,這也是該視頻在網(wǎng)上越傳越熱的原因,

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寒冬期,大學(xué)生扮木乃伊求職》(http://www.ishadingyu.com)。每年的12月份,都是次年高校畢業(yè)生找工作的重要關(guān)口。今年,突如其來的全球金融危機(jī),使就業(yè)崗位進(jìn)一步縮水,以至于很多畢業(yè)生在數(shù)量不多的雙選會(huì)和招聘會(huì)上來回奔波,無功而返。

  職業(yè)規(guī)劃師給出求職忠告

  雖然工作難找,但是記者在采訪時(shí),也遇到不少在這個(gè)“就職寒冬期”拿到了500強(qiáng)企業(yè)的錄取通知書的應(yīng)屆生,他們求職成功的秘訣是什么呢?記者就此問題采訪了涉足大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和輔導(dǎo)專家殷鈞麟。

  殷鈞麟根據(jù)以往的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合就業(yè)現(xiàn)狀,給即將畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生提出了幾點(diǎn)忠告:

  一、求職需要屢敗屢戰(zhàn)、越戰(zhàn)越勇的精神。12月份簡(jiǎn)歷投中率較之11月份,可能會(huì)上升,求職者一定要抓住機(jī)會(huì)。據(jù)他掌握的數(shù)據(jù)顯示,今年有70%的`企業(yè)暫;蚩s減了校園招募計(jì)劃,但沒有關(guān)系。根據(jù)他的經(jīng)驗(yàn),復(fù)旦、交大學(xué)生一般每投20次簡(jiǎn)歷,會(huì)有一次面試機(jī)會(huì),今年預(yù)計(jì)是每投40次簡(jiǎn)歷會(huì)有一次面試機(jī)會(huì),其他一本院校學(xué)生每投60次簡(jiǎn)歷會(huì)有一次面試機(jī)會(huì),二本院校學(xué)生每投70次簡(jiǎn)歷會(huì)有一次面試機(jī)會(huì)。12月份往往是學(xué)生網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)的信心崩潰期,其實(shí)越到這個(gè)時(shí)候,就越要對(duì)自己有信心,此時(shí)繼續(xù)堅(jiān)持不懈地投簡(jiǎn)歷,投中率應(yīng)該可以提升1.5-2.7倍。

  二、可以適當(dāng)降低薪水要求。今年大中專學(xué)生的月薪要求基本在1000-2000元之間,降低月薪要求使得他們的競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng),那么,本科生的薪資要求也應(yīng)適當(dāng)降低,以求進(jìn)了單位大門之后通過自己的業(yè)績(jī)?cè)僮屖杖胫鸩教岣摺?

  三、尋找學(xué)長(zhǎng),暗中了解公司狀況以及面試官喜好。“寒冬期”得到一份工作更不易,去一家公司應(yīng)聘,單單去網(wǎng)站了解該公司是不夠的,參加宣講會(huì)非常必要,如果能夠找到一位已經(jīng)在這一行或這一公司工作的學(xué)長(zhǎng),通過他們對(duì)這個(gè)行業(yè)、這個(gè)公司有一個(gè)全方位的了解,甚至了解到未來面試官的一些喜好,最終在面試中一舉成功的概率會(huì)大大增加。

責(zé)任編輯:未蘭

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