如何在第一時間讓HR產(chǎn)生好印象

　　不論你參加何種類型的面試，以下的建議可以說是百試百靈，馬上為你送上成功大補丁，

如何在第一時間讓HR產(chǎn)生好印象

。不管面試的類型設(shè)計得如何科學(xué)，讓人喜歡的氣質(zhì)在對方?jīng)Q定誰能獲得職位時總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點相同的人，這是人之常情。

　　1、展現(xiàn)你與面試者和公司文化的相似之處。

　　你們也許并不完全相同，但你應(yīng)該找出你們興趣相同的方面、工作方法、產(chǎn)品，等等。如果你成功地使有權(quán)決定錄用員工的面試者看到了你們的共同之處，例如世界觀、價值觀以及工作方法等，那么你便贏得了他的好感并因此獲得工作機會，

資料共享平臺

《如何在第一時間讓HR產(chǎn)生好印象》(http://www.ishadingyu.com)。

　　2、聆聽面試者的問題、評論或者感受

　　人們喜歡別人聽自己說話勝于自己聽別人說話。你應(yīng)該通過總結(jié)、復(fù)述、回應(yīng)面試者說的話，使對方喜歡你，而不是僅僅注意你要說什么。

　　3、贊美時不要做得太過頭

　　當看到辦公室好看的東西時，你可以趁機贊美幾句以打破見面時的尷尬，但不要說個沒完。多數(shù)面試者討厭這種?

【如何在第一時間讓HR產(chǎn)生好印象】相關(guān)文章：

HR教你如何在面試中出彩06-18

面試時如何給HR留下“可靠”印象？10-15

求職者如何在面試中化解HR的“打壓”06-03

HR：九成企業(yè)看重第一印象05-15

HR如何在面試中巧妙發(fā)現(xiàn)面試者是否符合公司09-28

筆試面試經(jīng)驗：如何通過自我介紹讓HR對你印象深刻？08-06

如什么如什么的成語08-20

hr如何面試09-12

如何在新公司立足07-01

你對工作的期望與目標何在？08-01