人力資源部周例會會議紀要
會議主題：上周工作總結(jié)，布置本周工作重點
會議時間：XXXX年XX月XX日XX:XX-XX:XX
會議主持：X總助
會議地點：辦公室一樓會議室
會議記錄：XXX
出席人員：XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX
會議內(nèi)容
一、上周工作完成情況匯報
1、新的考勤系統(tǒng)已經(jīng)安裝完畢，
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。2、相關(guān)配套的制度已完成初稿。
3、月度會議籌備。
4、宿舍整改已經(jīng)做出改善，下步將著重對宿舍的裝修作進一步的跟蹤處理。
5、飯?zhí)玫?衛(wèi)生、飯?zhí)梦幕筒穗鹊钠贩N增加花樣并監(jiān)督。
6、優(yōu)化了招聘團隊內(nèi)部的管理規(guī)定和招聘隊伍中部分人員的職責進行明確化量化考核管理。
7、在鞏固招聘成績的同時招賢納才，增加招聘團隊的招聘力量，對人員進行優(yōu)化。
8、培訓方面重新制定培訓大綱并在上周試運行良好。
二、本周工作重點
1、考勤系統(tǒng)資料的轉(zhuǎn)錄和新考勤系統(tǒng)的熟練操作并全面運行。
2、相關(guān)制度的完善出臺(招聘管理制度、考勤管理制度、離職管理制度……)。
3、核對以前內(nèi)部人員介紹新員工的介紹費，
資料共享平臺
《人力資源部周例會會議紀要》(http://www.ishadingyu.com)。4、財務、營銷中心等部門緊缺崗位的人員招聘。
5、食堂整改(防滑、衛(wèi)生、餐廳文化……)對以上幾點重點改善。
6、保安考核(XX%量化標準)、激勵制度的建立及保安值班出臺兩班制。
7、“XX節(jié)”活動籌劃安排出相關(guān)書面文件申請。
8、重點部位增加監(jiān)控攝像頭。
9、招聘組及時滿足車間的人員需求，確保招聘人員的數(shù)量和質(zhì)量。
10、在穩(wěn)定現(xiàn)有招聘網(wǎng)點的基礎上，密集周邊招聘網(wǎng)點分布。
11、每日新進人員分配與XXXX初對接根據(jù)車間實際生產(chǎn)分配人員。
12、出臺相關(guān)的普工、職員培訓制度。
13、構(gòu)思成立“XX培訓商學院”，培訓內(nèi)容的書面方案。
會議達成結(jié)果
1 招聘員、培訓講師、人事宣導新進人員薪資結(jié)算政策，避免不必要的糾紛。
2 后續(xù)招聘新進人員(普工暫時不用)必須提供離職證明、身體健康體檢證明、工資卡(廣發(fā)銀行)。
3 內(nèi)部普通文職類招聘須按照公司規(guī)定填寫《人力需求表》。
4 總務課每天早晨對衛(wèi)生進行檢查。
5 招聘員的招聘情況記入新的人事系統(tǒng)。
抄報：X總助
審閱人：XXX
抄送：XXX、XXX
記錄人：XXX
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