3G人才需求旺盛 將成為未來重點(diǎn)
每年市場需求50萬人，平均年薪20萬元以上
近日，工業(yè)和信息化部、國家發(fā)展改革委、財政部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于深化電信體制改革的通告》，就電信體制改革及近期的電信重組做出具體解讀，
3G人才需求旺盛 將成為未來重點(diǎn)
。據(jù)《通告》顯示，電信行業(yè)按“五合三”方案一旦完成重組，將發(fā)放3張3G牌照。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，電信重組吹響了3G產(chǎn)業(yè)的號角，不論重組成功還是失敗，此舉將會給通信行業(yè)帶來巨大影響。隨著3G網(wǎng)絡(luò)全面鋪開，移動商務(wù)和移動增值服務(wù)軟件開發(fā)人員的需求量逐漸上升。在競爭過度生存狀態(tài)日益嚴(yán)峻的當(dāng)下，求職通信行業(yè)，你準(zhǔn)備好了嗎？
3G人才將成為未來重點(diǎn)
“眼下，對與通信人才來講，是個絕好的契機(jī)。”中國聯(lián)通武漢分公司總經(jīng)理助理蔡晨表示，隨著3G牌照發(fā)放日益臨近和3G發(fā)展步伐的加快，市場對3G人才的需求不斷提高，各大通信設(shè)備制造商對3G人才的爭奪已進(jìn)入白熱化。
據(jù)中華英才網(wǎng)近日發(fā)布的3G相關(guān)職位趨勢分析顯示，目前3G人才的需求集中在研發(fā)領(lǐng)域，但未來的熱點(diǎn)將會轉(zhuǎn)移至市場營銷人員。
“3G是近年來通信業(yè)和IT業(yè)共同關(guān)注的話題，3G時代的到來，不僅會引發(fā)整個IT產(chǎn)業(yè)格局的嬗變，同時更會顛覆傳統(tǒng)IT和通信人才的界限，使傳統(tǒng)軟件工程師需求減小，而掌握移動通信技術(shù)的軟件工程師則成為市場新寵，需求量巨大。”有業(yè)內(nèi)人士表示，目前市場上的3G人才主要有三類：設(shè)備開發(fā)人員、運(yùn)營人才和增值服務(wù)人才。相對而言，3G人才主要集中在研發(fā)領(lǐng)域，企業(yè)在這方面的人才儲備也較為充分，
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《3G人才需求旺盛 將成為未來重點(diǎn)》(http://www.ishadingyu.com)。有權(quán)威機(jī)構(gòu)預(yù)測，隨著3G技術(shù)在國內(nèi)的'應(yīng)用：包括嵌入式、移動商務(wù)、移動增值等在內(nèi)的移動通信軟件人才每年的市場需求量在50萬左右。據(jù)中華英才網(wǎng)最新的薪酬報告，目前國內(nèi)移動通信軟件工程師的平均年薪在20萬元以上。通信行業(yè)，最看重專業(yè)素質(zhì)
“從人才的具體要求來看，通信行業(yè)屬于高科技行業(yè)，對于人才的實際操作能力和知識面要求都很高，如IT企業(yè)一樣，通信行業(yè)最看重的是專業(yè)素質(zhì)，只有掌握過硬的通信知識，才能在通信行業(yè)的招聘測試中游刃有余。”專家表示，通信行業(yè)分布的職位很多，就業(yè)渠道非常寬泛，除了電子、電信行業(yè)的電子工程師、硬件工程師、軟件工程師、單片機(jī)開發(fā)等直接與專業(yè)有關(guān)的工種之外，還有很多與專業(yè)相關(guān)的行業(yè)都可考慮。
“眼下，就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，并不是每個學(xué)這個專業(yè)的人都有機(jī)會被選上。”中華英才網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃師介紹，通信行業(yè)較為看重畢業(yè)院校與專業(yè)技能，有志在通信行業(yè)發(fā)展的大學(xué)生，還需在就讀期間就累積自己的競爭力，學(xué)好專業(yè)知識、培養(yǎng)綜合素質(zhì)、鍛煉實踐能力、做好職業(yè)規(guī)劃。
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