畢業(yè)生如何成功獲得第一份OFFER
不要給實習(xí)經(jīng)歷“添油加醋” 既然企業(yè)看重經(jīng)驗,那求職者就開始迎合,畢業(yè)生如何成功獲得第一份OFFER
。為了彌補自己的工作經(jīng)驗缺乏,有的學(xué)生就想到了杜撰或是夸大實習(xí)經(jīng)歷。要知道,火眼金睛的面試官早已閱人無數(shù),想要自己不露餡兒,還真不是那么容易?v使你有再多的理論知識,也無法完美描述出具體操作中遇到的狀況和解決方式。雖然擁有實習(xí)經(jīng)驗可以增加你被錄用的機率,但它并不是決定因素,一旦被揭穿,不僅讓你給企業(yè)留下誠信欠佳的印象,還會影響到自己的求職信心。即便你幸運地被錄取,你是否能經(jīng)受得住“真 槍 實彈”的考驗?如果你的'第一份工作在試用期內(nèi)就被公司否定,那對今后再次求職會有一定的影響。面試時大膽展示實習(xí)經(jīng)驗 不少大學(xué)生也遇到過以下情景,自己非常認(rèn)真地去完成了實習(xí)工作,并做了充分地準(zhǔn)備去求職面試,滿以為面試時會問到與實習(xí)相關(guān)的問題,誰知面試官卻只字不提,本想給自己贏得些分?jǐn)?shù),無奈卻沒有這樣的機會,只能暗自干著急,
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《畢業(yè)生如何成功獲得第一份OFFER》(http://www.ishadingyu.com)。其實,即使面試官不直接問相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗,你也完全可以在回答其他問題時,自然地帶出自己的實習(xí)經(jīng)歷,就像寫議論文一般,讓理論和事實相輔相成。具體該如何去表述呢?前程無憂職場專家建議:“首先要看你之前的實習(xí)內(nèi)容是否與現(xiàn)在應(yīng)聘的崗位相符;蛘哒f,你之前的實習(xí)經(jīng)歷中,是否能總結(jié)提煉出與你現(xiàn)在應(yīng)聘的崗位要求相匹配的能力,如果有,那就可以在回答問題時適當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)了。比方說你的工作積極性、組織能力、動手能力等。”
不過,同時提醒大家,如果你的實習(xí)經(jīng)歷里,實在沒有什么東西與你正應(yīng)聘的崗位要求相匹配的,那么即使你有所準(zhǔn)備,也沒有說的必要。
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