應(yīng)屆生簽約高峰期的五點規(guī)則

不少大學(xué)生缺乏勞動保護法律意識被用人單位“黑”
　　眼下正是大學(xué)生求職簽約的高峰期,由于求職的學(xué)生人數(shù)持續(xù)暴漲,就業(yè)形勢嚴(yán)峻,部分用工企業(yè)借機向求職學(xué)生“下黑手”，

應(yīng)屆生簽約高峰期的五點規(guī)則

。近日,在一些大學(xué)的BBS上,出現(xiàn)了學(xué)生自發(fā)貼出的求職“黑名單”。“企業(yè)名稱:×××公司。簽了‘實習(xí)合同’,讓交300元‘實習(xí)材料費’,6天實習(xí)其實就是幫他們推銷……”類似的描述在上百名學(xué)生的“接龍跟貼”中屢見不鮮。對于即將走上社會,進入工作崗位的大學(xué)生,了解就業(yè)法律知識、學(xué)會保護自己成了迫在眉睫的需求。市教委今天發(fā)出通知,要求從今年開始,大學(xué)畢業(yè)生在走向社會前,先要學(xué)習(xí)《勞動法》、《合同法》。
　　今年北京地區(qū)的高校畢業(yè)生達到18.2萬人,大學(xué)生由于求職心切,缺乏勞動保護等方面的法律意識,不經(jīng)意間就被一些用人單位“非法用工”,騙走了錢財，

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《應(yīng)屆生簽約高峰期的五點規(guī)則》(http://www.ishadingyu.com)。有的單位把大學(xué)生當(dāng)成廉價的勞動力,強迫學(xué)生超時、超負(fù)荷工作,給學(xué)生身心造成了巨大傷害。另據(jù)記者了解,作為求職前奏的實習(xí)一直糾紛最多,據(jù)有關(guān)專家介紹,早在2004年北京就出臺了《北京地區(qū)普通高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)活動的規(guī)定》,對學(xué)生實習(xí)及實習(xí)報酬進行了規(guī)定,但大多數(shù)學(xué)生并不了解相關(guān)政策。
　　根據(jù)規(guī)定,需要到校外參加勤工助學(xué)活動的學(xué)生,要經(jīng)過學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)活動管理服務(wù)機構(gòu)的審批,持有《北京高校學(xué)生勤工助學(xué)工作證》,并與單位簽訂《北京高校學(xué)生勤工助學(xué)活動協(xié)議書》。該文件同時對學(xué)生實習(xí)報酬做出規(guī)定:用人單位可與學(xué)生雙方協(xié)商勞動報酬標(biāo)準(zhǔn),但不應(yīng)低于北京市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn), 且不得克扣學(xué)生的合法勞動報酬。
　　為了讓大學(xué)生盡快熟悉相關(guān)政策,提高自我保護意識,市教委規(guī)定,今年各高校除了要對入學(xué)新生進行校規(guī)校紀(jì)和校園安全法律法規(guī)教育外,還要對畢業(yè)生進行《勞動法》、《合同法》等相關(guān)法律教育,增強學(xué)生在勤工助學(xué)和求職期間依法維護自身合法權(quán)益的意識和能力。

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