收到10個(gè)知名外企offer的牛人的面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
兩個(gè)月的求職征途宛如一次華麗而曲折的探險(xiǎn)旅程，
收到10個(gè)知名外企offer的牛人的面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
。最初上路的時(shí)候只有一個(gè)空的行囊，而現(xiàn)在駐足回首，留下的有思考、信心、成長，也有壓力、挑戰(zhàn)和對新旅途的展望。
這兩個(gè)月找工作的體驗(yàn)，于我而言，更像是一個(gè)認(rèn)識(shí)自己的過程。為了更好的回答面試官的問題，你要仔細(xì)的挖掘自己的故事；面對offer的選擇，你要清楚的明白自己的興趣，特長，以及期待。與面試官的交流，與面試者的交流，與其他人的交流，他們的反應(yīng)，評價(jià)，回饋都是一個(gè)很好的認(rèn)識(shí)自己的鏡子。
求職基本上前前后后面了20多家，投行，咨詢，四大，Industry 都有，除去終面放棄的，總共有10個(gè)offer�，F(xiàn)在回想下，每個(gè)offer 背后都有很有趣的故事。而整個(gè)求職過程就像一部電影，一切都發(fā)生的如此合情合理，一切又發(fā)生的那么意外叢生。記錄一些求職感想，和大家分享，也是對自己的一種記載。日后再細(xì)細(xì)品味。
求職方針： BE DIFFERENT, BE YOURSELF
（1）求職準(zhǔn)備：
一 、心中有佛：
找工作對大部分人而言是一個(gè)持久的過程，可能會(huì)面對一些壓力，經(jīng)受一些挫折。
在這些壓力，挫折面前仍然保持良好的狀態(tài)需要一定的情商和意志力。找到一些能夠自我鼓舞的東西或行為可以有效的維護(hù)自己必勝的信念。小孩子往往要抱著自己心愛的娃娃才能入睡，有些人通過大喊來派遣壓抑的情緒都是同樣的道理。我們可以通過心理上的自我轉(zhuǎn)移來將環(huán)境的負(fù)面影響屏蔽。有了這樣一層屏蔽，我們就會(huì)強(qiáng)壯很多。
我個(gè)人的調(diào)節(jié)是通過一部電影《The Pursuit of Happiness》. 強(qiáng)烈推薦所有找工作的人都來看看這部電影。男主人公克服困難的勇氣與謀略，對工作的激情與執(zhí)著，對人生的態(tài)度都激發(fā)了我內(nèi)心深刻的共鳴。他在面試時(shí)所表現(xiàn)的姿態(tài)、回答方式都是找工作的朋友們很好的教材。這部電影前后看了不下五遍，主人公的形象幾乎就刻在了自己的身上。
電影里，每次男主人公命運(yùn)即將發(fā)生轉(zhuǎn)折，他必然有一段在大街上狂奔的鏡頭作為預(yù)示。于是在現(xiàn)實(shí)里，我每次面試前，都會(huì)小跑一陣，心里不斷地告訴自己“The Pursuit of Happiness”。然后整個(gè)人就會(huì)特別亢奮，面試的狀態(tài)也就出來了。所以有一個(gè)可以將負(fù)面情緒轉(zhuǎn)移，激發(fā)自己的轉(zhuǎn)移載體。前行的路上會(huì)輕松很多。
二、未雨綢繆
求職準(zhǔn)備是一個(gè)長期的過程，不可能到了公司招聘開始了才開始準(zhǔn)備，
資料共享平臺(tái)
《收到10個(gè)知名外企offer的牛人的面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)》(http://www.ishadingyu.com)。簡歷，cover letter 的東西基本上提前一個(gè)月就要開始準(zhǔn)備。關(guān)于簡歷的撰寫問題，很多求職書上都有談到，這里不贅述。但有一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)的是，簡歷上每一個(gè)字都有仔細(xì)斟酌的，簡歷怎么改都不會(huì)嫌多。我的簡歷前后改了8版，基本上每一版都有結(jié)構(gòu)上和內(nèi)容的調(diào)整。
一個(gè)細(xì)節(jié)問題，很多人忽視了簡歷的紙張問題，去了北區(qū)復(fù)印店，找個(gè)最便宜的打印出了就走了。BE DEFFERENT !我所有的簡歷都是用120克。紙張手感更好，亮度更強(qiáng)。
試想一下，面試官手里拿著一疊簡歷，你的簡歷手感摸的更好，也是一種競爭力，至少會(huì)引得他多看幾眼吧。
面試的技巧是需要提前練習(xí)的。
對于有志于咨詢的同學(xué)，咨詢的case interview 是必須要提前練習(xí)的，正如BAIN宣講會(huì)上的Consultant 所說， Practice , Practice and Practice. 我和身邊有志于進(jìn)咨詢的朋友提前了一個(gè)半月做mock interview. 每兩天一次。
對于普通面試而言，我強(qiáng)烈建議大家對著鏡子練習(xí)一下表達(dá)，有能力的話可以錄下來，以尋找自己的不足。舉一個(gè)個(gè)人非常深刻的`例子。我個(gè)人當(dāng)過學(xué)生會(huì)主席，參加過央視的《絕對挑戰(zhàn)》的現(xiàn)場攝制。自認(rèn)為在人際溝通，公共演講上有一定的積累，本對自己在面試上的表現(xiàn)充滿信心。今年暑假在美國CSUF大學(xué)交流的時(shí)候，考慮到自己回國后的面試主要是英文面試，便申請了該校的就業(yè)輔導(dǎo)中心的模擬面試輔導(dǎo)想先試試水。去了后才發(fā)現(xiàn)所謂的輔導(dǎo)服務(wù)就是一個(gè)人機(jī)對話系統(tǒng)，而你的表現(xiàn)會(huì)被攝像頭錄下來。當(dāng)?shù)氐妮o導(dǎo)老師說我還是該系統(tǒng)投入以來申請的第一個(gè)學(xué)生。既來之，則面之。穿著正裝的我便面對著攝像頭自我模擬。自以為回答的感覺良好，然而看了錄像回播就傻了。笑容的干澀，偶爾的斜肩，眼神的飄忽，手勢的不當(dāng)……. 當(dāng)我把錄像重播了7，8遍之后，覺得每一處的不足都似乎被無限的放大，刺眼的擺在那里。我?guī)缀鯇ψ约菏バ判牧�，心想怎么那么丑�?hellip;… 請相信我，一個(gè)人在面試時(shí)候的表現(xiàn)可能會(huì)和平時(shí)表現(xiàn)的很不同。很多不自覺的表現(xiàn)或者小動(dòng)作絕對會(huì)影響面試的整體表現(xiàn)。也正是因?yàn)橛辛诉@樣一次經(jīng)歷，我才開始有針對性的糾正自己的小動(dòng)作，而這個(gè)過程是及其痛苦的但也是非常值得的。
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