五好團支部申報事跡材料（一）

　　一、支部簡介

　　xx團支部，由來自全國各省份的278名同學組成，其中8名正式黨員，6名預備黨員，272名團員，

五好團支部申報事跡材料（一）

　　在輔導員茹祥莉老師的帶領下，全體同學始終遵循“厚德博學，止于至善”的校訓，牢記“立德，立志，立功”的團訓，秉承“尚誠樸，勤學問，重團結，養(yǎng)正氣”的學風，以德育為主線，以全面發(fā)展為目標，扎實開展各項工作，努力探索德智體美勞全面發(fā)展的成才之道，并取得了驕人的成績。

　　二、支部制度

　　1、支部委員隊伍建設

　　輔導員xx老師對學生管理工作有著豐富的經驗，五四紅旗團支部申報材料對各項工作都認真負責。入學伊始，在班級建設的過程中，我們支部著力組建一支素質過硬、各方面都有積極帶動作用的學生干部隊伍，更好的進行學生管理工作。支部設有班長、團支書、組織委員、宣傳委員等委員，各委員之間分工明確，相互合作，積極配合。

　　自開學以來，支部一直對主要團干實行動態(tài)管理，根據學期的工作滿意度及個人的綜合表現，對學生團干進行適當調整，逐步完善并形成了一支優(yōu)秀的支部委員隊伍。

　　我們十分注重支部委員隊伍的建設、努力發(fā)揚學生團干的模范帶頭作用。自第一屆團委會建立，就在輔導員老師的指導下制定了一整套關于學生干部的選拔、培養(yǎng)及發(fā)展的方案，其特點如下：

　　(1)高標準嚴要求。對一般同學要求做到的，團干首先要做到。對犯了錯誤的團干要嚴肅地批評教育。

　　(2)在工作中，只要團干堅持原則，方法正確，紅旗團支部申報材料范文輔導員老師就要給予大力支持，以提高他們的工作信心和威信，調動他們工作的主動性和能動性。

　　(3)盡量創(chuàng)造條件，讓團干獨立地開展工作。除重大事情由輔導員老師作主外，一般的日常事務原則上，盡量放手讓團干獨立做。

　　(4)提高團干的工作效率，輔導員老師經常教給他們工作方法，傳授經驗。

　　(5)克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，不斷提高自身素質。

　　(6)要求團干精誠團結，協調合作，共同做好支部工作。

　　(7)督促他們抓好學習，這是為支部服務的先決條件，

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　　(8)著力培養(yǎng)好主要學生干部，這是主干力量，對其進行重點培養(yǎng)

　　三、團風、學風建設

　　團風是支部建設的靈魂，學風是支部建設的血脈。團風、學風的建設對于支部發(fā)展的重要性不言自明。

　　一個團支部要想有凝聚力，首先，必須加強團結。圍繞著這一團風建設的核心，支部第一屆團委就提出“我們的支部，我們的家"的觀念。一個團支部就是一個家，溫暖與否要靠集體里每位同學的悉心經營，我們同甘共苦，同心同德，取得了驕人的成績，增加了同學們的自豪感，五四團支部申報材料集體榮譽感，形成了團結協作，拼搏進取的團隊精神。這種精神激勵著我們不斷向前進，形成了一股強大的支部凝聚力。

　　其次，培養(yǎng)大家作為法學院學生的氣質。相同的興趣，相近的氣質，相似的生活經歷等，在輔導員茹老師的精心策劃下，根據同學們的需要積極地開展了一系列有益的活動，同學們在活動中學到了知識，增進了交流，在發(fā)揮自己特長的基礎上積極地參與到集體活動中來，使同學們的個性得到良好融合，促進同學們的共同發(fā)展，并且培養(yǎng)了大家作為法學院學生的氣質，將大家融入到團支部這個大家庭之中，形成了共同奮進、共同成長、共同進步的良好氛圍。例如我們舉行的“首屆法律文化節(jié)”，讓大家利用自己的法律知識參與活動，達到學以致用。

　　再次，無規(guī)矩不能成方圓，一個團支部如果沒有一套完善的支部制度來管理，就不可能有強大的凝聚力。團干在匯集支部意見的基礎上，建立了一系列規(guī)章制度，使支部各項管理正規(guī)化、制度化。第一，規(guī)范考勤制度，并付諸實施，如：安排副班長每節(jié)必修課進行課前點名，加強紀律觀念，我支部的到課率和晨讀出勤率均達到100%。第二，團委工作分配寢室化，使得寢室班級化，采取每位團委帶動兩個寢室的方法，能夠及時了解兩個寢室的最新情況，大學優(yōu)秀團支部申報材料及時發(fā)現問題，解決問題，形成一個支部鏈條。同時重視宿舍文化的建設，爭創(chuàng)文明宿舍。聯合自律委，每周進行不定期的衛(wèi)生檢查及評比，在學期中舉行的“宿舍風采大賽”得到大家的踴躍報名參加，不僅豐富了同學們的課余生活，而且增強了同學們宿舍間的凝聚力。但有時光有制度是遠遠不夠的，在制度執(zhí)行過程中，在開展支部工作中，有時會遇到同學抱怨的情況，這時團委均能以耐心和真誠的態(tài)度逐步引導，獲得理解和支持。

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