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員工素質(zhì)提升研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

員工素質(zhì)提升研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要

  自治區(qū)分行員工素質(zhì)提升研討匯報(bào)會(huì)在市召開,行長(zhǎng)同志主持會(huì)議,

員工素質(zhì)提升研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要

。自治區(qū)分行各位行領(lǐng)導(dǎo)、各盟市分行、自治區(qū)分行營(yíng)業(yè)部、市支行、自治區(qū)分行各處室主要負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。會(huì)議聽取了各盟市分行、區(qū)分行營(yíng)業(yè)部、滿洲里市支行和區(qū)分行各處室員工素質(zhì)提升工作情況的匯報(bào),認(rèn)真總結(jié)了年初以來員工素質(zhì)提升工作開展情況、取得的主要成效,分析了存在的突出問題和困難,研究部署了下一步員工素質(zhì)提升工作的總體要求和具體措施,F(xiàn)將會(huì)議議定內(nèi)容紀(jì)要如下:

員工素質(zhì)提升研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要

  會(huì)議認(rèn)為:今年以來員工素質(zhì)提升工作總體進(jìn)展情況良好。主要表現(xiàn)在:素質(zhì)提升工作領(lǐng)導(dǎo)框架和機(jī)制已經(jīng)形成,認(rèn)識(shí)得到提高,素質(zhì)提升理念已深入人心,學(xué)習(xí)意識(shí)明顯增強(qiáng),學(xué)習(xí)氛圍日漸形成,逢會(huì)必考、逢訓(xùn)必考已成為制度,全體員工已適應(yīng)了考試,對(duì)考試形成習(xí)慣,考試常態(tài)化已經(jīng)實(shí)現(xiàn);區(qū)分行新一屆黨委工作新理念、新思路得到各級(jí)行員工的廣泛認(rèn)同,學(xué)習(xí)的自覺性正在形成,工作態(tài)度、作風(fēng)和責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng);基礎(chǔ)工作得到規(guī)范,崗位工作能力和制度執(zhí)行力有所提高;案件防控不斷加強(qiáng),今年以來沒有發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)和違法案件;服務(wù)水平有所改善,工作效率和質(zhì)量進(jìn)一步提高。員工素質(zhì)提升工作初見成效。

  員工素質(zhì)提升工作雖有行動(dòng)、有效果,但與預(yù)期目標(biāo)還有很大差距,工作深度不夠。主要表現(xiàn)在:地區(qū)和部門進(jìn)展不平衡,仍有部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不高,抓的措施不力,推動(dòng)工作不夠,工作開展欠方法,獎(jiǎng)懲力度不明顯,沒有在全行上下形成濃厚、熱烈的氛圍;學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試針對(duì)性還需要增強(qiáng);工作中缺乏積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性和前瞻性,辦法少、措施不硬。

  會(huì)議強(qiáng)調(diào):實(shí)現(xiàn)三年發(fā)展目標(biāo),提升員工素質(zhì)是關(guān)鍵,只有員工素質(zhì)真正得到提升,才能保證理性發(fā)展業(yè)務(wù),才能到達(dá)全面的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,獲得優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)。因此,全行上下要將員工素質(zhì)提升工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期系統(tǒng)工程來抓,要持之以恒,堅(jiān)持不懈、與時(shí)俱進(jìn),在發(fā)展中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展;要繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)員工素質(zhì)提升工作的領(lǐng)導(dǎo),要鼓勁,不要松勁,更不能半途而廢;要做到目標(biāo)不能降,任務(wù)不能減,時(shí)間不能少。

  會(huì)議要求:各級(jí)行要加強(qiáng)對(duì)素質(zhì)提升工作的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)提高對(duì)素質(zhì)提升工作的認(rèn)識(shí),深刻理解素質(zhì)提升工作的重大意義和作用。要按照三年工作計(jì)劃和實(shí)施方案要求,全面推進(jìn)員工素質(zhì)提升工作,要迅速行動(dòng)、加大力度、凸顯效果。要樹立任何一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要重視素質(zhì)提升工作、任何一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都有責(zé)任抓好素質(zhì)提升工作、任何一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要帶頭參與素質(zhì)提升工作的強(qiáng)烈意識(shí)。

  (一)對(duì)照檢查,繼續(xù)推進(jìn)。各級(jí)行、各部門要認(rèn)真總結(jié)素質(zhì)提升工作開展情況,評(píng)價(jià)素質(zhì)提升工作的效果,及時(shí)研究解決工作存在的問題和困難,安排部署下半年的工作,

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員工素質(zhì)提升研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要》(http://www.ishadingyu.com)。要對(duì)照實(shí)施方案內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行查遺補(bǔ)漏,沒有完成的工作要盡快實(shí)施,確保工作任務(wù)的落實(shí)和完成。同時(shí)注意總結(jié)分析已完成工作還有那些差距,及時(shí)改進(jìn)。將員工素質(zhì)提升工作與嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范管理的要求緊密結(jié)合,通過“四位一體”基礎(chǔ)管理體系建設(shè),促進(jìn)員工對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行。素質(zhì)提升各項(xiàng)工作要及時(shí)跟進(jìn)、迅速推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效。經(jīng)過三年的不懈努力,使全員素質(zhì)和基礎(chǔ)工作上一個(gè)新臺(tái)階。

  (二)領(lǐng)導(dǎo)帶頭,創(chuàng)新方法。各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)要帶頭推進(jìn)素質(zhì)提升工作,要高標(biāo)準(zhǔn)、高要求跟進(jìn)區(qū)分行黨委的步伐,而不是敷衍了事,碌碌無為。同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)新方法,通過素質(zhì)提升解決本單位、本部門、本崗位工作難點(diǎn)和存在的突出問題,通過素質(zhì)提升推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),要不斷的總結(jié)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和途徑,重視向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向?qū)嵺`請(qǐng)教,不斷提高解決工作中實(shí)際問題的能力。

  (三)以考促學(xué),大力推動(dòng)。考試是推動(dòng)學(xué)習(xí)的有效手段,是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果的重要方法,就像利潤(rùn)是衡量一個(gè)企業(yè)好壞最主要的指標(biāo)。要充分認(rèn)識(shí)到“不學(xué)不行、不考不行、考不好不行”,今后對(duì)考試必須進(jìn)行獎(jiǎng)罰,以推動(dòng)學(xué)習(xí)。同時(shí)要解決好考的好但干工作差的問題。要用強(qiáng)有力的思想政治工作來統(tǒng)帥素質(zhì)提升工作,營(yíng)造積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的氛圍,引導(dǎo)員工主動(dòng)承擔(dān)來自工作和學(xué)習(xí)的壓力,充分認(rèn)識(shí)到有壓力才有動(dòng)力,有動(dòng)力才有成果。

  (四)突出重點(diǎn),有針對(duì)性。目前,提升員工素質(zhì)的當(dāng)務(wù)之急是盡快提升基層信貸管理人員的操作能力,區(qū)分行員工素質(zhì)提升辦公室與客戶、信貸、風(fēng)險(xiǎn)部門要盡快制定快速提升基層信貸管理人員素質(zhì)的方案,積極付諸實(shí)施。要結(jié)合本行、本部門的狀況,有針對(duì)性的.推進(jìn)素質(zhì)提升工作,要分析員工綜合素質(zhì)的個(gè)體差異,要研究員工隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)水平,因人、因地制宜,有所區(qū)別,有所側(cè)重,在操作和推動(dòng)上要統(tǒng)籌兼顧。堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,到達(dá)提高工作質(zhì)量和效率的目的。

  (五)強(qiáng)化考核,務(wù)求實(shí)效。盡快建立員工素質(zhì)提升工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制,不同崗位要有不同的素質(zhì)要求,不同階段要有不同的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo),用完善的考核辦法來檢驗(yàn)成果、發(fā)現(xiàn)差距、落實(shí)獎(jiǎng)罰,通過嚴(yán)格的考核評(píng)價(jià)來促進(jìn)素質(zhì)提升工作真正收到實(shí)效,力戒將員工素質(zhì)提升工作表面化、形式化。做好信息宣傳工作,典型引路,推廣經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)員工素質(zhì)提升工作向好的方向發(fā)展。要盡快建立師資隊(duì)伍,各級(jí)部門負(fù)責(zé)人要鉆研業(yè)務(wù),既要做本專業(yè)業(yè)務(wù)能手,又要成為骨干師資力量,承擔(dān)本專業(yè)培訓(xùn)授課的任務(wù)。

  (六)下定決心,完成任務(wù)。各級(jí)行要深刻認(rèn)識(shí)到自治區(qū)分行黨委對(duì)員工素質(zhì)提升工作的決心和信心,要將此項(xiàng)工作作為長(zhǎng)期任務(wù)來抓。要正確處

  理和對(duì)待工學(xué)關(guān)系,學(xué)習(xí)是為了更好的促進(jìn)工作開展,要把學(xué)習(xí)寓于工作之中,以學(xué)習(xí)推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。要克服工作中存在的困難,提高工作的主動(dòng)性、積極性和超前性,要以事關(guān)農(nóng)發(fā)行改革發(fā)展的高度來重視素質(zhì)提升工作,各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)要積極帶頭,一抓到底,抓出成效。

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