門診部主任的競聘演講稿

尊敬的各位領導、專家、評委：

　　大家好!

　　我叫unjs，××歲，主治醫(yī)師，本科學歷，我參加的是門診部主任競聘演講稿，

門診部主任的競聘演講稿

　　第一、我具備擔任門診部主任職務所必須具備的政治素質和個人品質。

　　我的愛崗敬業(yè)演講稿精神比較強，對待工作一直都是認真負責，參加工作以來都秉承干一行，愛一行，專一行的做事風格。

　　第二、我思想解放，適應新工作的能力很強。

　　雖然沒有擔任過門診部主任的精力，但是，我從事工作十幾年來，到過不同的崗位，無論是哪個崗位我都能很快的進入角色。我愛學習，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，這一特質會非常有利于開拓工作新局面。

　　第三、我的性格開朗，腳踏實地。

　　跟我相處過的人都知道我性格開朗，我的人緣極佳，大家都能與我成為好朋友，這是因為我對人真誠，樂于助人。在工作上，干任何事情都腳踏實地，踏踏實實的將工作干好。

　　第四、我具備擔任門診部主任所需要的相關知識與能力，

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　　在醫(yī)院工作了很多年，很多科室我都工作過，我專業(yè)知識全面扎實，對常見病、多發(fā)病、疑難病能進行中西醫(yī)診治，能對急危重癥進行有效搶救。同時，我還有管理方面的經驗。

　　當然，我也有自己的缺點，比如有的時候我做事情有點固執(zhí)，這點在我的工作當中，我都已經在刻意的改變，希望大家支持我。多年來，一直都領到與同事的支持讓我不斷的成長，借今天的機會，向大家表示真誠的感謝。

　　如果今天，能得到大家的信任，讓我門診部主任成功競聘上崗，我會認真的開展好自己的工作，繼續(xù)腳踏實地的與大家合作，將我們的醫(yī)院做得更好。我會全力配合上級領導，堅持“上為醫(yī)院和領導分憂，下為同事和病人服務”的原則，由原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。我會虛心向領到身邊的人學習，繼續(xù)積累我的專業(yè)經驗，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　今天，我的競聘上崗演講稿就說這么說，希望大家支持我，以后的工作我會用實際的行為來表示，你們選擇我是不會錯的，謝謝大家。

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