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公司安規(guī)部人員的轉(zhuǎn)正申請書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次在貴公司工作的機(jī)會，我于2013年9月24日來公司安規(guī)部工作，于2007年12月24日適用期滿，
公司安規(guī)部人員的轉(zhuǎn)正申請書
。在這三個(gè)月里，我能夠認(rèn)真工作，虛心學(xué)習(xí)，努力完成公司交給我的各項(xiàng)任務(wù);責(zé)任感強(qiáng)，能夠積極配合自己所在部門以及公司其他部門的工作;與公司同事間的關(guān)系融洽，和睦相處;不斷提高自己各方面的能夠，主動學(xué)習(xí)新知識，新技能。
雖然只是三個(gè)月的時(shí)間，但在這期間里，我已深感榮幸。公司融洽的工作氛圍，先進(jìn)的企業(yè)文化，周全的管理模式以及公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的熱誠關(guān)懷等，都深深的吸引著我，感化著我。在公司領(lǐng)導(dǎo)，部門主管和同事們的關(guān)懷，教導(dǎo)和幫助下，我逐步完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，工作能力也得到了較大的提高。
在公司工作的三個(gè)月里，雖然自己有了一些進(jìn)步，但仍存在著很多的不足：
1.有些新案件的流程、操作以及標(biāo)準(zhǔn)還不夠熟練，很大程度上影響了辦事的效率;
2.有時(shí)做事不夠果斷，缺乏計(jì)劃性，辦事效率不夠高;
3.英語能力還欠缺，有待進(jìn)一步提高;
4.自己各方面的能力與公司領(lǐng)導(dǎo)對職員所要求的相比，還存在著一定的差距，
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《公司安規(guī)部人員的轉(zhuǎn)正申請書》(http://www.ishadingyu.com)。在以后的工作中，我會努力學(xué)習(xí)，虛心請教，爭取在各方面都做得更好。我相信，有公司領(lǐng)導(dǎo)、主管和同事們的關(guān)懷，教導(dǎo)與幫助，我一定能夠改正自己的缺點(diǎn)，不斷的完善自我，以嶄新的自己迎接更大的挑戰(zhàn)。
現(xiàn)在我的試用期已滿，按照公司的規(guī)章制度，即試用期滿三個(gè)月并合格的員工可以申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。因此，我特向公司領(lǐng)導(dǎo)提出申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正!
最后，祝愿公司越辦越大，越辦越好，越辦越強(qiáng)，路愈走愈寬，愈走愈暢，真正實(shí)現(xiàn)”通全球”的宏偉目標(biāo)!
此致
敬禮!
申請人：unjs
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