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土建工程師的轉(zhuǎn)正申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今年春天我到本集團(tuán)應(yīng)聘，經(jīng)過層層選拔終于入選，于開始在集團(tuán)工程管理部工作，崗位是土建工程師，試用期3個月，
土建工程師的轉(zhuǎn)正申請書
。在工作之前集團(tuán)招聘時相關(guān)人員已經(jīng)向我介紹了工作的大概內(nèi)容和情況，使我對以后的工作已有所了解。雖然之前已有12年的工作經(jīng)歷，但到新的團(tuán)隊仍然要重新去適應(yīng)。剛開始上班時，工程部廖經(jīng)理把集團(tuán)和部門的相關(guān)規(guī)定給我進(jìn)行了詳細(xì)的講解和說明，明示要嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)的規(guī)章制度。剛開始還有所猶豫，畢竟崗位和角色和以前不一樣，擔(dān)心做不好。但工作一段時間后發(fā)現(xiàn)，自己已經(jīng)很快適應(yīng)和喜歡上這個工作。
在工作之初，首先是熟悉集團(tuán)和部門的相關(guān)規(guī)定，如考勤、就餐、工作時間、交通和本部門的工作內(nèi)容等，并在廖經(jīng)理的組織下與集團(tuán)各部門的人員進(jìn)行相互認(rèn)識和了解。并對集團(tuán)所屬的各個項目的情況進(jìn)行現(xiàn)場講解和說明，和相關(guān)負(fù)責(zé)人互相認(rèn)識。之后本部門員工到齊后，工作進(jìn)行了分工。具體由我負(fù)責(zé)凱悅、萬通和新鄉(xiāng)項目。
在熟悉了集團(tuán)的相關(guān)的規(guī)定后，按照廖經(jīng)理的要求最重要的是要盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變尤其是在心態(tài)方面。因?yàn)樽约阂呀?jīng)不是畢業(yè)生，很多工作不需要領(lǐng)導(dǎo)指示，在工作分工后，就對自己所屬的項目的詳細(xì)情況和資料進(jìn)行收集和整理，多次到施工現(xiàn)場熟悉和了解情況，積極與工程負(fù)責(zé)人員進(jìn)行交流和勾通，對工程中出現(xiàn)的問題除了按本部門的要求下發(fā)《工程檢查記錄表》要求整改以外，還主動協(xié)助現(xiàn)場人員解決問題，共同把工作做好，
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《土建工程師的轉(zhuǎn)正申請書》(http://www.ishadingyu.com)。同事之間在工作上和生活中搞好關(guān)系，互相學(xué)習(xí)和配合。在做好本部門工作的同時，還積極配合其他部門完成相關(guān)的工作。比如招采部和總裁辦的工作。我有幸參加了集團(tuán)新員工的入職培訓(xùn)。通過培訓(xùn)自己對集團(tuán)的認(rèn)識又上升到了新的高度。對集團(tuán)的企業(yè)文化、規(guī)章制度又有了新的認(rèn)識和理解，自覺遵守集團(tuán)的員工行為規(guī)范。并且參觀了在鄭各項目，對集團(tuán)的實(shí)力和發(fā)展前途充滿信心，堅定了在集團(tuán)工作的信心。
總之，在這近3個月的工作中，我深深體會到有一個積極向上、和諧的團(tuán)隊是非常重要的，制度的完善能更好的促進(jìn)工作的開展，并且認(rèn)可集團(tuán)的企業(yè)文化。永恒集團(tuán)給了我這樣一個機(jī)會和平臺，我要珍惜這個機(jī)會為集團(tuán)的發(fā)展竭盡全力。我的試用期即將結(jié)束，希望自己能成為集團(tuán)的正式員工，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：unjs
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