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委托招聘人才合同
甲方：（委托方）____________________
委托招聘人才合同
。 2．年薪的計算標(biāo)準(zhǔn) A．（月薪＋固定獎金＋補助＋績效獎金）*_____（個月）=年薪 B．如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額 3．獵頭傭金的訂算標(biāo)準(zhǔn) 單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計算（并且傭金的計算以企業(yè)錄用人才實際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn)）。 4．甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》； 5．關(guān)于定金的雙方約定： A．以下情況定金不退還給甲方： �、俸霞s期內(nèi)，乙方找到了候選人，甲方不面試，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)。 �、诤霞s期內(nèi)，甲方單方面中止協(xié)議，不再委托乙方尋獵人才。 B．以下情況定金退還給甲方： ①合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。 ②合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿意的候選人。 C．如果雙方合作成功，人才到崗，定金從傭金中扣除。 6．乙方錄獵人才需差旅費用、招聘應(yīng)酬費用及保證人才質(zhì)量的測評顧問費用等前期投入，所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金； 7．如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時間； 8．甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試； 9．為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面； 10．待甲方通過面試選定人才到崗后，_____周之內(nèi)必須付清其余的傭金； 11．乙方所獵人才有_____個月的保用跟蹤期，如人才上班_____個月內(nèi)和甲方解除聘用協(xié)議，乙方可免費繼續(xù)為甲方提供專業(yè)獵頭一次，資料共享平臺
《委托招聘人才合同》(http://www.ishadingyu.com)。 12．乙方對推薦給甲方面試的人才，保留_____年獵頭收費標(biāo)準(zhǔn)權(quán)力，即甲方在_____年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。 二、乙方的權(quán)利和義務(wù) 1．乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告； 2．乙方通過各種途徑尋訪接近達到標(biāo)準(zhǔn)的候選人； 3．乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進行復(fù)試測評，選出符合甲方所列條件的候選人； 4．將經(jīng)過乙方復(fù)試的最佳候選人的個人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價及其性格、能力和潛質(zhì)的看法； 5．為雙方安排面談時間和地點； 6．乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密； 7．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。 三、合同有效期為_____年，自簽訂之日起生效。 尋獵時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)調(diào) 另立補充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。 甲方（簽章）：____________ 代表人：__________________ 乙方（簽章）：____________ 代表人：__________________ ________年______月______日 以下是其他的合同范本推薦參考： 外籍專家聘用合同 聘用保安合同 銷售聘用合同【委托招聘人才合同】相關(guān)文章：
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