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員工升職自薦書

時間:2023-01-12 15:08:03 自薦信 我要投稿

員工升職自薦書

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們可以使用自薦書的機會越來越多,自薦書有著不同的類型。相信許多人會覺得自薦書很難寫吧,下面是小編為大家整理的員工升職自薦書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工升職自薦書

員工升職自薦書1

  尊敬的林經(jīng)理:

  您好!我叫XXX,于200x年11月20日進入本公司并成為其中一位普通的員工,工作xx個多月的時間里,現(xiàn)積累了一些實踐經(jīng)驗;本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),且具有較強的進取心,極富工作熱情。性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作有力;責(zé)任感強,確保完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和同事之間能夠能力全作,關(guān)系相處融洽;積極學(xué)習(xí)新知識、新技能,注重自身的發(fā)展和進步。同時,利用工作之余學(xué)習(xí)關(guān)于管理方面的書籍,并同時不斷的自我學(xué)相關(guān)課程及大量有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營管理、營銷策略、人才激勵等錄像和文字資料,對公司經(jīng)營有了一個初步了解。通過學(xué)習(xí)和實踐,懂得了:正確的目標(biāo)+詳實的計劃+頑強的意志=成功;也正是因為學(xué)習(xí),讓我獲得了知識,增長了自信,不但使我喜歡上了這個行業(yè),而且逐步明確了人生職業(yè)理想,爭取成為公司管理方面的能手。

  在公司近一年的時間,現(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下:

  一、個人工作情況:200x年11月至今,共學(xué)習(xí)了前廳和后廚的各個崗位目標(biāo),

  熟練于巧,于20xx年2月左右成為餐廳的訓(xùn)練員成員之一,總外調(diào)支援四次,分別是漢口3月和5月支援兩次,上海虹橋6月到7月一次,經(jīng)開8月一次,從中累積了大量的工作經(jīng)驗和知識。

  二、工作目標(biāo):把餐廳的各項系統(tǒng)熟記于心,做好與餐廳人員的溝通協(xié)調(diào)問題,充分了解餐廳的營運流程,加強自身不足的修復(fù),即時處理餐廳面臨的突發(fā)問題,努力成為餐廳工作的帶頭人。大勝靠德。因此,我在把誠信作為自己核心價值觀的同時,也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。

  誠然,在日新月異的當(dāng)今社會,在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo),具有謙虛好學(xué)、務(wù)實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導(dǎo)下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善?吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深感到驕傲與自豪,也更加迫切的希望能成為阿香領(lǐng)導(dǎo)團隊的一份子,除了實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己人生的價值,也希望能為公司出謀劃策,出一份力,和公司一起成長。

  中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部分人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到,我的`能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。

  今天,我鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)提出晉升組長一職申請。我明白我在新的崗位上會有更大的壓力和更多的困難,但我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作的熱愛,以及全部阿香同事們的不懈支持。

  懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的機會,我會更加嚴(yán)格要求自己,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作,為公司創(chuàng)造價值,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,同公司一起展望美好的未來!

員工升職自薦書2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  你好!我是XXX,首先很感謝公司給我提供了一個很好的鍛煉和發(fā)展平臺,我于今年3月份入職公司,目前在山姆士學(xué)府店停車場任職手推車管理員,本人作為具有將近三十年黨齡的老黨員與老軍人,十分熱愛本職工作,在工作崗位上敬職敬責(zé),勤勉不懈,具有很強的責(zé)任感與進取心,極富工作熱情,能積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作,并且得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  本人在日常工作中能和公司同事之間通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,具有很強的團隊領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作能力,具備擔(dān)任部長的能力與素質(zhì)。在服務(wù)公司的這幾個月,我對公司也有了很深的感情,今后會一如既往以奉獻的精神、負(fù)責(zé)的態(tài)度、飽滿的熱情、不懈的努力,積極做好本職工作。

  再次感謝公司給我提供了一個很好的鍛煉和發(fā)展平臺,能體現(xiàn)自己老黨員與老軍人的人生價值,為更好的`與公司一起發(fā)展,特申請擔(dān)任公司山姆士學(xué)府店停車場部長職務(wù),同時也懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給予這一機會,本人也一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,也愿意為公司的發(fā)展與壯大不斷奉獻,盡自己老黨員與老軍人微薄的力量,為公司創(chuàng)造更多的價值。

  此致

敬禮!

員工升職自薦書3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的>企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

  作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認(rèn)為,管理的實質(zhì)就是服務(wù),管理為業(yè)務(wù)服務(wù),全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

  1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客服部散客服務(wù)的實際要求,對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細(xì)。

  2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責(zé)任心,提高工作效率。

  3、練好內(nèi)功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務(wù)上,就是:100減1等于0。指的.是服務(wù)中如果一件小事,一個小細(xì)節(jié)沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平,做好>培訓(xùn),考核工作,強化服務(wù)能力,創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進的服務(wù)理念武裝頭腦,把服務(wù)的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動服務(wù)方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務(wù)方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務(wù)指標(biāo)。

  自薦人:xxx

  x年x月x日

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