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企業(yè)演講稿

時(shí)間:2023-06-09 15:03:55 致辭 我要投稿

關(guān)于企業(yè)演講稿12篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,演講稿與我們的生活息息相關(guān),相信許多人會(huì)覺(jué)得演講稿很難寫吧,以下是小編為大家收集的關(guān)于企業(yè)演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于企業(yè)演講稿12篇

  關(guān)于企業(yè)演講稿 篇1

  只有擁有憂患意識(shí),加強(qiáng)憂患意識(shí),才能推動(dòng)我們的生產(chǎn)和發(fā)展的活力,才能我們安全工作的動(dòng)力,最終推動(dòng)我們車間生產(chǎn)和安全的和諧、順利發(fā)展。

  也許大家從小就有一個(gè)迷惑,火藥是我們中國(guó)的四大發(fā)明之一,在中國(guó)的歷史里,中國(guó)很早就有了火藥。為什么到了清朝中國(guó)卻受列強(qiáng)火炮和火槍的攻擊?而我們的中國(guó)卻沒(méi)有強(qiáng)有力的火炮和火槍還擊的他們?依舊騎著老馬,穿著破盔甲用刀、槍、劍還擊列強(qiáng)?為什么,我們發(fā)明的火藥傳入了別的國(guó)家,怎么會(huì)在別人那里得到了發(fā)展和壯大,而在我們中國(guó)就不行?

  這個(gè)問(wèn)題困擾了大家很長(zhǎng)時(shí)間,也是一個(gè)我們自身很難解答的問(wèn)題。因?yàn)槲覀冎袊?guó)自古就自認(rèn)為自身是一個(gè)文明大國(guó),文明古國(guó),地大物博,人口眾多。我們認(rèn)為我們的中國(guó)是一天朝上國(guó),是所有國(guó)家的國(guó)。因此我們就自傲,就少了一點(diǎn)憂患意識(shí),少了在文化、科技、經(jīng)濟(jì)發(fā)展上的上進(jìn)心。在很多時(shí)候我們中國(guó)就自以為是的駐足不前,或者沉迷在自我為中心的陶醉中。導(dǎo)致了我們自身,我們國(guó)家和我們民族的落后。

  而那些西方落后的小國(guó)家,卻恰恰相反。因?yàn)樗麄儾坏珖?guó)家小的可憐,有些國(guó)家還不如我們一個(gè)市大,而且土壤貧瘠,山地眾多,礦產(chǎn)資源匱乏。導(dǎo)致了他們國(guó)家的貧窮落后和他們國(guó)家的人員稀少。在這種環(huán)境壓力的逼迫下,他們?cè)谧匀徊蛔匀恢芯蛽碛辛藨n患意識(shí),有了生存和富強(qiáng)的憂患意識(shí)。這些典型的國(guó)家就是日本、韓國(guó)等小國(guó)家。[csc:pagelist]}為了在這個(gè)強(qiáng)者生存的世界里能活下來(lái),他們就不得不努力的發(fā)展自身和奮斗。一方面他們想盡方法,利用自身身邊的天然資源,充分地利用和發(fā)展他們。另一方面,他們努力使用自身的智慧和頭腦,靠科技和技術(shù)發(fā)展自身的國(guó)家。而且還大幅度地、全方面地利用和學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)之處,并使之得到最大的發(fā)揮。正是因?yàn)槿绱,他們總是在努力的發(fā)展自身;正是如此他們雖然弱小,卻很強(qiáng)大;正是如此我們的火藥和科技在別的國(guó)家得到了很好的發(fā)展;正是如此我們受到了炮火的摧殘。

  說(shuō)完了這些,再說(shuō)說(shuō)我們自身。我們很好,我們身邊的設(shè)備很好,我們的安全工作很好。這就是我們員工的意識(shí),缺乏安全的,沒(méi)有憂患的意識(shí)。這就是我們車間很多員工的意識(shí),是一個(gè)很危險(xiǎn)的意識(shí)。意味著什么?大家知道嗎?意味著我們要落后,意味著我們要吃安全的苦頭,意味著我們要在以后的工作里找我們失敗的原因,總結(jié)失敗的教訓(xùn)。

  正是因?yàn)檫@樣的意識(shí),這樣的沒(méi)有安全憂患的意識(shí)。我們的.員工在做工作時(shí),不但自身粗心大意,為了圖省事,為了偷懶,不按我們車間和我們公司的安全操作規(guī)程操作。還在遇到自身身邊同事違章操作時(shí),不吭聲,不說(shuō)話。原因嗎,很簡(jiǎn)單。首先是因?yàn)樽陨硪彩强傔@樣違章操作的,怎會(huì)好意思說(shuō)別人。第二是怕得罪人,對(duì)自身有沒(méi)有什么好處,為什么要說(shuō),為什么要落壞呢?沒(méi)有好處的事情自身才不會(huì)做呢?第三是事不關(guān)己,高高掛起。

  正是在這種思想觀念下,正是在這種沒(méi)有憂患的思想觀念下。我們雖然天天在喊安全的口號(hào),雖然在做無(wú)休止的安全培訓(xùn),雖然在開(kāi)無(wú)休止的安全會(huì)議,卻沒(méi)有得到我們所期望的安全效果。因此我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦胁坏獔?jiān)持我們先前的安全工作,還要讓我們的職工擁有安全憂患,有安全憂患的意識(shí),有顧全大局的憂患意識(shí)。使我們的職工不但可以在自身工作的時(shí)候,時(shí)時(shí)刻刻地考慮到安全,能正確地安全操作。還可以在遇到別人違章操作時(shí),能積極地、主動(dòng)地、勇敢地站出來(lái)制止別人違章操作。只有這樣,我們車間,我們個(gè)人的安全工作才能很好地開(kāi)展起來(lái),我們的安全工作才能很好地在我們車間運(yùn)行,我們的安全才能很好地與我們相伴。

  關(guān)于企業(yè)演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同志們:

  大家好!

  我演講的題目是《謳歌石油勞模精神,爭(zhēng)做新時(shí)代排頭兵》。沐浴著春的和煦,伴隨著春的腳步,又一個(gè)國(guó)際“五一”勞動(dòng)節(jié)向我們走來(lái)。在這個(gè)偉大而光榮的節(jié)日里,我站在這里,心中有一種抑制不住的喜悅和激動(dòng),在定邊油田建設(shè)發(fā)展的偉大歷史進(jìn)程中,我們石油戰(zhàn)線涌現(xiàn)出了大批先進(jìn)模范人物。他們始終站在時(shí)代的前列,他們是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表,是石油人學(xué)習(xí)的楷模。他們的崇高思想和模范事跡,展示了當(dāng)代石油工人的精神風(fēng)貌,昭示了定邊油田事業(yè)的美好未來(lái),顯示了石油工人作為油田開(kāi)發(fā)建設(shè)的創(chuàng)造者,在推進(jìn)石油企業(yè)持續(xù)發(fā)展中的主力軍的偉大作用。我要說(shuō)勞動(dòng)光榮,勞模光榮!讓勞模精神成為二次創(chuàng)業(yè)的最強(qiáng)音。

  在我們的身邊有這樣一些勞模,他們無(wú)論面對(duì)怎樣的困難,總是樂(lè)觀向上,勇于拼搏,無(wú)論處在什么樣的環(huán)境,總能堅(jiān)韌不拔,不屈不撓,無(wú)論走在什么崗位上,總是無(wú)私奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé),他們有的是領(lǐng)導(dǎo)、有的是技術(shù)骨干、有的是業(yè)務(wù)尖兵,有的是普通工人,盡管所處時(shí)代不同、職業(yè)崗位各異,但他們都以強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感,立足本職,忘我勞動(dòng),頑強(qiáng)拼搏,積極進(jìn)取,集中展示了當(dāng)代定邊石油工人階級(jí)的時(shí)代風(fēng)貌和崇高品格,他們不愧為建設(shè)油田的精英、企業(yè)發(fā)展的棟梁、增收創(chuàng)效的典范。勞動(dòng)模范是時(shí)代的旗幟、社會(huì)的楷模,在他們身上體現(xiàn)出來(lái)的艱苦創(chuàng)業(yè),誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),拼搏奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新的精神,是我們現(xiàn)在以及今后應(yīng)該繼承發(fā)揚(yáng)光大的。

  時(shí)空在變,環(huán)境在變,唯有不變的正是我們不斷謳歌的這種勞模精神。當(dāng)前,我們每一位定鉆人應(yīng)該正視自身的缺點(diǎn)和困難,以勞模為榜樣,反思行為,學(xué)習(xí)先進(jìn)模范“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的偉大勞動(dòng)精神”,在這洶涌澎湃的發(fā)展大潮中,緊密團(tuán)結(jié)在采油廠黨委周圍,以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的責(zé)任感、使命感、緊迫感,滿腔熱忱地、義無(wú)返顧地投入到火熱的發(fā)展建設(shè)中去,發(fā)揚(yáng)勞模精神和我們采油廠特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn),敢想、敢干、能干、會(huì)干的光榮傳統(tǒng),發(fā)揮聰明才智,不折不扣、扎扎實(shí)實(shí)、任勞任怨地干好每一項(xiàng)工作,做好每一份貢獻(xiàn)!

  人最大的悲哀莫過(guò)于干了一輩子工作卻什么成績(jī)也沒(méi)有。好的待遇、高的收入,靠的'是好的業(yè)績(jī)。非淡泊無(wú)以明志,非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)。因此,我們應(yīng)該在勞模精神的激勵(lì)下,把興趣和時(shí)間轉(zhuǎn)移到工作需要的地方來(lái),靜下心來(lái)努力工作,從一點(diǎn)一滴的小事做起?紤]問(wèn)題應(yīng)從現(xiàn)實(shí)出發(fā),坦然面對(duì),不能跟著感覺(jué)走,不盲從,不拜金,遵紀(jì)守法,干好工作。工作做好了,業(yè)績(jī)突顯出來(lái)了,即使自己不說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)和群眾也不會(huì)忘記。

  如果我們把人生比作大樹(shù),把事業(yè)比作花朵,把汗水和熱血比作春雨,那么我們生命之樹(shù)的枝頭上不就永遠(yuǎn)綻放著一朵朵絢麗的花兒?jiǎn)?我們的人生不就永遠(yuǎn)保持著青春?jiǎn)?站在石油?zhàn)線上,我們聽(tīng)勞模報(bào)告,學(xué)勞模精神,都是為了實(shí)現(xiàn)共同的理想――發(fā)展壯大我們的采油廠,做經(jīng)濟(jì)建設(shè)的龍頭支柱。

  一代人要有一代人的作為;一代人要有一代人的貢獻(xiàn);一代人要有一代人的精神;新一代的定邊石油工人要在自己的崗位上,用我們智慧、汗水和熱血,踏著石油勞模的閃亮足跡,爭(zhēng)做新時(shí)代石油事業(yè)的排頭兵,書寫定邊石油事業(yè)新的絢麗篇章。

  有一種追求,看似平凡渺小,它卻成就者不凡的業(yè)績(jī);有一種追求,看似樸實(shí)無(wú)華,它卻輝煌著一個(gè)人的一生,那就是:勞動(dòng)創(chuàng)造美!有一種事業(yè),需要用青春和理想去追求;有一種追求,需要付出艱辛的勞動(dòng)力和心血汗水。那就是石油工人不懈的追求,我愿我們所從事的石油事業(yè)蒸蒸日上,愿我們的采油廠更加興旺而發(fā)達(dá)、永遠(yuǎn)綠樹(shù)常青!

  我的演講完了,謝謝大家!

  關(guān)于企業(yè)演講稿 篇3

  對(duì)于一畢業(yè)就在電信公司工作,而且已經(jīng)工作了七年多的我來(lái)說(shuō),如何看待企業(yè)與自已的關(guān)系?從剛進(jìn)公司時(shí)的新奇,到兩年的鄉(xiāng)縝工作經(jīng)歷,再到這幾年在營(yíng)業(yè)廳的磨礪,我應(yīng)該是有話可說(shuō)。

  先從這個(gè)標(biāo)題說(shuō)起,XX年我在縣公司營(yíng)業(yè)廳做10000營(yíng)業(yè)員,公司組織了一次前端人員問(wèn)卷調(diào)查,其中有一個(gè)題目是“你與人相處的原則是什么?”我很自然地填上了“我為人人,人人為我!”,后來(lái)在一次全公司的職工大會(huì)上,公司的老總提到了我填的這句話,并說(shuō)他認(rèn)為如果用來(lái)形容企業(yè)與員工的關(guān)系,可以將這句話修改成“我為企業(yè),企業(yè)為我!”

  在那之后不久,我被提升成了營(yíng)業(yè)班長(zhǎng),一干就是四年。工作對(duì)我來(lái)說(shuō)到底意味著什么,僅僅只是養(yǎng)家糊口的手段嗎?我想不是,這份工作不僅僅是提供給我經(jīng)濟(jì)報(bào)酬,它使我在企業(yè)這個(gè)平臺(tái)里積累各種財(cái)富。從經(jīng)驗(yàn)豐富的同事那里,我學(xué)會(huì)能事半功倍地處理問(wèn)題的方法;從千姿百態(tài)的客戶那里,我學(xué)會(huì)理解和寬容他人;從嚴(yán)于律已的領(lǐng)導(dǎo)身上,我學(xué)會(huì)凡事要勇于承擔(dān)責(zé)任;從多姿多彩的集體活動(dòng)當(dāng)中,我領(lǐng)悟到團(tuán)結(jié)合作的.團(tuán)隊(duì)精神。在企業(yè)里漸漸成長(zhǎng),我收獲了友情、感激和勇氣。我每天都認(rèn)真地生活和工作,是因?yàn)槲蚁嘈抛砸涯軓闹袑W(xué)到對(duì)自已有益的東西,而不是停滯不前,虛度光陰。

  想要從企業(yè)中有所收獲,當(dāng)然也需要我們竭盡所能地付出。金牌羽毛球教練李永波談到他正在練羽毛球的兒子李根時(shí)說(shuō)“如果想成為世界冠軍,只有比別人付出的更多!蔽覀兊母冻鲆欢ㄊ呛褪斋@成正比的。只有勤奮工作,認(rèn)真并有創(chuàng)造性地履行工作職責(zé),才有可能收獲得更多。不必?fù)?dān)心別人干得比你少卻和你拿著同樣的報(bào)酬,經(jīng)歷的越少收獲也就越少,時(shí)間對(duì)人人都是公平的,它會(huì)以不經(jīng)意的方式平衡其中的得失。

  態(tài)度決定人生,對(duì)生活報(bào)著積極的心態(tài),才能積極地工作。有人說(shuō)勤奮和誠(chéng)實(shí)是非常重要的職業(yè)態(tài)度,因?yàn)橹挥星趭^才能積累豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),只有誠(chéng)實(shí)才能贏得上級(jí)、部下和顧客的信任。我很贊同這個(gè)觀點(diǎn),企業(yè)需要勤奮和誠(chéng)實(shí)的員工,不需要弄虛作假。如果企業(yè)中每個(gè)人都能做到勤奮和誠(chéng)實(shí),再加上完善的管理體制,企業(yè)將會(huì)堅(jiān)不可摧。

  在我心里企業(yè)與我的關(guān)系就在這一句話中——“我為企業(yè),企業(yè)為我!”我為企業(yè)甘心付出,她指引我成長(zhǎng),使我更強(qiáng)壯;而企業(yè)為我提供了一個(gè)體現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái),豐富了我的人生。我愿意將自已融入于企業(yè)之中,與同事更好的相處,積累更多的知識(shí),更快樂(lè)的工作和生活。

  關(guān)于企業(yè)演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事朋友們:大家好!

  我叫xxx,來(lái)自車務(wù)段辦公室。今天,我演講的題目是“安全為天,平安是!薄

  同事們,請(qǐng)伸出您的右手,放在左側(cè)胸膛那顆跳動(dòng)的心臟上,自問(wèn):“安全您今天忽視了嗎?”您應(yīng)該能夠感受得到,它不僅僅是一句口頭上的話,而是一份份真實(shí)的親人牽掛,一個(gè)個(gè)美滿的家庭幸福,一串串稚氣的童聲笑語(yǔ)。因?yàn)槟愕纳粌H僅是你一個(gè)人的,在你的肩膀上面還挑著泰山一樣的責(zé)任,你的背影后面還凝聚著大海一樣的深情。

  翻開(kāi)歷史的檔案,各種事故歷歷在目,篇篇帶血的文字讓人感到凄涼和難以言語(yǔ)的痛。在我的記憶中,有一個(gè)年輕的名字被永遠(yuǎn)定格了,他叫“李作棟”。20xx年8月,我們懷攛著同樣的'鐵路夢(mèng)進(jìn)入了新長(zhǎng)車務(wù)段,作為同一期的學(xué)員,我對(duì)他印象很深刻。每次午餐他都幫一桌的同學(xué)打好了飯,樸實(shí)的性格,友善的舉止,是屬于他的標(biāo)簽。20xx年8月,那是一個(gè)傷感的秋天,5日,海安縣站有行人搶道被撞,死者為李作棟。聽(tīng)聞這個(gè)消息,大為震驚,一個(gè)鮮活的生命永遠(yuǎn)地離開(kāi)了我們,永遠(yuǎn)地離開(kāi)了這個(gè)五彩繽紛的世界,留給家庭的是抹不去的傷痛,留給父母的是暗淡的目光和愁苦。

  無(wú)錫西站“2.22”調(diào)車脫軌和江陰站“4.8”作業(yè)人員重傷事故,由于當(dāng)事人未按標(biāo)作業(yè),導(dǎo)致大小安全事故屢禁不止、接二連三的發(fā)生,安全意識(shí)的淡薄,思維意識(shí)的鈍化帶給了我們太多的傷害!作為一名綜合科室的管理人員,雖然不與現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)直接接觸,但是被兩起事故造成的負(fù)面影響深深觸動(dòng)著,雷團(tuán)結(jié)的腳傷了,職工們的收入少了,車務(wù)段的安全天破了,這一串的連鎖反應(yīng)正是違章作業(yè)的嚴(yán)重后果。

  昨日的傷痕還隱隱作痛,我們要牢記這血的教訓(xùn),人人講安全,時(shí)時(shí)講安全,事事講安全。作為一名鐵路職工,落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是全天候的,應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),在各自崗位上自覺(jué)做到慎獨(dú),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),變“要我保安全”為“我要保安全”。從工作的每一分鐘入手,從每個(gè)安全月入手,最終實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)安全百天、安全千天,實(shí)現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)。我們?nèi)裟軌驅(qū)踩庾R(shí)深入人心,主動(dòng)地、一絲不茍地對(duì)待每一個(gè)工作環(huán)節(jié),我們將避免多少事故?避免多少親人的不安與傷痛?避免多少生命與健康的消逝與毀壞?

  朋友們:讓我們用安全的花環(huán),串起這一片,常在的歡聲笑語(yǔ);讓我們用安全的鏡子,照出這一幕,合家的幸福美滿;讓我們用安全的標(biāo)桿,量出這一段,鐵路的發(fā)展之路。

  謝謝大家!

  關(guān)于企業(yè)演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓:

  下午好!

  今天,我參加競(jìng)聘的崗位是:檢修公司副經(jīng)理。

  我認(rèn)為,作為檢修公司主管生產(chǎn)和安全的副經(jīng)理,除了必須具備一般中層干部所必須的各項(xiàng)條件外,還應(yīng)該對(duì)我公司各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的工作性質(zhì)、目的要求,工作中必須具備的條件以及可能面臨的困難和危險(xiǎn)有充分的認(rèn)識(shí),并具備較強(qiáng)的判斷與決策能力。對(duì)于我們麗水電網(wǎng),大規(guī)模的改造任務(wù)當(dāng)前,安全生產(chǎn)面臨種種考驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)上的過(guò)失、組織管理上的不到位,現(xiàn)場(chǎng)工作中的一個(gè)小小疏忽,后果不堪設(shè)想!競(jìng)聘這樣的崗位,不但要集智慧、敏銳、經(jīng)驗(yàn)、樂(lè)觀于一身,還要有統(tǒng)攬全局的組織管理能力。

  我,作為公司xx,在各種電力競(jìng)聘演講大規(guī)模進(jìn)行期間,改造方案編制、各種異常事故的調(diào)查分析、大型生產(chǎn)項(xiàng)目落實(shí)過(guò)程中的安全技術(shù)管理以及各專業(yè)的日常工作,等等。各種挑戰(zhàn)時(shí)常是接踵而至。就說(shuō)xx年下半年的xx、xx兩個(gè)變電所改造期間,我作為當(dāng)時(shí)我局生產(chǎn)線上兩大重點(diǎn)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、技術(shù)總負(fù)責(zé),同時(shí)還要兼顧本身各項(xiàng)專職的工作任務(wù)以及其他部分變電所檢修工作安排等,再加上由于系統(tǒng)方面各種保供要求以及一些突發(fā)性的問(wèn)題,夜以繼日根本就是家常便飯。而我卻樂(lè)此不疲。同時(shí),值得欣慰的是,在今年會(huì)上,我xx年連續(xù)xx獎(jiǎng)后又再次取得此項(xiàng)殊榮。成績(jī)來(lái)之不易,而我心里更明白:成績(jī)僅代表過(guò)去,要爭(zhēng)取鞏固的同時(shí),更上層樓!

  所以今天,我積極響應(yīng)局黨組的號(hào)召,帶著我對(duì)檢修工作的無(wú)比熱愛(ài),帶著我對(duì)工作一貫細(xì)致、認(rèn)真的工作作風(fēng),也帶著依舊韌性十足的體格,到了競(jìng)聘檢修公司副經(jīng)理隊(duì)伍的行列。希望,能夠站在更高的高度、面向更寬廣的范圍,用我所學(xué)的、所經(jīng)歷的、所總結(jié)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,更好的為我們檢修事業(yè)服務(wù)。

  在這里,我首先聲明,假如,這次當(dāng)選檢修公司副經(jīng)理不是我,我將繼續(xù)恪盡職守,積極配合新領(lǐng)導(dǎo)的工作。當(dāng)然,如果當(dāng)選的是我,同樣也請(qǐng)我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們一如既往地支持我的工作,在下一次的機(jī)會(huì)中突穎而出。

  下面,我談?wù)劶偃缥页晒Ξ?dāng)選,我工作的基本原則。

  作為副職

  首先,我將更加嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)知識(shí),進(jìn)一步提高溝通和協(xié)調(diào)能力,以積極的'態(tài)度協(xié)助公司黨政領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)生產(chǎn)和政治任務(wù)。

  第二,最大限度地開(kāi)拓廣大職工發(fā)展空間的同時(shí)使公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上。

  第三,處理好與各部門之間的相互協(xié)作關(guān)系,進(jìn)一步取得共識(shí),以求麗水電業(yè)的一流目標(biāo)。

  關(guān)于如何做好、做強(qiáng)我們的檢修公司。我認(rèn)為,我們公司目前面臨的最大問(wèn)題,是人員問(wèn)題。設(shè)備在更新?lián)Q代,人員在新老交替。在我們的工作現(xiàn)場(chǎng),生命的脆弱、電網(wǎng)的神秘,張揚(yáng)得透著猙獰。所以,我的工作思路,是始終堅(jiān)持以人為本。在我們公司,有一批“招之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的老職工隊(duì)伍,還有一批高文化素質(zhì)的檢修隊(duì)伍新兵。我希望通過(guò)努力,進(jìn)一步完善我公司的各項(xiàng)管理和激勵(lì)機(jī)制,讓這兩支各有所長(zhǎng)的隊(duì)伍進(jìn)行有機(jī)的整和,營(yíng)造一種和諧、向上、進(jìn)取的學(xué)習(xí)和工作氛圍,形成一個(gè)富有朝氣、充滿活力、求真務(wù)實(shí)的檢修團(tuán)隊(duì)。讓每一位職工對(duì)工作中可能存在的各種危險(xiǎn)有充分的認(rèn)識(shí)和防范,不留安全死角,對(duì)工作中的目的、要求有足夠的領(lǐng)會(huì)和理解,確保工作質(zhì)量。從設(shè)備源頭把關(guān),理清現(xiàn)場(chǎng)工作可能面臨的危險(xiǎn),使這些危險(xiǎn)部位都得到充分的改善和控制,消滅安全死角,通過(guò)全面、精心、細(xì)致的維護(hù),使我們的設(shè)備更安全、可靠運(yùn)行。第三,在組織管理上下功夫,借著同業(yè)對(duì)標(biāo)創(chuàng)一流的東風(fēng),虛心學(xué)習(xí),多方取經(jīng),通過(guò)廣泛發(fā)動(dòng),逐步制訂并完善我公司的各項(xiàng)管理機(jī)制,通過(guò)不斷深化、細(xì)化、全面化的管理,使我們檢修工作踏上一個(gè)安全、優(yōu)質(zhì)、高效的新層次。

  我熱愛(ài)檢修工作,在經(jīng)歷了整整xx個(gè)年頭的磨打錘煉后,依然對(duì)這個(gè)讓我成長(zhǎng)的沃土充滿深深的眷戀。所以,在面臨著多種美麗的誘惑的時(shí)候,我依然義無(wú)返顧的繼續(xù)向著這個(gè)目標(biāo)努力。壓力是一種負(fù)擔(dān),而熱愛(ài)是強(qiáng)大的動(dòng)力。在高度責(zé)任的壓力下,在無(wú)比熱愛(ài)的動(dòng)力下,各位評(píng)委,請(qǐng)相信我,在檢修的中心加一個(gè)我,絕對(duì)是你們正確的選擇。

  關(guān)于企業(yè)演講稿 篇6

尊敬的評(píng)委,各位領(lǐng)導(dǎo)、煙草同仁們:

  大家好!我來(lái)自馬龍分公司王家莊煙站,今天我演講的題目是《質(zhì)量是企業(yè)的生命》。

  物競(jìng)天擇,適者生存;大浪淘沙,方顯真金本色;暴雨沖過(guò),更見(jiàn)青松巍峨!

  當(dāng)今的世界,是開(kāi)放的世界,發(fā)展浪潮波濤洶涌,創(chuàng)新意識(shí)銳不可擋,一個(gè)企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)中乘風(fēng)破浪,立于不敗之地,最核心的是什么呢?那就是優(yōu)良的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。如果說(shuō)水是生命之源,那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢?

  質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ),沒(méi)有質(zhì)量,談什么品牌、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)。尤其對(duì)于我們煙草來(lái)說(shuō),煙葉的質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。要知道,一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因?yàn)橛兄裰氐馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保證的,一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來(lái)的。只有打造一流的質(zhì)量,才能打造一流的產(chǎn)品,只有擁有一流的產(chǎn)品,才能立于不敗之地。

  今天的窗外閃爍著明媚耀眼的陽(yáng)光,一株株煙苗綠意盎然,春耕的煙農(nóng)笑逐顏開(kāi),一切是那么的和諧與寧?kù)o。可是我相信大家一定還沒(méi)有忘記去年二月的那場(chǎng)冰雪之災(zāi),至今回想起來(lái)還會(huì)讓人有一絲寒意。一場(chǎng)xx年不遇的凌凍災(zāi)害席卷了曲靖大地,我們猝不及防。馬龍縣成為了受災(zāi)嚴(yán)重的地區(qū)之一,肆意的凌凍雨雪氣候不僅讓全縣的早春作物近乎絕收,也給我們的煙葉生產(chǎn)造成了嚴(yán)重的影響,育苗棚里剛剛萌芽的煙苗正經(jīng)受著滅頂之災(zāi),煙葉質(zhì)量將受到極大的影響,煙農(nóng)將創(chuàng)收無(wú)望,國(guó)家利益和煙農(nóng)利益將面臨巨大的損害,其后果不堪設(shè)想。

  在這危難之際,馬龍煙草抗凍保苗的“集結(jié)號(hào)”緊急吹響了!200多名員工擰成一股繩,成為了冰雪中一支高效、充滿活力的“鐵軍”。為了形成抗災(zāi)斗爭(zhēng)的強(qiáng)大合力,提高工作效率和質(zhì)量,分公司召開(kāi)了緊急會(huì)議,迅速組成工作組奔赴受災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),哪里最需要,哪里就有他們奔走的身影,哪里最緊急,哪里就留下他們征戰(zhàn)的足印。冰雪沒(méi)有阻擋住他們的步伐,寒冷沒(méi)有凍結(jié)住他們的活力,保苗戰(zhàn)斗中,他們踏雪嶄冰,奮勇前行。前所未遇的惡劣天氣,讓工作在一線的煙站職工們心急如焚,苗棚里的煙苗成為了他們心中放不下的牽掛,他們放棄了與家人圍坐談笑的機(jī)會(huì),征戰(zhàn)在了抗凍保苗的最前線。一場(chǎng)突如其來(lái)的冰凍災(zāi)害,考驗(yàn)了我們的責(zé)任意識(shí),考驗(yàn)了我們的奉獻(xiàn)精神。為了煙葉的質(zhì)量得到保證,馬龍煙草人用自己的責(zé)任心打下了牢牢的基礎(chǔ),把提高煙葉質(zhì)量作為維護(hù)煙草企業(yè)的自覺(jué)行動(dòng),充分認(rèn)識(shí)到煙草行業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和重大社會(huì)責(zé)任,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),改進(jìn)了工作作風(fēng),提高了執(zhí)行力,確保今年“煙葉防過(guò)熱,卷煙上水平,稅利保增長(zhǎng)”目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)。

  我們都是企業(yè)的主人,企業(yè)的生存和我們的生活息息相關(guān),為了企業(yè)的發(fā)展而工作,企業(yè)提供我們賴以生存的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,假如我們不用心工作,將是自毀長(zhǎng)城,自挖墻角,自斷后路。從這個(gè)意義上說(shuō),企業(yè)和我們個(gè)人的命運(yùn)就把握在我們的手中。把握質(zhì)量就是給企業(yè)添磚加瓦,就是把握自己,把握未來(lái)。職工質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)、工作負(fù)責(zé),則工作質(zhì)量也高,產(chǎn)品質(zhì)量也好,我希望每一位員工都要視責(zé)任如泰山,視產(chǎn)品在手中,質(zhì)量在心中,細(xì)節(jié)在精益求精中,真誠(chéng)在每一道工序中,讓質(zhì)量是企業(yè)的生命這一觀點(diǎn)用心溶入到我們的工作中去。

  企業(yè)以質(zhì)量求發(fā)展。機(jī)不可失,時(shí)不再來(lái),企業(yè)要發(fā)展,就是要抓住機(jī)遇,而能夠抓住機(jī)遇的那一支強(qiáng)有力的手——就是質(zhì)量。任何企業(yè),并非以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品謀取生存之后,就高枕無(wú)憂了。樹(shù)欲靜而風(fēng)不止,一個(gè)企業(yè)正像一顆樹(shù),而發(fā)展之勢(shì)如狂飆卷地。若企業(yè)不思進(jìn)取,那么即使你是一顆參天大樹(shù),也難逃狂風(fēng)漫卷之災(zāi)。

  質(zhì)量是一個(gè)準(zhǔn)則,質(zhì)量是一個(gè)忠誠(chéng),質(zhì)量是一個(gè)責(zé)任,質(zhì)量就是企業(yè)的生命。一個(gè)企業(yè)沒(méi)有了質(zhì)量,沒(méi)有了誠(chéng)信,沒(méi)有了市場(chǎng),也就失去了生存的能力!皢(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”,愿不久的將來(lái),那些扎扎實(shí)實(shí)的質(zhì)量理念和質(zhì)量措施如源源不斷的活水在我們每個(gè)人心中奔流不息,讓我們持之以恒地以一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品打造一流的品牌,讓優(yōu)質(zhì)的煙葉質(zhì)量托起曲靖煙草美好的明天!

  生產(chǎn)安全處:賈建輝有這樣一句話:質(zhì)量責(zé)任,重于泰山,絕不能用損害公司信譽(yù)的代價(jià)去驗(yàn)證質(zhì)量管理工作的重要性,絕不能用產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題去驗(yàn)證質(zhì)量紀(jì)律的嚴(yán)肅性,質(zhì)量標(biāo)磚的科學(xué)性和法律制度的強(qiáng)制性。我相信這句話已經(jīng)深深的烙在了我們每一個(gè)海螺人的內(nèi)心。

  質(zhì)量到底是什么?國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)給質(zhì)量的定義是:一組固有特性滿足要求的程度。這樣一個(gè)抽象的定義非專業(yè)人士是很難弄懂的。在我們的實(shí)際工作中卻有這樣一個(gè)有意思的現(xiàn)象:同樣的工具,同樣的作業(yè)方法,同樣的生產(chǎn)環(huán)境,但做出來(lái)的'產(chǎn)品經(jīng)檢測(cè)質(zhì)量卻大相徑庭。為什么?仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智。我認(rèn)為:質(zhì)量是一種態(tài)度。產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)生存的根本。產(chǎn)品質(zhì)量的保證,需要我們把自己當(dāng)作企業(yè)的一員,深刻地認(rèn)識(shí)到自己是企業(yè)的一份子,企業(yè)的發(fā)展才能帶動(dòng)我們的發(fā)展。在工作中,每個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作。如果工作不細(xì)心,操作不規(guī)范,清潔不到位就可能造成質(zhì)量事故。一縷飛花,一個(gè)疵點(diǎn),一次粗心,都是些不起眼的小問(wèn)題,但正是這些細(xì)節(jié)決定了成敗。一個(gè)企業(yè)對(duì)待“質(zhì)量”的態(tài)度是這個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者帶頭引導(dǎo),管理層專注不二的執(zhí)行。長(zhǎng)期下來(lái)在作業(yè)層形成的一種品質(zhì),是拿不走,跑不掉,深入到每一個(gè)人心里的一種潛在的不用明示的規(guī)則;是一個(gè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定被廣泛認(rèn)可的強(qiáng)有力保障;是一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量文化。是一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化的重要組成部分。我想說(shuō):知必言,言必行,行必果,是我的工作理念,更是我們?nèi)w員工的工作理念!質(zhì)量意識(shí)在我的心中,更在我們?nèi)w人員的心中!我們渴望著、并努力著用自己的雙手,打造出海螺水泥優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

  同樣還有一段這樣的話,當(dāng)我年輕的時(shí)候,我夢(mèng)想改變這個(gè)世界;當(dāng)我成熟以后,我發(fā)現(xiàn)我不能夠改變這個(gè)世界,我將目光縮短了些,決定只改變我的國(guó)家;當(dāng)我進(jìn)入暮年以后,我發(fā)現(xiàn)我不能夠改變我們的國(guó)家,我的最后愿望僅僅是改變一下我的家庭,但是,這也不可能;當(dāng)我現(xiàn)在躺在床上,行將就木時(shí),我突然意識(shí)到:如果一開(kāi)始我僅僅去改變我自己,然后,我可能改變我的家庭;在家人的幫助和鼓勵(lì)下,我可能為國(guó)家做一些事情,我甚至可能改變這個(gè)世界。

  現(xiàn)在大家都在認(rèn)真學(xué)習(xí)全面質(zhì)量管理知識(shí)并努力加以改進(jìn)。就全面質(zhì)量管理的定義來(lái)說(shuō),全面質(zhì)量管理包括了生產(chǎn)的全過(guò)程,而且是一種以人為中心的質(zhì)量管理,必須十分重視整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中所涉及的人員。而每一位人員的工作質(zhì)量將會(huì)直接影響到最終的質(zhì)量結(jié)果。因此我個(gè)人認(rèn)為質(zhì)量管理核心是做好自己的本職工作,從身邊的小事改起。其實(shí)做好本職工作是一個(gè)永恒的主題,無(wú)論你是領(lǐng)導(dǎo)還是員工,只有做好自己的本職工作你才算是稱職的員工,才能在質(zhì)量管理環(huán)節(jié)中是稱職的部分,如果全公司的人都在努力地做好自己的本職工作,那么我們所在的這片天空將朝氣蓬勃,充滿生機(jī)。

  人員的素質(zhì)決定產(chǎn)品的質(zhì)量,質(zhì)量的好壞主宰企業(yè)的興亡我們都知道安全是一個(gè)企業(yè)的命脈。然而隨著日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我們更應(yīng)該清楚的意識(shí)到‘‘只有安全、沒(méi)有質(zhì)量’’的企業(yè)同樣要被市場(chǎng)無(wú)情的淘汰,要想在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,立于不敗之地,我們就必須要在關(guān)注安全的同時(shí)高度重視產(chǎn)品質(zhì)量。因?yàn)橐粋(gè)企業(yè)如果沒(méi)有了高端的產(chǎn)品質(zhì)量,它將會(huì)失去信譽(yù),沒(méi)有了信譽(yù)也就注定了要失去市場(chǎng)。

  今天,我們的企業(yè)以這次質(zhì)量演講比賽的活動(dòng)為契機(jī),給我們提供了一個(gè)探討和思索的平臺(tái)。給了我們一個(gè)鍛煉自身素質(zhì)的機(jī)會(huì)。讓我們能夠用心去解讀質(zhì)量對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要意義;一個(gè)企業(yè)的興衰直接關(guān)聯(lián)著員工的希望和生活”。正所謂;“企業(yè)富、則員工富、員工強(qiáng)、則企業(yè)強(qiáng)!蔽覀兊母篙呌谩熬礃I(yè)愛(ài)廠,追求卓越”的精神,讓這個(gè)企業(yè)走過(guò)了艱辛而光輝的40多個(gè)春秋。今天,我們能有幸成為這個(gè)企業(yè)的一員,我們除了義無(wú)反顧的去發(fā)揮和傳承他們的使命以外,我們更應(yīng)該把這個(gè)企業(yè)當(dāng)成我們自己的家,把我們自己當(dāng)成這個(gè)企業(yè)的主人,把企業(yè)當(dāng)成我們自己的孩子,帶著美好的憧憬,用心、用智慧、用行動(dòng)責(zé)無(wú)旁貸的去維護(hù)它,珍愛(ài)它。以質(zhì)量和信譽(yù)來(lái)繼續(xù)開(kāi)拓市場(chǎng)。

  從事民爆行業(yè)的我們,更深刻的體會(huì)到質(zhì)量的好壞意味著;它不僅僅是失去市場(chǎng),更是直接威脅著我們每一個(gè)生產(chǎn)者和客戶的人身安全。曾經(jīng)我們品嘗過(guò)質(zhì)量被認(rèn)可所帶來(lái)的喜悅,也經(jīng)受過(guò)質(zhì)量不過(guò)硬的教訓(xùn)。記得前幾年;因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品質(zhì)量沒(méi)過(guò)關(guān),導(dǎo)致產(chǎn)品大批量的瞎火。以至于嚴(yán)重影響了我們產(chǎn)品的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。給客戶造成了一定的損失和某種程度上的人身傷害。同時(shí)也給我們的企業(yè)造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)索賠損失,給我們的產(chǎn)品銷售市場(chǎng)帶來(lái)了極為不利的影響。這樣的結(jié)果已經(jīng)發(fā)生了,我們?cè)撛鯓尤フJ(rèn)知,怎樣去反思--?通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的苦口婆心、舉一反三的教育,人性化及英明的管理,每天班前會(huì)議的督促,使我們明確認(rèn)識(shí)到;我們需要的不是空洞的口號(hào),不是努力尋找借口的推諉,而是應(yīng)該積極主動(dòng)的去承擔(dān)責(zé)任,去查找原因,去杜絕類似問(wèn)題的發(fā)生。在生產(chǎn)過(guò)程中加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量控制,多一份責(zé)任,多一份細(xì)心,讓我們的企業(yè)所生產(chǎn)的每一發(fā)產(chǎn)品都精益完美。相信通過(guò)我們的努力,我們的企業(yè)一定能傲視群雄,我們的日子一定能蒸蒸日上。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮,為了我們明天更好的生活。讓我們團(tuán)結(jié)一致,共同攜手去打造一個(gè)更美好輝煌的企業(yè)吧!

  關(guān)于企業(yè)演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 各位工友:

  大家好,我是羅x。學(xué)習(xí)老板好榜樣!這是一個(gè)聽(tīng)上去挺新鮮的口號(hào)。為什么要學(xué)習(xí)老板呢?我們先要搞清楚什么是老板。

  有人說(shuō)老板是擁有資本的人,還有人說(shuō)老板是拍板的人,老板是叫板的人,老板是老板著臉的人。什么是老板?我先講一個(gè)和老板有關(guān)的故事:

  一個(gè)老板去警察局報(bào)案,他對(duì)警察說(shuō):“有個(gè)流氓冒充我公司的ceo在某地賺了100萬(wàn)元,這比我公司真正的ceo在客戶身上賺到的錢還要多,你們一定要找到他!

  警察信誓旦旦的說(shuō):“我們一定把他抓住,并把他關(guān)進(jìn)監(jiān)獄!

  老板著急的說(shuō):“不要把他關(guān)進(jìn)監(jiān)獄,我要聘用他!

  讀完了這個(gè)故事,我好像明白了:老板原來(lái)是創(chuàng)造財(cái)富的人,哪怕是冒牌的老板。對(duì)不對(duì)呢?再聽(tīng)下一個(gè)故事:

  一只兔子在山洞前寫東西,一只狼走過(guò)來(lái)問(wèn):“兔子,你在干嘛?”兔子回答說(shuō):“我在寫論文。”狼問(wèn):“什么題目。”兔子說(shuō):“論兔子如何打敗狼!

  狼聽(tīng)后哈哈大笑說(shuō):“兔子打敗狼,這是天底下最大的最大的笑話啦!”兔子說(shuō):“你不信是吧?好的,你跟我來(lái)。”于是狼跟著兔子走進(jìn)了身后的山洞里。接著,只聽(tīng)見(jiàn)一聲慘叫......

  讀完了這個(gè)故事我才明白了這句話:讀萬(wàn)卷書不如行萬(wàn)里路,行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數(shù),閱人無(wú)數(shù)不如與老板同步。

  老板,不是隨隨便便就能成為老板的。老板首先要有錢,所以老板是擁有資本的人。老板要聰明,要眼觀六路、耳聽(tīng)八方,他們對(duì)本行業(yè)非常精通,面對(duì)問(wèn)題敢于和善于做出拍板決斷,所以是老拍板的人。老板面對(duì)下屬的叛變,老板是叫板的人。當(dāng)要樹(shù)立威信時(shí),老板的臉總是板著,所以也是老板著臉的人。

  天啦!老板到底是什么人呢?

  對(duì)我而言,老板是哪個(gè)讓我去學(xué)習(xí)的人。

  學(xué)習(xí)老板,不是因?yàn)樗抢习,而是因(yàn)樗任覂?yōu)秀。

  學(xué)習(xí)老板,不是讓你去學(xué)當(dāng)老板,擺老板架子,因?yàn)槟氵不是老板。

  學(xué)習(xí)老板,是讓你先學(xué)習(xí)理解老板。

  老板的'話一句頂不了一萬(wàn)句,但一句頂一句。對(duì)于老板的安排,理解的要執(zhí)行,不理解的那就在執(zhí)行中理解。

  老板,不是隨隨便便就能成為老板的。當(dāng)有一天你成為老板之后,你就會(huì)發(fā)現(xiàn):老板并不好當(dāng)。所以當(dāng)你還是員工的時(shí)候,抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)理解你的老板。因?yàn)閷?duì)于員工而言,老板能看多遠(yuǎn),也就決定了你能走多遠(yuǎn)。

  劉備是個(gè)好老板,他有人格魅力,有雄心壯志,有打天下的能力。更重要的是他對(duì)下屬比對(duì)自己的媳婦兒、兒子都好。關(guān)羽、張飛、趙云、諸葛亮這些都是很厲害的員工,但是在厲害的員工如果沒(méi)有跟對(duì)老板也是白費(fèi)。

  唐僧是個(gè)好老板,如果沒(méi)有唐僧,本事比天大的孫悟空也只能落得個(gè)被如來(lái)佛祖壓入五行山下,強(qiáng)制反省改造500年的下場(chǎng)。如果沒(méi)有唐僧,好吃懶做的豬八戒又怎么可能成為凈壇使者,修煉成佛,終成正果。

  可見(jiàn),老板不是隨隨便便就能成為老板的。所以在你還沒(méi)有成為老板之前,請(qǐng)學(xué)習(xí)理解你的老板。

  不想當(dāng)廚子的裁縫不是好司機(jī)。不會(huì)理解老板的員工成不了好員工。學(xué)習(xí)老板好榜樣,理解老板好員工,與諸位共勉。

  哦,最后差點(diǎn)忘了,學(xué)習(xí)老板有兩條黃金定律:第一條,老板永遠(yuǎn)是對(duì)的。第二條,如果懷疑老板不對(duì)時(shí),請(qǐng)參照第一條。

  我的演講到此結(jié)束!

  關(guān)于企業(yè)演講稿 篇8

  各位朋友、同志們:

  首先,我謹(jǐn)代表縣委、縣政府向蒞臨今天會(huì)議的金融界、企業(yè)界各位朋友表示熱烈的歡迎,并對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心支持*縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝!

  經(jīng)濟(jì)是金融的基礎(chǔ),離開(kāi)經(jīng)濟(jì),金融就失去了賴以生存的空間;金融是經(jīng)濟(jì)的核心,離開(kāi)金融,經(jīng)濟(jì)就失去了支撐和動(dòng)力。近年來(lái),全縣各金融機(jī)構(gòu)緊緊圍繞“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這一主題,堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,積極發(fā)揮職能作用,適時(shí)更新經(jīng)營(yíng)理念,廣泛拓展業(yè)務(wù)范圍,努力探索多元化經(jīng)營(yíng)發(fā)展道路,不斷加大對(duì)中小企業(yè)的信貸支持力度,從而有效實(shí)現(xiàn)了銀企互惠雙贏,有力促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,金融機(jī)構(gòu)對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的支撐作用日益凸顯。

  這次銀企座談會(huì),各部門、各企業(yè)準(zhǔn)備了三大類13個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好、投資回報(bào)率高的項(xiàng)目,總投資約58.9億元,其中企業(yè)自籌31.1億元,申請(qǐng)銀行貸款27.8億元。

  一、工業(yè)類:

  1、**煤礦基本建設(shè)項(xiàng)目:該項(xiàng)目主要包括***煤礦洗煤廠二期工程、污水處理站二期工程、跨**輸煤棧橋工程、機(jī)修車間、排水系統(tǒng)工程,新建公寓樓及救護(hù)中隊(duì)辦公樓,車庫(kù)改造工程,生活蓄水池及配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?偼顿Y4.3億元,其中企業(yè)自籌1.1億元,申請(qǐng)銀行貸款3.2億元。項(xiàng)目建成后,將進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的.煤炭生產(chǎn)能力,經(jīng)濟(jì)效益十分顯著。

  2、***煤礦建設(shè)項(xiàng)目:該項(xiàng)目是***五礦的后續(xù)礦井,被列入國(guó)家煤炭工業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃?偼顿Y7.08億元,目前已完成投資5.5億元,今年計(jì)劃投資1.5億元,需申請(qǐng)銀行貸款1億元。投資回收期7.82年。項(xiàng)目建成后,年可生產(chǎn)原煤150萬(wàn)噸,實(shí)現(xiàn)利稅2443.33萬(wàn)元,投資利潤(rùn)率達(dá)XX.41%,投資利稅率15.52%,具有投資回收期短、回收率高、見(jiàn)效快等特點(diǎn)。

  3、**煤礦建設(shè)項(xiàng)目:該項(xiàng)目地質(zhì)儲(chǔ)量63674萬(wàn)噸,煤層平均厚度12.07米,煤質(zhì)屬中低灰、低硫、低磷、高熱值部粘煤,是良好的動(dòng)力及氣化用煤?偼顿Y25.5億元,其中企業(yè)自籌8.9億元,申請(qǐng)銀行貸款16.6億元。項(xiàng)目投資回收期8.4年。項(xiàng)目建成后,年可實(shí)現(xiàn)收入XX3000萬(wàn)元,投資利潤(rùn)率達(dá)7.49%,投資利稅率13.63%,上繳銷售稅金及附加16334萬(wàn)元,上繳所得稅4909萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)19637萬(wàn)元。

  4、**萬(wàn)千瓦煤矸石電廠建設(shè)項(xiàng)目:該項(xiàng)目是以煤矸石、泥煤作為燃料,主要設(shè)備采用循環(huán)硫化床鍋爐配空冷汽輪發(fā)電組,是發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、資源節(jié)約型項(xiàng)目。總投資19.6億元,目前已完成投資13.6億元,今年計(jì)劃投資6億元,需申請(qǐng)銀行貸款6億元。項(xiàng)目建成后,年可實(shí)現(xiàn)銷售收入53313萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)稅金9340萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)12373萬(wàn)元,項(xiàng)目資本金財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率16.03%,總投資收益率8.37%,項(xiàng)目資本金凈利潤(rùn)率15.5%。

  5、**萬(wàn)噸水泥粉磨站建設(shè)項(xiàng)目:該項(xiàng)目是粉煤灰綜合利用項(xiàng)目,總投資4365萬(wàn)元,其中企業(yè)自籌1920萬(wàn)元,申請(qǐng)銀行貸款2445萬(wàn)元。項(xiàng)目投資回收期4.79年。項(xiàng)目建成后,財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率24.28%,投資利潤(rùn)率達(dá)36.04%,投資利稅率47.57%。

  6、**工貿(mào)有限公司錨固劑技改項(xiàng)目:該項(xiàng)目計(jì)劃技改擴(kuò)建錨固劑生產(chǎn)線兩條,新建年產(chǎn)XX0萬(wàn)套生產(chǎn)線一條、年產(chǎn)XX0噸乳化油生產(chǎn)線一條和年產(chǎn)200噸速凝劑生產(chǎn)線一條?偼顿Y500萬(wàn)元,其中企業(yè)自籌200萬(wàn)元,申請(qǐng)銀行貸款300萬(wàn)元。該項(xiàng)目計(jì)劃20xx年8月份開(kāi)工建設(shè),20xx年5月建成投產(chǎn)。項(xiàng)目建成后,年可新增產(chǎn)值5000萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)500萬(wàn)元,上交稅金300萬(wàn)元,安置剩余勞動(dòng)力150人。

  二、城市建設(shè)類:

  7、*縣**大酒店擴(kuò)建項(xiàng)目:該項(xiàng)目總建

  筑面積21100平方米,建設(shè)18層集餐飲、住宿、會(huì)議、休閑于一體的綜合服務(wù)性酒店一棟?偼顿Y8000萬(wàn)元,其中企業(yè)自籌4800萬(wàn)元,申請(qǐng)銀行貸款3200萬(wàn)元。項(xiàng)目建成后,年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入3000萬(wàn)元、稅收300多萬(wàn)元,新增就業(yè)崗位350人。

  8、*縣****花園商住樓工程。規(guī)劃建設(shè)一個(gè)體系完善、布局合理、設(shè)施配套齊全、環(huán)境優(yōu)美的大型商業(yè)住宅小區(qū),總建筑面積24254平方米,其中商鋪3859平方米,住宅20395平方米?偼顿Y2600萬(wàn)元,其中企業(yè)自籌1600萬(wàn)元,申請(qǐng)銀行貸款800萬(wàn)元。該項(xiàng)目于20xx年11月開(kāi)工建設(shè),計(jì)劃20xx年5月底竣工。項(xiàng)目建成后,可解決120人的就業(yè)和204戶居民的住房問(wèn)題。

  三、農(nóng)副產(chǎn)品加工類:

  9、*州蔬菜批發(fā)市場(chǎng)升等改造項(xiàng)目:該項(xiàng)目總建設(shè)面積21946平方米,其中交易大樓XX033平方米,交易大棚4350平方米,配送檢驗(yàn)檢測(cè)中心1600平方米,保鮮倉(cāng)貯5963平方米?偼顿Y2485萬(wàn)元,其中企業(yè)自籌1385萬(wàn)元,申請(qǐng)銀行貸款XX00萬(wàn)元。項(xiàng)目建成后,將新增營(yíng)業(yè)面積18343平方米、經(jīng)營(yíng)戶450戶、從業(yè)人員492名,年銷售額可達(dá)1.5億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)5000萬(wàn)元、稅金500萬(wàn)元。

  10、*縣***飲品有限責(zé)任公司液態(tài)羊奶深加工項(xiàng)目:該項(xiàng)目總建筑面積3000平方米,建設(shè)鮮羊奶飲料制品生產(chǎn)線?偼顿Y300萬(wàn)元,其中企業(yè)自籌200萬(wàn)元,申請(qǐng)銀行貸款XX0萬(wàn)元。項(xiàng)目建成后,可年產(chǎn)液態(tài)包裝羊奶5萬(wàn)噸,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值300多萬(wàn)元。

  11、陜西**酒業(yè)有限公司擴(kuò)建改制項(xiàng)目:該項(xiàng)目主要是征地XX0畝,建設(shè)生產(chǎn)車間、灌裝車間、庫(kù)房18000平方米?偼顿Y4900萬(wàn)元,20xx年7月開(kāi)始建設(shè),20xx年6月底建成?偼顿Y4900萬(wàn)元,其中企業(yè)自籌2600萬(wàn)元,申請(qǐng)銀行貸款2300萬(wàn)元。項(xiàng)目建成后,年可實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入6000多萬(wàn)元,新增就業(yè)崗位400多個(gè)。

  12、*縣**酒業(yè)有限公司白酒生產(chǎn)線擴(kuò)建項(xiàng)目:擬建年產(chǎn)XX00噸白酒生產(chǎn)線一條,建設(shè)瓶裝車間原酒儲(chǔ)存庫(kù)房、白酒釀造車間、粉碎車間及辦公用房1296平方米。總投資500萬(wàn)元,其中企業(yè)自籌400萬(wàn)元,申請(qǐng)銀行貸款XX0萬(wàn)元。計(jì)劃今年8月開(kāi)工建設(shè),明年9月底建成投產(chǎn)。項(xiàng)目建成后,年可新增產(chǎn)值1200多萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)360萬(wàn)元,上交稅金300多萬(wàn)元,新增就業(yè)崗位150個(gè)。

  13、*縣**酒廠實(shí)施的提交小麥單產(chǎn)穩(wěn)定釀造質(zhì)量研究項(xiàng)目:今年計(jì)劃投資340萬(wàn)元,在龍高鎮(zhèn)扶持發(fā)展17萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)小麥;明年計(jì)劃在全縣范圍內(nèi)推廣36萬(wàn)畝。每畝小麥增產(chǎn)200斤左右,預(yù)計(jì)年可幫助農(nóng)民增收7200萬(wàn)元。項(xiàng)目總投資500萬(wàn)元,其中企業(yè)自籌200萬(wàn)元,申請(qǐng)銀行貸款300萬(wàn)元。

  各位朋友、同志們,這些推介項(xiàng)目不僅具有很好的發(fā)展前景,而且對(duì)*縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)有著極強(qiáng)的推動(dòng)作用,希望今天參會(huì)的各金融機(jī)構(gòu)和有融資需求的企業(yè),積極借助“銀企聯(lián)誼”這個(gè)載體,充分挖掘*縣獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)和生態(tài)優(yōu)勢(shì),不斷創(chuàng)新發(fā)展理念,加強(qiáng)溝通交流,拓展合作領(lǐng)域,爭(zhēng)取達(dá)成盡可能多的合作協(xié)議,實(shí)現(xiàn)雙贏互惠。全縣各級(jí)各部門也都要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新服務(wù)舉措,逐步形成政府加強(qiáng)協(xié)調(diào)引導(dǎo)、有關(guān)部門聯(lián)系扶持、金融機(jī)構(gòu)積極服務(wù)、企業(yè)誠(chéng)信發(fā)展“四位一體”的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,不斷優(yōu)化金融服務(wù)環(huán)境,為*縣的中小企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力,為各方事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)不懈努力,全力推動(dòng)*縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展邁上新的臺(tái)階!

  謝謝大家!

  關(guān)于企業(yè)演講稿 篇9

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家下午好!

  非常高興能參加這次演講活動(dòng)。首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)的關(guān)心和支持,今天我演講的題目是“以人為本,踐行文化”。

  伴隨國(guó)家經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,在7年的風(fēng)雨歷程中,xx公司始終勇立時(shí)代潮頭,不斷實(shí)現(xiàn)自我超越,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的輝煌成績(jī)。

  企業(yè)文化歸根是一種人的文化,是一種意識(shí),企業(yè)文化真正的核心是——人。xx公司以“客戶滿意、尊重個(gè)人、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”為企業(yè)核心價(jià)值觀,與xxX公司的“以人文本”相得益彰。如何弘揚(yáng)公司文化,如何盡善盡美的做到以人文本,就是要實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、提高個(gè)人修養(yǎng),提高個(gè)人修養(yǎng)其根本就是弘揚(yáng)企業(yè)精神。“敬業(yè)、篤學(xué)、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的漢德精神,不僅僅是一種口號(hào),更是企業(yè)對(duì)員工要求的道德底線,是企業(yè)和員工和睦融合的有效見(jiàn)證,更是我們?nèi)肆Y源工作者秉承的宗旨和行為準(zhǔn)則。

  也許有人會(huì)說(shuō):我只是為了生存而打工,企業(yè)文化的事兒與我無(wú)關(guān)。要知道我們都是企業(yè)的棟梁。當(dāng)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手甚全社會(huì)時(shí),每個(gè)員工也都是很好的招牌。一個(gè)得體的表現(xiàn)會(huì)給世人留下美好的印象與長(zhǎng)期的信任。這遠(yuǎn)比要看大量華麗的文字、圖片、廣告更有效。相反,一個(gè)不雅的舉動(dòng)或錯(cuò)說(shuō)一句話,就很有可能破壞掉大家心目中的良好印象。

  企業(yè)文化就這樣通過(guò)我們這些企業(yè)人自身潛移默化地影響著周圍的人慢慢形成的。“企業(yè)之文化,人之靈魂也!彼峭ㄟ^(guò)企業(yè)的具體運(yùn)作后總結(jié)出來(lái)能真正體現(xiàn)企業(yè)風(fēng)格的簡(jiǎn)單語(yǔ)言,她引領(lǐng)我們?cè)趺醋鋈恕⒃趺醋鍪、怎么生活?/p>

  今天,作為人力資源的一名職員,就通過(guò)人力資源方面談?wù)勎覍?duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)和感受。

  在人力資源管理中,我們不僅要做到"招得來(lái),留得住,用得好",還要把人力資源管理活動(dòng)與企業(yè)文化相結(jié)合,把企業(yè)文化的核心內(nèi)容灌輸?shù)絾T工的思想之中,體現(xiàn)在行為之上。

  在招聘過(guò)程中,我們將企業(yè)的價(jià)值觀與用人標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來(lái)。我們不僅對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)進(jìn)行審核考評(píng),對(duì)其價(jià)值觀、品德品行也進(jìn)行了解考察,擇優(yōu)選擇對(duì)漢德文化認(rèn)同較高,又適合崗位要求的高品質(zhì)人才。在培訓(xùn)管理中,我們將企業(yè)文化貫穿于企業(yè)培訓(xùn)之中。漢德公司有三級(jí)培訓(xùn)教育,入職前就有企業(yè)文化課程及相關(guān)的學(xué)習(xí)手冊(cè),讓新員工一進(jìn)公司就了解漢德文化,并受其熏陶和引導(dǎo)。工作過(guò)程中我們也有靈活多樣的培訓(xùn)課程,改變以往的生搬硬套的模式,如管理游戲、管理競(jìng)賽、參觀學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練等,在提高員工培訓(xùn)興趣的同時(shí),也將企業(yè)價(jià)值觀在不經(jīng)意地傳達(dá)給員工,潛移默化地影響員工的行為。

  在績(jī)效管理過(guò)程中,我們將企業(yè)文化融入員工的考核與評(píng)價(jià)中。大部分企業(yè)在評(píng)價(jià)員工時(shí),以關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)為主,往往忽略了“德”的考評(píng)維度,很難有效的提高整體績(jī)效,而漢德公司在完善日常行為考評(píng)、兼顧業(yè)績(jī)考評(píng)的同時(shí),加強(qiáng)了職業(yè)素質(zhì)、工作態(tài)度、創(chuàng)新成果的考評(píng)力度,使考核體系與企業(yè)精神和核心價(jià)值觀密切融合,更有效的鼓勵(lì)員工士氣,達(dá)到了激勵(lì)員工、提高整體績(jī)效的目的。

  總之,人力資源有了企業(yè)文化的熏陶和引導(dǎo)才會(huì)更加生機(jī)勃勃、雄姿英發(fā),企業(yè)文化有人力資源的推進(jìn)和踐行才會(huì)更加五彩斑斕、綻放光芒。

  就讓我們這些棟梁攜手奮進(jìn)、共同打造我們的國(guó)際品牌吧,讓我們放開(kāi)歌喉,唱響陜汽之歌,共同踐行我們的企業(yè)文化吧!

  企業(yè)文化的演講稿 篇感恩,敬業(yè),我們才能做得更好!下面我想與更多的年輕朋友談?wù)劇叭绾稳谌肫髽I(yè)的發(fā)展建設(shè),如何心存感恩,用心敬業(yè)。”這個(gè)話題。

  首先,我們要注重自身的思想道德和職業(yè)道德建設(shè)。人的思想要靠好的想法來(lái)培植和支持,需要不斷的接受正直、善良、美好的事物來(lái)滋養(yǎng),就像生命需要靠營(yíng)養(yǎng)的食物、清凈的空氣和清澈的水來(lái)延續(xù)一樣。我們應(yīng)注重思想道德素質(zhì)的建設(shè),以正確的思想和處事態(tài)度“先做人,后做事”。 其實(shí),思想的差距,就決定著我們每個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展的差距。因?yàn)樗枷胨刭|(zhì)是一切素質(zhì)的基礎(chǔ),在人的素質(zhì)中起著主導(dǎo)作用。也就是說(shuō)思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn);思想的高度,決定事業(yè)的高度。由此,我們就要注重思想道德和職業(yè)道德的建設(shè)與提高,注重人格的磨練和塑造,這樣才能幫助我們牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,才能使我們?cè)谒枷肷、政治上、行?dòng)上與企業(yè)文化相融,才能激發(fā)我們健康的思考和正確的行為,用心敬業(yè),釋放才智,創(chuàng)造出最佳效績(jī)。

  第二,學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)自我,打造自我,豐富自我。每個(gè)人無(wú)論是事業(yè)、愛(ài)情,還是人生,都需要自我經(jīng)營(yíng)。所以,我們應(yīng)學(xué)會(huì)管理好自己,經(jīng)營(yíng)好自己。其實(shí),人生就是我們生命旅程中惟一經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目,創(chuàng)造幸福是其附加值和目的。我們應(yīng)慎重接受每一次選擇,以理性的態(tài)度和健康的心理面對(duì)一切。建立正確的理念與思路,制定工作目標(biāo),規(guī)劃職業(yè)生涯。處理好學(xué)習(xí)、工作、婚戀及家庭的關(guān)系。從點(diǎn)滴學(xué)起做起。先讓自己沉下去,然后再浮上來(lái)。怎么沉?那就靠積累,不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累,不斷的充實(shí)自己,有了不同的經(jīng)歷,慢慢的就會(huì)豐滿起來(lái),成熟起來(lái)。去除浮躁,腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印的經(jīng)營(yíng)好人生的每一步。

  第三,養(yǎng)成良好習(xí)慣,永遠(yuǎn)先做最重要的事情。良好的習(xí)慣是工作及時(shí)落實(shí),恪守承諾的先決優(yōu)勢(shì)。有什么樣的習(xí)慣也就決定了什么樣的人生。所以習(xí)慣對(duì)于我們每個(gè)人的成長(zhǎng)都是非常重要的。把我們認(rèn)為最重要的事情擺在第一位,永遠(yuǎn)先做最重要的事情。這是一個(gè)好習(xí)慣,否則就會(huì)被一些不重要的事耽誤精力和時(shí)間。

  一個(gè)人要想讓自己的工作有條理,特別是年輕人,更要學(xué)會(huì)靠好習(xí)慣來(lái)落實(shí)。其實(shí),成就大事的秘訣,首要一點(diǎn)就是要養(yǎng)成良好的習(xí)慣。不論我們制定的目標(biāo)多么宏大,或者有多少大事等待我們?nèi)プ,我們一定要以良好?xí)慣遵守自己的承諾,并且去做好。

  要切記,“不論事情有多少,永遠(yuǎn)先做最重要的事情!”堅(jiān)持下去,就會(huì)在不知不覺(jué)中成就大事。這不僅僅是一句話,更是在紛繁復(fù)雜中有條不紊的良好習(xí)慣。

  第四,懂得感恩,用心敬業(yè),提高對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。對(duì)企業(yè)而言,我們最大的德就是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),就是與企業(yè)同心同德。其實(shí),忠誠(chéng)和敬業(yè)并不僅僅有益于企業(yè),最大的受益者是我們自己。

  所以,我們要心存感恩,像呵護(hù)自己的家一樣熱愛(ài)企業(yè)。企業(yè)如同家一般的溫馨與祥和,真誠(chéng)接受我們,愛(ài)惜我們,也會(huì)為我們的成長(zhǎng)遮風(fēng)擋雨,給予關(guān)愛(ài)與培育。為我們提供平臺(tái),讓我們盡情地展示聰明才智,實(shí)現(xiàn)著自身的價(jià)值。要知道,如果沒(méi)有企業(yè)給我們提供施展才能的舞臺(tái),就是我們有天大的本事,也將一事無(wú)成。可以說(shuō),企業(yè)是我們的再生父母。父母給了我們生命,企業(yè)為我們的生命注入了色彩、價(jià)值和意義。由此,我們應(yīng)增強(qiáng)愛(ài)企如家的情感,感恩企業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)、報(bào)效企業(yè)。

  要培養(yǎng)敬業(yè)精神,提高誠(chéng)實(shí)守信的美德。敬業(yè),是一種高尚的品德。是對(duì)自己所從事的職業(yè)懷著一種熱愛(ài)、珍惜和敬重,不惜為之付出和奉獻(xiàn),從而獲得一種榮譽(yù)感和成就感。敬業(yè)精神,是和兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作態(tài)度聯(lián)系在一起的,是和誠(chéng)實(shí)守信、質(zhì)量效率聯(lián)系在一起的。是我們對(duì)自己所選擇的職業(yè)的高度認(rèn)同和熱愛(ài),同時(shí)也是對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)責(zé)任感的具體化,因而是一種發(fā)自內(nèi)心的'持久的動(dòng)力,而不是一時(shí)的激動(dòng)和熱情,它是一種職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)精神的表現(xiàn),是一種做人做事的境界。

  因此,我們要培養(yǎng)敬業(yè)精神,在這種境界和追求中獲得一種動(dòng)力,以孜孜不倦、埋頭苦干的敬業(yè)精神推動(dòng)我們的成長(zhǎng)發(fā)展。正確地對(duì)待工作,輕松的工作能干,繁重的工作也能干,高薪厚祿的工作能干,報(bào)酬低微的工作也能干,干凈舒適的工作能干,臟累艱難的工作也能干;有了吃苦奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的精神,就能從工作時(shí)的吃苦與高尚的心志中,取得十分豐厚的報(bào)酬:“可貴的經(jīng)驗(yàn)、艱苦的磨練、誠(chéng)信的積累、自我的表現(xiàn)和人格的造就”。更能打造我們高貴的品質(zhì)和堅(jiān)韌不拔的毅力。

  第五,善于溝通,尊重他人,營(yíng)造良好的人際關(guān)系,增強(qiáng)自信心和創(chuàng)造力。人的本性都是愿意交流和溝通的,但是面臨著工作及各方面的壓力,日積月累,一些人就變得局限而狹隘,變得戒備并排斥別人,這對(duì)于成長(zhǎng)成才是極為不利的,有效的溝通能減少壓力,促進(jìn)內(nèi)心的穩(wěn)定。有些人的情緒很容易因事物的善惡好壞而大起大落,因而造成精神耗損。所以必須學(xué)會(huì)并說(shuō)服自己,學(xué)會(huì)與人溝通與交流。溝通與交流對(duì)于我們每一個(gè)人都是受益的。我們可以想想,一個(gè)人的思維、智慧和能力都是有限的,如果能經(jīng)常與人溝通與交流,會(huì)讓自己更理性更客觀更聰明。把自己的心中理想追求、愛(ài)好興趣,創(chuàng)新的想法,及心里的各種壓力、抱怨等等向你覺(jué)得可以信任的領(lǐng)導(dǎo)或同事或好朋友釋放出來(lái)。得到他們支持、理解和幫助,這樣能幫你理清思路,增強(qiáng)信心,減輕壓力,放下包袱,輕松而愉快地工作生活。

  尊重他人,常用贊美的語(yǔ)言,增強(qiáng)信任感和創(chuàng)造力。要尊重身邊的每一個(gè)人,尊重與被尊重,這兩個(gè)關(guān)系都是相互牽聯(lián)的,在尊重別人和被別人尊重中我們都是幸福的。真誠(chéng)地尊重關(guān)心他人,真誠(chéng)地欣賞他人,他人才會(huì)真誠(chéng)地尊重你關(guān)心你,因?yàn)槿魏稳硕荚趦?nèi)心深處有被別人欣賞的需要。贊揚(yáng)身邊比自己工作有成就的人是很重要的事,讓我們學(xué)著向同事表達(dá)你對(duì)他們表現(xiàn)的尊重和贊賞;別忘了恭喜你的同事順利完成任務(wù);贊美某人獨(dú)有的天分;有人完成分外的工作你更要學(xué)會(huì)多夸兩句;有人解決了難題更要表示贊譽(yù)的同時(shí),虛心向人家學(xué)習(xí)。不要吝嗇我們一句贊美的語(yǔ)言、一句真誠(chéng)鼓勵(lì)的話語(yǔ),有時(shí)能讓人感動(dòng)一生,也能成為激勵(lì)人一生的內(nèi)驅(qū)力。

  前通用CEO杰克韋爾奇,自幼就有口吃病,可他的母親總是為他的口吃找一些完善的理由。母親常對(duì)他說(shuō):“這是因?yàn)槟闾斆髁恕](méi)有任何一個(gè)人的舌頭可以跟得上你這樣聰明的腦袋瓜。”事實(shí)上,幾十年來(lái),杰克韋爾奇從未對(duì)自己的口吃有過(guò)絲毫的憂慮。他充分相信母親的話,“他的大腦比他的嘴轉(zhuǎn)得快!

  要友善的與大家相處,千萬(wàn)不要用過(guò)激的語(yǔ)言傷害他人,誰(shuí)都沒(méi)有權(quán)利去傷害他人,也沒(méi)有權(quán)利用語(yǔ)言去傷害他人。要知道心靈的傷口是難以彌補(bǔ)的。有時(shí)一句刺傷的話會(huì)讓人傷害一生,可以試想,在我們成長(zhǎng)的過(guò)程中,肯定有讓我們能感動(dòng)一生的話,如父母、老師、朋友讓你難以忘懷的一句贊美或鼓勵(lì),讓你一想起來(lái)就是一種溫暖和善良的種植,讓我們心存美好與感激,甚至能讓我們感動(dòng)一生,激勵(lì)一生。然而,肯定也會(huì)有讓我們經(jīng)常想起的刺傷的話語(yǔ),想起來(lái)就是一種重受痛苦和傷害,為什么呢?因?yàn)檎Z(yǔ)言的殺傷力是很大的,盡管看不見(jiàn)摸不著,但心靈的傷口會(huì)存在。

  青年朋友們:不知這些粗淺的論述能否對(duì)你的學(xué)習(xí)、工作、生活有所幫助?我想,哪怕有一句話能對(duì)你有所啟發(fā)或提醒,我就會(huì)深感欣慰。

  關(guān)于企業(yè)演講稿 篇10

各位通訊員:

  首先,恭賀大家,如果你們愛(ài)好文學(xué),愛(ài)好寫作,從今天開(kāi)始,你就邁出了作為企業(yè)知名記者、乃至湖南省、乃至全國(guó)知名記者的第一步。

  今天我們主要談二個(gè)方面的內(nèi)容。即:

  一、企業(yè)內(nèi)部刊物的定位及其意義

  二、我們?cè)鯓影l(fā)現(xiàn)新聞、怎樣寫新聞?

  下面我先談第一個(gè)問(wèn)題:內(nèi)部刊物的定位及其意義。

  我們先要了解兩個(gè)事:

  一是當(dāng)今企業(yè)內(nèi)刊的現(xiàn)狀。

  曾有某機(jī)構(gòu)——北京亞富企業(yè)文化傳播公司和中國(guó)照明雜志社就照明產(chǎn)品制造企業(yè)的內(nèi)部刊物情況作過(guò)一個(gè)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)目前照明企業(yè)的內(nèi)部刊物可說(shuō)是正煥發(fā)出勃勃生機(jī),其在定位、內(nèi)容、風(fēng)格、目標(biāo)等到方面都獨(dú)具特色,儼然一道美麗的“文化風(fēng)景”。尤其深圳市企業(yè)內(nèi)刊擁有量在全國(guó)居于首位。這說(shuō)明在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的環(huán)境下,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)領(lǐng)先的同時(shí),也認(rèn)識(shí)到了文化載體的重要性。這些企業(yè)創(chuàng)辦內(nèi)部刊物的目的,主要可歸為如下三個(gè)方面:

  1、企業(yè)發(fā)展到了一定規(guī)模,需要一個(gè)文化載體來(lái)傳達(dá)企業(yè)上層的政策、思想,建立一種企業(yè)文化。如《雅昌彩印》、《金地》等。

  2、立足行業(yè)高度,發(fā)表行業(yè)導(dǎo)向觀點(diǎn),影響行業(yè)現(xiàn)狀,樹(shù)立行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者姿態(tài),成為企業(yè)文化建設(shè)中的強(qiáng)有力工具。如《成科周刊》、《寶安風(fēng)》等。

  3、作為企業(yè)內(nèi)部交流了解、上傳下達(dá)的工具。如《黎明信息》等。

  然后我們?cè)賮?lái)看看企業(yè)內(nèi)部刊物是辦給誰(shuí)看的。

  企業(yè)內(nèi)刊的受眾,也就是讀者,不單是企業(yè)員工,還要兼顧外部受眾。目前許多企業(yè),其內(nèi)部刊物的外部讀者要占到60%以上。因?yàn)橐环莞哔|(zhì)量的、高水平的企業(yè)內(nèi)部刊物,在外部客戶眼中,在經(jīng)銷商眼中,就是一份最能客觀、全面地反映這個(gè)企業(yè)現(xiàn)狀的企業(yè)資料,企業(yè)內(nèi)刊已開(kāi)始被賦予了對(duì)內(nèi)建設(shè)企業(yè)文化和對(duì)外樹(shù)立企業(yè)形象的雙重使命。

  了解了以上這兩個(gè)情況,我覺(jué)得企業(yè)內(nèi)刊的定位要兼顧到以下六個(gè)方面:

  1、企業(yè)內(nèi)刊,顧名思義就是一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的刊物,無(wú)論是對(duì)內(nèi)宣傳還是對(duì)外宣傳,都是為企業(yè)服務(wù)的。其中最主要體現(xiàn)在“服務(wù)”這兩個(gè)字上——為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),為企業(yè)創(chuàng)效服務(wù)。企業(yè)的任何一項(xiàng)投入都是圍繞效益的,那么企業(yè)內(nèi)刊的投入,企業(yè)文化的建設(shè),最終也主要地是為了企業(yè)效益的產(chǎn)生。

  2、企業(yè)內(nèi)刊更是為員工、為客戶和潛在客戶傳播信息、形成共識(shí)、資源共享的推動(dòng)工具。

  3、作為汽車行業(yè)的企業(yè)內(nèi)刊要展現(xiàn)汽車行業(yè)潮流和自己產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)。

  4、更是企業(yè)內(nèi)部溝通的平臺(tái),在企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生互動(dòng),把問(wèn)題反映在企業(yè)內(nèi)刊上,大家能及時(shí)交流解決。

  5、企業(yè)內(nèi)刊也是企業(yè)內(nèi)部文化的品牌形象,使企業(yè)更具凝聚力。

  6、起記載企業(yè)發(fā)展歷程的資料性作用。

  第二個(gè)內(nèi)容,也是我們今天通訊員培訓(xùn)的主要內(nèi)容:我們?nèi)绾伟l(fā)現(xiàn)新聞?如何寫新聞?

  常聽(tīng)到有通訊員抱怨:我就是沒(méi)東西可寫!

  到底有沒(méi)有東西可寫呢?其實(shí)我們只要圍繞內(nèi)部刊物定位的六個(gè)方面展開(kāi)去,我們就不愁沒(méi)東西可寫,不愁沒(méi)有新聞。企業(yè)內(nèi)部刊物是為企業(yè)服務(wù)的,圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、效益展開(kāi)去,就會(huì)帶來(lái)企業(yè)的技術(shù)產(chǎn)品更新,工作、制度創(chuàng)新,就會(huì)帶來(lái)企業(yè)的黨政工團(tuán)為促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)效所開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng);面向企業(yè)的客戶、配套商宣傳企業(yè)的企業(yè),就會(huì)帶來(lái)企業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),等等等等?梢哉f(shuō),只要有心,生活中、工作中,處處有新聞。媒體業(yè)有人說(shuō)過(guò):“新聞是策劃出來(lái)的!蔽艺J(rèn)為這話是有些道理的。也就是說(shuō),生活中許多事,看似不是新聞,但只要你選取一個(gè)好的角度去觀察,就有可能是好新聞了。共3頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)123企業(yè)培訓(xùn)講話稿

  當(dāng)然,我們應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

  一是求真。新聞必須是真實(shí)的。“策劃”是指寫作的角度,而不是新聞事件本身。新聞事實(shí)是不能憑空“策劃”出來(lái)的。

  二是求新。大家一定會(huì)說(shuō),新聞肯定是新的嘛。當(dāng)然,新聞必須新。但這里有個(gè)概念:有的報(bào)道,從時(shí)間上看,是新的,是剛發(fā)生的,但從內(nèi)容上看,不是新的,是以前登過(guò)的,就沒(méi)有新聞價(jià)值了;而有的報(bào)道,時(shí)間已過(guò)去了很久,但內(nèi)容是新的,即使是相同的內(nèi)容,但有新觀念、新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新氣象、新成果等,就一樣是好新聞。

  發(fā)現(xiàn)新聞是一門學(xué)問(wèn),一個(gè)優(yōu)秀的`記者首先必須是一個(gè)善于發(fā)現(xiàn)新聞的記者,同樣,一個(gè)優(yōu)秀的通訊員首先也必須是一個(gè)善于發(fā)現(xiàn)寫作題材的通訊員。但對(duì)于我們剛開(kāi)始從事通訊寫作的通訊員而言,我們首要的應(yīng)該是先拿起筆來(lái),先寫起來(lái),只有先寫,才能進(jìn)步,只有寫的多,才能熟能生巧,才能一步步走向你在企業(yè)通訊、新聞乃至文學(xué)創(chuàng)作等方面所追求的那個(gè)境界。

  那么新聞?dòng)衷撊绾螌懩兀?/p>

  今天因時(shí)間關(guān)系,我只講兩個(gè)與企業(yè)內(nèi)刊通訊創(chuàng)作相關(guān)的內(nèi)容。我有一個(gè)關(guān)于通訊員培訓(xùn)的講義,很長(zhǎng)。會(huì)后我再發(fā)給大家。下面我擇要講幾點(diǎn)。

  要寫好新聞通訊,我們首先要大致了解一下新聞體裁的分類。

  新聞體裁的分類歷來(lái)不統(tǒng)一,其分類有多種多樣。從新聞報(bào)道的現(xiàn)狀來(lái)看,按傳統(tǒng)的新聞體裁分類法有如下四類:

  1、 消息

  消息是指對(duì)新近發(fā)生的有意義的事實(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)明扼要、迅速及時(shí)的報(bào)道的一種新聞體裁。它的特點(diǎn)是篇幅短小,特別講求時(shí)效。

  2、 通訊

  通訊是一種運(yùn)用多種表達(dá)方式,具體、生動(dòng)、及時(shí)地報(bào)道具有新聞價(jià)值的人物、事件、情況和問(wèn)題的新聞文體。它和消息均是主要的新聞報(bào)道形式。

  3、 特寫

  新聞特寫是一種“再現(xiàn)”新聞事件、人物或場(chǎng)景的形象化報(bào)道。它強(qiáng)調(diào)視覺(jué)印象,以描繪為主要手法,往往截取事件發(fā)展進(jìn)程中的某個(gè)片斷、細(xì)節(jié)或畫面,繪聲繪色,給人以特寫鏡頭般的印象。

  4、 深度報(bào)道

  關(guān)于深度報(bào)道,一般認(rèn)為它不是一種獨(dú)立的體裁,而只是一種報(bào)道方式,它是完整反映重要新聞事件和社會(huì)問(wèn)題,追蹤其來(lái)龍去脈,揭示其實(shí)質(zhì)意義的一種高層次的報(bào)道方式。各種新聞體裁都可作深度報(bào)道,幾種體裁的溶合往往更適合于作深度報(bào)道。

  企業(yè)的內(nèi)部刊物,常用的是前三種即消息、通訊、特寫三類新聞報(bào)道形式,而很少采用深度報(bào)道。

  下面,我談一下消息寫作的兩個(gè)結(jié)構(gòu)方法以及通訊寫作的三個(gè)結(jié)構(gòu)方法。

  消息的結(jié)構(gòu)通常是指兩個(gè)方面的意思。一是指消息的構(gòu)成,即一篇消息稿內(nèi)容上的結(jié)構(gòu)成分,一般由標(biāo)題、消息頭、導(dǎo)語(yǔ)、主體、背景、結(jié)尾幾部分組成。二是指消息的結(jié)構(gòu)形式,即作者對(duì)已過(guò)濾的新聞材料進(jìn)行總體性安排或布局的方式。

  消息的結(jié)構(gòu)形式主要有以下幾種:

  1、倒金字塔式結(jié)構(gòu)

  倒金字塔式結(jié)構(gòu)是一種頭重腳輕,虎頭蛇尾式的結(jié)構(gòu),它把最重要的材料放在篇首,最不重要的材料放在篇末,從導(dǎo)語(yǔ)至結(jié)尾按重要性程度遞減的順序來(lái)組織安排新聞材料。它的主要特點(diǎn)是:

 。1)打破了記敘事件的常規(guī),在材料的時(shí)間特征上,往往呈現(xiàn)以下公式:

  首先是“總體性倒敘”。即將最后結(jié)果或后發(fā)生的卻富有吸引力的材料,置于篇首。共3頁(yè),當(dāng)前第2頁(yè)123企業(yè)培訓(xùn)講話稿

  其次是“局部性倒敘”(即“倒敘中的順敘”)。即在局部性倒敘中又用順敘說(shuō)明過(guò)去一段時(shí)間內(nèi),“開(kāi)始如何,后來(lái)又如何”。

  最后是“總體性順敘”。即“現(xiàn)在正在如何,進(jìn)一步又如何”。

 。2)對(duì)事件過(guò)程的敘述往往較簡(jiǎn)略,每段文字都很簡(jiǎn)要。

  倒金字塔式結(jié)構(gòu)便于受眾迅速掌握全篇之精華,滿足受眾盡快獲取最新消息之需求。

  2、時(shí)間順序式結(jié)構(gòu)

  此結(jié)構(gòu)形式又叫編年體結(jié)構(gòu)。時(shí)間順序式結(jié)構(gòu)往往按時(shí)間順序來(lái)安排事實(shí),先發(fā)生的放在前面,后發(fā)生的放在后面。這種結(jié)構(gòu)敘事條理清晰,現(xiàn)場(chǎng)感強(qiáng),且很適合寫那些故事性強(qiáng)、以情節(jié)取勝的新聞,尤適合寫現(xiàn)場(chǎng)目擊記。其缺點(diǎn)是開(kāi)頭平淡,難以一下子吸引受眾;消息的精華也可能淹沒(méi)在長(zhǎng)篇的敘述之中。

  消息的結(jié)構(gòu)形式還有對(duì)比式結(jié)構(gòu)、提要式結(jié)構(gòu)、問(wèn)答式結(jié)構(gòu) 、積累興趣式結(jié)構(gòu)等幾種,這里不一一詳述了。

  通訊的結(jié)構(gòu)方式通常有三種:

  一是縱式結(jié)構(gòu)。即按單純的時(shí)間發(fā)展順序、事物發(fā)展的順序(包括遞進(jìn)、因果等)、作者對(duì)所報(bào)道事物認(rèn)識(shí)發(fā)展的順序、采訪過(guò)程的先后順序等來(lái)安排層次。

  二是橫式結(jié)構(gòu)。即按空間變換或事物性質(zhì)的不同方面來(lái)安排層次。常見(jiàn)的有:空間并列式和性質(zhì)并列式,即按新聞事實(shí)各個(gè)側(cè)面之間的關(guān)系來(lái)安排材料;群相并列式,即按不同人物及其事跡組織材料;對(duì)比并列式,將正、反的人物或事件并列,從對(duì)比中見(jiàn)主題。

  三是縱橫結(jié)合式結(jié)構(gòu)。即將縱式和橫式結(jié)合起來(lái)。此結(jié)構(gòu)多用于事件復(fù)雜而時(shí)間跨度大、空間跨度廣的通訊。

  各位通訊員同志們,新聞是一門單獨(dú)的學(xué)科,其學(xué)習(xí)要有一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。但是,從邁入這個(gè)門檻的第一天起,我們就可以做到一件事:那就是“求精”。這一點(diǎn)是我們?nèi)巳四茏龅降,而且作為通訊員,你們也應(yīng)該做到。

  如何以企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為大旗,藝術(shù)性地將來(lái)自五湖四海、原本互不相識(shí)的員工們組織起來(lái),形成集體的合力和團(tuán)隊(duì)精神,自覺(jué)地為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智,除了企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益以外,企業(yè)文化的培育和建設(shè)也是至關(guān)重要和不可或缺的一環(huán),作為企業(yè)內(nèi)刊通訊員,更有責(zé)任有義務(wù)在工作中精益求精。我們應(yīng)該精心寫好每一篇稿子,出精品,每一個(gè)通訊員一年下來(lái)都應(yīng)該有幾篇叫得響的精品力作。通訊員要成為企業(yè)“名記”,也必須要有幾篇拿得出手的東西,因此大家一定要樹(shù)立精品意識(shí)。精品的產(chǎn)生絕非運(yùn)氣或者偶然,而是作者長(zhǎng)期積累,長(zhǎng)期磨礪后的厚積薄發(fā)。所以,大家一定要注重持之以恒,要有韌勁、有耐力、有定力。寫作是件苦差事,尤其是我們的新聞宣傳工作者,必須要關(guān)注企業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn),深入采訪,快速成稿。工作是苦,但是有價(jià)值,通訊員要學(xué)會(huì)苦中求樂(lè),在快樂(lè)中寫作,在寫作中快樂(lè),長(zhǎng)期堅(jiān)持,不斷進(jìn)步,在為企業(yè)做貢獻(xiàn)的同時(shí),為自己鋪就成才道路,最終成為企業(yè)“名記”、行業(yè)“名記”、乃至全省、全國(guó)的“名記”。

  關(guān)于企業(yè)演講稿 篇11

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  承蒙組織對(duì)我的信任和重托,安排我來(lái)xx公司與大家一起工作,我感到非常的榮幸。在此,我衷心感謝組織上對(duì)我的培養(yǎng)、教育和信任;感謝大家對(duì)我的歡迎。

  從今天這個(gè)時(shí)刻開(kāi)始,我將和同志們一起工作、學(xué)習(xí),我很榮幸!很多同志可能知道,我最早是從xx出去的,現(xiàn)在又回到咱們廠,心里有一種說(shuō)不出的.親切感。我對(duì)咱們廠還是比較熟悉的,一是咱們單位有著光榮的傳統(tǒng)和輝煌的歷史,二是同志們作風(fēng)樸實(shí),工作默默無(wú)聞,有奉獻(xiàn)犧牲精神,有淡泊明志的胸懷和情操,確確實(shí)實(shí)是無(wú)名英雄。

  我走上這個(gè)崗位,深感自己身上的責(zé)任和份量,為此,在今后的工作中,我將恪盡職守,認(rèn)真履職:

  一是盡快融入這個(gè)集體,熟悉情況,進(jìn)入角色;

  二是更加努力學(xué)習(xí),舉旗幟、講政治、樹(shù)風(fēng)氣,維護(hù)團(tuán)結(jié),做好表率,也希望大家把團(tuán)結(jié)看作是自己的眼睛,倍加珍惜,做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互體諒,大事講原則,小事講風(fēng)格,切實(shí)維護(hù)好團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,營(yíng)造一個(gè)更加團(tuán)結(jié)、寬松、和諧的氛圍;

  三是尊敬老同志,團(tuán)結(jié)新同事,謙虛謹(jǐn)慎,向大家學(xué)習(xí),今后工作中,我將與大家經(jīng)常溝通思想、交換意見(jiàn)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、通力合作。由于我比較年輕,在業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)上一定有不足之處,所以在今后工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠給我多點(diǎn)幫助和批評(píng),我會(huì)虛心接受,不斷上進(jìn);四是積極主動(dòng),準(zhǔn)時(shí)高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。具體工作方面,我今天還沒(méi)有發(fā)言權(quán)。當(dāng)然,我需要表明一個(gè)態(tài)度,就是在做好本職工作的同時(shí),認(rèn)真完成好上級(jí)組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  在此,我希望得到在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力支持和幫助。

  我相信,只要我們團(tuán)結(jié)一心,爭(zhēng)取主動(dòng),開(kāi)拓進(jìn)取,我們今后的日子一定會(huì)越來(lái)越好!謝謝大家!

  關(guān)于企業(yè)演講稿 篇12

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友,大家好,我是來(lái)自思政部的胡曉銳,今天我演講的題目是:我的企業(yè)我做主

  有一種職業(yè),它情系萬(wàn)家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業(yè),它方便阜陽(yáng)三區(qū)農(nóng)民,實(shí)現(xiàn)潔能高效的夢(mèng)想.它,就是我為之自豪、為之奮斗的阜陽(yáng)農(nóng)電事業(yè)!

  有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績(jī);有一種精神,看似豪情萬(wàn)丈,它卻代表著最平實(shí)務(wù)本的人文精神.那就是:我的企業(yè)我做主!

  六年前,我踏進(jìn)阜陽(yáng)農(nóng)電事業(yè)的大門.那時(shí)不足十來(lái)平方的辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌,還有寬寬大大的塑料藤椅,看上去陳舊而擁擠.可我并沒(méi)有感覺(jué)到絲毫的失落和沮喪,相反,在我心底深處涌動(dòng)著強(qiáng)烈的歸屬感.這兒,將是我的另一個(gè)家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!

  作為新手,我在辦公室里做些收發(fā)文件報(bào)刊、辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等細(xì)瑣的事務(wù).工作之余,我熱情的參與到企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)中,趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)小品收電費(fèi)的編排還有三八婦女節(jié)茶話會(huì)上的魔術(shù)表演.現(xiàn)在想起來(lái)就會(huì)覺(jué)得很有趣,那時(shí)對(duì)組織安排的任何活動(dòng)都充滿了新奇和熱情.

  后來(lái),三區(qū)供電局變成了三區(qū)供電公司,農(nóng)網(wǎng)改造也風(fēng)風(fēng)火火進(jìn)行了兩三年,而我也從一個(gè)見(jiàn)習(xí)生成長(zhǎng)為農(nóng)電事業(yè)的一名新生軍,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員.我擔(dān)任過(guò)勞資專責(zé)人,宣教員.在每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著,學(xué)習(xí)著.我掌握了基本的新聞寫作知識(shí),我熟練了計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化的應(yīng)用,我和同事相處融洽,獲得了很多的友誼和幫助.

  在我二十六歲的生日那天,阜陽(yáng)農(nóng)電公司正式成立了.那是一個(gè)值得紀(jì)念的日子,我們同時(shí)獲得了更多的同事,更多的朋友和友誼.如今已近三年,三年的工作生活就象一本厚厚的書,兩千多頁(yè)就這樣匆匆翻過(guò).農(nóng)電公司自成立起就在不斷艱難的前行,也許是眾人劃漿力量大,在農(nóng)電人的共同努力下,我們的企業(yè)越來(lái)越規(guī)范,越來(lái)越壯大,我們的線路更加的穩(wěn)定,我們的.效益日見(jiàn)增加,我們的收入不斷增長(zhǎng),我們的辦公樓也更加寬敞明亮,我們的電腦越來(lái)越先進(jìn)……我們的變化實(shí)在太多太多,農(nóng)電工的養(yǎng)老保險(xiǎn)解決了,大集體的工資待遇長(zhǎng)上來(lái)了.我剛工作時(shí)每月扣13元的公積金,現(xiàn)在也已經(jīng)長(zhǎng)到149元,按照1比1的算法,我每年能獲得3500多元的房屋基金,這,相當(dāng)于我年收入的四分之一!所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆,從心底深深地感謝企業(yè),感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝我身邊的同事們朋友們,是大家同舟共濟(jì)才有了今天的大好局面,才讓我這個(gè)小小的農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予!

  今天,我依然做著收發(fā)的工作.偶爾,我會(huì)有些許的遲疑和困惑,難道我的價(jià)值只能體現(xiàn)在這簡(jiǎn)單的重復(fù)勞動(dòng)上?我把困惑告訴了一位領(lǐng)導(dǎo),她聽(tīng)完了我的傾訴,語(yǔ)重心長(zhǎng)的說(shuō),“是你自己,把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上,而且你并沒(méi)有做的和其他人有什么不一樣啊......”一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人,是啊,是我停滯了前行的腳步,是我,汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料,卻沒(méi)有成為企業(yè)這棵大樹(shù)上最豐碩的果實(shí)!人最大的敵人就是自己,戰(zhàn)勝自己便擁有整個(gè)藍(lán)天.我的企業(yè)我做主這句話并不是說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單.作為企業(yè)的主人,如果做事無(wú)所用心,左顧右盼、顧影自憐,那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展,又如何給我更多的惠顧!

  曾有這么一個(gè)趣味動(dòng)物比賽,是小狗賽跑.大家肯定在想小狗如何能夠會(huì)乖乖地向前跑,原來(lái)是在它的前方設(shè)計(jì)懸吊一根骨頭.我們每個(gè)人也要給自己放塊骨頭,精神的骨頭!我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺(tái).讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來(lái);讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見(jiàn)證彼此的成長(zhǎng)!

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