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統(tǒng)計(jì)工作失誤的檢查及整改情況的報(bào)告

時(shí)間:2021-09-20 16:18:14 整改報(bào)告 我要投稿

關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作失誤的檢查及整改情況的報(bào)告

  關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作失誤的檢查及整改的情況報(bào)告

關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作失誤的檢查及整改情況的報(bào)告

  省審計(jì)廳黨組:

  去年,我局出現(xiàn)兩次錯(cuò)報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的工作失誤,對(duì)全省審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作造成了不良影響。事件發(fā)生后,局黨組高度重視,于 6月12日召開緊急會(huì)議,通報(bào)情況,分管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人認(rèn)真剖析原因,作出深刻檢討,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處理,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、認(rèn)識(shí)到位,深刻剖析工作失誤原因

  通過(guò)討論,大家一致認(rèn)為,對(duì)上述工作失誤,局黨組應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。這幾起工作失誤并非小事,暴露出局黨組管理不嚴(yán),部分同志作風(fēng)漂浮,缺乏政治敏銳性,責(zé)任心不強(qiáng)等問(wèn)題。一是內(nèi)部管理不到位。我們過(guò)于注重抓亮點(diǎn),忽視了內(nèi)部管理,放松對(duì)干部職工的高質(zhì)量、高水平要求,過(guò)高估計(jì)干部職工的自覺(jué)性,局務(wù)管理過(guò)多依賴傳統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)。二是綜合管理方面的規(guī)章制度存在漏洞。三是部分同志工作責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)務(wù)不精,存在敷衍、應(yīng)付現(xiàn)象。如不及時(shí)加以解決,整個(gè)審計(jì)工作質(zhì)量將無(wú)法保障,審計(jì)權(quán)威將受到質(zhì)疑。

  二、逐級(jí)問(wèn)責(zé),嚴(yán)格追究相關(guān)紀(jì)律責(zé)任

  局黨組本著治病救人、改進(jìn)工作的原則,經(jīng)認(rèn)真研究討論,決定對(duì)相關(guān)局、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室及責(zé)任人實(shí)行責(zé)任追究。

 。ㄒ唬⿲(duì)XX縣審計(jì)局的處理:責(zé)成XX縣審計(jì)局黨組于6月12日前向我局寫出深刻檢查;對(duì)南部縣審計(jì)局及黨組成員2009年度評(píng)優(yōu)評(píng)先實(shí)行“一票否決”;責(zé)成南部縣審計(jì)局必須對(duì)責(zé)任人實(shí)行責(zé)任追究,并將處理情況報(bào)告我局。

 。ǘ⿲(duì)我局相關(guān)科室及人員處理:一是分管領(lǐng)導(dǎo)在局黨組會(huì)上作深刻檢查;二是社?曝(fù)責(zé)人在全局職工會(huì)上作深刻檢查;三是對(duì)兩名直接責(zé)任人誡勉談話,扣發(fā)年度目標(biāo)考核獎(jiǎng)300元,并在全局職工會(huì)上作深刻檢查;四是對(duì)上述相關(guān)責(zé)任人在2009年度評(píng)優(yōu)評(píng)先實(shí)行“一票否決”。

  將上述兩起失誤通報(bào)全市審計(jì)系統(tǒng)。

  三、舉一反三,認(rèn)真吸取兩次事故教訓(xùn)

  我們將進(jìn)一步完善工作制度和管理機(jī)制,牢記教訓(xùn),變壓力為動(dòng)力,苦練內(nèi)功強(qiáng)素質(zhì),采取切實(shí)措施,彌補(bǔ)不良影響,以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài)。

 。ㄒ唬┙⒔∪(zé)任追究制度。一是進(jìn)一步完善審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量考核制度;二是立即著手制定《審計(jì)綜合管理過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》,對(duì)有損審計(jì)形象的事情嚴(yán)格追究責(zé)任者的'責(zé)任,做到有章可循;三是在原有三級(jí)審計(jì)復(fù)核的基礎(chǔ)上,新增審計(jì)綜合報(bào)告法律法規(guī)、文字處理審核環(huán)節(jié);四是修訂年度目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲制度;五是進(jìn)一步明確和強(qiáng)化分管領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任。

  (二)強(qiáng)化業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。近期擬對(duì)全市九縣(市、區(qū))審計(jì)局從事統(tǒng)計(jì)、信息、人事等專業(yè)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí),加大對(duì)全市審計(jì)人員的計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)和法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)力度,提升整體素質(zhì),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

 。ㄈ╅_展業(yè)務(wù)“找茬”活動(dòng)。為做到警鐘長(zhǎng)鳴,防范未然,杜絕類似事件再次發(fā)生。局黨組決定每季度分組開展審計(jì)業(yè)務(wù)“找茬”活動(dòng),并在局內(nèi)張榜公示。

  上述幾起工作失誤發(fā)生后,我局雖然采取了積極的補(bǔ)救措施,但仍給我省審計(jì)系統(tǒng)良好形象造成了不良影響,我局黨組深表不安和痛心,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的殷切希望和厚愛(ài),我局黨組表示誠(chéng)摯的歉意和愧疚,并向省廳誠(chéng)懇檢討,請(qǐng)求處分。

  特此報(bào)告。

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