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辦公室主任競職上崗演講稿

時間:2022-08-06 08:54:48 演講稿 我要投稿
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辦公室主任競職上崗演講稿范文

  演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們可以使用演講稿的機(jī)會越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編精心整理的辦公室主任競職上崗演講稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

辦公室主任競職上崗演講稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:

  大家好!

  我叫,現(xiàn)在職務(wù)。今天我競聘的是辦公室主任崗位!此時,站在這屬于強(qiáng)者的舞臺,我想用三個詞來概括此時的感受:第一個詞,感謝!首先,我要由衷地感謝省衛(wèi)生監(jiān)督所的各位領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的各位評委,謝謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@樣一個展示自我、增長見識、接受挑選的機(jī)會;第二個詞,責(zé)任!在我的心目中,辦公室主任這個職務(wù)不是權(quán)利和榮譽(yù)的象征,而是一份沉甸甸的責(zé)任,今天我正是為了責(zé)任而來。第三個詞,努力!多年來,我一直要求自己,“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事”,無論做任何事情,我都會力求做到盡善盡美。今天,還是這一信念激勵著我,義無返顧地走上了講臺。此刻,我希望以自己的能力贏得這一崗位,更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲!

  首先,請?jiān)试S我做一下簡單的自我介紹:

  我今年——工作。

  此次競聘,經(jīng)過綜合權(quán)衡,競聘這一職位,我有以下優(yōu)勢:

  第一,我具有較好的個人素養(yǎng)。

  本人為人正派,工作努力,要求上進(jìn),注重形象,群眾,同事公認(rèn)度較高。在工作、生活中,我始終堅(jiān)持以“誠心”待人,以“誠懇”感人,以“誠實(shí)”做人,能不折不扣地維護(hù)行里的利益。

  第二,具有較全面地組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。

  我平時工作識大體,顧大局,處理問題比較周全,團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的關(guān)系,做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行為有度,頭緒分明,對領(lǐng)導(dǎo)和同事交辦的事情盡可能的作到事事有回音,件件有著落。

  第三,我有扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  我平時注重知識積累,(可以添加一下自己的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷)通過自身的努力學(xué)習(xí),本人都能盡快進(jìn)入角色,較快的在短時間內(nèi)熟悉業(yè)務(wù),工作上能獨(dú)當(dāng)一面。

  第四,我具有較強(qiáng)的文字功底。

  辦公室是機(jī)關(guān)公文處理的管理機(jī)構(gòu)。從事了多年的辦公室工作,我熟練起草了各種報(bào)告、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、典型事例、情況反映、會議紀(jì)要以及領(lǐng)導(dǎo)講話稿等材料,并保證了較高的質(zhì)量,并按照“及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、安全”的要求,加強(qiáng)了公文處理的程序化和規(guī)范化。較強(qiáng)的文字功底是做好一名辦公室主任所必須具備的綜合素質(zhì)之一。

  同時,我還具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態(tài)度,具有較強(qiáng)的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力,這是做好辦公室主任不可或缺的。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,辦公室主任不僅僅是一個非常具有吸引力的工作崗位,更是一份沉甸甸的重?fù)?dān)。如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,讓我走上辦公室主任的工作崗位,我將不辱使命,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),用自己的行動來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。具體來講,我將做到:

  第一,真誠講團(tuán)結(jié),做好工作。

  多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,我要當(dāng)好主角,擺正自己的位置,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。我將結(jié)合分管工作,開展調(diào)查研究,總結(jié)點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn),做好信息反饋,向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和設(shè)想。在分管工作范圍內(nèi),我將切實(shí)履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能。在生活中,多關(guān)心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團(tuán)結(jié)他們一起完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  第二、綜合協(xié)調(diào)力度,確保衛(wèi)生所的政令暢通。

  我將及時地傳達(dá)貫徹行行政會議的決策,并加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)我衛(wèi)生所各項(xiàng)決策的落實(shí)。并且認(rèn)真、科學(xué)地做好衛(wèi)生所領(lǐng)導(dǎo)之間,部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作,密切配合。在行動上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。同時,還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己的位置,協(xié)助辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況,合理分工、合理調(diào)度,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制;還要在關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系,做到全體員工一條心,保證扎扎實(shí)實(shí),井然有序的做好本部門的各項(xiàng)工作。

  第三,搞好主動服務(wù),樹立良好形象。

  當(dāng)前,面臨著金融行業(yè)發(fā)展加快,辦公室所處的地位,決定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發(fā)揮主觀能動性,開展好主動服務(wù),這是辦公室人員必須思考的問題。對于我們辦公室來講,主要是把上為部領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為各科室、各基層有關(guān)單位服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,努力在辦文、辦會、辦事上堅(jiān)持原則性下的靈活性,頭腦要清,手腳要勤,待人要誠,心胸要寬,辦事要公,言行要慎,力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在辦公室延誤,不讓傳遞的批件在辦公室積壓,不讓各種差錯在辦公室發(fā)生,不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落,不讓部門的形象在辦公室受到影響,努力發(fā)揮好辦公室的窗口作用。

  第四,抓好職工培訓(xùn),努力建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

  一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)、敢打硬拼的職工隊(duì)伍,是企業(yè)發(fā)展的根本保證。我將把加強(qiáng)職工的培訓(xùn)作為工作重點(diǎn)來抓,通過開展各種形式的培訓(xùn)、技術(shù)競賽和崗位練兵,使職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和勞動技能有一個大的提高。要建立健全行的人才檔案,加強(qiáng)人力資源的管理,防止人才流失和浪費(fèi),使廣大員工能真正為衛(wèi)生所的發(fā)展壯大而出力流汗。要抓住吸引人才、培養(yǎng)人才、用好人才三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力建設(shè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和一線職工隊(duì)伍。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們,“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,以上是我為大家作的簡要匯報(bào)。如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的表現(xiàn)回報(bào)大家的厚愛!最后我想說,作為辦公室主任,或許目前我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,我將用丘吉爾的話來證明:“我沒有什么好奉獻(xiàn)的,我有的只是熱血、汗水和眼淚!”

  謝謝大家!

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