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企業(yè)演講稿

時(shí)間:2022-12-19 13:44:48 演講稿 我要投稿

【熱門】企業(yè)演講稿集錦八篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在我們平凡的日常里,演講稿的使用頻率越來越高,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編精心整理的企業(yè)演講稿9篇,希望對大家有所幫助。

【熱門】企業(yè)演講稿集錦八篇

企業(yè)演講稿 篇1

親愛的同事們:

  大家好!

  我是咱們這個(gè)大家庭里的一名鮮奶促銷員,剛加入這個(gè)行列不久。

  今天能夠站在這里,站在大家面前,是家家悅給了我這次寶貴的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。面對大家關(guān)注的目光,說實(shí)在的,我很慚愧,因?yàn)槲覍?shí)在捧不出更好的東西來奉獻(xiàn)給大家。我只能在這里跟大家分享一下我私下里喜歡的一點(diǎn)企業(yè)文化,但愿大家能夠喜歡。

  有人說,了解和觀察一個(gè)企業(yè)的最佳視點(diǎn)就是看企業(yè)文化。私下里也覺得企業(yè)文化決定著一個(gè)公司的整體形象與發(fā)展。

  自從成為家家悅超市里的一名鮮奶促銷員,便對家家悅公司和相關(guān)企業(yè)有了關(guān)注的行為和熱情。曾上網(wǎng)瀏覽過許多乳業(yè)公司的網(wǎng)頁。比如蒙牛、伊利、完達(dá)山、佳寶...幾乎所有的企業(yè)都堅(jiān)持以“以人為本”為管理工作的核心。尤其是蒙牛的企業(yè)文化。蒙牛的企業(yè)文化集中體現(xiàn)在這樣一段話里:如果你有智慧,請你拿出來;如果你缺少智慧,請你流汗;如果你既缺少智慧,又不愿意流汗,請你離開!簡單的一段話,直白了一個(gè)通用的道理:因人而異,人盡其材!同時(shí),蒙牛人用獅子和羚羊的`故事來激勵(lì)員工奮發(fā)進(jìn)取:清晨,非洲草原上的羚羊從睡夢中醒來,它知道新的比賽就要開始,對手仍然是跑得最快的獅子。想要活命,就必須在賽跑中獲勝。另一方面,獅子的思想負(fù)擔(dān)也不輕,假如它跑不過最慢的羚羊,那么,它們的命運(yùn)都是一樣的。當(dāng)太陽升起時(shí),為了生存下去,最好還是快跑吧!這段話告誡人們物競天擇適者生存的道理。而同樣的這段話,也被收錄在乳業(yè)巨頭伊利集團(tuán)企業(yè)文化里。還有佳寶的“天下事必做細(xì),日事日畢;要勇于看到自己的缺點(diǎn);不要讓1%的錯(cuò)誤導(dǎo)致100%的失敗;以及團(tuán)結(jié)就是力量...等等諸多優(yōu)秀的企業(yè)文化。正是有了高質(zhì)量的員工、高質(zhì)量的管理,這些企業(yè)才有了高質(zhì)量的產(chǎn)品,并得以保證和持續(xù)發(fā)展。

  相比之下,我們家家悅公司這個(gè)以零售和服務(wù)為主的連鎖企業(yè),在秉承以人為本誠信至上的企業(yè)文化的同時(shí),堅(jiān)持以“顧客的需求就是我們追求的目標(biāo)”的經(jīng)營理念和服務(wù)宗旨投入到日常反反復(fù)復(fù)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,體現(xiàn)出一種敬業(yè)拼搏追求卓越的企業(yè)精神!用我們店長常講的一句話說:堅(jiān)持把一件簡單的事情重復(fù)做好,就是不簡單!同時(shí),公司強(qiáng)調(diào)的另一種精神就是團(tuán)隊(duì)精神。還記得來家家悅應(yīng)聘時(shí)我們店長給我講的那番話:第一要服從管理;第二要敬業(yè),要做好分內(nèi)工作;第三,也是最重要的一點(diǎn)是要有團(tuán)隊(duì)合作精神!要記住,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),是一個(gè)整體!...這番話,尤其是最后一句,讓我對家家悅有了更深一層的敬意和喜愛。俗話說,眾人拾柴火焰高!人心齊,泰山移。F(tuán)隊(duì)合作精神是一個(gè)企業(yè)凝聚力和向心力的保障!參加過公司會(huì)議的員工都知道,每次會(huì)議的保留節(jié)目都是大家全體合唱那首鏗鏘激越的《團(tuán)結(jié)就是力量》!是的,團(tuán)結(jié)就是力量啊!這份力量產(chǎn)生的能量無形中壯大著公司的發(fā)展和業(yè)績,激勵(lì)人心奮發(fā)向上。

  總之,積極向上的企業(yè)文化,不論來自何處,應(yīng)該都是全社會(huì)的共同財(cái)富。相信我們家家悅一定能從諸多優(yōu)秀的企業(yè)文化中得到更多有益的啟示,在今后日趨激烈的競爭中不斷完善進(jìn)取,發(fā)展壯大。當(dāng)越來越多的紅馬夾在人群中閃動(dòng),你,我,他...我們,都會(huì)由衷地說:我自豪,我是家家悅?cè)耍?/p>

企業(yè)演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓:

  大家下午好!

  我是來自于綜合管理部的***,今天帶給大家的演講題目是“企業(yè)文化在我心 企業(yè)責(zé)任在于行”!

  一個(gè)女孩到南國求生,身上卻布滿了傷痕,當(dāng)她站在一個(gè)二十多層高的大樓頂上想要告別這個(gè)世界時(shí),他突然看到了東方噴薄而出的一輪朝陽,心跳驀然加快,在決定生死的剎那間,他發(fā)現(xiàn)溫暖的陽光普灑在金色的大地上閃耀出光芒,整個(gè)世界頓時(shí)從彌漫中蘇醒,顯得那般熠熠生輝。“我、我要再堅(jiān)持一下,我也要承擔(dān)起屬于自己的一份責(zé)任” ,于是她回歸到生命的起跑線上,終于,她獲得了成功,成為了慈善界的知名人士。是責(zé)任,那份對于自己、對于社會(huì)的責(zé)任挽救了這個(gè)一度脆弱失望的女孩。

  列夫托爾斯泰曾說:一個(gè)人若是沒熱情,他將一事無成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心;20世紀(jì),中國面對列強(qiáng)欺凌,我們的周總理發(fā)出“為中華之崛起而讀書”的誓言,這就是責(zé)任;21世紀(jì)的我們,無論在什么樣的崗位上,無論扮演什么樣的角色,做好自己的事就是我們的責(zé)任。

  企業(yè)文化是一種先進(jìn)的、富有感情色彩的新型企業(yè)管理方式,20xx年10月份我滿心歡喜的迎接企業(yè)文化這份充滿了挑戰(zhàn)性工作。9個(gè)月來的成長,讓我感動(dòng),讓我振奮。我忘不了公司網(wǎng)站制作初期的艱難,她讓我學(xué)會(huì)面對,迎難而上;忘不了與我共同成長的內(nèi)刊,像孩子般,我不斷的呵護(hù)著;忘不了一直支持文化宣傳工作的通訊員兄弟姐妹們,忘不了活動(dòng)現(xiàn)場與我一同揮汗如雨忙碌在一線可愛的同事們,是他們一直在背后默默支持著我,是他們給予我精神的力量,讓我不斷前行,讓我更加堅(jiān)強(qiáng)的去迎接更大的挑戰(zhàn)等等等等。盡管每一天都是那般忙碌的,但是,我是充實(shí)的,因?yàn)樵?*企業(yè)的.每個(gè)日子我都能在溫馨的氣氛和激昂的斗志中體會(huì)工作的多姿多彩。

  “大鵬一日同風(fēng)飛,扶揺直上九萬里”——長江的雄闊我們具有源遠(yuǎn)流長的信念,黃河的洶涌賦予了我們激情澎湃的理想,當(dāng)我們擁有大海般的胸懷并將青年的責(zé)任灌注于水滴般的細(xì)節(jié)時(shí),我們的工作,我們的公司,我們的社會(huì)就一定能夠在這波瀾壯闊的春潮中,展現(xiàn)給世人驚濤般的氣象! 親愛的同事們,讓我們攜起手來,從今天開始,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏的精神,共同努力,積極主動(dòng)承擔(dān)起屬于自己的責(zé)任。一同把“*****公司”的這艘文化航母駛向更加光明的彼岸!

  謝謝大家,我的演講到此結(jié)束!

企業(yè)演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家上午好!

  首先感謝公司團(tuán)委給我們提供了這樣一個(gè)突破自我,展示自我的機(jī)會(huì),我也很榮幸能夠站在這里跟大家探討有關(guān)青春、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)?shù)脑掝}。我是XX公司x新員工XX,今天我演講的主題是“譜寫青春、強(qiáng)化責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),我為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)”。希望我的演講能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助。

  “十年磨一劍,霜刃未曾試”剛剛走出大學(xué)校門的我,帶著對前程事業(yè)無限的憧憬,帶著年輕人無比的朝氣,敢為人先的激情和對工作的無限熱愛,跨入了蓬勃發(fā)展的XX,成為一名合格的XX人。

  來到XX項(xiàng)目部已有幾個(gè)月,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷下,我慢慢的適應(yīng)了這里的生活,在這里也感受到了家庭般的溫暖。從看著測量隊(duì)行走于無人走過的山坡,烈日炎炎下他們佇立于山頭上的身影,到看到XX同志連續(xù)幾個(gè)晚上在零下幾度壞境下監(jiān)督施工作業(yè)。他們,忠于自己的崗位,他們承擔(dān)著自己的責(zé)任,由此,我想到了自己肩上的責(zé)任和使命,想到了如何才能讓自己的青春更加絢麗多姿。

  青春是什么?每個(gè)人對于青春的詮釋是不同,每個(gè)人對于青春的感悟也是不同的。我特別鐘情于一句話:“人生猶如一本書,愚蠢者草草翻過,聰明人細(xì)細(xì)閱讀!蔽覀兇丝陶谧V寫自己的青春、譜寫著自己的人生最精彩的一頁。

  如今的我們少了一份天真,多了一份理智;少了一份輕狂,多了一份成熟;少了一份爛漫,多了一份責(zé)任。而現(xiàn)在的我們正在真正地體會(huì)自己的責(zé)任所在。在家庭里,我處于中間力量,承擔(dān)著養(yǎng)家之責(zé);在公司里,我珍愛自己的崗位,承擔(dān)著興企之責(zé);在社會(huì)中,我又是長江的后浪,承擔(dān)著奉獻(xiàn)之責(zé)。生命的價(jià)值在于勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,并盡力去完成,也許這過程中充滿著坎坷,但是一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸橇钊司磁宓?,能夠被人們銘記的并非只有那些揚(yáng)名立萬的英雄,還有那些平凡的用生命譜寫職責(zé)榮耀的人,他們?nèi)绱似椒,卻勝似偉大。

  “責(zé)任心是走向卓越的內(nèi)驅(qū)力”,“能力有大小,肯付出是關(guān)鍵!弊鳛橐幻麌一A(chǔ)建設(shè)者,我們心中無不閃爍著夢想,要讓夢想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),讓事業(yè)取得成功,除了時(shí)刻閃亮的事業(yè)心,我們還應(yīng)該加強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí),做一個(gè)對自己責(zé)任認(rèn)識(shí)清醒、敢于承擔(dān)、樂于奉獻(xiàn)的人,只有這樣,我們才能被賦予更多使命,承擔(dān)更大的責(zé)任,做出更大的貢獻(xiàn),的基本認(rèn)可,失去單位對我們的信任和尊重,甚至失去生命之本——信譽(yù)和尊嚴(yán)。

  那責(zé)任是什么?責(zé)任是我們走完人生道路的基石,是你耳畔時(shí)刻敲響的警鐘,是座右銘,是指路燈,是推動(dòng)我們?nèi)松蕵氛碌牧α恐。正是有了這份責(zé)任,才有了史上霍去病“匈奴未滅,何以為家”的吶喊,才有了陸游“位卑未敢忘國憂”的慨嘆,也才有了顧炎武“天下興亡,匹夫有責(zé)”的呼喚。我們作為新時(shí)代的青年,我們要學(xué)會(huì)用責(zé)任點(diǎn)亮青春,讓青春因奉獻(xiàn)而怒放異彩。

  放眼開來,大到整個(gè)社會(huì),小到我們XX項(xiàng)目,都不難發(fā)現(xiàn),越來越多的人正默默地堅(jiān)守著自己的責(zé)任和使命,為XX項(xiàng)目的發(fā)展奉獻(xiàn)著自己的青春。在我身邊就有不少這樣的例子,下面是舉的例子,具體情況就具體寫。是什么給了他們這樣的動(dòng)力,很簡單,是責(zé)任,是對xx項(xiàng)目的負(fù)責(zé),是對公司的負(fù)責(zé),是對自己青春的負(fù)責(zé)。他們這都是默默的奉獻(xiàn),是赤誠的奉獻(xiàn),更是無怨無悔的奉獻(xiàn)。在他們言行的帶動(dòng)下,工地上的青年們都堅(jiān)守著自己的職責(zé),貢獻(xiàn)著自己的青春和力量。

  如今面對十二五規(guī)劃形勢,我們公司正處于一個(gè)承前啟后,繼往開來的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上,在積極響應(yīng)公司的號(hào)召下,有一大批項(xiàng)目等著我們?nèi)ラ_發(fā),有一系列技術(shù)等著我們?nèi)スリP(guān),有一大片市場等著我們?nèi)ラ_拓,還有無數(shù)的未知領(lǐng)域等著我們?nèi)ヌ剿。縱使前進(jìn)的道路是未知的,或者是艱難坎坷的,我們也會(huì)努力前行,因?yàn)槲覀儞碛幸恢ж?zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)的年輕隊(duì)伍。親愛的朋友們,我們雖來自五湖四海,但我們信守著同樣的企業(yè)精神”,寫下了同樣的奉獻(xiàn)承諾,擁有著同樣的壯志雄心。我們是二十一世紀(jì)的青年,我們具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏進(jìn)取的特點(diǎn),我們應(yīng)該本著自覺、自強(qiáng)、合作的先進(jìn)理念,展現(xiàn)新時(shí)代青年開拓創(chuàng)新,自強(qiáng)不息、敢于擔(dān)當(dāng),樂于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。

  公司的改革發(fā)展需要我們,祖國的建設(shè)需要我們,我們要把責(zé)任心當(dāng)作一種行為習(xí)慣,融入到我們的工作中,生活里,用責(zé)任點(diǎn)亮青春,用擔(dān)當(dāng)詮釋責(zé)任,用奉獻(xiàn)完善人生。每一個(gè)拼搏奮進(jìn)的XX人,你們是時(shí)代的佼佼者,你們是公司未來的生命源泉,XX的明天會(huì)在你我共同的努力下,更加燦爛輝煌!

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇4

  企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的工作,特別是在當(dāng)前加快推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司,公司發(fā)展進(jìn)入了再上新臺(tái)階的關(guān)鍵時(shí)期,迫切需要統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化提供強(qiáng)大的思想保證、精神動(dòng)力和文化支持。

  面對新形式、新要求,國家電網(wǎng)公司推出了“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一的價(jià)值觀、統(tǒng)一的發(fā)展目標(biāo)、統(tǒng)一的品牌戰(zhàn)略、統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn))企業(yè)文化主題實(shí)踐活動(dòng),在公司系統(tǒng)全體員工中強(qiáng)化“一個(gè)國家電網(wǎng)”觀念,樹立“我是國家電網(wǎng)人”意識(shí),全面強(qiáng)化目標(biāo)管理,促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展!罢\信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”,簡簡單單的八個(gè)字既是對企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向、社會(huì)責(zé)任觀的高度凝煉的概括,也是全體電力人共同奮斗的思想基礎(chǔ),需要我們每一個(gè)人用實(shí)際行動(dòng)去詮釋。

  青年人有著無窮的勇氣和特有的超越精神,是企業(yè)的新生力量,要以優(yōu)秀的企業(yè)文化引導(dǎo)青年人的思想進(jìn)步,用核心價(jià)值觀引領(lǐng)青年人不斷成長,用科學(xué)的發(fā)展目標(biāo)激發(fā)青年人的斗志。作為企業(yè)發(fā)展的生力軍,青年人工作在企業(yè)的'各個(gè)崗位上。在電網(wǎng)建設(shè)、安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各項(xiàng)工作中,青年人弘揚(yáng)“努力超越,追求卓越”的企業(yè)精神,用智慧和汗水把平凡的工作做得不平凡。或許你是一名電力搶修工,當(dāng)你汗流浹背,嚴(yán)格履行搶修服務(wù)承諾時(shí)限,是誠信;或許你是一名電力運(yùn)行工,當(dāng)你在監(jiān)視屏前默默守候,千萬次無差錯(cuò)地執(zhí)行每一道指令,是責(zé)任;或許你是生產(chǎn)技術(shù)人員,當(dāng)你勇于攻克一個(gè)個(gè)技術(shù)難關(guān),提升工作效率效益時(shí),是創(chuàng)新;或許你只是一名電力外線工,當(dāng)你披荊斬棘架起座座鐵塔,牽起根根銀線,是奉獻(xiàn)……

  在推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中,需要我們青年人以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,自覺地將自己融入到企業(yè)改革發(fā)展的熱潮中,在各自的崗位上切實(shí)履行好自己的職責(zé),做企業(yè)文化的踐行者,為建設(shè)世界一流電網(wǎng),建設(shè)國際一流企業(yè),為全社會(huì)提供安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、潔凈的電能及其優(yōu)質(zhì)服務(wù)做出青年人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

企業(yè)演講稿 篇5

敬愛的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!

  企業(yè)的發(fā)展,是需要大家一起努力,一起去奮斗才能做到了,每一個(gè)人付出一些,每一個(gè)人都努力一些,那么企業(yè)才能有發(fā)展,才能變得更加的強(qiáng)大,在這里我也是呼吁大家一起來努力,一起去奮斗,去為了自己,為了企業(yè),作出更多的貢獻(xiàn)。

  工作之中,我們的付出,都是會(huì)有收獲的,除了薪資方面,還有能力上的提升,而這個(gè)是個(gè)人的收獲,而企業(yè)的收獲,則是企業(yè)的正常運(yùn)營,企業(yè)業(yè)績的提升,同事們,我想大家都是清楚的,一個(gè)企業(yè),不是一個(gè)人做起來的,而是要靠所有的人一起來做才行的。企業(yè)的發(fā)展,只有我們?nèi)粘5墓ぷ髦卸嘧鲆恍,做的更好一些,那么發(fā)展也是會(huì)更加的快速,商場上的競爭是非常的大,如果我們落后了,那么其他的企業(yè)就會(huì)起來,如果我們付出的不夠多,懶惰了,那么可能其他優(yōu)秀的企業(yè)就會(huì)把我們給淘汰了,在一個(gè)企業(yè)里面,沒有誰是可以幸免的,只有大家共同的努力,那么我們才能做得更好。

  其實(shí)為了企業(yè)的發(fā)展,我們能做的有很多的事情,像遇到一些問題,去解決,遇到對企業(yè)有傷害的事情,要去處理,遇到對企業(yè)有幫助的,要提意見,去參與,去做好,同時(shí)我們個(gè)人的工作,只要做好了,其實(shí)也是對于企業(yè)的發(fā)展有幫助的,每個(gè)人的努力一點(diǎn)點(diǎn),加起來就是很多。努力不但是為了我們的企業(yè),同時(shí)也是為了我們自己,只有自己能力上去了,無論以后做什么,那么都是會(huì)出色的,同時(shí)在企業(yè)之中,我們想要去晉升,想要有更好的機(jī)會(huì),更好的待遇這都是需要奮斗的。同事們,而今企業(yè)要繼續(xù)的向上走,也是需要大家齊心協(xié)力,一起去努力,沒有誰是可以坐享其成的,只有努力過,那么才能真的有收獲,同時(shí)我們付出,企業(yè)壯大了,其實(shí)我們也是會(huì)有更多的`收獲的。

  讓我們都一起努力吧,去認(rèn)真的盡責(zé)做好本職的工作,對于企業(yè)有利的意見要多提,對于企業(yè)有害的事情不要去做,每個(gè)人都盡責(zé)做好,每個(gè)人都付出一些,那么企業(yè)是會(huì)有更好的發(fā)展,我們也是能有更多的收獲。同事們,努力吧,為了自己,也是為了企業(yè)的未來,讓我們一起去奮斗,去把我們的能力在崗位上更好的去體現(xiàn),去提升自己,去讓自己的收獲更加的多!謝謝!

企業(yè)演講稿 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!在我演講之前,請同志們先聽一聽我親眼目睹過的一件小事:農(nóng)歷××*月××*是××*鄉(xiāng)××*莊的廟會(huì)。在今年的廟會(huì)上,我看到了一位賣唱的瞎眼盲人,他雙手熟練地拉著二胡,唱著一首又一首歌曲,他前面的瓷盆里放著趕會(huì)的人們施舍給他的零錢。同志們,看到這樣的情景,你別以為這只是為了賺錢,他那么動(dòng)情地唱,就是為了把他心中的歌唱給大家聽,他的眼前雖然一片漆黑,但他心里明白,美妙的歌聲是任何人都向往的,就像任何人都向往光明一樣。今天我來演講的目的就是為了把我心中的歌唱給大家聽,這支歌的名字就叫《挑戰(zhàn)風(fēng)雨,走向輝煌》。

  我是在五年前來到××*的,成為鹽工后所遇到的第一次拉塑料就給我留下過深刻的印象:在暴風(fēng)驟雨中,鹽工們拖著沉重的鋼絲繩,腳深深地陷在泥濘的鹽道上。當(dāng)拉塑料的過程中出現(xiàn)故障的時(shí)候,他們便大聲喊著,指揮著,那聲音穿透風(fēng)雨,讓人感到一種男子漢所特有的粗獷與雄壯,鹽工們拉上幾十次這樣的塑料才能完成一年的生產(chǎn)任務(wù)。在拉塑料的過程中,鹽工們跌倒了再爬起來,爬起來再跌倒……手常常被鋒利的鹽劃破,傷口一浸上鹵水就要潰爛,很長時(shí)間也好不了,日積月累,他們的手上就留下了很多傷疤。鹽工師傅們就是用這樣一雙長滿傷疤的手抵抗著風(fēng)雨,在荒涼的鹽堿灘上書寫著輝煌。從這雙手上,我們看到一種堅(jiān)強(qiáng)的品格,也看到一種神圣的人生態(tài)度。人的一生不可能永遠(yuǎn)都是平坦大道,伴隨我們的還有困難和挫折。流水因?yàn)槭茏璨判纬擅利惖睦嘶ǎ松驗(yàn)槭艽觳棚@得更加壯麗多采。沒有經(jīng)歷過饑餓歷史的人就不知道填飽肚子的幸福,沒有受過寒冷侵襲的人就永遠(yuǎn)也不知道溫暖的真正含義。遇到困難我們要像風(fēng)雨中的鹽工一樣,跌倒了再爬起來,用傷疤來記載自己走過的路程,這才是真正的英雄。

  鹽工們言語雖然憨厚,但他包含著深刻的哲理;鹽工們工作雖然艱苦,但他們生活得同樣充實(shí)快樂;鹽工們臉上雖然滿是皺紋,但他們不會(huì)蒼老,因?yàn)樗麄冃拇胬硐,只要信念?jiān)定,人就永遠(yuǎn)年輕。鹽場里的鹽是從泥土上長出來的,就像鹽工那樸素的言行;鹽場里的水是清澈的,就像鹽工那襟懷坦白的心胸;產(chǎn)鹽所用的鹵水是取之不盡的,就像鹽工那永不枯竭的豪情;坨臺(tái)上的鹽是不斷更換的,但潔白卻總那么鮮明,就像鹽工那無瑕的人生。

  在我的記憶中,有一部電視劇曾深深地烙在我的內(nèi)心深處,那就是《雍正王朝》,劇中的雍正皇帝即位后便開始艱難地推行新政。為了挽救千百萬處在水深火熱之中的人民,為了挽救整個(gè)走向衰亡的大清朝,他失去了悠閑舒適的生活,失去了德高望重的名聲,失去了誠摯可親的朋友,失去了溫柔甜美的愛情。他忍受著人際關(guān)系的復(fù)雜和險(xiǎn)惡,忍受著世間感情的冷酷和刻薄,忍受著流言蜚語的打擊和恐嚇,忍受著自己內(nèi)心的孤獨(dú)和寂寞,他廢寢忘食,嘔心瀝血。經(jīng)過他的努力,國庫充盈了,百姓負(fù)擔(dān)減輕了,而他的政敵卻遍布朝野……雍正十三年八月二十二日深夜,積勞成疾的雍正皇帝靜靜地趴在了御案上,而這一趴就再也沒有起來,第二天,人們才發(fā)現(xiàn)他身體下壓的竟是他沒有批閱完的厚厚一摞奏折,這位中國歷史上最勤勉的皇帝就是這樣去世的,他的一生得到的只是當(dāng)時(shí)人們評(píng)價(jià)他“殘酷無道”的罵名。在這之后,是中國歷史上持續(xù)60年的乾隆盛世!在乾隆盛世,中國疆域廣大,人民富裕,百姓樂業(yè),成千古奇觀。感謝作家二月河,他用作品的形式告訴了我們這樣一個(gè)道理:人,無論是王公貴族還是黎民百姓,都是在負(fù)著一種責(zé)任生活的,做人要對自己的品格負(fù)責(zé),做事要對自己的行為負(fù)責(zé)。

  海爾集團(tuán)的首席執(zhí)行官張瑞敏帶領(lǐng)海爾從17年前一個(gè)虧損147萬元的小廠發(fā)展成為20xx年銷售額達(dá)到600億元的大型跨國企業(yè)集團(tuán),這其中有什么奧秘嗎?張瑞敏曾這樣回答記者:“在很多小說、電影中常有企業(yè)家?guī)捉?jīng)挫折,最后東山再起,獲得成功的情節(jié),這對于局外人欣賞是很精彩的,但在實(shí)際生活中,一個(gè)企業(yè)只要經(jīng)受兩次大的挫折,就可能一蹶不振。”是的,小說需要的是情節(jié)的起伏,可現(xiàn)實(shí)卻需要平淡的磨礫。張瑞敏知道,他的責(zé)任就是要避免企業(yè)的大起大落,爭取順利發(fā)展,他從不搞轟動(dòng)性的大變革,而是以碎步小跑一路領(lǐng)先。這絕不僅僅是因?yàn)樗愿竦闹?jǐn)慎,更主要因?yàn)樗钪缟县?zé)任的重大。張瑞敏的穩(wěn)重,帶來了海爾的穩(wěn)重,海爾的穩(wěn)重,促進(jìn)了海爾的發(fā)展。海爾的管理太枯燥,太煩瑣,太認(rèn)真,而這正是海爾培育企業(yè)長期活力的原因,也是海爾的管理模式別人難以學(xué)會(huì)的'原因。如今,黨的十六大剛剛落下帷幕,回顧十三屆四中全會(huì)以來的十三年,中國最大的特點(diǎn)就是穩(wěn)定,最大的成就也是穩(wěn)定。穩(wěn)定使我們不斷地進(jìn)行改革,改革使我們不斷地加快發(fā)展。

  在人生的旅途中,我們所看到的也不光是山青水秀,流云彩霞,更多的是要領(lǐng)略平淡的日子,這是歲月本身蘊(yùn)含的一種殘酷而堅(jiān)實(shí)的力量。面對平淡的日子,我們應(yīng)該選擇從容,在踏踏實(shí)實(shí)的工作中積累著自己,充

  實(shí)著自己,珍惜生命中的每一天,只有這樣,單調(diào)的日子才會(huì)有聲有色,平淡的日子才會(huì)豐富多彩,艱苦的工作才會(huì)充實(shí)快樂。

  經(jīng)歷了七年的風(fēng)雨與坎坷,××*集團(tuán)在前進(jìn)的過程中克服過各種各樣的困難,前面風(fēng)浪或許更大,困難或許更多,但有一種力量卻是任何艱難險(xiǎn)阻也戰(zhàn)勝不了的,那就是我們有傲氣面對萬重難的英雄氣慨,像面對風(fēng)雨的鹽工們一樣,毫不畏懼,勇往直前。我們相信,未來的××*一定會(huì)像歷史上的“乾隆盛世”那樣大而美,富而強(qiáng)。謝謝大家!

  實(shí)著自己,珍惜生命中的每一天,只有這樣,單調(diào)的日子才會(huì)有聲有色,平淡的日子才會(huì)豐富多彩,艱苦的工作才會(huì)充實(shí)快樂。

  經(jīng)歷了七年的風(fēng)雨與坎坷,××*集團(tuán)在前進(jìn)的過程中克服過各種各樣的困難,前面風(fēng)浪或許更大,困難或許更多,但有一種力量卻是任何艱難險(xiǎn)阻也戰(zhàn)勝不了的,那就是我們有傲氣面對萬重難的英雄氣慨,像面對風(fēng)雨的鹽工們一樣,毫不畏懼,勇往直前。我們相信,未來的××*一定會(huì)像歷史上的“乾隆盛世”那樣大而美,富而強(qiáng)。謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇7

  質(zhì)量是一種態(tài)度。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存的基礎(chǔ)。只有企業(yè)的發(fā)展才能驅(qū)動(dòng)我們的發(fā)展。在工作中,員工的每個(gè)細(xì)節(jié)都需要認(rèn)真認(rèn)真地完成。如果工作不仔細(xì),操作不規(guī)范,可能會(huì)導(dǎo)致質(zhì)量事故。缺陷,粗心大意的錯(cuò)誤是次要問題,但正是這些細(xì)節(jié)決定了成功與失敗之間的區(qū)別。

  質(zhì)量是一種態(tài)度,不僅體現(xiàn)在運(yùn)營層面,而且體現(xiàn)在管理層面和執(zhí)行層面。企業(yè)對“質(zhì)量”的態(tài)度是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)和管理注重執(zhí)行的結(jié)果。從長遠(yuǎn)來看,在工作中形成一種素質(zhì),就是不走路,不奔跑,深入每個(gè)人的內(nèi)心是潛在的,沒有明確的規(guī)則;是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定被廣泛認(rèn)可的有力保證;這是企業(yè)的質(zhì)量文化。是企業(yè)文化的重要組成部分。質(zhì)量是準(zhǔn)則,質(zhì)量是忠誠,質(zhì)量是責(zé)任,質(zhì)量是企業(yè)的生命。

  在我心中,質(zhì)量是對人的責(zé)任。這是一個(gè)態(tài)度問題。質(zhì)量代表誠信,質(zhì)量就是品牌!一個(gè)沒有誠信的企業(yè),簡直無法忍受激烈的市場競爭。我們都是企業(yè)的主人。

  產(chǎn)品質(zhì)量是我們每個(gè)工人干出來的,不是質(zhì)量檢驗(yàn)員檢查出來的!因此應(yīng)將自己的工作質(zhì)量,產(chǎn)品質(zhì)量提高到每個(gè)工人的心中。從現(xiàn)在開始,從我開始嚴(yán)格的質(zhì)量控制。桶的高度取決于最低的木板。我們提供給客戶的是一批合格的產(chǎn)品,每一批產(chǎn)品都必須經(jīng)過操作員的精心操作,我們是一塊木頭,每塊都鑲嵌,構(gòu)成整個(gè)木桶,并確定木桶的高度可以容納水。只有一個(gè)過程不好,每個(gè)過程都好才是好。為了防水,只有每個(gè)工作程序都鏈接在一起。

  只有在工作的各個(gè)方面這種對質(zhì)量的'認(rèn)真態(tài)度,無論是工作質(zhì)量,還是產(chǎn)品質(zhì)量,都將有根本保證,否則,簡單地說質(zhì)量是平面的,單一的,有偏見的,F(xiàn)在每個(gè)人都在談?wù)撡|(zhì)量,每個(gè)人都在談?wù)撡|(zhì)量,可以說質(zhì)量意識(shí)“無處不在”。態(tài)度決定一切!讓我們把品質(zhì)的“心”,付出給“行動(dòng)”!

  “質(zhì)量”不是一個(gè)空詞。一小部分由于質(zhì)量不合格,也可能導(dǎo)致飛機(jī)飛行,或者可能導(dǎo)致一百多人喪生。作為一家企業(yè),生產(chǎn)過程,質(zhì)量控制相互聯(lián)系,每一個(gè)小環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真認(rèn)真的工作,少一點(diǎn),就會(huì)造成潛在的事故。

  質(zhì)量問題無處不在,無法避免。質(zhì)量是企業(yè)的基礎(chǔ),質(zhì)量是企業(yè)的生命,信譽(yù)是樹立企業(yè)形象的關(guān)鍵。我們的祖先秉承“空運(yùn)為國,追求第一”的企業(yè)精神,使我們公司度過了艱苦而輝煌的50年歷程。今天,作為第三次研討會(huì)的成員,我有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感!

  質(zhì)量保證僅取決于一個(gè)人的力量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們需要共同努力!增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力!因此,盡管時(shí)間很緊,任務(wù)很繁重,但是為了確保產(chǎn)品質(zhì)量,我們會(huì)堅(jiān)持下去!知道必須說,說必須做,行動(dòng)必須結(jié)果,是我們員工的工作理念!

  質(zhì)量意識(shí)在我心中,更在我們員工的心中!在研究所和車間各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我們將達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),做到精益求精,并按標(biāo)準(zhǔn)100%完成崗位運(yùn)作。安全高效地生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品。產(chǎn)品在我手中,質(zhì)量在我心中。以質(zhì)量誠信為榮,提高員工的質(zhì)量意識(shí),樹立質(zhì)量法律觀念。

  質(zhì)量基礎(chǔ)保證了一個(gè)真正存在的企業(yè),每位員工都創(chuàng)造了企業(yè)的質(zhì)量形象。質(zhì)量是生產(chǎn)過程的積累,只有在生產(chǎn)過程中做到層層控制,一點(diǎn)點(diǎn)控制,我們的產(chǎn)品才能得到保證的質(zhì)量。

  質(zhì)量是準(zhǔn)則,質(zhì)量是忠誠,質(zhì)量是責(zé)任,質(zhì)量是企業(yè)的生命。為了國家的穩(wěn)定,為了研究所的發(fā)展和繁榮,讓高質(zhì)量的產(chǎn)品和高質(zhì)量的產(chǎn)品支持我們航空業(yè)的未來!

企業(yè)演講稿 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給我這次寶貴的機(jī)會(huì)參與競職演講。

  自從有幸加入到xx公司,融為這個(gè)集體的一份子,本著對這份工作的熱愛,抱以積極、認(rèn)真、學(xué)習(xí)的態(tài)度,用心做好每一件事情。,在報(bào)到上崗的第一天就能快速的進(jìn)入工作,與xx區(qū)動(dòng)遷辦工作人員積極溝通,一起到動(dòng)遷范圍內(nèi)的業(yè)戶家里走訪,進(jìn)行摸底調(diào)查,以確保后期動(dòng)遷工作的準(zhǔn)確無誤。經(jīng)過一周的摸底調(diào)查已經(jīng)全面掌握了所有動(dòng)遷戶的全部信息情況。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,現(xiàn)已將xx二期工程范圍內(nèi)住戶全部動(dòng)遷完畢。雖然說動(dòng)遷工作相對有很大難度,工作中碰到釘子戶也是難免的,但是,因?yàn)榫哂休^強(qiáng)的溝通能力加上領(lǐng)導(dǎo)的大力支持所以才能準(zhǔn)確快速的'完成領(lǐng)導(dǎo)交給的動(dòng)遷工作任務(wù)。

  作為房地產(chǎn)行業(yè)的一員,應(yīng)該有義務(wù)同時(shí)也有責(zé)任為領(lǐng)導(dǎo)做好市場調(diào)查,積極掌握同行業(yè)的相關(guān)信息,收集當(dāng)?shù)仄渌械慕?jīng)營情況,調(diào)查當(dāng)?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽(yù)度,同時(shí)完善自家的經(jīng)營隊(duì)伍。因?yàn)槲覀兪且粋(gè)集體,所以首先要有團(tuán)隊(duì)精神,為同事服務(wù)也就是為團(tuán)隊(duì)服務(wù),也就是為集體服務(wù),只要有團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì),那么我們的企業(yè)精神才會(huì)向上,我們的企業(yè)發(fā)展才會(huì)向前。俗話說有了大家才會(huì)有小家,我們公司之所以能夠有今天的發(fā)展壯大,都離不開平時(shí)的勤儉持家,所以我們不浪費(fèi)今天的一分一毫,才會(huì)有我們明天的一磚一瓦,

  若能夠競聘成功,我將保證今后工作中服務(wù)公司服務(wù)集體不缺位,主動(dòng)熱情積極工作不越位,服從領(lǐng)導(dǎo)服從組織不偏位,同事溝通氛圍融洽不空位。我們要以積極飽滿的熱情態(tài)度對待集體,對待工作,對待同事,對待組織。多提高自己各方面綜合能力。平時(shí)多學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和市場政策知識(shí),提升專業(yè)形象多進(jìn)行市場調(diào)查,同行調(diào)查,做到知己知彼積極主動(dòng)地完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、共同進(jìn)步做到溫和而不懦弱、激進(jìn)而不張揚(yáng)、穩(wěn)重而不死板、正直而不固執(zhí)。

  這次競聘不管結(jié)果如何,我會(huì)一如既往的以飽滿熱情的態(tài)度干好我的本職工作,但是我想最重要的是作為xx人,我將永遠(yuǎn)以xx為榮,作為競聘者,我相信xx的明天會(huì)更好。

  謝謝大家!

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