我為公司做貢獻(xiàn)演講稿（精選11篇）
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在日常生活和工作中，越來越多人會去使用演講稿，你寫演講稿時(shí)總是沒有新意？以下是小編為大家收集的我為公司做貢獻(xiàn)演講稿，歡迎閱讀與收藏。
我為公司做貢獻(xiàn)演講稿 篇1
喜悅伴著淚水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺中，每天重復(fù)的上班生活又開始了。
20xx年正月初七，包裝車間的美麗天使早早就來到了A區(qū)車間，各自尋找著自己的班級分配，走向自己熟悉的.崗位。在班長的帶領(lǐng)下，認(rèn)真檢查設(shè)備，啟動設(shè)備，準(zhǔn)備生產(chǎn)。不大一會，各個(gè)車間就拉開了繁忙而有序的工作節(jié)奏。在生產(chǎn)線上你永遠(yuǎn)看到的是每位員工忙碌背影和一張張歡愉的笑臉，在生產(chǎn)過程中，車間的各位領(lǐng)導(dǎo)也帶著無微不至的關(guān)懷和慰問親臨現(xiàn)場，車間的工藝員也紛紛巡回抽查質(zhì)量，確保安全順利地生產(chǎn)。
“公司為我搭平臺，我為公司做貢獻(xiàn)”，我們應(yīng)該努力工作，全身心投入到工作中，扎扎實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真地爭做公司的好員工，為公司的發(fā)展獻(xiàn)出一份微薄的力量。
我為公司做貢獻(xiàn)演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好。
我是來自零售部的**，首先感謝公司給我提供這樣一個(gè)展示自己的機(jī)會，讓我有機(jī)會和各位同事一起交流學(xué)習(xí)。之前我也一直很猶豫，因?yàn)樽约号律吓_、怕沒有講好，怕失敗，但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵下，最終我還是選擇走上講臺，不論結(jié)果怎樣，重要的是我有勇氣去面對。
學(xué)好業(yè)務(wù)知識 做好本職工作
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展必然是建立在效益之上，效益是企業(yè)立足之本，提升效益是企業(yè)發(fā)展的動力，為公司效益做貢獻(xiàn)則是我們每位員工義不容辭的責(zé)任。貢獻(xiàn)雖然有大小之分，但是貴在積少成多，持之以恒。作為一個(gè)基礎(chǔ)工作管理員，我將結(jié)合個(gè)人的工作來分享我的體會。
我于20xx年從加氣站借調(diào)到公司零售部，在沒有工作經(jīng)驗(yàn)、沒有資歷的情況下，我能夠堅(jiān)持到今天靠的就是一個(gè)信念“學(xué)好業(yè)務(wù)知識，做好本職工作”。通過對加油站管理知識的學(xué)習(xí)、設(shè)備性能的了解、系統(tǒng)操作的培訓(xùn)，我不斷的結(jié)合加油站實(shí)操使業(yè)務(wù)能力得到逐步增長。這5年時(shí)間堅(jiān)持下來后，我慢慢地得到大家的認(rèn)可。
排查問題 做好基礎(chǔ)管理
加油站是我們企業(yè)的命脈，它讓我們的出行變得方便和快捷，同時(shí)也是讓顧客體會企業(yè)文化的窗口�！凹佑驼镜慕�(jīng)營，基礎(chǔ)管理要先行”，管理加油站要從基礎(chǔ)做起，基礎(chǔ)是關(guān)鍵。通過日常排查發(fā)現(xiàn)問題，我便告訴加油站管理員：加油站的基礎(chǔ)管理是重點(diǎn)，沒有牢固的基礎(chǔ)，就不能保障我們?nèi)粘５慕?jīng)營，便會影響我們的效益。我們要通過排查存在的問題，及時(shí)整改，消除隱患，這才能保障我們的基礎(chǔ)牢固，安全經(jīng)營。同時(shí)指出整改的意見，不能整改的立即向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門通報(bào)，盡量確保查出問題能及時(shí)得整改反饋。
加油站服務(wù)是為顧客提供舒適的消費(fèi)環(huán)境，展示中石化經(jīng)營理念的窗口，好的服務(wù)既能給客戶留下良好的印象，更能為公司提高效益。但有時(shí)候，我們的'員工都會因?yàn)轭櫩偷恼Z氣、自身的情感、工作的壓力等原因反駁顧客，造成顧客的不滿，導(dǎo)致各類的投訴。如果處理不好，將給公司的形象利益造成影響。我收到投訴后，首先會了解事情的經(jīng)過，與管理人員溝通，再做員工的思想工作，最后向顧客做出最誠懇的歉意，既讓顧客感受到我們的態(tài)度，也讓員工感受到溫暖。
發(fā)生特殊業(yè)務(wù)時(shí)，我一定會牢記，每一滴油都是公司的財(cái)產(chǎn)。加油站每年有許多的施工改造，改造前都需要將原有油罐內(nèi)的油品轉(zhuǎn)移到其他加油站。加油站的油品轉(zhuǎn)運(yùn)，風(fēng)險(xiǎn)較大，零售部尤為重視，安排由我全程跟蹤辦理。在加油站按要求采用手工計(jì)量，計(jì)算實(shí)際庫存；通過油罐車抽油泵抽油，由于油罐車的油管口徑較大，油罐剩余的油品還會很多；我會再次利用電動抽油泵進(jìn)行二次抽油，將油品抽干凈；最后通過維修卡將加油機(jī)及管線里的油品排出，確保油罐及管線內(nèi)的油品全部轉(zhuǎn)移；到達(dá)卸油站后，要求把油車卸干凈，甚至讓駕駛員在場地內(nèi)爽車七八回，確保罐車和管線里都卸完。公司聘用員工是對員工的信任。我們應(yīng)該珍惜公司的每一滴油。
榮辱與共，同成長
目前加油站成品油業(yè)務(wù)正向非油品方向發(fā)展，我們在為巴中公司事業(yè)蓬勃發(fā)展而喜悅的同時(shí)更應(yīng)認(rèn)真的把好基礎(chǔ)管理關(guān)，因?yàn)橛捎谖覀兊臉I(yè)務(wù)不精，工作不到位所致的安全隱患是非常可怕的。說到管理，有不少同事認(rèn)為只要有銷量就能替代管理上存在的問題，員工拿到高工資也就自然而然的遵守公司的管理。其實(shí)不然，只有遵守管理，才不會出現(xiàn)問題，才能確保加油站能更好的經(jīng)營。
我希望能為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的一份力量，能和公司一同進(jìn)步。讓我們?yōu)楣镜男б嬉黄鹋�，我相信，每個(gè)員工前進(jìn)一小步，公司將能跨越一大步。
我為公司做貢獻(xiàn)演講稿 篇3
藍(lán)天是白云的家，森林是小鳥的家，小河是魚兒的家，泥土是種子的家，蓬勃發(fā)展的江航就是我的家。大學(xué)一畢業(yè)我就榮幸的進(jìn)入了東航江蘇公司成為一名空中乘務(wù)員。從我進(jìn)公司的那天，起，我就聽前輩們說江航的事，說江航的成立，說江航的發(fā)展，說江航人的信念。我被這份艱辛，奮斗，頑強(qiáng)深深的吸引，今天我想在這里高聲表達(dá)我滿心的愛，我也要為江航爭光添彩！
為你，因?yàn)槟愕臍v史充滿魅力。十五年耕耘，春華秋實(shí)；十五年巨變，滄海桑田。昔日的三架福克100，而今已搖身成為三種機(jī)型并存的龐大機(jī)隊(duì)。它們停滿機(jī)坪，震撼繁榮。昨日的兩層小樓，今天已是漂亮的辦公區(qū)，業(yè)務(wù)樓，配餐公司--在你十歲的時(shí)候，我還是只小雛鷹，是您用那飽經(jīng)風(fēng)霜的`雙手為我雕塑了一雙天使般純潔的翅膀；，是你十五歲的生日，同樣是您賦予了我飛向藍(lán)天的力量和勇氣，使我成為青春的精靈，向著冉冉升騰的朝陽翱翔。
作為有理想的青年，為公司增美麗、添光彩是我們的責(zé)任。我們要在有限的生命背后創(chuàng)造無限的價(jià)值。五年間，我執(zhí)行過人大代表，人民戰(zhàn)士，特奧會火種，瓦努阿圖總理，運(yùn)動員代表團(tuán)等等的專機(jī)任務(wù)；，我和兄弟姐妹們一起奮戰(zhàn)在抗擊“非典”的一線；航班上，知識竟答、猜謎、對聯(lián)、剪紙、黃瓜面膜、舞蹈這些有意義的、充滿歡聲笑語的活動都出自我們之手；老花鏡、針線包、創(chuàng)口貼、地圖是我飛行的隨身必備品；末的雪災(zāi)，我們舍小家保大家，聽從指揮、服從安排，沒日沒夜，時(shí)刻準(zhǔn)備著出發(fā)。航班延誤、備降過夜、流量控制、旅客罷機(jī)，我們的陪伴和微笑化解了一次次的危機(jī)--我們過自己一點(diǎn)一滴的通力量，為公司抹上燦爛的色彩。
只有為國家為社會為民族為集體的利益，奮不顧身地工作著，毫不保留地貢獻(xiàn)出自己的聰明才智，這樣的人生才有真正的意義，才是光榮的人生、閃光的人生。讓我們感受熱情、激情與豪情，在向著共同奮斗目標(biāo)邁進(jìn)的征程中，共同唱響同一主題：熱愛我們的事業(yè)，為公司增光添彩。
我為公司做貢獻(xiàn)演講稿 篇4
20xx年6月17日，我走近了“海王星”寶坻基地，當(dāng)時(shí)并無其他的想法，只想賺錢養(yǎng)家。但慢慢的我發(fā)現(xiàn)“海王星”是很有前途的公司，是可以讓我為之奮斗的公司。日月如梭，屈指算來我在海王星已度過了七個(gè)春秋，從最初的陌生到慢慢融入，從最初的懵懂到現(xiàn)在的成熟。這里的每位員工與我情同手足，我感激他們，因?yàn)樗麄冊诠ぷ�、學(xué)習(xí)、生活等方面給了我很大的幫助，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)們真誠熱心的微笑激勵了我，因?yàn)橥路e極向上的工作態(tài)度影響了我，使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷發(fā)揮自己的才能。
在寶坻基地時(shí)接觸的第一個(gè)項(xiàng)目是1-580-8潿洲6-8井口平臺的安裝項(xiàng)目，當(dāng)時(shí)項(xiàng)目工作非常的繁重，連續(xù)三四天加班，每天加班八個(gè)多小時(shí)，物資在江陰裝船時(shí)天氣非常炎熱，每天工作12小時(shí)，這樣的節(jié)奏讓我非常不適應(yīng)，但我發(fā)現(xiàn)身邊的同事們并沒有太多的怨言，全力的工作著。為什么大家會這么努力呢?經(jīng)過一段時(shí)間的接觸，我發(fā)現(xiàn)大家都很團(tuán)結(jié)有著非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，大家想的是怎么去把工作做好，而不是過多的重視個(gè)人的得與失。這樣團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力是密不可分的。我很慶幸能加入到這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，這也是我在公司工作至今的重要因素。
我曾在一本書里看到這樣一句對話，“一滴水怎樣才能不干涸?”，一位哲學(xué)家是這樣回答的，他說：“把它放到大海里去�！边@句富有哲理的話給了我深深的啟示，為什么洶涌的波濤蘊(yùn)含著激蕩一切的無窮力量，正是因?yàn)橛心且坏蔚魏Ｋα康膮R集，而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里，才能以多樣的.形態(tài)來證明和發(fā)展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠匯聚而成的嗎?既然加入公司，就是公司的一員。每個(gè)人都應(yīng)該心懷感恩。同樣，不管你干什么工作，也不管你是干部還是工人，這些都無關(guān)緊要，最重要的是“你是公司的一員”，你必須和公司共命運(yùn)。
公司是一個(gè)大家庭，海上作業(yè)部就是大家庭中的一個(gè)小家。對我們這個(gè)小家而言，我們海上作業(yè)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，也是一個(gè)同甘共苦的集體，我們的工作涉及面廣，也很復(fù)雜。我們要與各種海上施工項(xiàng)目和各個(gè)業(yè)主單位，跟不同的人、環(huán)境以及各類事情打交道，這就需要我們廣大員工要不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積累、不斷的總結(jié)提高自身的修養(yǎng)更好地為公司、為業(yè)主服務(wù)。
雖然我們職位、崗位、工種各有不同，但只要少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶隋，多一些上進(jìn)，在把自己分內(nèi)的工作干好的基礎(chǔ)上，盡量去幫助他人，為公司盡到自己的責(zé)任，這就是對公司最好的報(bào)答了。
我為公司做貢獻(xiàn)，公司發(fā)展我受益，現(xiàn)在我將個(gè)人的命運(yùn)與公司的生存發(fā)展緊緊地連在了一起，只有大鍋里有飯我的碗里才有可能裝滿、大河里有水小渠才不會干涸。公司興旺員工才有可能受益。作為員工，服從領(lǐng)導(dǎo)分配是我的天職，團(tuán)結(jié)友善是我做人的宗旨，敬業(yè)務(wù)實(shí)是我工作的責(zé)任。
最后，我把最美好的祝愿獻(xiàn)給“海王星”，愿你蒸蒸日上，高歌猛進(jìn)!
我為公司做貢獻(xiàn)演講稿 篇5
班組是企業(yè)的細(xì)胞，而被稱為“兵頭將尾”的班組長對企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。銅冠神虹公司硫化鈉生產(chǎn)班組長吳神發(fā)，肩負(fù)著“領(lǐng)頭雁”的作用，在他的帶領(lǐng)下，班組產(chǎn)量多次創(chuàng)新高，而且安全及質(zhì)量控制較好，成為這個(gè)廠的生產(chǎn)班組標(biāo)桿。
吳神發(fā)注重班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在他的帶領(lǐng)下，班組建立健全了組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)，完善了20余項(xiàng)車間現(xiàn)場工作標(biāo)準(zhǔn)，使得車間管理按照制度化、程序化執(zhí)行。同時(shí)，他將“對標(biāo)挖潛、降本增效”工作與車間績效考核相結(jié)合，以安全生產(chǎn)、增產(chǎn)增收、節(jié)能降耗為重點(diǎn)，將安全、產(chǎn)量、質(zhì)量、能源消耗、“5S”管理等內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，加大考核力度，實(shí)施責(zé)任追究制度，取得了實(shí)實(shí)在在的'效果。與上年相比，車間節(jié)約用水10﹪以上，去年節(jié)約電費(fèi)10余萬元，硫化鈉灰餅含量提高了7個(gè)百分點(diǎn)，生產(chǎn)成本明顯降低，增加了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
生產(chǎn)再緊，安全先行。作為班組長，吳神發(fā)深知安全工作的重要性。他所在班組去年共開展46次集中安全教育活動，將安全知識、典型案例并結(jié)合車間實(shí)際情況作為主要內(nèi)容，注重安全教育效果。由于用工方式原因，車間人員流動較為頻繁，對新進(jìn)員工他堅(jiān)持做到先培訓(xùn)再上崗，不培訓(xùn)不上崗。加強(qiáng)員工安全管理的自主性，全年收集安全合理化建議38條，并全部得到落實(shí)。
吳神發(fā)注重員工的人性化管理，夏季班組面臨每月產(chǎn)量超過900噸的任務(wù)，又正值高溫，他合理安排好班次，避免員工疲勞生產(chǎn)，配備防暑藥品，改善員工飲食生活，加強(qiáng)員工工作狀態(tài)的監(jiān)管，在生產(chǎn)任務(wù)重、環(huán)境惡劣的條件下，順利完成安全生產(chǎn)任務(wù)。
吳神發(fā)不僅自己重視學(xué)習(xí)，還鼓勵大家學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新設(shè)備，學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，并將自己的經(jīng)驗(yàn)慷慨地傳授給別人，在全班組中逐漸形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面。
我為公司做貢獻(xiàn)演講稿 篇6
我最近用心讀了《我為公司，公司為我》這本書，全書共五篇六十六節(jié)，每篇開頭的精辟論述深深地吸引了我，從中受到深刻啟迪，讀后感觸頗深。公司是我們生存的土壤，是我們事業(yè)的根基，所以我們要培加珍惜，精心阿護(hù)。我雖然工作三十多年，在公司呆了十六年，但對公司的認(rèn)識不清，理解不透，有時(shí)還存在誤區(qū)，仔細(xì)回想這么年，公司給了我許多，使我受益匪淺，我應(yīng)該百倍努力去回報(bào)，與公司和衷共濟(jì)，共興共榮。
書中開篇“我靠公司求生存，公司靠我謀發(fā)展”，闡述了公司的生存與發(fā)展，必須依靠公司全體員工齊心協(xié)力去工作，同樣，員工的生存和發(fā)展，必須依靠公司的存在。公司與員工是相互依存、共同發(fā)展的，公司的每一位員工都肩負(fù)著一份公司生死存亡，興衰成敗的責(zé)任。樹立“我靠公司求生存，公司靠我謀發(fā)展”的觀念，能夠增強(qiáng)公司員工的責(zé)任意識，從而使公司發(fā)展走向良性軌道。責(zé)任意識，作為公司的員工應(yīng)該有責(zé)任意識，責(zé)任很重要，一個(gè)沒有責(zé)任心的人對社會對家庭都不會產(chǎn)生益處，一個(gè)沒有責(zé)任心的員工對公司也不會產(chǎn)生效益。公司一直以來在項(xiàng)目管理上狠抓責(zé)任成本管理，眾所周知成本就是建造產(chǎn)生的費(fèi)用，責(zé)任成本體現(xiàn)的是“責(zé)任”二個(gè)字，我們說用好每一分錢，做好每一件事情，那就是要求我們的每一個(gè)管理者認(rèn)真負(fù)責(zé)地管理成本，不浪費(fèi)，不超額，嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，控制費(fèi)用，爭取利潤最大化。當(dāng)我們真正融入公司中后，會感受到：公司給了我們無微不至的關(guān)懷，公司的家園文化真正叫我們感受到了家的溫暖，看到身邊一個(gè)個(gè)同事成為“企業(yè)模范”、成為“市場尖兵”、成為“先進(jìn)個(gè)人”……每個(gè)人深受鼓舞。
我們明白：公司為我們搭建了發(fā)展的平臺！公司不但是我們發(fā)工資吃飯的地方，而且是我們事業(yè)發(fā)展的地方。我們所有人從不懂到懂，從不知到已知。公司所有員工的起點(diǎn)都在一個(gè)起跑線上，但逐漸的'有的提職了，有的提薪了，有的定職了，有的定級了，大家都在進(jìn)步，正是有這么個(gè)平臺大家才有發(fā)展。但發(fā)展快慢和不平衡是能力和水平的差距，不是平臺的問題，我記得央視有個(gè)公益廣告，心有多大，舞臺就有多大。我相信每個(gè)人對人生的追求不同，對舞臺的需求也不一樣，總之，平臺搭好了就看你的表現(xiàn)了。
公司的平臺很大，發(fā)展的空間也很好，努力就會有結(jié)果，公司不是那個(gè)人的，是大家的，大家為公司貢獻(xiàn)了就會有好的發(fā)展。我對以上二點(diǎn)深有體會，我從軍人到公司員工，一沒上過工程專業(yè)學(xué)，二沒做過專業(yè)工人，今天走到了項(xiàng)目中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，憑的是責(zé)任和發(fā)揮。有人說用心做事、謹(jǐn)慎做人，做好自己崗位的每一件事，完成好職責(zé)內(nèi)的每一項(xiàng)任務(wù)，就是為公司做了貢獻(xiàn)，在目前，我們需要這樣的做事做人原則。
我為公司做貢獻(xiàn)演講稿 篇7
我作為電力企業(yè)的一名普通員工，也是基層的一名管理人員。20xx年初，調(diào)至“山青水秀、人間仙境”的美麗瑤里工作。由于歷史原因，當(dāng)?shù)卦摰貐^(qū)的供用電情況較為混亂，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況不盡人意，加上遠(yuǎn)離妻小，心中不免產(chǎn)生憂郁苦悶和彷徨。常常還會有人說，你在哪兒呆著不行，偏偏來這里。復(fù)雜的工作環(huán)境，巨大的工作壓力，使我感到一片茫然，當(dāng)初的那份喜悅也漸漸消失。每每此時(shí)，我就在思索著自己的一生，直到有一天，我才明白，我是幸運(yùn)的，我要克服工作環(huán)境帶來的煩躁不安的情緒，為企業(yè)增添光彩。我暗暗下定決心，一定把自己的工作當(dāng)做生活的樂趣，一定要對自己的工作投入更多的愛，一定要為自己腳踏的這塊土地，為自己的企業(yè)做點(diǎn)什么。
也許有人會說，一個(gè)人的力量那么渺小，又能怎樣呢？的確，一個(gè)人的力量往往微不足道，但是，如果每個(gè)渺小的我們，都能會出自己最大的努力，那么我們始終能積跬步以至千里，積小流以成江河！我是一名普通的基層負(fù)責(zé)人，惟有不懈地努力，干好工作。努力就意味著要立足崗位，從本職工作做起，從身邊小事做起，對待客戶時(shí)做到“一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人，一股正氣激人”，即便這是平凡的小事，但這卻是我對工作的愛，對電力企業(yè)的愛！眾所周知，瑤里供電所在我的帶領(lǐng)下，井然有序，電量增長的強(qiáng)勁勢頭，難道不應(yīng)該成為我們加快發(fā)展的理由嗎？這一切一切不正是由我們許許多多平凡勤勞的人們一點(diǎn)一滴創(chuàng)造出來的.嗎？看到這些，我們電企員工還有什么理由不為之歡呼！為之鼓舞呢？
如果企業(yè)是一只展翅待飛的天鵝，我愿做天鵝翅膀上一片小小的羽毛，為天鵝的振翅高飛帶來一份力量。如果說企業(yè)是一條出水的蛟龍，我愿做蛟龍身上的一片鱗光，為騰飛的蛟龍帶來燦爛的光芒。
不必走遍中華大地，身居浮供企業(yè)，就能感受到黨的春光，一根根桿塔座落有致，一條條輸電線路伸向千家萬戶，戶戶通明，笑逐顏開�？粗@么大好形勢，我們怎能不為之振奮？未來在我們面前鋪就了一張白紙，大筆揮就了浮供遼闊壯美的遠(yuǎn)景，剩下的圖畫由我們來增光添彩。要想這幅畫美倫美奐，每支畫筆都得廣集丹青，細(xì)細(xì)調(diào)制。今天、明天以及明天的明天，我愿揮灑我的汗水，用我的智慧，為浮供光輝的未來涂抹上最亮麗的色彩！
我為公司做貢獻(xiàn)演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好!響應(yīng)總公司“二次創(chuàng)業(yè)”的號召，我們動員全轄大討論;落實(shí)總經(jīng)理室“二次創(chuàng)業(yè)”的要求，我們機(jī)關(guān)各部門率先垂范，全員出主意，個(gè)個(gè)獻(xiàn)良言。作為省公司辦公室的普通一員，我以一名新員工的視角，談一點(diǎn)對“二次創(chuàng)業(yè)”的認(rèn)識和感受，我演講的題目是“繼傳統(tǒng)，艱苦奉獻(xiàn);創(chuàng)新績，奮勇爭先。”
我于去年8月1日正式到公司報(bào)道試用，到現(xiàn)在一年見習(xí)期剛滿，雖然不曾親歷一次創(chuàng)業(yè)的艱辛，卻耳聞了不少一次創(chuàng)業(yè)的感動。在公司籌備期，領(lǐng)導(dǎo)組不辭辛苦，降低身份到全省各地廣攬人才;各級員工不計(jì)報(bào)酬，放棄穩(wěn)定加盟人壽財(cái)險(xiǎn)默默奉獻(xiàn)。作規(guī)劃、寫方案、跑關(guān)系、送審批、建機(jī)構(gòu)、籌設(shè)備，他們用信仰和執(zhí)著推動了公司的誕生，又用熱情和汗水呵護(hù)著公司的成長。為了工作方便，籌備組吃住在悅賓，為了趕時(shí)間，所有工作人員夜以繼日的連續(xù)作戰(zhàn)。第一張保單見證了那一雙雙三天三夜未曾閉合的雙眼和那一張張飽含激動淚水的笑臉，為了公司的強(qiáng)勢起步，他們用自己家的存款墊付著一筆筆保費(fèi)來完成順利出單。正是為了創(chuàng)業(yè)的激情和夢想，憑著創(chuàng)業(yè)的團(tuán)結(jié)和奉獻(xiàn)，公司開業(yè)當(dāng)年僅有一家營業(yè)部的情況下，超額完成總公司計(jì)劃;第二年保費(fèi)
規(guī)模躋身山西同業(yè)第五;第三年實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈虧平衡，第四年保費(fèi)過10億，譜寫了持續(xù)每年50%以上的增長，并穩(wěn)居當(dāng)?shù)厥袌龅诙坏妮x煌。
入司一年來，我切身體驗(yàn)了公司創(chuàng)新、執(zhí)行、奉獻(xiàn)的企業(yè)文化。上班第三天就與部門同事一起通宵達(dá)旦，日常的加班加點(diǎn)更是司空見慣，對于剛走出校門拿著微薄試用薪酬的新人確實(shí)是一種考驗(yàn)，為此我曾彷徨困惑，也想過逃避放棄，是“不了解它是什么，就不能輕易否定它”的信念讓我堅(jiān)持了下來。隨著工作的深入，我逐漸認(rèn)識了為了公司前途，不舍晝夜忘我工作的總經(jīng)理室成員;逐漸了解了為了公司發(fā)展，做了心臟搭橋仍拼搏于業(yè)務(wù)應(yīng)酬、拖著痛風(fēng)的肢體仍奔波于機(jī)構(gòu)籌建、忍著病痛折磨仍挑燈熬夜的各位高管;也逐漸熟悉了為了公司正常運(yùn)營抹著眼淚加班、第二天仍帶著微笑工作的許多普通職員。是他們的無私與付出，讓初出象牙塔的我第一次正真讀懂了什么叫責(zé)任，什么是信仰。正如劉總在一次會議上所言，人總是應(yīng)該有點(diǎn)信仰的。在這個(gè)物欲橫流的世界和時(shí)代，我開始暗自堅(jiān)定自己的選擇，甚至開始默默感恩我的機(jī)遇。因?yàn)槲覀児绢I(lǐng)導(dǎo)的胸懷和抱負(fù)不是獨(dú)善其身，而是兼濟(jì)天下;因?yàn)槲覀児靖吖艿男拍詈妥非蟛皇谴┮鲁燥垼前采砹⒚?更應(yīng)為和我一起工作的普通員工有吃苦耐勞的品質(zhì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，他們不是把工作當(dāng)作事情而是當(dāng)做事業(yè)在進(jìn)行。
如今，經(jīng)過幾年的發(fā)展，公司在取得了一些成績的同時(shí)，也開始步入矛盾凸顯期，各種創(chuàng)業(yè)初期沉積的問題開始顯現(xiàn)。與此同時(shí)，經(jīng)過創(chuàng)業(yè)初期的疲憊，人們的激情和斗志有所衰減，更有甚者一些居功自傲、爭權(quán)奪利、小富即安的`思想開始滋生，完全忘記了“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難”的歷史教訓(xùn)，開始漠視“不進(jìn)則退”和“弱肉強(qiáng)食”的市場競爭法則。公司急需二次創(chuàng)業(yè)來克服內(nèi)部轉(zhuǎn)型和外部競爭的雙重壓力，辦公室人員，是領(lǐng)導(dǎo)的馬前卒，是對外宣傳的當(dāng)頭炮，更是為大家服務(wù)的勤務(wù)員，辦公室工作的特殊性，要求我們不僅要時(shí)刻準(zhǔn)備，隨時(shí)處理瑣碎性事務(wù)，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，綜合掌握各部門信息，還要注重能力提升，緊跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展步伐�，F(xiàn)實(shí)需要我們繼續(xù)保持艱苦奮斗、戒驕戒躁的工作態(tài)度，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，去完成“十二五”期間動態(tài)穩(wěn)居市場份額第二，縮小與第一距離，拉大與第三差距的目標(biāo)。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，只有發(fā)展才是硬道理，現(xiàn)實(shí)告誡我們，公司只是立足還沒有穩(wěn)固，只有繼續(xù)科學(xué)發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)公司增實(shí)力，員工增實(shí)惠的最終和諧。
作為新員工，我們?nèi)狈μ嗟膶?shí)踐歷煉和專業(yè)知識，只有付出雙倍的努力，才能在一年的工作時(shí)間內(nèi)收獲兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，緊跟一次創(chuàng)業(yè)者的步伐，繼承他們的優(yōu)良傳統(tǒng)，以他們?yōu)榘駱�，與時(shí)間賽跑，快速成長，用80、90后新主人翁的責(zé)任感和青春熱情為公司注入新的活力�！岸蝿�(chuàng)業(yè)”
的號角已經(jīng)吹響，有各級領(lǐng)導(dǎo)的指引和老員工的幫扶，我們有信心和決心參與到打贏這場市場爭奪戰(zhàn)的過程中去，我們?yōu)槟苡H身體驗(yàn)和分享這次創(chuàng)業(yè)的感受而慶幸，我們的青春不會留白，我們會收獲同齡人難以企及的人生閱歷和社會經(jīng)驗(yàn)，這是任何物質(zhì)財(cái)富所不能換取的無價(jià)資源。我們雖沒有“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”的壯舉，卻也會在二次創(chuàng)業(yè)中“慎思明辯的理性、體驗(yàn)真切的情感，灑脫通達(dá)的境界”當(dāng)年老時(shí)回首往事，我們不會因碌碌無為而羞恥，也不會因虛度年華而悔恨，我們至少可以自豪的宣稱，我們曾為人壽財(cái)險(xiǎn)山西省分公司的二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)過青春。讓我們攜起手來，團(tuán)結(jié)一致，在公司二次創(chuàng)業(yè)的征程中爭先、奮進(jìn)!
謝謝大家。
我為公司做貢獻(xiàn)演講稿 篇9
任何一個(gè)公司，如果員工們能夠把它當(dāng)成是自己的家，那么，便是推動公司發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的動力源泉之所在。公司的生存與發(fā)展，必須依靠全體員工齊心協(xié)力去實(shí)現(xiàn)，同樣，員工的生存與發(fā)展，必須依靠公司的存在。公司與員工是相互依存、共同發(fā)展的，公司里的每一位員工都肩負(fù)著一份公司生死存亡、興衰成敗的責(zé)任。
公司是一條船，滿載著老板和員工，駛向茫茫的`事業(yè)之海。如果說老板扮演著船長的角色，那么員工則是船員。為了到達(dá)目的地，在行駛途中，船員必須與船長共同面對海上的狂風(fēng)、巨浪以及暗礁，因?yàn)閷γ恳粋�(gè)員工來說，公司就是賴以生存的船，公司這條船是每一個(gè)員工命運(yùn)的載體，員工的發(fā)展與公司息息相關(guān)。公司興，員工興;公司衰，員工衰。只有我們?yōu)楣咀龅酶啵静拍転槲覀冏龅酶唷?/p>
我們要時(shí)常問自己：“我為公司做了什么?”“我能為公司做什么?”作為公司的一名員工，我們有責(zé)任要維護(hù)企業(yè)的利益和形象。對于公司來說，正是因?yàn)橛辛素?zé)任感，員工們才能盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，才保證了公司的榮譽(yù)，保證了公司的競爭力。只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、充滿感恩之心的人，才可能被賦予更多的使命，也才有資格獲得更多的.報(bào)酬、更大的榮譽(yù)。
如何才能為公司做好貢獻(xiàn)，必須具備以下條件：
一、不斷學(xué)習(xí)，具備過硬的專業(yè)技能。
俗話說：科學(xué)是第一生產(chǎn)力。唯有不斷地學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)技能，才能更好地為公司做貢獻(xiàn)。
二、一顆忠誠的心。
員工的忠誠和公司發(fā)展的結(jié)果是相輔相成的。忠于公司，也就是忠于自己，背叛公司，也就是背叛自己，最終只能走向失敗。忠誠和工作是融為一體的。忠誠是工作的潤滑劑。忠誠的人沒有苦惱，也不會因情緒的波動而困惑。忠誠于自己的公司，忠實(shí)于自己的老板，與同事們同舟共濟(jì)、共赴艱難，將獲得一種集體的力量，工作就會變得更有成就感，工作的結(jié)果自然會無比豐碩。
三、有高度的工作熱情。
熱情是實(shí)現(xiàn)工作結(jié)果最有效的工作方式。有了熱情，工作才會有干勁;有了干勁，工作就沒有什么困難不能克服，沒有什么險(xiǎn)阻不能戰(zhàn)勝，激情能把復(fù)雜的工作變得簡單!
四、對自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
對工作結(jié)果負(fù)責(zé)的人，就是對自己負(fù)責(zé)的人。在公司上班，我們每天都要用工作結(jié)果來交換自己的工資，同時(shí)也是用工作結(jié)果來證明自己的價(jià)值。工作結(jié)果如何，不僅僅影響到公司的利益，同時(shí)還關(guān)系到公司其他員工的利益。工作結(jié)果是衡量我們工作是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。
我作為后援線的一名員工，首先要做好自己的本職工作，做一個(gè)有責(zé)任心、有熱情、有態(tài)度的人，隨后是努力為一線業(yè)務(wù)做好服務(wù)及支援工作，多為公司創(chuàng)造價(jià)值。
首先我要加強(qiáng)自己本崗位的工作職能，做到盡責(zé)盡職：認(rèn)真做好各項(xiàng)考勤、休假記錄;加強(qiáng)員工入職、離職手續(xù)辦理及檔案的建立;每月及時(shí)對入職、離職人員的社保、公積金關(guān)系進(jìn)行變更;認(rèn)真協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織制定執(zhí)行各項(xiàng)考核制度、人事管理制度、公司各項(xiàng)管理規(guī)定等;每月及時(shí)
補(bǔ)給辦公用品;協(xié)助各部門做好廣告宣傳、企業(yè)文化建設(shè);根據(jù)分公司要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表及信息等。
以上都是一些日常工作，做好這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。保險(xiǎn)公司一線的發(fā)展才是公司前進(jìn)的保障，作為后援部門的工作人員，還要將“服務(wù)一線”作為自己的工作目標(biāo)。一線哪里有需要，就要全力以赴支援一線。
我為公司做貢獻(xiàn)演講稿 篇10
我是一名今年剛?cè)刖值拇髮W(xué)生，來到xx供電局的兩個(gè)多月中，從如火如荼的網(wǎng)改工作現(xiàn)場到認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那锇矙z查工作，從女職工計(jì)算機(jī)比武到這次主題鮮明的安全征文活動，我欣喜的發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)走過了從天之驕子到為人民服務(wù)的角色轉(zhuǎn)換。我為能來咸電這樣優(yōu)秀的企業(yè)而榮幸，我為能子承父業(yè)象我父親一樣為電力事業(yè)服務(wù)而自豪。
20xx年11月26日24時(shí)，xx電力迎來了安全生產(chǎn)1200天的輝煌一頁，成就了建局32年來安全生產(chǎn)的又一次新高。我們應(yīng)該感謝我們有能運(yùn)籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)，感謝能兢兢業(yè)業(yè)堅(jiān)守在每一個(gè)崗位的咸電職工，用1200天的辛苦與努力換來今天的喜悅與累累碩果。做為后來人，我深切的感受到：咸電前輩們，你們是值得引以為豪的，因?yàn)槟銈円恢痹谂Γ乙彩侵档脷g呼雀躍的，因?yàn)槲艺驹诰奕说募绨蛏稀?/p>
也許你們不難發(fā)現(xiàn)我的言語里還摻雜著年輕的青澀，但我是真誠的。我從小在咸電家屬院長大，從剛學(xué)會叫叔叔阿姨的那天開始，我便能記得為了安全生產(chǎn)，有多少人放棄節(jié)假日休息時(shí)間，有多少人放下家庭的瑣碎，不計(jì)得失，堅(jiān)守在自己的崗位上。他們戰(zhàn)酷暑，冒嚴(yán)寒，工作在生產(chǎn)的第一線，把青春和汗水拋灑在自己熱愛的事業(yè)上。這1200天的戰(zhàn)果沒有我的功勞但是我見證了你們的努力！
如今我也是一名咸電人，從小時(shí)候期盼爸爸下班回家的懵懂到現(xiàn)在和爸爸一起下班看見媽媽微笑的欣慰，我明白了平安的每一天，是這個(gè)城市里人們最簡單的期待。每當(dāng)送我們下班的班車穿過夜幕，路過街道的時(shí)候，我能深深的體會到我們的工作是重要的也是沉重的，因?yàn)槲覀凕c(diǎn)亮著萬家燈火。這燈火，它可以照亮老農(nóng)放牧歸來的路，它可以照亮學(xué)子夜半苦讀的燈。
電力是國家的命脈，是百姓的必需。它可以讓我們的國家每一天都充滿力量而日新月異，它可以讓我們的百姓日日炊煙而豐衣足食。一方水土養(yǎng)一方人，我們咸電人有義務(wù)用我們的工作讓xx的明天變的更好�！敖�(jīng)濟(jì)要發(fā)展，電力須先行”，建設(shè)西部，開發(fā)西部，電力發(fā)展是關(guān)鍵。社會分工的日益精細(xì)，使得電力事業(yè)和社會的接觸面日益廣泛，我們的安全生產(chǎn)可以為更多的'企業(yè)提供源源不斷的動力，可以為更多的百姓提供更方便現(xiàn)代化的生活保障。
目前電力工業(yè)正向大電網(wǎng)、超高壓、自動化方向發(fā)展，我們在為電力事業(yè)蓬勃發(fā)展而喜悅的同時(shí)更應(yīng)該認(rèn)真的把好安全關(guān)，因?yàn)橐坏┯捎谖覀兗夹g(shù)不精，工作不到位所致的安全隱患也將是更可怕的。電力事故造成的災(zāi)難是瞬間的，我們沒有亡羊補(bǔ)牢的機(jī)會，每一處電力生產(chǎn)場所觸目可及的"安全第一，預(yù)防為主"安全標(biāo)語告戒我們——安全是電力事業(yè)的生命線。
1200天， 肯定了咸電人1200天的汗水，肯定了咸電“看住、盯牢、跟緊、盡責(zé)”的安全生產(chǎn)方針是理性的，肯定了“年有目標(biāo)、月有計(jì)劃、周有安排、日能控制”的計(jì)劃管理是超前的，肯定了“注重前期、細(xì)化過程、突出預(yù)防、超前管理”的工作要求和“嚴(yán)管、重處、狠罰、重獎”的安全考核標(biāo)準(zhǔn)是有效的。
過去的是我們的成績，未來的是我們的責(zé)任，安全生產(chǎn)記錄每多一天，我們便多了一份成績，也更多了一份責(zé)任。那是汗水與責(zé)任的淀積，我們應(yīng)該倍加珍惜；我們的高壓線系著的是我們社會賴以生存的各級單位和工廠，我們的入戶線的那頭是xx400萬人民，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)；總結(jié)過去，展望未來，安全生產(chǎn)是一場接力賽，接過前輩的接力棒，接過父母的接力棒，接過蘊(yùn)含沉甸甸成績的接力棒，我們不期望第一，我們只希望它沒有終點(diǎn)。
青年朋友們，為了400萬人民的祥和與平安，為了xx古城夜夜有閃爍的萬家燈火，為了咸電輝煌燦爛的明天，讓我們接過先輩們手中的接力棒，把安全生產(chǎn)這場沒有終點(diǎn)的接力賽進(jìn)行到底！
我為公司做貢獻(xiàn)演講稿 篇11
各位領(lǐng)導(dǎo)、 各位同事：
大家好！
首先要感謝公司給我們提供這樣一個(gè)突破自己、展示自己的機(jī)會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們，當(dāng)我聽說公司要舉辦這次活動時(shí)，我猶豫過、膽怯過、也激動過，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、提升自己，不管最后的結(jié)果怎樣，重要的是我敢走上講臺。
今天我演講的題目是：我們的責(zé)任心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆！
歲月的流逝，生活的考驗(yàn)，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。家庭和孩子是我們心的歸屬，企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺。進(jìn)入金鼎百貨兩年多，我與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)，與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連,因?yàn)槲乙娮C了金鼎百貨從剛開業(yè)舉步維艱的.境地，負(fù)重奮進(jìn)、風(fēng)雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌；我在金鼎百貨開業(yè)時(shí)是一名導(dǎo)購員，現(xiàn)在是一名業(yè)務(wù)科的科員，經(jīng)過與金鼎百貨共同渡過了兩年多的日日夜夜，兩個(gè)職位的工作更讓我深刻感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。我驕傲我能參與企業(yè)這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的過程。感謝金鼎培養(yǎng)了我、鍛煉了我，給了我一個(gè)可以探索自身價(jià)值的事業(yè)平臺。沒有企業(yè)的栽培，我不會懂得電腦應(yīng)用，不會見識辦公自動化，不會知道檔案是什么，也就沒有今天的我。我會用自己的誠實(shí)勞動，來贏得尊嚴(yán)和價(jià)值！
俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”，你看那干凈整潔的賣場；你看那溫馨舒適的辦公區(qū)；企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。再想一想我們企業(yè)的經(jīng)營宗旨：“追求卓越，促進(jìn)社會文明與繁榮”，催我們奮進(jìn)、趕我們超越，我們能不感激我們的企業(yè)！能不珍惜我們的工作！能不在乎我們的崗位嗎？！也許我們對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個(gè)崗位，就必須記住自己的責(zé)任和使命。每一個(gè)崗位就是一片充滿生命力的土地，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業(yè)的春天！
在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作，找不到工作，所以我時(shí)常提醒自己“今天對工作不負(fù)責(zé)任，明天就得努力去找工作”。一個(gè)有責(zé)任心的人，一定是一個(gè)積極向上的人，讓我們大家都成為一個(gè)象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。經(jīng)驗(yàn)是最好的老師，當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)的做好，就是不平凡。不能成為太陽，又何防當(dāng)一顆星星，成敗不在于大小，只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。有一句話是這樣說的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著”。讓我們的存在有價(jià)值——那就做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與巨細(xì)，讓我們的責(zé)任心無處不在！
讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆！把企業(yè)當(dāng)作我們的家，共同經(jīng)營好金鼎百貨這個(gè)大家庭，祝愿我們的“家”一帆風(fēng)順！越走越好�。ㄖx謝大家�。�
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