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競(jìng)聘廠長(zhǎng)演講稿

時(shí)間:2024-01-17 19:30:16 紅萍 演講稿 我要投稿

競(jìng)聘廠長(zhǎng)演講稿(精選11篇)

  演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們都可能會(huì)用到演講稿,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的競(jìng)聘廠長(zhǎng)演講稿,歡迎大家分享。

競(jìng)聘廠長(zhǎng)演講稿(精選11篇)

  競(jìng)聘廠長(zhǎng)演講稿 1

各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  今天我是懷著既驚喜又忐忑的心情在這里演講。說(shuō)是驚喜,因我這是一次對(duì)所在崗位進(jìn)行的競(jìng)聘,所以相信這種演講在公司里并非絕后,但應(yīng)該空前吧(大家笑)。對(duì)這樣一個(gè)自己熟悉又熱愛(ài)著的崗位競(jìng)聘,心里難免懷著激動(dòng)而又復(fù)雜的心情,就像在領(lǐng)養(yǎng)一個(gè)孩子一樣,而這個(gè)孩子偏偏又是自己親生的(大家笑)。說(shuō)是忐忑,是因?yàn)檫^(guò)于熟悉就難免會(huì)產(chǎn)生一種莫名的陌生感,而我又是那樣的怕失去這樣一份自己熱愛(ài)的,同時(shí)又是正處在業(yè)務(wù)能力提升階段的工作。

  通過(guò)這一年來(lái)的客服經(jīng)歷,我認(rèn)為想成為一名優(yōu)秀的客服人員,必須具備內(nèi)外兩種素質(zhì):即內(nèi)功和外功。所謂的內(nèi)功就是指內(nèi)在優(yōu)勢(shì),是天生的種素質(zhì),如聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)瀏暢。而所謂的外功,也就是指武功,是外在的。諸如親切的魅力,和客服恰如其分的溝通技術(shù)。內(nèi)功在很大程度是是天生的,改變起來(lái)比較難,而外功更取決于個(gè)人后天的鍛煉。我比較幸運(yùn),在某種程度上具備了這種內(nèi)功素質(zhì),通過(guò)自己在工作中的摸索,也練就了一和身好的武功(大家笑) 所以我認(rèn)為自己有信心,有能力來(lái)繼續(xù)從事自己現(xiàn)在的職位。 一直以來(lái),我工作的態(tài)度是盡量挖掘出最優(yōu)秀的自己,所以對(duì)于自己的工作但求無(wú)愧我心。

  工作中我一直把這一點(diǎn)當(dāng)成衡量工作表現(xiàn)的唯一的`準(zhǔn)繩,而我也看到了自己努力的結(jié)果。另一方面,相信在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)也在日常的工作中看到了我的表現(xiàn)。 所以我今天在此競(jìng)聘,希望能在以后的工作中百尺桿頭,更進(jìn)一步,能夠讓自己擁有新的突破。

  希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì),謝謝。

  競(jìng)聘廠長(zhǎng)演講稿 2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  我于1991年從四川大學(xué)畢業(yè)分配到環(huán)保局。工作十余年來(lái),我刻苦鉆研業(yè)務(wù),精益求精;對(duì)工作盡職盡責(zé),具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心生產(chǎn)廠長(zhǎng)競(jìng)聘演講報(bào)告,從未出現(xiàn)過(guò)任何過(guò)失。

  十多年的工作鍛煉了我,讓我了解到污水處理廠關(guān)系岷江水系水質(zhì)好壞,保證著成都市和川西平原人民群眾的用水安全,在全局工作中具有重要地位,我自信,能勝任污水處理廠技術(shù)副廠長(zhǎng)這一職務(wù)。因?yàn)椋?/p>

  一、我具有良好的政治素質(zhì)。顧全大局,服從分配,聽(tīng)從指揮;吃苦耐勞,不計(jì)較個(gè)人得失;團(tuán)結(jié)同志。平時(shí)積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)。

  二、我具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力。自參加工作以來(lái),我始終不斷地充實(shí)自己,提升自己,堅(jiān)持走到哪里,學(xué)到哪里。現(xiàn)在我不僅具有四川大學(xué)化工專業(yè)的文憑和四川大學(xué)法律專業(yè)的文憑,而且很快將取得西南財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的文憑。并于2000年取得了工程師資格,英語(yǔ)通過(guò)了中級(jí)職稱資格考試。

  三、我具有專業(yè)的實(shí)驗(yàn)分析技能。我從事分析工作十五年,具有豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且取得了二十個(gè)工程的上崗證。我們知道污水只有到達(dá)污水綜合排放三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)才能進(jìn)入排污管網(wǎng);出水應(yīng)到達(dá)GB8979-1996《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》或GB18918-2002《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn);CODcrBOD5NH3TOC-NpO4TOC-ppH是污水處理廠的必測(cè)工程,對(duì)于這些工程,我都持有上崗證。

  四、我具有扎實(shí)的法律知識(shí)。隨著生活水平的提高,保護(hù)和改善生活環(huán)境與生態(tài)環(huán)境,防治污染和其他公害,保障人體健康,促進(jìn)人與自然的和諧開展,越來(lái)越受到人們的重視,也就是說(shuō),法律和環(huán)境的關(guān)系越來(lái)越密切。目前,我市污水處理廠尚需敷設(shè)排污管道37公里,而青城山污水處理廠和蒲陽(yáng)污水處理廠正在進(jìn)行土地使用報(bào)批手續(xù)。20xx年5月我市調(diào)整污水處理費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)為居民生活用水0.35元/噸,工商業(yè)用水0.5元/噸,而成都市污水處理費(fèi)已執(zhí)行了新的收費(fèi)價(jià)格。如何用好污水處理收費(fèi)政策,逐步到達(dá)保本微利的水平,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化健康開展,涉及到《污水處理費(fèi)的征收管理》等相關(guān)的法律法規(guī),這些都為我提供了更寬的平臺(tái)。

  五、我具有較為系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識(shí)。這有利于為控制工程造價(jià)、制定嚴(yán)格的工程建設(shè)資金管理方法、加強(qiáng)資金撥付前的審核和使用中的監(jiān)督檢查當(dāng)好參謀。

  六、我接受過(guò)IO14000的培訓(xùn)并具備一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。作為一名環(huán)境管理內(nèi)審員,我將運(yùn)用這方面的知識(shí)進(jìn)一步完善污水處理廠的'管理模式。

  如果組織信任,同志們支持,我中選污水處理廠技術(shù)副廠長(zhǎng),我將擺正位置,當(dāng)好配角,發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干作用。讓自己迅速成為污水處理工藝和控制方面的專家和內(nèi)行,同時(shí)積極發(fā)揮自己的技術(shù)特長(zhǎng),爭(zhēng)取在生產(chǎn)工藝、技術(shù)設(shè)備、水質(zhì)分析、法律法規(guī)方面有所創(chuàng)新。

  我會(huì)協(xié)助搞好污水處理廠的日常管理工作。污水處理廠工作面廣事雜,要求高,責(zé)任重。因此,要樹立大局觀念,團(tuán)結(jié)協(xié)作,當(dāng)好助手,作好參謀,處理好領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。對(duì)自己分管的工作,積極開動(dòng)腦筋,想方法,而不依賴觀望,并且讓污水處理廠再上一個(gè)臺(tái)階。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,今天,我勇敢而堅(jiān)決地站在這里,向你們傾述我對(duì)競(jìng)選污水處理廠技術(shù)副廠長(zhǎng)的實(shí)話實(shí)說(shuō),不管結(jié)果怎樣,我殷切地希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠一如既往地支持我、幫助我,因?yàn)槲沂且粋(gè)值得信賴的人,同時(shí),我也是一個(gè)經(jīng)得起考驗(yàn)的人。

  競(jìng)聘廠長(zhǎng)演講稿 3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!

  今天,能夠站在這里參加競(jìng)聘,我感到十分榮幸。首先對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次展示和回顧自我的機(jī)會(huì)深表感謝。

  我叫xxx,1986年出生,中共黨員,大本學(xué)歷,高級(jí)工程師,現(xiàn)任技術(shù)監(jiān)督科科長(zhǎng)。這次我選擇副廠長(zhǎng)的崗位。在參加競(jìng)聘之前,我曾經(jīng)問(wèn)了自己三個(gè)問(wèn)題:

  1、我為什么要參加此次競(jìng)聘?

  2、我憑什么參加此次競(jìng)聘,我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在哪里?聽(tīng)

  3、如果競(jìng)聘成功,我能為工廠的發(fā)展做些什么?我想很好地回答、解決這三個(gè)問(wèn)題,是我勝任這一崗位的先決條件。下面,我就向各位匯報(bào)一下我對(duì)這三個(gè)問(wèn)題的思考結(jié)果。

  一、我為什么要參加此次競(jìng)聘?

  俗話說(shuō)四十不惑,我已過(guò)不惑之年,越來(lái)越體會(huì)到“人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn)”的道理。今天我是基于一種責(zé)任感來(lái)參加這次競(jìng)聘的。我深深的懂得,副廠長(zhǎng)這個(gè)崗位意味著一份沉甸甸的責(zé)任,聯(lián)系著工廠的發(fā)展和職工的生計(jì)。回顧我的工作歷程,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)下,在同志們的大力幫助下,我由一名初出茅廬的大學(xué)生,成長(zhǎng)為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部,可以說(shuō),是工廠為我提供了施展抱負(fù)和才華的舞臺(tái),我深深熱愛(ài)著我們的企業(yè)。今天在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大朝中,我更愿意“中流擊水”,在新的崗位上為我們廠的發(fā)展做出自己更大的貢獻(xiàn)!所以我決定來(lái)參加這次競(jìng)聘。

  二、我憑什么參加此次競(jìng)聘,我的優(yōu)勢(shì)在哪里?

  眾所周知,既然是競(jìng)聘必然會(huì)“有上有下”,而只有對(duì)工廠的發(fā)展作用最大的競(jìng)聘者才應(yīng)該最終留下來(lái)。那么,我的優(yōu)勢(shì)在哪里呢?“事實(shí)勝于雄辯”,我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,從以下三個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào):

  1,我認(rèn)為自己具有做好這份工作所必須的工作經(jīng)驗(yàn)

  有句俗話說(shuō)得挺好,說(shuō)“姜是老的辣,酒是陳的香”。豐富的工作經(jīng)驗(yàn)是一筆十分寶貴的財(cái)富。我1982年進(jìn)廠做實(shí)習(xí)生,在一年的時(shí)間里,轉(zhuǎn)遍了所有生產(chǎn)車間,對(duì)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)都了如指掌。后來(lái),我又先后在技術(shù)科、計(jì)量站、質(zhì)量保證部、質(zhì)質(zhì)檢中心、技術(shù)監(jiān)督科等部門工作,歷任實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人、主任、科長(zhǎng)等職務(wù)。不同工作崗位的變換,既培養(yǎng)了我的適應(yīng)能力,又使我熟悉了生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理等工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),這為我進(jìn)一步做好工作奠定了牢固的基礎(chǔ)。

  2,具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和再學(xué)習(xí)的能力

  我擅長(zhǎng)的專業(yè)是機(jī)械檢測(cè)及管理,但我深知在當(dāng)今科技突飛猛進(jìn)的大背景下,一專多能的復(fù)合型人才才是企業(yè)發(fā)展最需要的。因而我除了在工作中積極學(xué)習(xí)和探索之外,還長(zhǎng)期堅(jiān)持自學(xué),通過(guò)持續(xù)不斷的充電來(lái)提高自己的工作技能。20xx年我參加ISO9000國(guó)家注冊(cè)審核員培訓(xùn)學(xué)習(xí),獲國(guó)家注冊(cè)審核員資格證書,對(duì)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理、規(guī)范化生產(chǎn)和提高產(chǎn)品質(zhì)量的方法有了更深切的認(rèn)識(shí),另外,我還廣泛涉獵現(xiàn)代管理理論、企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等諸多前沿的.知識(shí)和理念,在工作中不斷更新觀念,開拓創(chuàng)新。

  3,具備較強(qiáng)的工作能力,能出色完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)

  我從1988年開始,相繼在不同的部門擔(dān)任管理職務(wù)。在工作中,我嚴(yán)格管理,向管理要效益,以管理促效益,鍛煉提高了自己的管理能力。而且由于我長(zhǎng)期在質(zhì)保,質(zhì)控及技術(shù)監(jiān)督部門工作,要對(duì)整個(gè)工廠的質(zhì)量和技術(shù)負(fù)責(zé),需要聯(lián)系和協(xié)調(diào)各個(gè)生產(chǎn)單位的關(guān)系,鍛煉了我的溝通和協(xié)調(diào)能力,使我能夠從大局出發(fā),理順各方面的關(guān)系,出色地完成了各項(xiàng)工作。我曾經(jīng)獲得1991、1994、和1998年度廠先進(jìn)工作者稱號(hào)并獲得20xx、20xx、20xx、20xx年度廠優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào),這也從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明了大家對(duì)我工作能力的認(rèn)可。

  另外,我還具有嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,無(wú)私奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。20xx年加入黨組織以來(lái),更是時(shí)時(shí)處處以一名黨員的身份嚴(yán)格要求自己,顧全大局,團(tuán)結(jié)同志,廉潔自律,得到了大家的認(rèn)可。

  三、如果競(jìng)聘成功,我能為企業(yè)做什么?

  雖然我認(rèn)為自己具備一定的優(yōu)勢(shì),但我深知,不管干什么工作,尤其是做一個(gè)工廠的副職,最重要的是要善于團(tuán)結(jié)大家,積極協(xié)助正職,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當(dāng)選。我將從以下幾個(gè)方面開展工作:

  第一,明晰責(zé)任,擺正位置,發(fā)揮承上啟下的樞紐作用

  對(duì)上努力做好廠長(zhǎng)的參謀助手,嚴(yán)格要求自己,盡職但不越權(quán),服從廠里的各項(xiàng)決定,積極執(zhí)行廠管理層的決策;對(duì)下,既要嚴(yán)格要求職工,不折不扣地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格管理,又要以人為本,實(shí)行人性化管理,努力把企業(yè)打造成充滿愛(ài)的高效運(yùn)作的集體,使大家既緊張又愉悅地投入工作,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  第二,加強(qiáng)生產(chǎn)管理,全面完成生產(chǎn)任務(wù)

  企業(yè)是生產(chǎn)產(chǎn)品的地方,企業(yè)的中心工作應(yīng)圍繞生產(chǎn)管理來(lái)展開。作為副廠長(zhǎng),我的首要任務(wù)就是要保證企業(yè)的正常生產(chǎn)周期和秩序,保證生產(chǎn)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。所以,我要按照總廠的總體發(fā)展戰(zhàn)略,研究、制定年度、季度生產(chǎn)計(jì)劃,并指導(dǎo)好生產(chǎn)科的工作,開好生產(chǎn)調(diào)度會(huì),把生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)逐級(jí)分解,落實(shí),使各生產(chǎn)車間明確當(dāng)月和季度的生產(chǎn)任務(wù)和時(shí)間要求,做好生產(chǎn)計(jì)劃,同時(shí)還要互通信息,溝通情況,充分調(diào)動(dòng)和整合財(cái)務(wù)、物資等各方面的資源,為生產(chǎn)服務(wù),確保完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃,保證計(jì)劃的嚴(yán)肅性。同時(shí),還要加強(qiáng)對(duì)職工的管理,建立激勵(lì)約束機(jī)制,既嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,又要確保一線工人的利益,把工資、獎(jiǎng)勵(lì)向一線傾斜,激發(fā)一線工人們的生產(chǎn)積極性,全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

  第三,加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè),積極拓展市場(chǎng)

  我們要樹立以客戶為中心的制造理念,確保產(chǎn)品質(zhì)量。因?yàn)橘|(zhì)量就是市場(chǎng),就是企業(yè)的生命,沒(méi)有過(guò)硬的質(zhì)量的產(chǎn)品,根本無(wú)法在在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足。同時(shí),要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的分析和研究,以不斷開拓創(chuàng)新的精神做好我們的營(yíng)銷工作,千方百計(jì)去挖掘新的市場(chǎng),發(fā)掘企業(yè)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。我在工作中要加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷部門的管理,培養(yǎng)大家的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),建立收入與銷售業(yè)績(jī)掛鉤的分配制度,使我們的銷售人員不是坐在家里想市場(chǎng),而是真正走出去找市場(chǎng),拓展市場(chǎng),打造一支百折不撓,善打硬仗的營(yíng)銷隊(duì)伍,全面完成上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù)。另外,還要做好銷售貨款的回收工作,要防止帳面上的“虛假繁榮”,做到誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé),責(zé)任到人,確保銷售回款,保證企業(yè)充足的現(xiàn)金流,保證生產(chǎn)的順暢進(jìn)行。

  第四,加強(qiáng)自身修養(yǎng)并努力打造先進(jìn)企業(yè)文化

  我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的政策水平、理論水平、業(yè)務(wù)水平和管理能力。要牢記“形象比金子更寶貴”,隨時(shí)隨地嚴(yán)格要求自己、謙虛謹(jǐn)慎、率先垂范、廉潔自律,樹立新時(shí)期黨的干部的良好形象。同時(shí),要和領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員一起努力,在廠內(nèi)大樹學(xué)習(xí)之風(fēng),打造學(xué)習(xí)型集體,并培植團(tuán)結(jié)拼搏、質(zhì)量第一、用戶至上、開拓創(chuàng)新的企業(yè)文化,使我們的企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,以上是我認(rèn)真思考的結(jié)果,也可以說(shuō)是我的施政綱領(lǐng)。但我知道,沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)踐的理論永遠(yuǎn)不能被認(rèn)為是正確的。因此,我真心希望大家給我一個(gè)以實(shí)踐檢驗(yàn)理論的機(jī)會(huì)。假如我能夠榮幸的成為副廠長(zhǎng),我將以求真務(wù)實(shí)、廉潔奉公的態(tài)度,真抓實(shí)干、秉公辦事。在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻(xiàn)自己,在崗位競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。如果我有幸競(jìng)聘成功,我會(huì)把大家的支持化為工作前進(jìn)的動(dòng)力。我會(huì)以讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓廣大職工滿意為工作目標(biāo),以把制造總廠做大做強(qiáng)為自己終身的奮斗目標(biāo),自強(qiáng)不息,積極進(jìn)取。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  競(jìng)聘廠長(zhǎng)演講稿 4

尊敬的評(píng)委、各位同事:

  大家好!我是xx公司的一名副廠長(zhǎng),今天我向大家分享一下我對(duì)于公司未來(lái)發(fā)展的看法和我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  首先,我認(rèn)為一個(gè)企業(yè)要想發(fā)展,必須注重技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。作為一個(gè)副廠長(zhǎng),我一直致力于提升公司的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)。為此,我不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),了解新市場(chǎng)動(dòng)向。我也非常關(guān)注員工的培養(yǎng)和管理,注重團(tuán)隊(duì)精神,激勵(lì)員工創(chuàng)新創(chuàng)造,不斷推進(jìn)公司的技術(shù)和管理升級(jí)。

  其次,我認(rèn)為企業(yè)要注重品牌建設(shè)和市場(chǎng)營(yíng)銷。品牌是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要資本,它可以帶來(lái)高質(zhì)量的產(chǎn)品、強(qiáng)大的'品牌形象和良好的口碑。我們公司一直致力于品牌建設(shè),積極參加各種展覽會(huì),并不斷推出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。同時(shí),我們也重視市場(chǎng)營(yíng)銷,通過(guò)創(chuàng)新的營(yíng)銷策略,拓寬市場(chǎng)渠道,占領(lǐng)更多市場(chǎng)份額。

  最后,我相信企業(yè)需要注重社會(huì)責(zé)任和環(huán)境保護(hù)。我們公司一直秉承“責(zé)任、創(chuàng)新、共贏”的理念,始終把環(huán)境保護(hù)放在重要位置。我們?cè)谏a(chǎn)和開發(fā)產(chǎn)品時(shí),更是采用最環(huán)保的材料和生產(chǎn)工藝,為環(huán)保事業(yè)做出了貢獻(xiàn)。

  總之,我相信自己具備了成為公司副廠長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。我有著堅(jiān)實(shí)的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),懂得如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目,拓寬市場(chǎng)和優(yōu)化資源。我也注重溝通與合作,能夠與同事們保持良好的溝通和合作關(guān)系,形成強(qiáng)大的工作團(tuán)隊(duì)。如果能夠成為公司的副廠長(zhǎng),我將更加努力地工作,為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  謝謝大家!

  競(jìng)聘廠長(zhǎng)演講稿 5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  我競(jìng)聘的崗位是工廠長(zhǎng)助理。首先,感謝大家對(duì)我過(guò)去工作的幫助和支持,使我與其他競(jìng)爭(zhēng)者一樣走上今天的講臺(tái),來(lái)競(jìng)爭(zhēng)廠長(zhǎng)助理這個(gè)崗位。我愿意把這次競(jìng)聘當(dāng)成爭(zhēng)取多盡一份責(zé)任的機(jī)遇,我叫xxx,今年35歲,身體良好,精力充沛;1992年6月在我廠參加工作;1995年5月起先后任空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員;1997年12月任空調(diào)車間副主任;2002年8月任空調(diào)檢修車間黨支部書記;2004年任空調(diào)檢修車間主任;20xx年7月機(jī)構(gòu)整合后任檢修車間副主任;2006年11月至今任xx車間主任。這期間,我先后參加了中央黨校經(jīng)濟(jì)管理本科班學(xué)習(xí)和蘭州大學(xué)制造本科班學(xué)習(xí)。

  我競(jìng)爭(zhēng)廠長(zhǎng)助理崗位具有以下優(yōu)勢(shì):

 。ㄒ唬┚哂芯(xì)化的工作方法及管理水平:

  從事管理工作以來(lái),我越來(lái)越感受到,安全工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性的復(fù)雜工作,一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題就有可能釀成不可想象的后果,因此日常工作中我養(yǎng)成了“細(xì)節(jié)決定安全”的管理理念,對(duì)安全卡控的各個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)在思想上高度重視,在卡控制度的建立上不斷細(xì)化完善,在落實(shí)中對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)細(xì)致檢查。通過(guò)運(yùn)用這種精細(xì)的工作方法,有效地實(shí)現(xiàn)了自己所管理的部門安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定有序。

  (二)具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底和較強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn)。

  我參加過(guò)的蘭州大學(xué)制造本科班學(xué)習(xí),為我更好地?fù)?dān)當(dāng)管理者提供了前提條件,同時(shí),也為能正確指導(dǎo)和實(shí)施空調(diào)檢修保養(yǎng)、運(yùn)用安全管理工作創(chuàng)造了基礎(chǔ)。我先后擔(dān)任過(guò)空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員、車間副主任、空調(diào)檢修車間黨支部書記和主任及xx運(yùn)用車間主任等職務(wù)。不管在什么崗位,我都沒(méi)有放棄過(guò)學(xué)習(xí),從而使自己的專業(yè)知識(shí)面不斷擴(kuò)大,工作經(jīng)驗(yàn)不斷增強(qiáng),能夠解決生產(chǎn)中遇到的各類生產(chǎn)難題,從而為我今天參加競(jìng)聘奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

 。ㄈ⿵氖驴照{(diào)定檢、運(yùn)用等各方面的工作經(jīng)歷,使我有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。

  在多個(gè)不同工作性質(zhì)的車間任職的工作經(jīng)歷,使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了鍛煉和提高,吃透并熟悉了空調(diào)檢修工藝和質(zhì)量要求,熟悉了空調(diào)運(yùn)用安全工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和卡控辦法,為空調(diào)定檢、運(yùn)用保養(yǎng)工作積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。這些豐富的工作經(jīng)驗(yàn)為我今后解決空調(diào)檢修、運(yùn)用中的各類問(wèn)題,協(xié)調(diào)和理順各個(gè)車間、部門安全生產(chǎn)關(guān)系提供了平臺(tái)。

 。ㄋ模┚哂休^強(qiáng)的領(lǐng)會(huì)、貫徹上級(jí)要求,狠抓落實(shí)的能力。

  自走上工作崗位以來(lái),我政治上要求進(jìn)步,從未放松過(guò)思想上“三觀”的改造,對(duì)各個(gè)時(shí)期上級(jí)的要求主動(dòng)學(xué)習(xí),更重要的是在行動(dòng)上加以落實(shí)。尤其是近年來(lái)鐵路不斷提速,機(jī)構(gòu)又進(jìn)行了大規(guī)模的整合,但不論何時(shí)何地,我對(duì)上級(jí)的各項(xiàng)要求,不是被動(dòng)的的應(yīng)付,而是主動(dòng)積極地抓好落實(shí),把各項(xiàng)階段性工作與現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)主線統(tǒng)籌兼顧,達(dá)到互相促進(jìn)的效果。

  工作設(shè)想:

 。ㄒ唬⿺[正位置,當(dāng)好參謀。

  如果我競(jìng)聘成功,將努力做好廠領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。一是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排好工作布局,根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn),提出可行的參考意見(jiàn);二是在領(lǐng)導(dǎo)決策前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,收集、提供領(lǐng)導(dǎo)決策所必須的信息和資料,決策執(zhí)行中,注意督辦并根據(jù)工作開展情況,及時(shí)提出補(bǔ)充性的調(diào)整意見(jiàn),決策后要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);三是認(rèn)真檢查廠各個(gè)時(shí)期重點(diǎn)工作安排后的落實(shí)情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各項(xiàng)工作實(shí)情。

 。ǘ┒酱偌涌臁鞍踩U象w系”的修訂和完善。

  為保證客車空調(diào)安全的長(zhǎng)治久安,對(duì)安全卡控、質(zhì)量控制等已建立的保障體系,著手進(jìn)行修訂,避免這些制度僅僅停留在紙面上,或出現(xiàn)與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相脫離的情況;對(duì)“十大安全保障體系”中未建立的部分,督促相關(guān)部門盡快建立;在保障體系的運(yùn)作上,從各個(gè)環(huán)節(jié)逐一檢查落實(shí),對(duì)每個(gè)過(guò)程逐一卡控,將各類問(wèn)題和安全隱患消除在生產(chǎn)過(guò)程中,對(duì)交驗(yàn)及出庫(kù)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,做到件件可追溯定責(zé),切實(shí)發(fā)揮“體系”對(duì)安全生產(chǎn)和管理的促進(jìn)和保障作用。

 。ㄈ﹪(yán)抓干部作風(fēng)

  協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部量化指標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查把關(guān),以促進(jìn)管理人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),發(fā)揮干部現(xiàn)場(chǎng)盯控的作用。要求各級(jí)干部提報(bào)的考核不只是針對(duì)列車質(zhì)量,而且還要針對(duì)職工兩紀(jì)、班組綜合管理、人身安全隱患、置場(chǎng)文明等各方面;對(duì)管理干部提報(bào)的量化考核件數(shù)、質(zhì)量進(jìn)行分析,提報(bào)的考核內(nèi)容單一的管理人員,實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰與張榜公示相結(jié)合的辦法,使管理人員感到壓力,從而迸發(fā)動(dòng)力。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行包保連責(zé)制度。對(duì)每月質(zhì)量問(wèn)題較多的個(gè)人、廠發(fā)通知書的責(zé)任人及出現(xiàn)問(wèn)題的責(zé)任人,不僅要對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核講評(píng),而且還要追究主管領(lǐng)導(dǎo)、包保干部的管理責(zé)任,實(shí)施連責(zé)考核。

  (四)嚴(yán)抓職工兩紀(jì)

  一是抓生產(chǎn)兩紀(jì)。重點(diǎn)抓好生產(chǎn)途中作業(yè)、途中安全信息反饋、庫(kù)內(nèi)檢修質(zhì)量等環(huán)節(jié),提高職工的`整體素質(zhì)和崗位責(zé)任心。二是抓地面班組兩紀(jì)。重點(diǎn)抓好入庫(kù)技檢標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),防止漏檢漏修發(fā)生。

 。ㄎ澹┳ズ冒嘟M安全管理能力的提高。

  一是推行自控型班組建設(shè)。在全廠各車間逐步建立起自控型班組的典型,發(fā)揮好四長(zhǎng)作用,使工班的各項(xiàng)工作達(dá)到有章可循、各項(xiàng)事務(wù)有人負(fù)責(zé)管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)有序可控、空調(diào)檢修質(zhì)量穩(wěn)步提高的效果。

  二是進(jìn)一步完善班組的講評(píng)制度。規(guī)范班組的安全講評(píng),尤其是工種多樣的班組要建立各崗位的講評(píng)系數(shù),使講評(píng)真正體現(xiàn)公平公正合理的分配原則,消除違規(guī)操作,使安全講評(píng)在一線切實(shí)得到落實(shí)。

  三是建立班組質(zhì)量控制制度,完善質(zhì)量卡控辦法在班組的實(shí)施和落實(shí),明確班組作業(yè)人員在保證檢修質(zhì)量的責(zé)和利,促進(jìn)作業(yè)人員自覺(jué)落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保證客車整修質(zhì)量。

 。﹪(yán)抓各個(gè)階段重點(diǎn)工作的落實(shí):

  對(duì)每年的春運(yùn)、暑運(yùn)、黃金周、春整、秋整等各階段重點(diǎn)工作,根據(jù)廠的部署安排,在各車間落實(shí)過(guò)程中,做到隨時(shí)檢查,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,隨時(shí)解決問(wèn)題,不斷督促指導(dǎo)各部門高標(biāo)準(zhǔn)完成廠部署的各項(xiàng)工作。

  我不敢說(shuō)給我一個(gè)支點(diǎn),我會(huì)撬起地球。但我要說(shuō),給我一個(gè)舞臺(tái),我將還您一份精彩。

  競(jìng)聘廠長(zhǎng)演講稿 6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:

  很榮幸能夠參加公司副廠長(zhǎng)的競(jìng)聘,我是xx部門的xx,非常感謝大家的支持和關(guān)注。

  作為一位申請(qǐng)副廠長(zhǎng)崗位的候選人,我深知這是一個(gè)非常大的挑戰(zhàn)和責(zé)任,同時(shí)也是一個(gè)機(jī)遇。如果我能夠勝任這一職位,我將會(huì)為公司做出積極貢獻(xiàn)。

  首先,我想分享一下自己的職業(yè)經(jīng)歷和個(gè)人特點(diǎn)。本人畢業(yè)于x名校,擁有碩士學(xué)位。20xx年加入公司,從業(yè)務(wù)員一步步晉升到目前的管理層,這期間為公司帶來(lái)了不少業(yè)績(jī)和創(chuàng)新。

  在職業(yè)生涯中,我的優(yōu)點(diǎn)是做事踏實(shí),敢于挑戰(zhàn)困難,有很強(qiáng)的解決問(wèn)題和創(chuàng)新的能力。舉個(gè)例子,去年我們部門的業(yè)績(jī)一直比標(biāo)準(zhǔn)低,我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)革新?tīng)I(yíng)銷方案、提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)等手段,最終扭轉(zhuǎn)了不利的局面,創(chuàng)造了可觀的業(yè)績(jī)。這一點(diǎn)也得到了領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可和feedback。

  在管理方面,我始終堅(jiān)持以目標(biāo)為導(dǎo)向,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn),增加了團(tuán)隊(duì)士氣和員工滿意度。我的管理風(fēng)格是開放的,注重員工參與和協(xié)作,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮創(chuàng)造力。同時(shí),我也注重執(zhí)行力,一旦有目標(biāo)就會(huì)全力以赴去實(shí)現(xiàn)它。

  作為一名副廠長(zhǎng),我將全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)和管理工作。核心責(zé)任包括管理員工和制造流程,優(yōu)化流程和制造效率,確保產(chǎn)品質(zhì)量和增加利潤(rùn)。在此,我希望通過(guò)以下幾點(diǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo):

  首先,徹底了解公司的目標(biāo)和文化,明確自己的職責(zé)和責(zé)任。公司的成功是所有團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果,我將致力于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著公司的目標(biāo)共同前進(jìn)。

  其次,我會(huì)注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,帶領(lǐng)整個(gè)部門建立和完善制度,培養(yǎng)和發(fā)掘員工的'潛力來(lái)提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)充滿活力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)將帶給公司更高效率和更優(yōu)質(zhì)的制造質(zhì)量。

  第三,我會(huì)持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)的變化,積極創(chuàng)新和推進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)和研發(fā),以滿足客戶需求和市場(chǎng)需求。和客戶建立良好的關(guān)系和信任,以加強(qiáng)銷售和推廣特定產(chǎn)品或服務(wù)。

  第四,我會(huì)注重制造效率和成本控制,通過(guò)引進(jìn)新技術(shù)和制度改進(jìn),減少浪費(fèi)和提高利潤(rùn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

  最后,我會(huì)持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的素質(zhì),從同事和顧問(wèn)那里汲取經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),這將讓我更好的應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,我相信本經(jīng)歷和個(gè)人特點(diǎn)足以勝任副廠長(zhǎng)的崗位。我將全心全意為公司貢獻(xiàn)力量,和團(tuán)隊(duì)一起推動(dòng)公司更加繁榮昌盛。

  謝謝大家!

  競(jìng)聘廠長(zhǎng)演講稿 7

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!今天,能夠站在這里參與生產(chǎn)廠長(zhǎng)競(jìng)聘,我倍感榮幸。當(dāng)官不是目的,此次競(jìng)聘,我將始終持以平常之心,盡自己最大的努力,抓住機(jī)遇,在可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生跨越。

  下面我把自己的情況簡(jiǎn)單向大家作個(gè)介紹:

  我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大學(xué)文化,經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位,經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。20xx年xx月,在xxxx參加工作,先后任xx職務(wù)。我參加競(jìng)崗演講稿的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:

  一是文化理論功底扎實(shí)、眼界寬、悟性好、出手快,善于把握大的發(fā)展趨勢(shì),能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時(shí)而有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

  二是能說(shuō)、能寫、能干事,干成事。工作十八年來(lái),先后在xxx、xxx等多個(gè)部門、多個(gè)崗位工作,始終做到干一行、愛(ài)一行、懂一行、鉆一行,業(yè)務(wù)上精益求精,取得了較明顯的成績(jī)。

  三是具有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)。誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己是我的處世之道。在日常生活和工作中,我堅(jiān)持以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性鍛煉,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,在干部職工當(dāng)中具有良好的口碑。

  四是具有吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的頑強(qiáng)性格。我從小在農(nóng)村生活長(zhǎng)大,歷經(jīng)過(guò)農(nóng)村艱苦生活的磨煉,深感人生不易。因此性格中又具有有別于我的外型的較為細(xì)膩的一面,那就是樂(lè)于助人、心地善良、富有同情心,頗具人情味。(這也恰是做好工作當(dāng)好公仆的不可或缺的一面。)如果競(jìng)爭(zhēng)成功,我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予我的那份沉甸甸的支持與信任,化作經(jīng)今后努力工作的巨大動(dòng)力,不辱使命,做到“以為爭(zhēng)位,以位促為”。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻(xiàn)的`精神,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,努力認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  展望今后的工作,如果我的生產(chǎn)廠長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿能成功,我將要突出做好以下三點(diǎn):

  第一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。

  第二、擺正位置,當(dāng)好配角。努力做到“五要”。一要立足全局,當(dāng)好參謀、助手。把所分管的工作納入整體目標(biāo)中去,做到既能對(duì)自己分管的工作精心策劃,科學(xué)指導(dǎo),又能參與全局工作,支持、配合正職工作的開展。二要盡心盡職但不能越位。作為副職,要對(duì)正職負(fù)責(zé),對(duì)其要多尊重服從,多請(qǐng)示報(bào)告;對(duì)同級(jí)要理解、支持、合作;對(duì)下級(jí)要多指導(dǎo),多關(guān)心,多幫助。三要謀斷不能擅斷。身為副職,應(yīng)當(dāng)盡心輔助正職,凡屬于自己職責(zé)內(nèi)的事要拿出自己的意見(jiàn),發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,不能事事請(qǐng)示正職。不是自己職責(zé)的事,要積極提建議、出意見(jiàn),當(dāng)好參謀,決不能“事不關(guān)己,高高掛起”。四要排憂解難不推難。作為副職,在工作困難時(shí),應(yīng)沖鋒陷陣,不應(yīng)臨陣脫逃,應(yīng)為正職排憂解難,不能繞彎子、推卸責(zé)任,更不能給正職出難題、唱反調(diào)。五要學(xué)會(huì)補(bǔ)臺(tái),不能拆臺(tái)、搶臺(tái)。一把手常常宏觀思維的多些,微觀落實(shí)的要少一些,考慮的事情多了,那么忽略遺漏的地方可能有,作為副職的,要學(xué)會(huì)補(bǔ)臺(tái),做好補(bǔ)救工作,但不能在此過(guò)程中越位,力戒邀功取寵,更不能拆臺(tái),否則,事情就會(huì)辦不好,越弄越糟,造成不團(tuán)結(jié)、鬧矛盾,不利于工作的開展?傊,“紅花需要綠葉配”,“一個(gè)好汗三個(gè)幫”,這樣“團(tuán)結(jié)起來(lái)力量大”,我們的工作就會(huì)越干越好,就會(huì)有新的起色,就會(huì)更上一層樓。

  第三、搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多關(guān)心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績(jī),讓同志有一種成就感;在利益和榮譽(yù)面前,不爭(zhēng)不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認(rèn)感。對(duì)于同志之間的矛盾,在堅(jiān)持原則的前提下,多做思想工作,求大同存小異,讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。

  各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古人說(shuō):“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!备(jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,無(wú)論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后,我真誠(chéng)的希望在座的各位,相信我,支持我,投我一票。因?yàn)槲业牡谝徊匠晒Γ茧x不開您的支持和鼓勵(lì)。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  競(jìng)聘廠長(zhǎng)演講稿 8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事:

  大家好!

  感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,按照競(jìng)職方案,我符合支行營(yíng)業(yè)部主任職務(wù)。我現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大專文化程度,會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。

  我的優(yōu)勢(shì):一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來(lái),我先后任過(guò)諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長(zhǎng)等職,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無(wú)論干什么,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心地投入。多年來(lái),組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅(jiān)持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認(rèn)為,干好事業(yè)靠的是忠誠(chéng)于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時(shí)候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長(zhǎng)期的銀行工作中,我干過(guò)x年的xx,干過(guò)x年的xx,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向?qū)<覀儗W(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問(wèn),無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,我主動(dòng)為自己“充電”,考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)等方面的知識(shí)。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,盡快進(jìn)入角色,認(rèn)真履行責(zé)。

  一、提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵。

  服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次,要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對(duì)客戶我們必須用“心”服務(wù),做到誠(chéng)心、熱心、細(xì)心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,建立xxx制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自己的親戚朋友,看作是自己的家人,把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。

  二、正視薄弱環(huán)節(jié),迎難而上

  針對(duì) 營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)脆弱、激勵(lì)約束機(jī)制不強(qiáng)、思想作風(fēng)不硬的現(xiàn)狀,我認(rèn)為要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,要具有高度的責(zé)任感,使命感和自我犧牲精神,把發(fā)展作為主題,并將業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出,全面確定了營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并將指標(biāo)目標(biāo)化,明確發(fā)展思想和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作方略,在公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)的運(yùn)作措施方面下功夫。要重點(diǎn)抓經(jīng)營(yíng)帶管理,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作快速發(fā)展;下抓管理促經(jīng)營(yíng),推動(dòng)管理工作上臺(tái)階。在管理上除認(rèn)真的落實(shí)分行的管理措施外,結(jié)合營(yíng)業(yè)部的'情況,認(rèn)真抓好責(zé)任、計(jì)劃、考核、費(fèi)用、五級(jí)分類、人力資源等10項(xiàng)管理工作,同時(shí)注重制度創(chuàng)新,以制度促經(jīng)營(yíng)。

  三、創(chuàng)建企業(yè)文化,營(yíng)造健康向上、奮發(fā)有為的文化氛圍,為客戶打造品牌服務(wù)。

  要讓營(yíng)業(yè)部每一位員工樹立“爭(zhēng)一流經(jīng)營(yíng),創(chuàng)精品銀行”的理念,貫穿著以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)xx行長(zhǎng)的講話和全行員工大會(huì)的精神.以高昂的熱情,忘我的精神投身到日后的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中去,要以知恥后勇、開拓創(chuàng)新、努力進(jìn)取,忘我工作的奮發(fā)精神,讓營(yíng)業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶的面前。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,上述幾點(diǎn)是我對(duì)工作的思考,只要我能聘上,我會(huì)為此賣力。但假如我競(jìng)聘不上,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,我會(huì)一如既往地干好本職工作,為支行的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。

  競(jìng)聘廠長(zhǎng)演講稿 9

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:

  我不是個(gè)安于現(xiàn)狀、貪圖安逸的人。我有理想,有追求;我顧全大局,不畏失敗,敢于嘗試。古人云,百尺竿頭,更盡一步!如果我有幸贏得這次競(jìng)聘,我愿意從以下幾方面入手,在新的崗位上創(chuàng)造更大的價(jià)值!

  第一、全面協(xié)助廠長(zhǎng)加強(qiáng)管理,當(dāng)好廠長(zhǎng)的參謀和助手。

  首先,在自己分管范圍內(nèi)做好廠內(nèi)各部門間的協(xié)調(diào)管理,認(rèn)真落實(shí)廠長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),具體落實(shí)到各部門,作到部署合理,安排得當(dāng),指導(dǎo)督辦及時(shí);其次,要及時(shí)而詳細(xì)地向廠長(zhǎng)匯報(bào)和反映各部門間的工作情況和存在的問(wèn)題,并根據(jù)實(shí)際提出合理化建議和解決、實(shí)施辦法。再次,要有居安思危、居危思進(jìn)的意識(shí),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并及時(shí)予以解決。力爭(zhēng)協(xié)助廠長(zhǎng)通過(guò)嚴(yán)格的`管理,實(shí)現(xiàn)我廠各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)。

  第二、加大管理力度,向管理要效益。

  有句耳熟能詳?shù)脑捊凶觥肮芾硪彩巧a(chǎn)力”,我上任后將加強(qiáng)管理,向管理要效益,以誠(chéng)信求發(fā)展,以質(zhì)量求生存。建立健全一套行之有效、科學(xué)的內(nèi)控管理制度,使每個(gè)人工作都有干勁,心往一處想,勁往一處使,熱火朝天地為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)而努力!

  第三、加強(qiáng)科技創(chuàng)新,做好設(shè)備改造與維護(hù)工作。

  我上任后,將充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),大力開展設(shè)備技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)工作,努力推廣節(jié)能新技術(shù),切實(shí)減少能源消耗,努力降低設(shè)備運(yùn)行成本。

  第四、協(xié)助廠長(zhǎng)建全并完善員工績(jī)效考核制度,并培養(yǎng)一支骨干隊(duì)伍。

  為提高全體員工的主觀能動(dòng)性和工作熱情,我上任后,將協(xié)助廠長(zhǎng)實(shí)行“服務(wù)、創(chuàng)新、貢獻(xiàn)”的分配方法,具體體現(xiàn)在服務(wù)、優(yōu)勝、創(chuàng)新、主動(dòng)改進(jìn)并提高等方面,并將之與個(gè)人利益掛鉤。從分配制度上,保證公平、公開、公正,改變員工的價(jià)值取向,使員工從“要我干”轉(zhuǎn)化為“我要干”。同時(shí)大力推行“三留人”制度,即:事業(yè)留人、感情留人、待遇留人,以不斷吸引人才的聚攏,引進(jìn)人才搞技術(shù)創(chuàng)新,為我廠培養(yǎng)一支穩(wěn)定、精干的員工隊(duì)伍。

  競(jìng)聘廠長(zhǎng)演講稿 10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!

  今天,我能夠登上公開競(jìng)聘電纜廠廠長(zhǎng)的講臺(tái),感到非常的激動(dòng)和榮幸。在此,我感謝集團(tuán)公司黨委給我創(chuàng)造的這次公平競(jìng)爭(zhēng)、展示自我才華的機(jī)會(huì)以及可能實(shí)現(xiàn)我更加精彩人生價(jià)值的平臺(tái);更感謝這么多年來(lái)一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,是你們給了我參與這次競(jìng)聘的勇氣和力量!

  我叫小明,男,現(xiàn)年42歲,大專文化程度,武陟縣西陶鎮(zhèn)西滑封村人。我話語(yǔ)不多,但充滿激情;做事穩(wěn)重,從不張揚(yáng);為人正直,但不固執(zhí)。1985年進(jìn)入電纜廠,從維修工做起,到擠出機(jī)、拉絲、鉸線、成纜工段班長(zhǎng)工作期間,認(rèn)真踏實(shí),精心鉆研,熟悉并過(guò)硬的掌握了成套電纜生產(chǎn)的作業(yè)程序和技術(shù);在調(diào)度主任、設(shè)備科長(zhǎng)中層管理的崗位上,任勞任怨,殫精竭慮,與管理同呼吸,和企業(yè)共命運(yùn),做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,促進(jìn)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大。現(xiàn)擔(dān)任廠長(zhǎng)助理。回顧二十多年的工作,我深有感觸,我能有今天,是電纜廠這片沃土培養(yǎng)了我,鍛煉了我。下面我先向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下不算業(yè)績(jī)的業(yè)績(jī):

  1、2001年電纜廠搬遷擴(kuò)建時(shí),不僅主要負(fù)責(zé)新廠區(qū)規(guī)劃,工程監(jiān)理,而且負(fù)責(zé)設(shè)備安裝與改造,特別是35KV交聯(lián)線新項(xiàng)目的安裝與調(diào)試。新廠區(qū)規(guī)劃,工程監(jiān)理雖然苦點(diǎn)、累點(diǎn),但我畢竟年輕,精力充沛,難度不大;35KV交聯(lián)線新項(xiàng)目的安裝與調(diào)試,對(duì)我來(lái)說(shuō)卻是一個(gè)較大的考驗(yàn),為了更好的完成任務(wù),經(jīng)過(guò)多次研究思考,數(shù)次修改安裝圖紙,和安裝人員相互切磋、共同努力、并肩戰(zhàn)斗,最終實(shí)現(xiàn)了設(shè)備安裝科學(xué)化,合理化,同時(shí)打造了一個(gè)干凈整潔、規(guī)范有序、工藝先進(jìn)的生產(chǎn)車間。交聯(lián)電纜迄今為止,仍為電纜廠的主導(dǎo)產(chǎn)品。

  2、多年來(lái),不斷開發(fā)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品。如20xx年4月份,根據(jù)市場(chǎng)信息的需求,經(jīng)過(guò)多方面考察,多次找專家論證,縝密推敲,最終確立了銅桿生產(chǎn)項(xiàng)目。從土建工程到設(shè)備安裝、調(diào)試的成功,僅用了4個(gè)月的時(shí)間,不僅抓住了市場(chǎng)給予的良好機(jī)遇,而且在擴(kuò)建過(guò)程中打拼出一支紀(jì)律嚴(yán)明,吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)拼搏的團(tuán)隊(duì)。銅桿項(xiàng)目成為電纜廠新的支柱項(xiàng)目,為電纜廠的做大做強(qiáng),揭開了新的篇章。2006年8月,因銅桿產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展的需求,再次負(fù)責(zé)搬遷擴(kuò)建。任務(wù)重,時(shí)間緊,我們進(jìn)一步精心設(shè)計(jì),合理安排,采取有效措施,調(diào)整工程進(jìn)度,同時(shí)又加強(qiáng)嚴(yán)格的科學(xué)管理,在土建工程完成的基礎(chǔ)上,僅用了10天10夜時(shí)間,就使設(shè)備迅速安裝到位,銅桿車間恢復(fù)正常生產(chǎn),從而緊緊抓住了銅桿銷售的黃金時(shí)機(jī),創(chuàng)造了一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)神話。

  20xx年由于國(guó)家福利企業(yè)政策調(diào)整的影響,再加上稅務(wù)事件的沉重打擊,電纜廠陷入了建廠以來(lái)的最大困境當(dāng)中。為企業(yè)的生存謀劃,為員工的利益考慮,這是每個(gè)電纜廠人必須面對(duì)和認(rèn)真思考的問(wèn)題。假如在此次競(jìng)聘中能夠幸運(yùn)當(dāng)選,我對(duì)電纜廠的下一步經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、管理有如下考慮,不足之處懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委成員批評(píng)指正:

  一、激活資金,迅速恢復(fù)生產(chǎn)。

  目前電纜廠因?yàn)橘Y金短缺,融資鏈條斷檔,出現(xiàn)了局面不穩(wěn)定,貸款困難的被動(dòng)局面。要想扭轉(zhuǎn)這一局面,注入資金,恢復(fù)生產(chǎn)是當(dāng)務(wù)之急。只有企業(yè)能夠恢復(fù)生產(chǎn),客戶、市場(chǎng)、供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售、管理這些鏈條才能快速建立,企業(yè)才能在運(yùn)營(yíng)中解決那些根本上的問(wèn)題。這一點(diǎn)也是電纜廠各項(xiàng)工作的重中之重,是必須解決和快速解決的,因?yàn)橹挥羞@樣才能把由于停產(chǎn)在客戶和市場(chǎng)中間造成的損失降到最低程度。

  二、確立主導(dǎo),明確定位,切實(shí)改變經(jīng)營(yíng)模式。

  綜觀電纜廠的`發(fā)展歷史和格局,尤其是福利政策調(diào)整后帶來(lái)的嚴(yán)峻形勢(shì),我們必須確立以“銅桿”生產(chǎn)為主導(dǎo)產(chǎn)品,附帶電纜生產(chǎn),確保產(chǎn)品結(jié)構(gòu)清晰化的發(fā)展思路。在此基礎(chǔ)上,銳意進(jìn)取,積極創(chuàng)新,切實(shí)改變經(jīng)營(yíng)模式。在電纜廠過(guò)去的經(jīng)營(yíng)管理中,電纜的生產(chǎn)銷售一直抱著福利政策這個(gè)佛腳,對(duì)準(zhǔn)的客戶基本上都是電業(yè)局、工程公司等官方網(wǎng)絡(luò),走的是“舉債性經(jīng)營(yíng),鋪貨性銷售,現(xiàn)金式采購(gòu)”經(jīng)營(yíng)模式,銷售成本一直是居高不下。一筆合同,算算賺了一筆錢,除去直接成本、銷售費(fèi)用、資金運(yùn)營(yíng)、質(zhì)保金利息等,幾乎是一分不賺,還產(chǎn)生了一大批死帳、呆帳,使企業(yè)的資金鏈條短缺緊張。就目前的費(fèi)用現(xiàn)狀,電纜廠每個(gè)月沒(méi)有60萬(wàn)的利潤(rùn),電纜廠就不可能撐下去,60萬(wàn)的這個(gè)費(fèi)用必須實(shí)實(shí)在在砍下去。在電纜的經(jīng)營(yíng)中必須確立“現(xiàn)款型銷售,激勵(lì)式管理,約束下放活”的管理思路;對(duì)于銅桿的生產(chǎn),要堅(jiān)決丟掉福利企業(yè)返稅的優(yōu)勢(shì),下一步我們要精心探求銅市場(chǎng)的供求規(guī)律,與國(guó)內(nèi)外大型金屬加工公司,建立信息共享渠道,科學(xué)規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。看準(zhǔn)機(jī)遇放手生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。在市場(chǎng)不景氣情況下,要“沉住氣,收得住手,養(yǎng)精蓄銳”,為“黃金生產(chǎn)期”作好各種管理籌備工作。

  三、加強(qiáng)科學(xué)管理,真正做大、盤活企業(yè)

  “一手抓銷售龍頭,一手抓原材料采購(gòu)”,結(jié)束電纜廠原來(lái)放貨性銷售,收縮性采購(gòu)的 粗放型管理模式,例如廢銅購(gòu)進(jìn)必須以出銅率核定價(jià)格。對(duì)電纜和銅桿,尤其是電纜,一律實(shí)行現(xiàn)款銷售,并建立績(jī)效激勵(lì)制度,公司制定出“最小利潤(rùn)點(diǎn)”[就是(銷售收入減去直接成本)除以直接成本]。現(xiàn)款銷售,利潤(rùn)點(diǎn)以外的利潤(rùn),在業(yè)務(wù)員完成貨款,質(zhì)保金回收、市場(chǎng)服務(wù),完成當(dāng)月銷售任務(wù)以后,業(yè)務(wù)員享受利潤(rùn)點(diǎn)以外金額50%的激勵(lì),質(zhì)保金利息、晚到貨款利息、服務(wù)費(fèi)用均從激勵(lì)金額中扣除;對(duì)于市場(chǎng)客戶的管理,原則上誰(shuí)開發(fā)誰(shuí)管理,誰(shuí)開發(fā)誰(shuí)享受業(yè)績(jī),風(fēng)險(xiǎn)投入自負(fù);主管經(jīng)理在直接大用戶開發(fā),大定單,重大招標(biāo)的情況下,可享有產(chǎn)品價(jià)格1%的調(diào)節(jié)權(quán);如果電纜能夠?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)款銷售,就“流動(dòng)資金”一項(xiàng)就可以為電纜廠降低3000萬(wàn)元,還可以免去大批的死帳,呆帳,以及各種爭(zhēng)執(zhí)產(chǎn)生的費(fèi)用 和3000萬(wàn)元的流資費(fèi)用,每個(gè)月大約節(jié)省30萬(wàn)元。同時(shí)在管理中注入“四種理念“,認(rèn)真落實(shí)好“五個(gè)確!薄T阡N售運(yùn)營(yíng)中導(dǎo)入“現(xiàn)款經(jīng)營(yíng)”、“績(jī)效激勵(lì)”、“淘汰機(jī)制”;以克服過(guò)去工作中存在的“無(wú)績(jī)效的混工資,骨干業(yè)務(wù)員發(fā)牢騷,業(yè)務(wù)員演變?yōu)檠贺泦T,不忠誠(chéng)企業(yè),拿廠里的客戶資源做自己的生意,不服從管理,不服從領(lǐng)導(dǎo)”的混亂局面,確保實(shí)現(xiàn)“人盡其才,才盡其用,團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作化,企業(yè)利潤(rùn)最大化”。在管理工作中落實(shí)好“結(jié)果導(dǎo)向制、首長(zhǎng)責(zé)任制、成本管理真實(shí)制、結(jié)構(gòu)設(shè)置精簡(jiǎn)制”;大家都知道企業(yè)的使命是賺錢,因此一個(gè)企業(yè)能夠長(zhǎng)勝不衰,就一定要留得住那些能夠?yàn)槠髽I(yè)賺錢的人才,肯定那些為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的行為,一切以績(jī)效說(shuō)話,一切以結(jié)果為導(dǎo)向;同時(shí)要處理好“10(銷售收入)減去 8(生產(chǎn)綜合成本)=利潤(rùn)”的管理理念,要盡可能的增大銷售收入,盡可能的壓縮成本,以保證利潤(rùn)最大化。同時(shí)要認(rèn)真落實(shí)好“五個(gè)確!奔矗捍_保企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn);確保主導(dǎo)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)清晰化;確保銷售利潤(rùn)最大化,銷售運(yùn)作現(xiàn)款化;確保采購(gòu)工作程序化,設(shè)備購(gòu)置維修競(jìng)標(biāo)化;確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理持續(xù)健康快速發(fā)展。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,我深知:企業(yè)發(fā)展,任重而道遠(yuǎn),與我相伴而行更多的可能是坎坷,挫折、磨難和挑戰(zhàn),但我相信,你們的鼓勵(lì)和信任將在我心中永恒,并且成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉!有人說(shuō)得好“不可以一時(shí)之得意而自夸其能,也不可以一時(shí)之失意而自墜其志”。競(jìng)爭(zhēng)上崗,無(wú)論成敗與否,我都將以這句話自勉,一如既往勤奮學(xué)踏實(shí),努力工作。

  我的演講完了,謝謝大家!

  競(jìng)聘廠長(zhǎng)演講稿 11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,同志們:

  我是懷著一份感謝、一絲緊張、一片信心走上這面試現(xiàn)場(chǎng)的。提起這個(gè)話題讓我想起了國(guó)外的一句名言廠長(zhǎng)競(jìng)聘:一頭獅子率領(lǐng)的一群羊,可以打敗一頭羊率領(lǐng)的一群獅子;中國(guó)的俗語(yǔ)也說(shuō)“人無(wú)頭不走鳥無(wú)頭不飛”

  “火車跑得快,全靠車頭帶”?梢(jiàn),廠長(zhǎng)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),如同指揮對(duì)于樂(lè)團(tuán)、元帥對(duì)于軍隊(duì)一樣重要。廠長(zhǎng)競(jìng)聘的一言一行,一舉一動(dòng)都關(guān)系著企業(yè)的前途、職工的命運(yùn),關(guān)系著成百上千家庭的幸福,關(guān)系著薊縣社會(huì)的穩(wěn)定。

  假如我是廠長(zhǎng),我首先要建立一支勤政廉潔、求真務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。

  說(shuō)感謝,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)、感謝各位評(píng)委為我辛勤的工作;說(shuō)緊張,雖然日常與副廠長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委同志們比較熟悉,但是站在這莊重的面試現(xiàn)場(chǎng),我也不禁心中有些緊張;說(shuō)信心,二十三年的工作經(jīng)歷,已經(jīng)把我和鐵路運(yùn)輸事業(yè)緊緊地連在一起,我愿把我的智慧、才干和全部心血,奉獻(xiàn)給鐵路運(yùn)輸這塊熱土。

  我出生于1967年9月,1985年9月到20xx年6月就讀于北方交通大學(xué)鐵道工程專業(yè),工學(xué)學(xué)士學(xué)位。20xx年7月分配到x鋼鐵路運(yùn)輸公司原鐵路修建公司工作,先后擔(dān)任技術(shù)員,技術(shù)科、生產(chǎn)科副科長(zhǎng),鐵修公司鐵路備件廠廠長(zhǎng)、鐵修公司經(jīng)理助理,20xx年10月份以來(lái)任鐵修公司副經(jīng)理,后改稱鐵運(yùn)公司xx廠副廠長(zhǎng)至今。1997年6月我光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨,從此下定決心,要為自己所鐘情的鋼鐵運(yùn)輸事業(yè)奉獻(xiàn)一生。

  我所在的xx廠,主要負(fù)責(zé)x鋼x公里的鐵路線橋設(shè)備點(diǎn)檢維修任務(wù),是鐵路運(yùn)輸?shù)幕A(chǔ)。俗話說(shuō),基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,只有認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果,才能在大是大非面前站穩(wěn)立場(chǎng),把握?qǐng)?jiān)定正確的政治方向;作為一名主抓安全生產(chǎn)、技術(shù)設(shè)備的副廠長(zhǎng),要想進(jìn)一步做好鐵路線橋設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,就必須潛心研究車、機(jī)、工、電、檢等各個(gè)專業(yè)知識(shí)。特別是在鐵路運(yùn)輸改革、發(fā)展的新形勢(shì)下,在鐵運(yùn)公司實(shí)現(xiàn)運(yùn)載設(shè)備內(nèi)燃化競(jìng)聘廠長(zhǎng)演講稿、調(diào)車設(shè)備無(wú)線電化、鐵路鋼軌重型化、全路微機(jī)連鎖化的`新情況下,自己只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù),才能不斷適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。

  我在xx廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)廠黨委提出的爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型、廉政性、創(chuàng)新型、服務(wù)型“四型”黨員干部的要求,抓緊時(shí)間努力學(xué)習(xí)。一是在中心組學(xué)習(xí)中“淘金”、二是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)“裝貨”、三是在交流學(xué)習(xí)中“長(zhǎng)進(jìn)”。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí),我堅(jiān)持學(xué)有所思,學(xué)有所悟,努力實(shí)現(xiàn)自我超越。能夠堅(jiān)持總結(jié)工作,提煉規(guī)律,悟出道理,把學(xué)習(xí)作為一個(gè)知識(shí)獲取的過(guò)程,一個(gè)認(rèn)識(shí)深化的過(guò)程,更是一個(gè)運(yùn)用知識(shí)創(chuàng)新的過(guò)程。

  近十年來(lái),我相繼參與配合了各個(gè)站場(chǎng)的電氣集中改造,參與指揮了靈山駝峰改造,每年冬季認(rèn)真組織xx廠人員投入到掃雪保產(chǎn)工作之中,多次參與全國(guó)冶金運(yùn)輸鐵路維修專業(yè)分會(huì)年會(huì),參與或主持了多項(xiàng)鐵路軌道結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及大修、工程設(shè)計(jì),多個(gè)項(xiàng)目獲得了國(guó)家專利和集團(tuán)公司的相關(guān)表獎(jiǎng),多次發(fā)表專業(yè)論文并獲獎(jiǎng),圍繞線路安全、保運(yùn)保產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等重點(diǎn)任務(wù),出色地完成了公司和廠黨政交辦的任務(wù),為推進(jìn)鐵路運(yùn)輸有序高效平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)作出了積極貢獻(xiàn)。

  回顧二十三年的工作歷程,我得到了很多歷練:我十分熱愛(ài)工作崗位,這是我努力工作的不竭動(dòng)力;我經(jīng)常思考人生,告誡自己低調(diào)做人,要像一汪泉水,位置越低,匯集的越多;我懂得自律,對(duì)自己的要求不高、欲望很少,能夠時(shí)刻遠(yuǎn)離“高壓線”;我具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,并在長(zhǎng)期的工作中養(yǎng)成了“追根究底,止于至善”的嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)風(fēng)格,能夠把好的創(chuàng)意落地,從而完成創(chuàng)新;我充分繼承了養(yǎng)路工堅(jiān)韌頑強(qiáng)的性格,勇于突破、勇于擔(dān)當(dāng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;我堅(jiān)持沉在最基層,足跡踏遍了每一米鐵路,擁有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。無(wú)論是春融解凍,還是抗洪搶險(xiǎn),乃至掃雪除冰,都能夠組織職工沖得上、打得贏。是xx廠這支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的光榮團(tuán)隊(duì)時(shí)時(shí)感動(dòng)著我,是鐵運(yùn)公司這個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、拼爭(zhēng)奉獻(xiàn)的大家庭培養(yǎng)了我。

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