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課改心得體會及收獲
當(dāng)我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編幫大家整理的課改心得體會及收獲,僅供參考,大家一起來看看吧。
課改心得體會及收獲1
20xx年9月26日,我有幸參加了鎮(zhèn)中心校舉辦的課改學(xué)習(xí)促進(jìn)會。本次促進(jìn)會上,中心校領(lǐng)導(dǎo)請到了縣實驗四中的專家劉老師和張老師。聆聽了兩位專家的報告后感覺受益頗多。從劉老師的報告中,我更加了解了什么是課改,如何進(jìn)行課改。張秋霞老師的報告更讓人如沐春風(fēng),張老師博覽群書,出口成章,讓人佩服不已,下面我就說一下本次學(xué)習(xí)心得體會。
一、熱愛學(xué)生,誨人不倦。
本次促進(jìn)會上兩位專家都提到要用愛心對待學(xué)生。熱愛學(xué)生,誨人不倦是教師履行教育義務(wù)的傳統(tǒng)美德,是衡量教師道德水平高低的主要標(biāo)志。每一個學(xué)生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學(xué)生感受到教師的溫暖,產(chǎn)生愉快的情緒,從而激勵他們對學(xué)習(xí)的興趣和愛好。了解學(xué)生和關(guān)心學(xué)生,是熱愛學(xué)生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關(guān)心學(xué)生的健康成長,為學(xué)生的一生著想,從思想上、學(xué)習(xí)上、生活上全面了解學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,因勢利導(dǎo)地進(jìn)行有針對性的教育。熱愛學(xué)生還要尊重和信任學(xué)生。教師要有民主思想,尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的感情,允許學(xué)生獨立思考,切不可刺傷學(xué)生的自尊心。在日常的教育教學(xué)工作中,認(rèn)真評價學(xué)生的行為,和善平等地對待學(xué)生,絕不能為了樹立自己的威信而對學(xué)生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當(dāng)學(xué)生進(jìn)步時,教師不要吝惜自己的贊美之辭;當(dāng)學(xué)生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到更多的回報。
二、注重學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、以推動新課改的順利進(jìn)行。
新的課程、新的標(biāo)準(zhǔn)、新的教學(xué)模式,需要用新的教學(xué)理念,教學(xué)原則來支撐,而這些理論的實踐者,就是教師。
三、開展課改實驗、走進(jìn)新課改。
一種全新的課堂教學(xué)形式展現(xiàn)在我們的.眼前,教師的關(guān)注由單一的學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)方法。具體做法是:
1、確立一個思想,即“為學(xué)生一生的發(fā)展做預(yù)備”的思想。
學(xué)生的發(fā)展,我們主要夸大應(yīng)該是全體學(xué)生;而不是部分學(xué)生,應(yīng)該是學(xué)生人格的全面發(fā)展,而不是重智力輕其他;應(yīng)該是個性發(fā)展而不是同一模式,應(yīng)該是可持續(xù)發(fā)展,而不是限于當(dāng)前的發(fā)展,教師的每節(jié)施教必須從這點做起,這是我們一切教學(xué)活動的出發(fā)點。
2、落實兩個重點,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
在課改中我們要創(chuàng)設(shè)情境讓學(xué)生們往想,鼓勵學(xué)生動腦、動手往做。
3、進(jìn)行三個轉(zhuǎn)變
(1)教師角色的轉(zhuǎn)變;
(2)學(xué)生地位的轉(zhuǎn)變;
(3)教學(xué)手段的轉(zhuǎn)變;
4、采取四種方法
(1)激發(fā)學(xué)習(xí)愛好,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。
(2)教會學(xué)生學(xué)習(xí)、發(fā)展學(xué)生的自主性。
(3)營造創(chuàng)新教育氛圍,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性。
(4)面向全體,讓不同層次的學(xué)生都有所得。
在新課程中,我們深深地體會到,新課程已不僅僅是新課標(biāo)、新理念,它已經(jīng)與協(xié)作、創(chuàng)新、探究、未來這些滾燙的字眼牢牢聯(lián)系在一起。讓我們與新課程一起成長,為孩子們每一天的成長而快樂著,愿我們的課堂呈現(xiàn)思想生命火花的碰撞與展現(xiàn),成為不由自主的從心靈深處,淌出不斷滋潤精神之園的絲絲甘泉。
課改心得體會及收獲2
20xx年5月9日—13日,教育局楊愛軍常務(wù)副局長帶領(lǐng)我們到江西省新余市渝水三小為期4天的高效課堂模式培訓(xùn)學(xué)習(xí)。4天時間里,從一場場精彩的講座和一節(jié)節(jié)全新的三十七度二教學(xué)模式展示中,我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會:
一、要想課改成功,小組建設(shè)是至關(guān)重要的。
從我觀摩的三節(jié)數(shù)學(xué)課例來看,小組成員進(jìn)行了科學(xué)合理的分工,充分調(diào)動小組成員的積極性,利用小組來開展工作,使小組文化更好地融入課堂中,通過組際間的競爭,實現(xiàn)班級個性化管理取得了很好的效果。小主持人組織課堂井然有序,老師真正的把課堂還給了學(xué)生,成了課堂的組織者、導(dǎo)演者。
二、沒有學(xué)生的主動參與,就沒有成功的課堂教學(xué)。
新課程倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí),都是以學(xué)生的積極參與為前提,沒有學(xué)生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學(xué)習(xí)。實踐證明,學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學(xué)的效果。
那么,怎樣調(diào)動學(xué)生的.“參與課堂的積極性”呢?專家認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學(xué)生心理上的認(rèn)知沖突,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。渝水三小三十七度二課堂,就是倡導(dǎo)“四學(xué)”(自學(xué),對學(xué),群學(xué),展示);“四環(huán)”(預(yù)習(xí),交流,展示,達(dá)標(biāo)),既要求每位教師在課堂上做到“三點”(點撥,點燃,點評),又要求學(xué)生“三動”(身動,心動,行動),從而實現(xiàn)課堂“三聲”(笑聲,掌聲,辯論聲)。同時,教師要放權(quán)給學(xué)生,給他們想、做、說的機(jī)會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應(yīng)當(dāng)給學(xué)生時間和權(quán)利,讓學(xué)生充分進(jìn)行思考,給學(xué)生充分表達(dá)自己思維的機(jī)會,讓學(xué)生放開說,并且讓盡可能多的學(xué)生說。條件具備了,學(xué)生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學(xué)習(xí)過程,個體才能得到發(fā)展。
三、在教學(xué)活動中,教師要當(dāng)好組織者。
教師要充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。把機(jī)會交給學(xué)生。俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機(jī)會交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過程,教師也就可以自如地開展教學(xué)活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學(xué)行為,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學(xué)過程中,教師面對學(xué)生精彩紛呈的學(xué)習(xí)活動,還不習(xí)慣參與學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,觀察和探究學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,及時了解他們的認(rèn)知情況,學(xué)生的需要沒有真正地被關(guān)注。
四、在教學(xué)活動中,教師要做一個成功的引路人。
一堂新課開始,教師可通過新課導(dǎo)入的設(shè)計、學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)設(shè),教材所蘊含的興趣教學(xué)因素、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學(xué)生對新知識的興趣,讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的意愿和動力。然后,教給學(xué)生探索、發(fā)現(xiàn)的方法,讓學(xué)生會探索、會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學(xué)生自學(xué)作為課堂教學(xué)的重要步驟外,還需精心設(shè)計對學(xué)、群學(xué)、展示的目標(biāo)和內(nèi)容,同時加強(qiáng)巡視指導(dǎo)。
回顧以往的課堂,感到自己有很多的不足:
1、小組建設(shè)有待加強(qiáng),特別是小組長的培訓(xùn)。
2、激勵性評價做得不夠好。有時沒有及時評價和鼓勵學(xué)生。
3、教學(xué)過程中還應(yīng)注意處理好一些細(xì)節(jié)問題。
4、課堂上練習(xí)偏難、偏多。
學(xué)生很少有機(jī)會通過自己的活動與實踐獲得知識與發(fā)展,學(xué)生追求的是的正確答案。學(xué)生對書本知識關(guān)注比較多,而對情感、態(tài)度關(guān)注比較少。
5、有時課堂內(nèi)的討論與交流,流于形式。
由于教學(xué)進(jìn)度的要求有些討論時間過少,學(xué)生在嘰嘰喳喳地說,誰也聽不清楚,課堂討論效果有限。
6、課堂討論積極,但是廣度和深度不夠,沒有達(dá)到所有人都參與的效果,并且學(xué)生還沒有深入分析問題,解決問題。
總之,經(jīng)過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),作為一名新課改的實施者,我應(yīng)積極投身于新課改的發(fā)展之中,努力改變自己,營造課堂,積極探索適合學(xué)生的教學(xué)模式,與全體教師共同致力于新課標(biāo)的研究與探索中,共同尋求適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革的心路,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學(xué),適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革需要,切實發(fā)揮新課標(biāo)在新時期教學(xué)改革中的科學(xué)性、引領(lǐng)性。讓我們與課改一起成長,為孩子每一天的成長而快樂著,愿我們的課堂呈現(xiàn)思想生命火花碰撞與展現(xiàn),使學(xué)生在新課改中獲得能力的提高。
課改心得體會及收獲3
從8月18號開始,我參加了《汝州市課改品牌學(xué)校共建項目暨課改通識性培訓(xùn)》。通過這些天的培訓(xùn),在新世紀(jì)研究院劉愛軍、林春英和韓高波等多位專家教授精彩細(xì)致的講解下,使我深深的認(rèn)識到,當(dāng)今時代,不再以擁有知識量的多少來衡量一個人素質(zhì)高低的尺度,關(guān)鍵是創(chuàng)新能力的提高。在學(xué)校的教育中,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力就成為素質(zhì)教育重要的價值取向。我覺得今后的教學(xué)要利于培養(yǎng)學(xué)生獨立思考的習(xí)慣,能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識,開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力,全面提高學(xué)生的科學(xué)文化素質(zhì),拓寬學(xué)生獲取信息的渠道,開展探究教學(xué)模式成為教學(xué)的必然趨勢。以下是我的幾點體會與想法:
一.在教學(xué)內(nèi)容的處理上,讓我學(xué)到的技巧是:
學(xué)生已經(jīng)懂的,用“檢查與設(shè)疑”去對待;學(xué)生不懂但自己看教材可以懂的,用“點撥與概括”去處理;學(xué)生不懂,看教材也不懂,但通過合作學(xué)習(xí)可以懂的,用“討論與交流”去助力;必須要老師講的,用“講授與闡明”去講透;老師講了也不懂,但通過實踐才能懂的,用“活動設(shè)計與實踐探索”去讓學(xué)生體驗。這就是新世紀(jì)研究院專家講的“五步三查”高效課堂模式獨學(xué),對學(xué),群學(xué)。各位專家在講解中曾不止一次地點化我們,“別老是拿著舊的船票去登教育新的課堂”。
二.我市部分中小學(xué)的課改還處于盲動狀態(tài)
比照洋思中學(xué)的課改模式和課堂應(yīng)用實踐,發(fā)現(xiàn)我市學(xué)校的課改還處于盲動狀態(tài)。怎么入手?如何培訓(xùn)老師?如何培訓(xùn)學(xué)生?都還很迷茫,課改是不是一定得幾個同學(xué)圍坐在一起?是不是一定得用紙質(zhì)的書面檢測?是不是一定得用一生一份的導(dǎo)學(xué)案?是不是一定得讓學(xué)生課前預(yù)習(xí)?是不是一定得有小組學(xué)習(xí)評價?是不是一定得給學(xué)習(xí)小組冠名?還心存疑惑。
我認(rèn)為,不管是洋思模式,還是杜郎口模式,亦或是我市正在學(xué)習(xí)的新世紀(jì)研究院“五步三查”高效課堂模式,亦或其他模式,課改中滲透的理念大致相同:要淡化的是老師在傳統(tǒng)教學(xué)中的主體地位,要改變的是學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,要老師交還的是學(xué)生個體的自主學(xué)習(xí)權(quán)、思考權(quán)、發(fā)言權(quán)和活動權(quán),要老師致力解決的瓶頸是合理組織問題、語言、器材等發(fā)揮教和學(xué)的“被動的能動性”。正如日本佐藤學(xué)教授在《靜悄悄的.革命》一書中所述“‘被動的能動性’正是我所追求的教和學(xué)的形態(tài)!卑颜n改看得太難會妄自菲薄,看得過易又會妄自尊大。我市的課改還處在起步階段,在一定時期內(nèi)需要“照葫蘆畫瓢”,技術(shù)上應(yīng)依靠“五步三查”高校課堂模式,再談“自主研發(fā)”。就像練字一樣,練好臨貼、描紅,寫得像貼了,再自成一體,關(guān)于導(dǎo)學(xué)案的使用,林春英教授也曾反復(fù)強(qiáng)調(diào)盡量用詳版的,切記先不要用簡版的導(dǎo)學(xué)案,意義也在于此。
三.推進(jìn)學(xué)校課改進(jìn)程的督導(dǎo)工作是此次學(xué)校課改成敗的關(guān)鍵。
1.加強(qiáng)學(xué)校課改制度的督導(dǎo)
指導(dǎo)學(xué)校制定相對合理、科學(xué)的課改管理制度,獎優(yōu)罰劣,調(diào)動教師課改積極性。
2.加強(qiáng)學(xué)校行政參與課改的督導(dǎo)
查行政聽課記錄、參與課改活動的記錄、導(dǎo)學(xué)案和教師會記錄,訪學(xué)生、訪老師等。
3.加強(qiáng)課堂教學(xué)的督導(dǎo)
重點觀注七年級課改課和導(dǎo)學(xué)案,尤其是年輕教師的課和導(dǎo)學(xué)案,使之成為學(xué)校課改的中堅力量,還要與任課教師真誠交流,共同進(jìn)步。
4.加強(qiáng)校內(nèi)課改或教研活動的督導(dǎo)
查老師聽課記錄、教研活動記錄,關(guān)注活動形式、研討內(nèi)容、參與人數(shù)、參加人員,讓課改重點實施年級影響其他年級,讓實施課改的老師影響不想課改的老師。
總之,新世紀(jì)課程研究院的專家就是我們今天學(xué)校課改的伯樂。我們每一位老師必須敢于擔(dān)當(dāng),勇做課改的千里馬和孫行者,不做課改的絆腳石。
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