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入職心得體會(huì)

時(shí)間:2024-05-08 06:56:14 心得體會(huì) 我要投稿

入職心得體會(huì)

  在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,將其記錄在心得體會(huì)里,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編精心整理的入職心得體會(huì),歡迎閱讀與收藏。

入職心得體會(huì)

入職心得體會(huì)1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家上午好!我演講的題目是《認(rèn)真學(xué)習(xí),踏實(shí)工作》。作為一名新錄用人員,在經(jīng)過(guò)為期五天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)后,從一開(kāi)始的“兩眼一抹黑”到現(xiàn)在對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了一定了解,我很榮幸今天在這里與各位分享我在這次學(xué)習(xí)中的收獲:

  一、在基層工作方面

  作為基層財(cái)政所的一員,平時(shí)在所里工作時(shí),“一折通”“一事一議”“農(nóng)橋建設(shè)”這些詞經(jīng)常遇到。

  在培訓(xùn)中我們學(xué)習(xí)了與農(nóng)民利益密切相關(guān)的涉農(nóng)補(bǔ)貼“一折通”業(yè)務(wù),通過(guò)這項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我們不僅了解了這項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作過(guò)程,更了解了怎樣方便農(nóng)民朋友辦理業(yè)務(wù),解答疑問(wèn)。比如存折遺失后農(nóng)民朋友需要攜身份證在村里開(kāi)證明,再經(jīng)過(guò)財(cái)政所開(kāi)出手續(xù),最后在農(nóng)商行辦理與原號(hào)碼一樣的存折。這些具體的過(guò)程為我們實(shí)實(shí)在在解決農(nóng)民問(wèn)題提供了明確的指導(dǎo)。

  其次我們學(xué)習(xí)了村級(jí)公益事業(yè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ),所謂一事一議就是完全按照村民意愿,一樁事一商議,經(jīng)過(guò)村民民主決策,通過(guò)財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn),村民籌一點(diǎn),社會(huì)捐一點(diǎn),整合一點(diǎn)完成對(duì)村級(jí)公益事業(yè)的投入。例如向村民籌措資金不得超過(guò)每村每人20元。再比如與農(nóng)民生活生產(chǎn)密切相關(guān)的省級(jí)農(nóng)橋建設(shè)項(xiàng)目,我們通過(guò)學(xué)習(xí)了解了“統(tǒng)一規(guī)劃,分級(jí)負(fù)擔(dān),先急后緩,分期實(shí)施”的農(nóng)橋建設(shè)原則。更知曉了農(nóng)橋建設(shè)項(xiàng)目的資金配比方式。

  我們還學(xué)習(xí)了資金就地就近監(jiān)管、財(cái)政監(jiān)督檢查工作流程、社保資金管理等與基礎(chǔ)工作密切相關(guān)的政策和業(yè)務(wù),讓我們對(duì)以后的工作有了一個(gè)感性的認(rèn)識(shí)。

  二、在制度學(xué)習(xí)方面

  我們不僅學(xué)習(xí)了與業(yè)務(wù)方面有關(guān)的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)規(guī)則,行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則,非稅收入管理?xiàng)l例等財(cái)務(wù)規(guī)章制度,還學(xué)習(xí)了內(nèi)部管理制度和廉政教育等內(nèi)容。這些制度的學(xué)習(xí)能夠讓我們?cè)谝院蟮?工作中做到有法可依,有章可循。為了成為財(cái)政系統(tǒng)的一顆優(yōu)秀的螺絲釘,我們不僅僅要熟練業(yè)務(wù)能力,還要遵守制度,時(shí)刻警醒頭頂?shù)哪菞l線。

  三、在思想認(rèn)識(shí)方面

  對(duì)于新走上工作崗位的我來(lái)說(shuō),擺脫了學(xué)校的學(xué)習(xí)壓力,心里自然就有了懈怠,再加上盡快熟悉工作的壓力,更使我們放松學(xué)習(xí)有了很好的借口。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),讓我更加感覺(jué)到了壓力,懂的越多,感覺(jué)不知道的越多。這次培訓(xùn)讓我知道了財(cái)政所業(yè)務(wù)的繁雜和重要性,社會(huì)的飛速進(jìn)步和群眾要求的日益提高,對(duì)工作的要求不斷提高。這次的培訓(xùn)讓我深深地明白了書(shū)本知識(shí)的局限性,我要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。

  去除學(xué)生式的眼高手低,好高騖遠(yuǎn)的習(xí)氣,踏踏實(shí)實(shí)從小事做起,從基層干起,不懂就問(wèn),謙虛謹(jǐn)慎,端正工作態(tài)度,積極融入集體,成為集體的一份子,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)工作,為財(cái)政事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量!

  我的演講完畢,謝謝大家!

入職心得體會(huì)2

  時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼之間,我進(jìn)入公司已有半年的時(shí)間。在這半年時(shí)間中,我成長(zhǎng)了很多,對(duì)比剛剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候的懵懂、無(wú)知、手忙腳亂,現(xiàn)在的我對(duì)工作已經(jīng)可以說(shuō)是游刃有余了。

  這半年,我對(duì)工作的掌握程度是一個(gè)逐漸提高的過(guò)程,從一開(kāi)始的什么都不會(huì),手足無(wú)措,到現(xiàn)在面對(duì)工作時(shí)候的泰然自若,這也離不開(kāi)我的努力。我深知,作為一個(gè)新員工,只有把自己的工作內(nèi)容在能力范圍之內(nèi)完成到最好,才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,能夠順利的通過(guò)試用期,繼續(xù)的留在公司。所以,這半年當(dāng)中,我一直盡我最大的努力把工作完成的最好,但是生活總是不盡人意的。

  一開(kāi)始的時(shí)候,我連每天的工作都完成不了,也總是出錯(cuò),這就需要我花費(fèi)更多的時(shí)間和精力在工作上面。好在我的努力沒(méi)有白費(fèi),漸漸的,我的工作越來(lái)越順利,完成得越來(lái)越好?粗约好恳惶炻倪M(jìn)步,心中充滿著欣喜的情緒。我從來(lái)不會(huì)要求自己一步登天,一下子就把工作做的更好,我認(rèn)為,只有腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,才能穩(wěn)中求進(jìn)。

  對(duì)比剛進(jìn)公司和半年之后的現(xiàn)在,我的進(jìn)步可以說(shuō)是很大了。但是我對(duì)我現(xiàn)在的工作能力還是不太滿意,已經(jīng)過(guò)去了半年,這個(gè)時(shí)間可以說(shuō)是很長(zhǎng)了,但是我的工作能力只能說(shuō)是熟練,還達(dá)不到優(yōu)秀的'程度。我覺(jué)得,對(duì)自己有一個(gè)高要求才是進(jìn)步的關(guān)鍵。自己是最了解自己的人,對(duì)自己的能力水平也十分的了解。我還沒(méi)有達(dá)到自己的能力范圍之內(nèi)把工作完成得最好的水平。

  面對(duì)這樣的情況,只能說(shuō)我沒(méi)有了剛剛進(jìn)入公司的那股沖勁。當(dāng)初是想著怎么把工作做好,但是工作時(shí)間長(zhǎng)了之后,每天想的就是怎樣盡快把工作做完,能夠準(zhǔn)時(shí)的下班。所以,面對(duì)這樣的問(wèn)題,我有必要做出改變。我之后會(huì)在保證工作準(zhǔn)時(shí)完成的情況下,提升自己的工作質(zhì)量。我的能力的提升陷入了一個(gè)瓶頸期,一是因?yàn)槲夜ぷ鲬B(tài)度的變化,二是我沒(méi)有找到合適自己的工作方法。努力很重要,方法也同樣重要。一個(gè)人的成功是無(wú)法復(fù)制的,我只能向同事學(xué)習(xí),從中挑選出適合自己的方法。

  這半年,也是大錯(cuò)沒(méi)有,小錯(cuò)不斷。產(chǎn)生這樣的情況主要是我對(duì)待工作不夠細(xì)心的原因,沒(méi)有認(rèn)真檢查,才會(huì)經(jīng)常出錯(cuò)。所以,在之后,我需要對(duì)兩個(gè)方面

  進(jìn)行改變:一是我的工作態(tài)度,二是粗心大意的性格。我會(huì)一直努力,把工作做得更好。

入職心得體會(huì)3

  窗外,細(xì)雨綿綿,陰冷的天氣!捌咴铝骰稹薄ⅰ翱釤崾⑾摹边@一類描述炎熱夏季的詞匯與這個(gè)城市一點(diǎn)也不相匹配——我在昆明。

  “昆明臘月可無(wú)裘,三伏輕棉汗不流。梅綻隆冬香放滿,柳舒新歲葉將稠”。身在因“四季如春”而聞名全國(guó)乃至世界的城市,作為一個(gè)云南人,我因有這樣美麗怡人的省會(huì)城市而無(wú)比自豪。

  XX年10月,我有幸加入昆明鐵路局——一個(gè)具有“通州達(dá)!泵雷u(yù)之稱的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。而在今年7月,告別了大學(xué)生活,我真正踏入職場(chǎng),加入了廣通車務(wù)段這個(gè)大家庭,完成了由“同學(xué)”到“同志”無(wú)論是思想還是生活方式的轉(zhuǎn)變。對(duì)于廣通車站,應(yīng)該算是伴隨我成長(zhǎng)的一個(gè)不可或缺的良友了。我家位于滇中楚雄,無(wú)論出行或是探親旅游,成昆鐵路以及廣大鐵路都為我們提供了便利條件。在蘭州求學(xué)四年,每次的放假回家或者開(kāi)學(xué)返校,k145,k165,不管是終點(diǎn)是成都還是西安,廣通車站已成為了我歸途中一個(gè)不可或缺的伴侶。

  來(lái)到昆明鐵路局培訓(xùn)基地已經(jīng)將近一個(gè)星期了,在這期間也認(rèn)識(shí)了另外99個(gè)同在廣通車務(wù)段的同事們,我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入這個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)還有老師,慶幸擁有一大批熱情有活力有朝氣的同事們。雖然認(rèn)識(shí)時(shí)間短暫,老師們對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,同事間的友好和諧,基地半軍事化的管理理念,卻都讓我感覺(jué)到加入鐵路局工作是正確的選擇,我因我的選擇而自豪,同時(shí)倚靠這份自豪感,我將更有激情投入到以后的工作生活中去。

  來(lái)到培訓(xùn)基地的幾天學(xué)習(xí)中,我們了解了許多之前不曾接觸過(guò)的專業(yè)內(nèi)容。我們看到了與巴拿馬運(yùn)河、蘇伊士運(yùn)河并稱“世界三大奇跡”的滇越鐵路;我們了解到中國(guó)路網(wǎng)“五橫五縱”的路線分布;我們還認(rèn)知到了一代代廣車人“不畏艱險(xiǎn),敢為人先,與時(shí)俱進(jìn),銳意進(jìn)取”的真實(shí)寫照。

  廣通是云南西部的交通樞紐,以“旱碼頭”的優(yōu)勢(shì)在云南鐵路網(wǎng)中占有及其重要的`戰(zhàn)略地位。自小我便知廣通有“羊腸一線,為九郡咽喉”的美譽(yù)之稱。作為廣通車務(wù)段新進(jìn)一員,我躊躇滿志,滿懷豪情,我堅(jiān)信我們的到來(lái)會(huì)為廣車輸入新鮮血液,注入生機(jī)活力,添加不竭動(dòng)力。

  追求,是拼搏進(jìn)取的動(dòng)力;奮斗,是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過(guò)程。在以后進(jìn)入廣通車務(wù)段的學(xué)習(xí)工作中,我會(huì)保持居安思危的憂患意識(shí),保持迎難而上的進(jìn)取精神,一步一個(gè)腳印地堅(jiān)定前行。我堅(jiān)信,在這塊熱土上,我們將用自己的青春激情繪就自己美好的人生,用我們的辛勤努力,抒寫廣車段未來(lái)美好壯麗的詩(shī)篇。

入職心得體會(huì)4

  這段時(shí)間,我收獲頗豐,主要有以下幾個(gè)方面:

  第一,農(nóng)商行的企業(yè)文化氛圍,像個(gè)溫馨和睦的大家庭,同事親切友好,大家在一起時(shí),能夠保持輕松愉悅的心情,更能激起大家工作的積極性與創(chuàng)造性,提高工作效率,這種如家庭般的企業(yè)文化氛圍能夠更好地幫助我們新員工適應(yīng)工作,盡快調(diào)整狀態(tài)。

  第二,從培訓(xùn)到入職,能夠充分感受到我們農(nóng)商行人始終圍繞服務(wù)三農(nóng)的宗旨,將銀行服務(wù)工作落到實(shí)處,這種服務(wù)宗旨,更貼近我們客戶的需求,增加客戶對(duì)我們的親切感與信任度,從而提升我們農(nóng)商行在銀行系統(tǒng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,有助于發(fā)揮農(nóng)商行在激烈的銀行系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)越性。

  第三,作為一線員工,必須時(shí)刻注重細(xì)節(jié),規(guī)范操作,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),按操作流程辦理業(yè)務(wù)。一個(gè)細(xì)節(jié)的變化,可能會(huì)有不一樣的結(jié)果,甚至造成重大損失。

  第四,對(duì)于客戶提出的.要求,我們需要做出靈活快捷的處理,思路要清晰。我們農(nóng)商行作為服務(wù)行業(yè),要時(shí)刻想到為客戶服務(wù),柜臺(tái)是面對(duì)客戶的主要窗口,我們應(yīng)該以良好的精神面貌面對(duì)客戶。按要求做好相關(guān)的規(guī)定用語(yǔ)以及規(guī)范動(dòng)作,與客戶形成較好的交流。

入職心得體會(huì)5

  文化,是企業(yè)的靈魂,是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。培訓(xùn)了文化的澆灌,企業(yè)便像無(wú)源之水,是無(wú)法長(zhǎng)久的。干部培訓(xùn)文化發(fā)展至今天,大家已普遍認(rèn)識(shí)到,它的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習(xí)慣。企業(yè)干部建設(shè)的真正功效在于以優(yōu)秀的文化教化人、轉(zhuǎn)化人。xxxxxx公司等等,他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)方案無(wú)不告訴我:企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱,文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量,它不僅僅能給企業(yè)帶來(lái)一種企業(yè),而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,培育企業(yè)精神,為我們員工作導(dǎo)向,從而提高企業(yè)的整體效益。

  下面我從三個(gè)方面對(duì)如何宣講xxxx公司企業(yè)文化來(lái)談?wù)剛(gè)人的心得體會(huì)。

  一、淺談對(duì)培訓(xùn)企業(yè)理念的理解。

  作為公司的員工,我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng),牢記“誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價(jià)值取向,發(fā)展是我們的第一,具有強(qiáng)大核心的競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際一流公司是我們共同的目標(biāo)。

  誠(chéng)信文化是企業(yè)文化的重要組成干部,企業(yè)無(wú)信不旺,社會(huì)無(wú)信不穩(wěn),因此,誠(chéng)信是企業(yè)理念的基石。誠(chéng)信:誠(chéng),就是忠誠(chéng)、老實(shí);信,就是守信用、重信譽(yù)。誠(chéng)信作為企業(yè)核心價(jià)值尤為重要,它是我們的傳統(tǒng)美德,繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實(shí)的意義。

  創(chuàng)新,就是拋開(kāi)舊的,創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時(shí)俱進(jìn)、不斷推動(dòng)理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新,才能實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌。運(yùn)用先進(jìn)管理辦公室主任培訓(xùn)班、技術(shù)水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),去拼搏,去干部;視質(zhì)量為企業(yè)的生命,積極參與企業(yè)干部競(jìng)爭(zhēng),努力打造xxxxxx公司。任何企業(yè)文化建設(shè)都以“誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新”企業(yè)價(jià)值觀為核心,我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀,形成崇尚誠(chéng)信,追求完美的思維電腦培訓(xùn)班和行為習(xí)慣。因?yàn)椋绻髽I(yè)的企業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣,內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易,對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高整個(gè)企業(yè)的工作效率都會(huì)產(chǎn)生非常積極的作用和影響。

  公司提倡“讓用戶滿意,以共贏謀求可持續(xù)發(fā)展”經(jīng)營(yíng)理念,提倡“靠前服務(wù),超前服務(wù),超值服務(wù)”的服務(wù)理念,其意義是何等重要。身為xxxx公司一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部,在日常管理中宣貫企業(yè)理念,積極開(kāi)展操作技能培訓(xùn)、企業(yè)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、完善各項(xiàng)管理制度、建立質(zhì)量體系等等,使員工盡快熟練本崗位規(guī)范的操作,具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業(yè)文化理念滲透到經(jīng)營(yíng)工作、管理工作和服務(wù)工作中;貫穿于工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作考核中,把企業(yè)理念作為我們的行動(dòng)指南,是我義不容辭的工作職責(zé),一切以用戶為重,為用戶所想,為社區(qū)居民提供最滿意的服務(wù)。

  二、對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)方面的措施。

  在公司快速可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的'系統(tǒng)工程,必須提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、努力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面。

  1、要提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,切實(shí)把企業(yè)文化建設(shè)列入管理工作的重要議事日程。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)全部工作的重要組織部分,認(rèn)真抓緊抓好至關(guān)重要。在工作中定期組織基層領(lǐng)導(dǎo)干部和員工加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)理論的學(xué)習(xí)研究,掌握企業(yè)文化的基本原理和基本內(nèi)容,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí);及時(shí)研究解決企業(yè)文化建設(shè)中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,把握好企業(yè)文化建設(shè)方向,堅(jiān)持用社會(huì)主義的先進(jìn)文化占領(lǐng)文化陣地,不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

  2、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管,建立起企業(yè)文化建設(shè)的工作機(jī)制。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的工作。要積極構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政工團(tuán)齊抓共管,廣大員工積極參與,共同推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的新的工作格局。成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)構(gòu)和專職工作人員,明確工作責(zé)任。在機(jī)構(gòu)改革中,企業(yè)文化建設(shè)只能加強(qiáng),不能削弱,更不能取代;努力探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下,企業(yè)文化建設(shè)的新機(jī)制、新方法,把企業(yè)文化建設(shè)不斷引向深入。

  3、要精心組織、整體策劃,穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。我作為一名社區(qū)干部,在企業(yè)文化建設(shè)中承擔(dān)著組織者、培育者、倡導(dǎo)者、示范者的角色。因此,要重視通過(guò)脫產(chǎn)培訓(xùn)和在崗學(xué)習(xí)、觀摩交流等方式,提高企業(yè)文化建設(shè)工作水平。要精心策劃企業(yè)文化活動(dòng),宣傳企業(yè)形象,為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的文化氛圍,把企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)落到實(shí)處。

入職心得體會(huì)6

  這段時(shí)間以來(lái)的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,我認(rèn)為自己還是有一定的進(jìn)步的,來(lái)到公司這么久的時(shí)間,我也確實(shí)是感觸深刻,在這樣的環(huán)境下面,也做好了很多方面的工作,這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度,作為一名新人,以后所需要努力的事情還有很多,感激公司對(duì)我的培養(yǎng),很多時(shí)候這些都是的工作的這些都是需要去努力的,在這方面,我也有自己看法,這次的.培訓(xùn)卻是我也學(xué)習(xí)了很多知識(shí)的,也有一些心得。

  來(lái)到公司這么久的時(shí)間,我確實(shí)還是應(yīng)該要有自己的判斷,這給我的感覺(jué),確實(shí)還是比較充實(shí)的,來(lái)到公司這么久的時(shí)間,我也一直都在嘗試一些新的知識(shí),在這里能夠?qū)W習(xí)到的東西還是比較多的,確實(shí)讓我感覺(jué)受益匪淺,我希望未來(lái)能夠掌握更多的知識(shí),公司對(duì)我的培養(yǎng)還是很多的,我也知道自己接下來(lái)應(yīng)該要努力的方向,在這方面我也始終是抱有很多有意義的東西,從這方面我也愿意去展示自己,現(xiàn)在回想起來(lái)的時(shí)候,我也感覺(jué)非常的真切,我需要從這方面去吸取經(jīng)驗(yàn),這一點(diǎn)是應(yīng)該去思考的。

  培訓(xùn)期間,我也掌握了很多知識(shí),這些都是在學(xué)校所學(xué)不到的,我真確的體會(huì)到了自己所需要去積累的東西,自己在專業(yè)方面還是有待提高,所以我是感覺(jué)比較吃力的,這些也是我需要去維持好的事情,我感激這次短暫的培訓(xùn),讓我知道了自己離一名優(yōu)秀的員工還有多少差距,培訓(xùn)期間確實(shí)還是從中明白了很多東西,我作為一名新人,從中還是掌握了非常多的知識(shí),在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,我也是感覺(jué)非常充實(shí)的,這也是我作為一名xx員工應(yīng)該要有的態(tài)度,我希望以后能夠做出更多的成績(jī)來(lái),未來(lái)還會(huì)有更多的事情等著我去做好,正式步入工作之后,我所需要努力的事情就更加多了,所以還是需要自己有這方面的覺(jué)悟,這也是我對(duì)自己應(yīng)該要有的態(tài)度。

  學(xué)習(xí)了這么久的時(shí)間,我也是從中明白了很多的知識(shí),這讓我感覺(jué)非常的吃力,我也會(huì)讓自己做出更好的成績(jī)來(lái),這也是我自己應(yīng)該要有的態(tài)度,以后在工作當(dāng)中,我也讓自己積累更多的經(jīng)驗(yàn),這對(duì)我是一件非常有意義的事情,也填充了自己很多,學(xué)習(xí)是需要去做好的,也是未來(lái)所努力的方向,來(lái)到公司的這段時(shí)間當(dāng)中,我也明白了很多,自己所缺乏的確實(shí)有很多,我感激這次的培訓(xùn),以后一定更好的為公司服務(wù)。

入職心得體會(huì)7

  為期一周的入職培訓(xùn)結(jié)束了,一周的時(shí)間是短暫的,但一周來(lái),院領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的課程是很全面很充實(shí)的。我以后要從以下幾個(gè)方面做起:首先從改造自己入手,適應(yīng)院里生存環(huán)境;積極調(diào)整個(gè)人心態(tài),完成角色轉(zhuǎn)換;其次加強(qiáng)與同事溝通,提高團(tuán)隊(duì)精神,做到自身修養(yǎng)與企業(yè)文化相結(jié)合。只有這樣才能更快、更好的融入團(tuán)隊(duì),提升自己,奉獻(xiàn)自己。一周的培訓(xùn)讓我收獲頗豐,這是一個(gè)意義非凡的起點(diǎn),是一個(gè)偉大的出發(fā)港。讓我能夠在以后的工作中時(shí)刻保持高昂的工作熱情,讓自己成為一名優(yōu)秀員工。最后,再一次感謝武漢院給了我這個(gè)寶貴機(jī)會(huì),使我成為一名光榮的武漢院?jiǎn)T工。我一定會(huì)珍惜這來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì),用努力工作來(lái)回報(bào)支持我的所有人!感謝你們!

  xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日,人力資源部為我們xx年新員工組織了為期五天的入職培訓(xùn),在這五天的時(shí)間里,院領(lǐng)導(dǎo)及職能部門負(fù)責(zé)人分別介紹了我們?cè)旱钠髽I(yè)文化、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)管理制度及各方面的一些基本制度。各位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己親身經(jīng)歷的精彩講解,對(duì)我們這些"走出校園、步入社會(huì)"的應(yīng)屆生,確實(shí)是非常寶貴的財(cái)富,通過(guò)對(duì)這些學(xué)習(xí)內(nèi)容的總結(jié),使我意識(shí)到要在以后的工作中有好的發(fā)展,必須做好以下幾個(gè)方面:

  1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司,從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,必定不能長(zhǎng)久的發(fā)展下去,必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。而我們武漢院的企業(yè)文化正是從"唱三首歌"開(kāi)始的,即《國(guó)歌》、《國(guó)際歌》、《三紀(jì)律八項(xiàng)注意》開(kāi)始。這一企業(yè)文化很好的詮釋了我們?cè)簭臑l臨破產(chǎn)到建設(shè)全國(guó)煤炭設(shè)計(jì)院第一品牌發(fā)展如此之快的原因。同時(shí)也對(duì)公司的員工提出了極高的要求,我們選擇了中煤國(guó)際武漢院,就要絕對(duì)的認(rèn)同和支持這一企業(yè)文化,并把它落實(shí)到實(shí)際工作和生活中。

  2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們來(lái)說(shuō),如何更快的完成角色的轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問(wèn)題。走上社會(huì)之后,環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化。如果不能盡快適應(yīng),仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待,必定會(huì)被殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì),就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。

  3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司,一心一意的為公司工作,就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心,要有一種主人翁的態(tài)度。只要把自己放在主人的位置,真正以公司為家,才能對(duì)公司絕對(duì)的忠誠(chéng),也才會(huì)有最大的工作熱情。而好的`執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了,才能提高工作效率,創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對(duì)上司要本著"堅(jiān)決服從,靈活處理"的態(tài)度,在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭(zhēng)更好更快的完成任務(wù)。

  4、低調(diào)做事,高調(diào)做人。作為剛剛走出校門的大學(xué)生,我們沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該多虛心向別人請(qǐng)教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識(shí)。而這些知識(shí)對(duì)自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì)起到積極的作用。到了工作上,我們就必須表現(xiàn)出高調(diào)、積極的一面,對(duì)自己應(yīng)該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。

  5、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。作為唯一帶領(lǐng)中國(guó)男足闖入世界杯決賽的主教練,米盧最常說(shuō)的一句話叫做"態(tài)度決定一切"。一個(gè)人能否成功,很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度,而能力卻可能是次要的。

  6、注意工作中的細(xì)節(jié);叵胍幌聨滋靵(lái)的培訓(xùn),所講到的很多內(nèi)容都是非常細(xì)微的東西,但是這些細(xì)節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的,極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個(gè)人的性格很多時(shí)候都是通過(guò)細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來(lái)的。

  此次培訓(xùn)還讓我結(jié)識(shí)了很多新朋友。我們這些新員工來(lái)自五湖四海,帶著同一個(gè)夢(mèng)想聚在一起,注定我們都是朋友。在培訓(xùn)的第一天,鐘主任就把我們分為四個(gè)小組,讓我們分別為自己的組取名,設(shè)計(jì)組徽,讓大家有機(jī)會(huì)更好的交流,讓大家更好的展現(xiàn)自己,這無(wú)疑對(duì)我們的相互了解起到了催化劑的作用。同時(shí),在不同組員的發(fā)言中,讓我感受到了不同人的不同思維,學(xué)到了很多值得思考的東西。

  培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一個(gè)新員工的心里,為我們能盡早適應(yīng)以后的工作奠定了基礎(chǔ)。讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位。無(wú)論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印。在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,唯一的辦法就是加入到這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)行列,適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)生活,F(xiàn)在的我們要盡快發(fā)揮自己的特長(zhǎng),更好更快的成長(zhǎng),盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)移,才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。相信我們會(huì)為中煤國(guó)際工程集團(tuán)武漢院燦爛的篇章增添自己的色彩。

入職心得體會(huì)8

  房地產(chǎn)是一個(gè)綜合性很強(qiáng)并且十分復(fù)雜的產(chǎn)業(yè)。隨著房地產(chǎn)不斷的發(fā)展和成熟,房地產(chǎn)行業(yè)中各個(gè)職能都會(huì)出現(xiàn)不斷的細(xì)分,并且越分越細(xì)。每個(gè)職能機(jī)構(gòu)都會(huì)走向更加專業(yè)化的路線,也出現(xiàn)很多專業(yè)的職能公司。如:銷售代理公司、策劃代理公司、房地產(chǎn)金融投資公司、規(guī)劃報(bào)建公司等等。物業(yè)代理由于自己的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)化的業(yè)務(wù)職能,使物業(yè)代理在房地產(chǎn)行業(yè)中更加具有生命力。但由于發(fā)展前景良好,將會(huì)有更多的物業(yè)代理公司出現(xiàn),也會(huì)有更多的從發(fā)展商營(yíng)銷隊(duì)伍衍生出來(lái)的物業(yè)代理公司,使物業(yè)代理的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,要使自己在市場(chǎng)上立于不敗。首先,企業(yè)要不斷的創(chuàng)新,要有自己的特色思想。其次,要增強(qiáng)人才儲(chǔ)備,優(yōu)化人才管理,培養(yǎng)好自己的人才,為人才提供良好的發(fā)展空間,培養(yǎng)好員工的企業(yè)歸屬感,合理降低人才的流失。人才是企業(yè)最大的資本,代理咨詢公司是本少利大的企業(yè),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中最大的本錢、最有價(jià)值的資源就是人才。我之前的工作是在房地產(chǎn)發(fā)展商公司做營(yíng)銷的,現(xiàn)在我選擇進(jìn)入代理咨詢公司是為了個(gè)人職業(yè)生涯的長(zhǎng)期發(fā)展而考慮的。

  通過(guò)三天以來(lái)的入職培訓(xùn),我對(duì)xx有了更深、更新的認(rèn)識(shí),也明確了我加入信心以及自己職業(yè)生涯的發(fā)展方向——成為出色的xx人、做出具有"國(guó)際水準(zhǔn)、中國(guó)最佳"的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)。

  是一家專業(yè)化、規(guī)范化管理的公司,所有業(yè)務(wù)都非?茖W(xué)化,有自己的思想和追求。我是一個(gè)性格耿直的人,我一直以來(lái)都有自己的思想與追求,一直希望自己能在房地產(chǎn)行業(yè)中做出成績(jī),成為一名優(yōu)秀的人才。選擇進(jìn)入,基本上符合了我的性格,也是我終身的事業(yè)追求。

  我進(jìn)入公司擔(dān)任策劃助理一職,與我之前的工作崗位有一定的區(qū)別,我之前是做銷售管理的,但我覺(jué)得做策劃能更大的發(fā)揮我自身的特點(diǎn)。為了使自己能在公司工作中更快的成長(zhǎng),使自己日后在房地產(chǎn)行業(yè)飛得更高,以下是我要成為一名優(yōu)秀策劃工作者的總結(jié),也是我持之以恒的發(fā)展方向。

  一、建立自己的目標(biāo),并適時(shí)在原來(lái)目標(biāo)基礎(chǔ)上調(diào)整目標(biāo)。我認(rèn)為做事情只要有目標(biāo)才能把事情作好的,先建立自己的目標(biāo)然后,將目標(biāo)細(xì)分為各個(gè)階段,為實(shí)現(xiàn)每一階段的目標(biāo)而做好工作計(jì)劃。就像一個(gè)項(xiàng)目拿到一塊地以后要做好目標(biāo)與計(jì)劃一樣。目前,我制定了自己的前十年計(jì)劃,在十年之內(nèi)成為某地區(qū)分公司的策劃老總,在五年之內(nèi)成為策劃經(jīng)理。這是我的中期目標(biāo),我會(huì)以此不斷的激勵(lì)自己,努力地工作和學(xué)習(xí),根據(jù)自己的計(jì)劃在實(shí)際工作中的完成情況進(jìn)行不斷的自己我調(diào)整,力求提前實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并建立好新的目標(biāo)。雖然,目前對(duì)自己所在的工作不夠了解,但我會(huì)在這個(gè)月里制定好今年每個(gè)月的計(jì)劃,在明年制定好前十年里每一年的目標(biāo)與計(jì)劃,使自己在工作中、學(xué)習(xí)中、生活中能更快地成長(zhǎng)。

  二、具備專業(yè)精神和敬業(yè)精神。剛進(jìn)入,我對(duì)這句話的印象是最深刻的——"因做足功課而專業(yè)",我十分認(rèn)同這句話的說(shuō)法。確實(shí),目前行業(yè)里存在著很多人都說(shuō)自己是很專業(yè)的,但在做每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的時(shí)候他們有問(wèn)過(guò)自己我的功課做足了嗎,我想大多數(shù)人都可能沒(méi)有做足。這與敬業(yè)精神有關(guān),因?yàn)榫礃I(yè)就是熱愛(ài)自己本身的工作,時(shí)刻保持積極的心態(tài),盡力去做好自己的工作。對(duì)于做策劃來(lái)講,我是一名新人,因此,我在做每一項(xiàng)工作的時(shí)候可能需要比其他人作出更大的努力,我愿意作出這樣的努力,因?yàn)槲蚁嘈舩x人的`說(shuō)法,"因做足功課而專業(yè)"。在工作中,我要利用好公司的平臺(tái)學(xué)習(xí)并工作,多與有經(jīng)驗(yàn)的同事交流,多向他們學(xué)習(xí)。根據(jù)日常工作中自己的不足,利用業(yè)余的學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)充實(shí)自己,使自己更加專業(yè)。

  三、不斷的對(duì)過(guò)去工作進(jìn)行總結(jié)。世界上,沒(méi)有十全十美的人,也沒(méi)有十全十美的事。我們不能將每一件事情都做得完美無(wú)缺,但我們能對(duì)過(guò)去做的事進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與不足之處,想盡辦法力求做得更好。我認(rèn)為,只有對(duì)過(guò)去的工作不斷地進(jìn)行總結(jié),才能提高做工效率,才能找出自己工作的最佳方法,才能在每個(gè)階段有一定的進(jìn)步。我會(huì)在以后的工作中,每一周做一個(gè)小總結(jié),每一月做一個(gè)中總結(jié),每一年做一個(gè)大總結(jié)。我會(huì)在工作中,不斷地發(fā)現(xiàn)自我的不足,使自己能得到不斷的進(jìn)步和成長(zhǎng)。

  雖然我只上了2天班進(jìn)行了3天的培訓(xùn),對(duì)目前的崗位工作了解得不夠深,但我的目標(biāo)很明確——成為一名出色的xx人。我會(huì)以此目標(biāo)不斷鞭策自己,規(guī)劃好自己的工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃,為自己的事業(yè)而奮斗?傊,我要成為一名出色的xx人,因此,我會(huì)成為一名出色的xx人。

入職心得體會(huì)9

  自7月19號(hào)到達(dá)永杭A2標(biāo)項(xiàng)目部,至今已經(jīng)兩周的時(shí)間了。在這兩周里,我漸漸意識(shí)到自己身份的轉(zhuǎn)化,曾經(jīng)我是一名學(xué)生,一名簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)者。而現(xiàn)在我雖然仍處在快速學(xué)習(xí)的過(guò)程中,但我意識(shí)到自己多了一個(gè)身份:一名xxxx建設(shè)者。相比較書(shū)本上無(wú)數(shù)的知識(shí)點(diǎn),現(xiàn)實(shí)的工程實(shí)踐顯得繁瑣無(wú)趣,但在疲憊的工作中,總有一些讓人受益匪淺的事情。

  拜師收徒儀式后第二天,我進(jìn)入了我人生中的第一個(gè)工作職位,一名工程技術(shù)部職員。起初,我對(duì)自己的職責(zé)一無(wú)所知。在經(jīng)歷了兩天的工地洗禮后。我最直觀的感受就是累,看著鏡子里的自己,我莫名的發(fā)笑。但是漸漸熟悉后,我想我在這里找到了讓我堅(jiān)持的東西。前輩們不止一次地說(shuō),干工程的就得吃苦。也許對(duì)二十幾年沒(méi)吃過(guò)太多苦的我來(lái)說(shuō),吃苦是件新鮮的事,每天早早起床好像是很久之前的事了,身上那讓人厭煩的懶惰感漸漸消失,幾年來(lái),這些天活得久違地真實(shí)。

  轉(zhuǎn)過(guò)頭來(lái),說(shuō)說(shuō)自己兩周來(lái)的學(xué)習(xí)心得。在最初我們沒(méi)有接到具體的安排,于是我便跟著負(fù)責(zé)管理架橋施工的師兄,在橋頭了解架橋施工的過(guò)程,在以前,我在資料片里了解過(guò)架橋施工的過(guò)程,但到了現(xiàn)場(chǎng)才真正知道架橋施工中的`種。種問(wèn)題。雖然整個(gè)施工的工序都是有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的,但在實(shí)際施工中我們總會(huì)遇到各種問(wèn)題,而在這時(shí),逐個(gè)解決問(wèn)題的能力顯得尤為重要。在兩天的觀察中,我了解到施工并不是按照規(guī)范進(jìn)行這么簡(jiǎn)單。之后,我在工程技術(shù)部經(jīng)理的安排下跟著另外一位師兄學(xué)習(xí)橋面施工。很長(zhǎng)一段時(shí)間我們都盯在陳嶺大橋上,盯著橋梁護(hù)欄施工,從鋼筋綁扎焊接,到模板合模澆筑。每當(dāng)一個(gè)工序結(jié)束,要進(jìn)行下一工序時(shí),我們都要報(bào)監(jiān)理檢查已完成的工作。在這之前,我們要始終盯住施工進(jìn)行,防止錯(cuò)誤施工和安全事故的發(fā)生。

  現(xiàn)在,我漸漸習(xí)慣了這樣的生活的節(jié)奏,這在之前我是沒(méi)有想過(guò)的。充實(shí)的工作生活讓我感覺(jué)到生命的真實(shí),就這兩周的學(xué)習(xí)工作來(lái)說(shuō),我收獲頗多。我相信,我會(huì)在這個(gè)行業(yè)中變得優(yōu)秀。我也無(wú)比確定,這將是我一生的事業(yè)。

入職心得體會(huì)10

  今天,為期一周的軍訓(xùn)生活結(jié)束了,當(dāng)總是盼著回家的我們坐上班車離開(kāi)部隊(duì)的時(shí)候,當(dāng)教官們列隊(duì)歡送我們的時(shí)候,心里忽然酸酸的有些不舍,盡管只是短短的七天,但在與教官的相處中,不知不覺(jué)地建立了深深的友情,雖然在訓(xùn)練的時(shí)候,他們也曾嚴(yán)厲過(guò),但我可以深切地感受到他們的真心,誠(chéng)心和用心良苦。

  作為一名企業(yè)的員工,駐扎在部隊(duì)進(jìn)行軍訓(xùn),對(duì)我還是第一次。我從小就喜歡軍人,除了對(duì)自己家庭和孩子的牽掛,我還是挺享受這次軍訓(xùn)的,因?yàn)槲耶?dāng)了一回真正的軍人,吃在部隊(duì),住在部隊(duì),訓(xùn)練在部隊(duì)。盡管腿很疼,盡管每天八小時(shí)呆在外面,很冷,但與這次軍訓(xùn)的意義相比,已顯得微不足道了。

  軍訓(xùn)場(chǎng)上既嚴(yán)肅又艱苦,它既考驗(yàn)?zāi)愕膱?jiān)韌力,也檢驗(yàn)?zāi)愕膱F(tuán)隊(duì)合作精神。從中我們體會(huì)到了什么是服從,堅(jiān)持,協(xié)作,忍耐,也體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性。軍訓(xùn)展現(xiàn)了一種紀(jì)律嚴(yán)明,團(tuán)結(jié)向上,整齊劃一,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮的精神風(fēng)貌,讓我們?cè)鰪?qiáng)了責(zé)任感,使命感和榮譽(yù)感,并激勵(lì)我們今后成為最有紀(jì)律,有效率,有激情,有協(xié)作精神的團(tuán)隊(duì)。這次來(lái)軍訓(xùn)的有一大部分都是新入職沒(méi)多久的員工,互相都很陌生,但經(jīng)過(guò)這次軍訓(xùn)后,大家都開(kāi)始變得熟悉,今后可以很快融入這個(gè)集體,并更有效率地去工作。對(duì)于車間操作工的意義就更大了,一方面使企業(yè)對(duì)他們的管理更有效,他們?cè)诠ぷ髦幸矔?huì)更服從指令;另一方面,對(duì)于個(gè)人,他們的內(nèi)在素質(zhì)也得到了很大的提升。而對(duì)于我,一名人資部的職員,也是一名新入職僅一個(gè)多月的員工,通過(guò)這次軍訓(xùn),我認(rèn)識(shí)了更多的同事,也強(qiáng)化了我的紀(jì)律性和執(zhí)行力,為我成為一名合格的每輪員工奠定了良好的基礎(chǔ)。

  這次軍訓(xùn)使我人生中的第二次軍訓(xùn),也是意義最大的一次軍訓(xùn),我將永遠(yuǎn)不會(huì)忘記這次軍訓(xùn)給我?guī)?lái)的意義,我也會(huì)在這次軍訓(xùn)精神的鼓舞下,走好自己腳下的每一步,做好人生中的每一個(gè)細(xì)節(jié),實(shí)現(xiàn)自己所追求的人生價(jià)值。

  新員工入職軍訓(xùn)心得體會(huì),不少公司會(huì)在入職前給新員工進(jìn)行軍訓(xùn),通過(guò)軍訓(xùn)立規(guī)矩,講紀(jì)律,是員工更好的融入到工作環(huán)境中去,你在軍訓(xùn)中有得到哪些感悟呢?

  從5月中旬,我進(jìn)入公司實(shí)習(xí),至畢業(yè)后正式入職成為正式員工,到現(xiàn)在為止已經(jīng)三個(gè)月。現(xiàn)在寫寫我的心得體會(huì)。

  接到錄取通知時(shí),心里的激動(dòng)哦,經(jīng)歷過(guò)今年就業(yè)寒冬,在聽(tīng)到人事的那一聲“首先,告訴你一個(gè)好消息。”時(shí),當(dāng)時(shí)真覺(jué)得那一聲是天籟之音。

  進(jìn)入公司,心里十分忐忑,可是公司內(nèi)部良好的工作氛圍使我慢慢融入了這個(gè)大家庭。公司的同事之間,并沒(méi)有明顯的年齡和地位的差異;領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的上下級(jí)之幅也沒(méi)有想象中那么森嚴(yán)。在工作中,我很快就被同事們的熱情所感染。我所在的部門是ehss,也就是環(huán)境、安全、健康和安保。我主要負(fù)責(zé)環(huán)境管理部分。同事們很樂(lè)意幫助我這個(gè)新人,在生活中,大家就像一家人,雖然來(lái)自五湖四海,大家都會(huì)互相幫助,互相包容,氣氛很是融洽。

  這是我很喜歡的一份工作,最想得到的一種氛圍。所以工作得很開(kāi)心,生活得很愉悅。在忙碌的'工作當(dāng)中,我們培訓(xùn)生們還接受了崗前培訓(xùn),從中認(rèn)識(shí)了很多來(lái)自不同高校并就職于不同部門的同事。年紀(jì)相近,學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷相似的我們?cè)谂嘤?xùn)中的活動(dòng)中彼此認(rèn)識(shí),加深了解。培訓(xùn)的內(nèi)容和過(guò)程,不僅使我了解到公司成長(zhǎng)的歷程,而且使我感受到了公司文化中所蘊(yùn)含的博大的關(guān)愛(ài)精神。

  如今,在繁忙的工作之余,我深深感到如果將學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的工作崗位中還需要付出許多努力,對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在太多。我會(huì)用只爭(zhēng)朝夕的勤奮,用全心全意的熱情,在公司提供的展臺(tái)上書(shū)寫青春,為明天的發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的汗水。

入職心得體會(huì)11

  隨著21世紀(jì)的到來(lái),互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,企業(yè)下降速率加速,需要更多的人才做支撐,因此公司必須招募更多的新人開(kāi)啟公司,為了讓新人能夠更快的步入狀態(tài),新人培訓(xùn)必不可少,但是怎樣做能夠讓新人培訓(xùn)更具備效果呢?

  雖然針對(duì)培訓(xùn),我們首先想到的是培訓(xùn)有哪些作用,可以幫助企業(yè)解決某些弊端?所以針對(duì)新學(xué)員培訓(xùn)大家也都抱著這種的`一個(gè)設(shè)想,一個(gè)新入職的員工,幾場(chǎng)培訓(xùn)能解決公司什么難題呢?

  1、緩解公司人員流動(dòng)問(wèn)題

  人員流失一直是企業(yè)的痛點(diǎn),特別是80后、95后處于職場(chǎng)后,公司員工流動(dòng)變得非常嚴(yán)重,90后95后非常的指出個(gè)性,“領(lǐng)導(dǎo)不聽(tīng)話我就辭職”,對(duì)于它們而言,賺錢也是兼職,工作的最大的目的也是解決無(wú)聊。因此新學(xué)員培訓(xùn)可以讓工人知道公司的文化、氛圍、制度,從而讓人們更快的融入公司,讓人們更有歸屬感。

  2、提現(xiàn)公司的正規(guī)性

  一個(gè)公司正不正規(guī),不是借助簡(jiǎn)單的面試就可以知道的,更多的展現(xiàn)在公司針對(duì)新人的培養(yǎng)的注重程度及公司流程的完整程度,如果一個(gè)公司連新人培訓(xùn)都沒(méi)有,那么這個(gè)公司必然是不正規(guī)的,這經(jīng)常導(dǎo)致新工人在入職前幾天就辭職。

  3、降低公司用工風(fēng)險(xiǎn)

  為什么說(shuō)減少勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)呢?如今他們的法律觀念越來(lái)越強(qiáng),也愈發(fā)越懂得怎樣維護(hù)及爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益,在《勞動(dòng)法》中確立規(guī)定,企業(yè)需要讓工人知曉公司的職工手冊(cè),只有知曉公司的人員手冊(cè)才能有限約束員工,如果沒(méi)有進(jìn)行培訓(xùn)則代表若人員出現(xiàn)弊端,企業(yè)不能進(jìn)行合法約束,容易發(fā)生勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。

  小結(jié):

  新學(xué)員培訓(xùn)可以緩解這些企業(yè)現(xiàn)在的痛點(diǎn),包括員工流動(dòng)、企業(yè)的勞資糾紛等弊端,因此可以看出新人員培訓(xùn)確實(shí)比較重要,也是必需要做的工作。

  然而做新人培訓(xùn)的加強(qiáng)是有一定的難度的,我們首先認(rèn)識(shí)新人培訓(xùn)容易發(fā)生的難題有下面幾個(gè)方面:

  1、培訓(xùn)內(nèi)容與崗位工作無(wú)關(guān)。

  2、只講理論沒(méi)有實(shí)戰(zhàn),內(nèi)容枯燥無(wú)味。

  3、講師水平有限,無(wú)法推動(dòng)大家的積極性。

  4、只講業(yè)務(wù)不講企業(yè),對(duì)企業(yè)文化、制度不熟悉。

入職心得體會(huì)12

  通過(guò)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)管理的學(xué)習(xí),我深受感動(dòng),倍受鼓勵(lì)。第一老師想我們說(shuō)明了酒店的含義。酒店不僅僅是外在的給顧客提供物質(zhì)方面的服務(wù),更是滿足客人需要的服務(wù),這種服務(wù)貫穿了一個(gè)酒店的服務(wù)理念,一個(gè)酒店的精華。然而酒店的服務(wù)質(zhì)量又起到了至關(guān)重要的作用。

  酒店服務(wù)質(zhì)量具有雙重含義,一是服務(wù)要滿足或超出客人的要求,一是盡量補(bǔ)償服務(wù)的缺點(diǎn)或不足。那么怎樣到達(dá)左右開(kāi)弓呢?在滿足客人要求方面,提高客人中意度,那就要使產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,從而增加產(chǎn)品的可賣性,從而不斷地增加產(chǎn)品在市場(chǎng)上的份額,從而帶來(lái)銷售收益。在補(bǔ)償服務(wù)質(zhì)量的不足方面,就要減少服務(wù)的過(guò)失,從而減少客人的不滿,也就減少了客人的退款和投訴,也就減少了重復(fù)工作,改進(jìn)了工作周期,也就著落了本錢。提高服務(wù)質(zhì)量之一就是要多關(guān)注細(xì)節(jié)。關(guān)注細(xì)節(jié),就是關(guān)注對(duì)客戶服務(wù)的品質(zhì)。第一,每天瀏覽質(zhì)量報(bào)告,要對(duì)飯店的安全衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施、賓客的意見(jiàn)進(jìn)行分析,對(duì)賓客的投訴問(wèn)題進(jìn)行處理,以到達(dá)最優(yōu)秀的服務(wù)理念,同時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題要及時(shí)糾正;其次,巡查檢查酒店服務(wù)質(zhì)量,檢查員工的儀容外表、規(guī)范員工的紀(jì)律、抽查服務(wù)設(shè)施,要求服務(wù)到現(xiàn)場(chǎng)。其三,與客人接觸上,通過(guò)溝通、反饋,發(fā)覺(jué)問(wèn)題所在,改進(jìn)并處理客人重要控訴,提高自己的服務(wù)理念,不斷在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)對(duì)客戶服務(wù)的個(gè)性化、親情化,形成把服務(wù)當(dāng)作親情的傳遞,融細(xì)節(jié)于點(diǎn)滴服務(wù)當(dāng)中,讓客人真正感受親情、愉悅和驚喜。最后定期的進(jìn)行質(zhì)量管理培訓(xùn),不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量,終究形成酒店獨(dú)有的服務(wù)理念。

  服務(wù)管理是一門藝術(shù),而這門藝術(shù)應(yīng)體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴的小事上,節(jié)省時(shí)間從一分一秒著眼,及時(shí)并善于發(fā)覺(jué)客人的需要,減少工作長(zhǎng)短的時(shí)間,減少客人等待的時(shí)間,這樣才能讓基礎(chǔ)工作更有效率。

  服務(wù)管理更需要公道的溝通,一線員工要時(shí)刻保持與顧客的溝通,并以客人為中心,理順?lè)⻊?wù)人員與客人的關(guān)系,環(huán)繞客人并展開(kāi)各項(xiàng)服務(wù),一旦發(fā)覺(jué)客人的需要和投訴,做好前后臺(tái)溝通的暢通。工作人員一定要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),迅速合作,這樣都能使工作更順利。服務(wù)員不但應(yīng)能愉快勝任自己的工作,而且也應(yīng)能發(fā)覺(jué)及了解同事們的困難,并立刻知道在何處以何種方式來(lái)協(xié)助同事。服務(wù)管理需要公道的技能,這種技能體現(xiàn)在肢體語(yǔ)言上,體現(xiàn)在接待顧客方面,體現(xiàn)在處理賓客投訴方面。這種技能的基石在于對(duì)顧客的尊重、虔誠(chéng)、禮貌。尊重客人,不僅要記住他們的名字、生日,更要記住他們的喜好;對(duì)客人要虔誠(chéng),與客人溝通時(shí),信息要真實(shí),定期不定期地檢查產(chǎn)品是否合格,盡量把產(chǎn)品最好、最真實(shí)的一面出現(xiàn)給客人。在接待顧客、處理顧客投訴方面要注意語(yǔ)態(tài)要柔和,這種禮貌、親切的態(tài)度以及講話時(shí)適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。

  服務(wù)管理工作都是由這些瑣碎的細(xì)節(jié)構(gòu)成的,因此,對(duì)工作中的小事絕不能敷

  衍應(yīng)對(duì),很多時(shí)候,一件看起來(lái)微不足道的小事,或者一個(gè)絕不起眼的變化,卻能實(shí)現(xiàn)工作中的突破,所以在工作中,對(duì)每一個(gè)變化,每一件小事,我們都要全力以赴做好,工作中無(wú)小事,正是這小小的微笑和一句真誠(chéng)的問(wèn)候,贏得客人中意加驚喜,贏得客人的口碑,才贏得一個(gè)酒店的'生存和發(fā)展空間。

  以上就是我在這次培訓(xùn)中的心得體會(huì),這些知識(shí)內(nèi)容都是老師在培訓(xùn)課程中對(duì)我們的教誨,不論是在酒店的那個(gè)部門想要做到更強(qiáng)最好,那么就要知道服務(wù)的重要性。

  未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒,乃至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有我自己的不懈努力,任何困難都會(huì)被克服,通過(guò)這次學(xué)習(xí),讓我對(duì)酒店有了更深入的認(rèn)識(shí),真正感遭到了酒店的活力與魅力,認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)酒店員工的應(yīng)盡的義務(wù)和服務(wù)意識(shí)!在今后的工作當(dāng)中,我將通過(guò)所學(xué)的知識(shí)靈活運(yùn)用到酒店工作中,讓更多的人認(rèn)識(shí)云頂酒店,讓更多的人向往云頂酒店,讓云頂酒店成為人們心目中理想的去處。

入職心得體會(huì)13

  短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。借此機(jī)會(huì)來(lái)談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。

  培訓(xùn)第一天,×月×日早上,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室,至此拉開(kāi)了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對(duì)方,并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從_院長(zhǎng)的講話中,我更加深刻的認(rèn)識(shí)了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jī),從中看出××院蓬勃的生命力及美好的前景,從×院長(zhǎng)的希望和要求中,我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,這也必將激勵(lì)我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈优Γ瑸樵鹤鞒龈蟮呢暙I(xiàn)。從_主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情。

  培訓(xùn)第二天,無(wú)論是于主任的講解還是_主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來(lái)闡述的,從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本,無(wú)形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。

  培訓(xùn)第三天,全天內(nèi)容為_(kāi)老師講授的項(xiàng)目管理,從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理知識(shí),也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才,只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力。所以通過(guò)這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來(lái)講授意義重大。

  培訓(xùn)第四天,從_總的講解中,我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位,適應(yīng)工作崗位,最重要的是他提出樹(shù)立目標(biāo)的'重要性,有了目標(biāo)才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外_主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

  培訓(xùn)第五天,從財(cái)務(wù)部的_主任的講解中,我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及如何報(bào)銷差旅費(fèi)等問(wèn)題;從黨群工作部徐主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問(wèn)題。從__有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實(shí),樹(shù)立一個(gè)目標(biāo),堅(jiān)持不懈為之奮斗?傊,此次培訓(xùn)必要且意義重大。

入職心得體會(huì)14

  時(shí)光匆匆,我已進(jìn)入公司一年了;厥走@一年來(lái),我在工作和生活中都獲得了很多經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)。在這個(gè)職場(chǎng)環(huán)境中,我學(xué)到了許多關(guān)于溝通、領(lǐng)導(dǎo)種類、工作習(xí)慣和人際交往等方面的知識(shí)和技能。這都是我在過(guò)往的經(jīng)歷中從未感受到的,而這些經(jīng)驗(yàn)也幫助我更好地投身于團(tuán)隊(duì)和公司的發(fā)展。在本文中,我將分享一些在這一年中的經(jīng)歷,以及我的見(jiàn)解和感受。

  不斷吸收新知識(shí)

  新工作給了我不斷學(xué)習(xí)和提高自我的機(jī)會(huì)。在這一年里,我常常參加公司的培訓(xùn)活動(dòng),包括人際交往、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及溝通技巧等方面。從這些課程中我學(xué)到了很多,更重要的是,我學(xué)到了如何將這些新知識(shí)轉(zhuǎn)化和實(shí)際應(yīng)用到我的工作和職業(yè)生涯中來(lái)。

  我還結(jié)交了不少聰明才智的同事,和他們交流合作廣泛但不局限于部門工作,這樣我既開(kāi)發(fā)新技能,也加深了對(duì)整個(gè)公司的理解。與此同時(shí),我也學(xué)會(huì)了如何通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資源,比如網(wǎng)絡(luò)賽事、技能班以及在線學(xué)習(xí)平臺(tái),以更加自我掌控的方式,不斷地?cái)U(kuò)展自己的知識(shí)和技能范疇,并提升自己的商業(yè)意識(shí)和綜合素質(zhì)。

  另外,我意識(shí)到了自學(xué)對(duì)于獲得新知識(shí)的重要性。通過(guò)閱讀行業(yè)雜志、別人的工作經(jīng)驗(yàn)分享以及對(duì)團(tuán)隊(duì)管理、溝通和領(lǐng)導(dǎo)等方面的理論和研究,我不僅能夠拓展自己職場(chǎng)生涯中所需的技能和知識(shí),而且增加了自己的行業(yè)洞察力和思維深度。

  學(xué)習(xí)并調(diào)整工作習(xí)慣

  在這家公司里,我吸取了最重要的一點(diǎn),那就是如何與他人高效溝通,處理工作事項(xiàng)。我發(fā)現(xiàn)溝通不僅是打字、音頻、視頻的功夫,更是包含在每句話語(yǔ)和每個(gè)微小行動(dòng)中的。一直以來(lái),我都是充分了解了工作或命題,然后發(fā)揮自己個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)與團(tuán)隊(duì)合作,進(jìn)行產(chǎn)出。然而,我在現(xiàn)在的工作中學(xué)到了,為了做好協(xié)作、進(jìn)展順暢,溝通也首先需要對(duì)他人構(gòu)成的背景和工作習(xí)慣進(jìn)行了解和調(diào)整。比如,面對(duì)團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)的建議,我會(huì)利用他們的所言所指,然后通過(guò)自己的思考來(lái)確認(rèn)這些的嚴(yán)謹(jǐn)性和可操作性。我也嘗試著找出合適的溝通方式來(lái)表達(dá)自己的想法,比如使用郵件、電話或一對(duì)一匯報(bào)等方式。

  此外,我還學(xué)會(huì)了如何優(yōu)先處理緊急且重要的事情,將事情區(qū)別開(kāi)來(lái),并做好備胎計(jì)劃。正常情況下,我會(huì)根據(jù)重要性、工作量以及緊急程度來(lái)排列工作優(yōu)先級(jí)。但是,如果遇到意外情況,比如某個(gè)緊急項(xiàng)目耗時(shí)過(guò)多,需要積極手動(dòng)轉(zhuǎn)移其他工作重心。這樣,我就能更好地處理好緊急和重要的事情,并提高工作效率。

  與優(yōu)秀的`同事合作

  在這家公司里,密切合作成為了我們共同的工作守則。有一群和我相似的朋友,他們有著認(rèn)真專業(yè)的工作態(tài)度和極富執(zhí)行欲望的精神志向,這個(gè)團(tuán)隊(duì)給了我很大的支持和幫助。由于他們?cè)诠ぷ魃系膬?yōu)秀表現(xiàn),整個(gè)團(tuán)隊(duì)相互支持、負(fù)責(zé)任和彼此激勵(lì),令人無(wú)比振奮。

  一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果成員之間沒(méi)有良好的互動(dòng)和諧相處,那么對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的影響將非常惡劣。而這個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都經(jīng)常交流,是非常喜歡為別人爭(zhēng)取利益和拼搏的,我經(jīng)常和他們討論公司事情,分享工作經(jīng)驗(yàn),分享生活中的趣事故事,感受到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力越來(lái)越強(qiáng)。

  對(duì)于職業(yè)和團(tuán)隊(duì)的合作關(guān)系來(lái)說(shuō),這是理應(yīng)完成的。每一位職位擔(dān)任者都有自己的優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn),有效的合作,能夠更符合各項(xiàng)工作目標(biāo),通過(guò)互相學(xué)習(xí)以及交流,也能從中獲得認(rèn)識(shí)和發(fā)展。

  思考和積極反饋

  我在過(guò)去一年中最深刻的體會(huì)是,持續(xù)思考能夠推動(dòng)自己在職場(chǎng)中的成長(zhǎng)。不管是在工作還是生活中,我常常反思自己的行為、工作過(guò)程中的問(wèn)題、以及能夠提升的方面,從中得到不同的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這種反思有助于確立長(zhǎng)期職場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),如何跟進(jìn)和優(yōu)化現(xiàn)有的努力,以及為未來(lái)做出規(guī)劃。

  在反思的基礎(chǔ)上,積極地反饋也是非常重要的。在每個(gè)工作中,我都學(xué)習(xí)到了不同的經(jīng)驗(yàn)和技巧,整體上取得了一定的進(jìn)步。但是,帶著較好的心態(tài)接受他人的批評(píng)和建議,傾聽(tīng)他們的意見(jiàn),并從這些接收到的建議中學(xué)到更多,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)過(guò)于坐以待斃。

  結(jié)論

  入職一年后,我的職業(yè)生涯和專業(yè)素質(zhì)都有了巨大的成長(zhǎng)。我意識(shí)到,在敏感、標(biāo)志性的職場(chǎng)行為中,前提是積極(好的)溝通、靈活性和主動(dòng)性,在此基礎(chǔ)上才能獲得更好的機(jī)會(huì)和突破。我已經(jīng)很明白,硬技能和軟技能在將來(lái)被求職者考慮的權(quán)重會(huì)和現(xiàn)在不一樣,而我會(huì)始終保持學(xué)習(xí)和提高的態(tài)度,不斷地尋求新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),并積極處理挑戰(zhàn)與成功的平衡,迎接未來(lái)的各種可能性。

入職心得體會(huì)15

  在剛剛通知培訓(xùn)的時(shí)候我是很好奇的,我是一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生,對(duì)于工作基本上是沒(méi)有什么概念的,入職培訓(xùn)這個(gè)東西我也沒(méi)聽(tīng)過(guò),自己很是好奇,我覺(jué)得的培訓(xùn)是高大上的,是很激動(dòng)人心的,是給我們傳授很多的知識(shí),但是后面想了想又覺(jué)得不太現(xiàn)實(shí),這短短的十天能夠?qū)W到什么很多的知識(shí)呢,高大上到時(shí)有可能,我當(dāng)時(shí)抱著這種想法在期待著。

  培訓(xùn)的第一天我就感覺(jué)出乎了我的意料,在培訓(xùn)的時(shí)候沒(méi)有我所想的什么高大上,培訓(xùn)室就是簡(jiǎn)單的幾張張桌子,椅子,然后一個(gè)投影儀,后來(lái)我在這里培訓(xùn)室就這樣度過(guò)了十天,剛剛培訓(xùn)的時(shí)候,與我的想法還是有反差的,在培訓(xùn)的時(shí)候培訓(xùn)老師就說(shuō)了,在我們培訓(xùn)過(guò)后會(huì)有一個(gè)簡(jiǎn)單的筆試,也是讓我很吃驚培訓(xùn)還有考試,這跟上課沒(méi)去區(qū)別了,果然馬上就開(kāi)始了講課,一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)在跟我們上課,當(dāng)然我們是稱呼為老師,這倒也不影響,在培訓(xùn)的'時(shí)候給我們講了講企業(yè)的文化,第一節(jié)課就是講的這些,感覺(jué)很枯燥,但是慢慢的就進(jìn)入了主題,我感覺(jué)很有意思,關(guān)于一些信息安全方面的知識(shí),這讓我感嘆到了公司的強(qiáng)大信息安全系統(tǒng),跟完善的企業(yè)制度,在上培訓(xùn)這個(gè)信息安全的時(shí)候我學(xué)到了很多信息安全的知識(shí),這些是我之前沒(méi)有接觸過(guò)的。

  當(dāng)然在培訓(xùn)中更加讓我收獲多的就是,培訓(xùn)老師的一番見(jiàn)解很讓我有感觸,讓我們從一個(gè)學(xué)生的身份向一名職業(yè)中人轉(zhuǎn)換是很漫長(zhǎng)的,這也需要我們慢慢的去適應(yīng),在培訓(xùn)中就講到了這一點(diǎn),我當(dāng)時(shí)很有興趣,培訓(xùn)老師跟我們分析了如何從一名學(xué)生的狀態(tài),慢慢的去適應(yīng)工作的環(huán)境,我感覺(jué)整個(gè)過(guò)程培訓(xùn)老師說(shuō)的很精彩,讓我明確了自己在工作中如何去轉(zhuǎn)變這個(gè)狀態(tài),我覺(jué)得這是至關(guān)重要的一點(diǎn),后來(lái)培訓(xùn)老師又講了,在工作當(dāng)中如何去適應(yīng),在工作當(dāng)中如何去提高團(tuán)隊(duì)的默契度等等。

  這些讓我受益匪淺,短短的培訓(xùn),但是讓我感觸很多,這些感觸是在培訓(xùn)過(guò)程中慢慢領(lǐng)悟出來(lái)的,也讓我在今后的工作中明確了自己的目標(biāo)。

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