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企業(yè)講座的心得體會(huì)
心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不妨將其寫成一篇心得體會(huì)，讓自己銘記于心，這樣可以不斷更新自己的想法。那么寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編精心整理的企業(yè)講座的心得體會(huì)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)講座的心得體會(huì)1
作為一名企業(yè)員工，我有幸參加了一次企業(yè)講座。這次講座的主題是“如何提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力”，主講人是一位有著多年工作經(jīng)驗(yàn)的資深人士。講座的內(nèi)容涵蓋了團(tuán)隊(duì)管理的各個(gè)方面，包括目標(biāo)制定、任務(wù)分配、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、激勵(lì)機(jī)制等等。
在講座中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的重要性。執(zhí)行力是指團(tuán)隊(duì)成員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)所表現(xiàn)出的能力和效率，它是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。通過主講人的講解，我了解到了如何制定明確的目標(biāo)，如何將任務(wù)分配給合適的成員，如何有效地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作，以及如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極投入工作。
在講座中，我也學(xué)到了很多實(shí)用的'技巧和方法。例如，如何有效地溝通，如何處理團(tuán)隊(duì)成員之間的矛盾，如何有效地解決問題等等。這些技巧和方法不僅可以幫助我更好地完成工作任務(wù)，還可以提高我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
通過這次講座，我深刻地認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的重要性，也學(xué)到了很多實(shí)用的技巧和方法。我相信這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)將對我未來的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。同時(shí)，我也意識(shí)到自己在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力方面還有很大的提升空間，需要不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
總之，這次企業(yè)講座是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過這次講座，我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技巧，還認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)將對我未來的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。
企業(yè)講座的心得體會(huì)2
今年這個(gè)元旦是我生命中過得最有意義的一個(gè)元旦。
因?yàn)槲矣行液蛠碜运拿姘朔降呐笥岩黄饸g聚一堂，共同聆聽許昌市傳統(tǒng)文化企業(yè)家公益講座。我把我這兩天的筆記稍作整理，和大家一起分享。非常感恩本次講座給我提供一個(gè)學(xué)習(xí)滋養(yǎng)凈化心靈的機(jī)會(huì)。
本次講座共三天。大會(huì)要求我們早上七點(diǎn)半進(jìn)會(huì)場。當(dāng)我和尚阿姨一起來到會(huì)場時(shí)，看見大門口站了兩排禮儀先生、迎賓小姐鞠躬向大家問好時(shí)，那種溫馨的氣氛讓人感覺特別親切，一下覺得距離拉近了很多，有種回到家的感覺。
我們四百多人分了五組在輔導(dǎo)員的帶領(lǐng)下分組依次秩序井然的走入會(huì)場，年輕人非常自覺地退到長者后面讓年長者走在隊(duì)伍的前面。
進(jìn)入會(huì)場，每個(gè)座位上整整齊齊地?cái)[放著《弟子規(guī)》。大會(huì)在國歌聲中拉開了序幕。我們早上第一件事是拜孔夫子，晨讀《弟子規(guī)》。拜完孔夫子后，我們手捧著愛心人士捐贈(zèng)的《弟子規(guī)》，在禮儀老師的帶領(lǐng)下大聲齊讀。接下來我們又聆聽了景國成老師、許強(qiáng)老師、王春來老師、莊汝偉老師、張衛(wèi)社老師、程志杰老師、何依依老師、王竑锜老師為大家?guī)淼木恃葜v。
景國成老師圍繞言傳身教展開話題，告訴家長朋友一定要注意自己身上的小細(xì)節(jié)，大人先學(xué)怎樣做人，孩子自然會(huì)效仿你的行為。許強(qiáng)老師通過自身體會(huì)告訴大家人活一世，兩件事不能等，行孝不能等，行善不能等。王春來老師告訴大家一個(gè)樸實(shí)的道理，人生最大的價(jià)值在于付出。只所以他能照顧癱瘓的父母十二年，工作之余還寫書，是因?yàn)樗胱尭改搁_心，讓父母為他的成功而感到驕傲和自豪，他的孝心給他精神上的動(dòng)力，成就他事業(yè)上的成功，他說孝心是兒女成就事業(yè)的偉大動(dòng)力這話一點(diǎn)沒錯(cuò)，因?yàn)槲液退兄嗨频慕?jīng)歷，他的整場報(bào)告讓我淚流滿面，泣不成聲。我所有的委屈、抱怨在淚水中化為烏有，比起他的所作所為，我真的差的太遠(yuǎn)了。
莊汝偉老師教會(huì)大家用賞識(shí)、經(jīng)典、音樂去教育孩子，讓孩子生活在愛的世界里，一定讓孩子學(xué)會(huì)從小干家務(wù)，這樣做對培養(yǎng)孩子責(zé)任心、感恩心、都有莫大的好處，同時(shí)要養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，終身學(xué)習(xí)對一個(gè)人學(xué)習(xí)成長都有很大幫助，能借鑒別人好的東西拿來用到生活當(dāng)中提升自己，同時(shí)家長要注意把培養(yǎng)孩子的道德品德放在首位、同時(shí)要去磨練孩子的意志、開闊孩子的胸懷、提升孩子的氣概。
所有老師們的話題都是圍繞愛展開，幾位老師的心得分享字字句句都讓我深深感受到“聽君一席話，勝讀十年書”��！
大會(huì)為每一位學(xué)員提供一份免費(fèi)的午餐，由義工老師發(fā)給我們，大家要念了感恩詞才可以開始吃飯。義工老師手拿垃圾袋在過道來回走動(dòng)收集垃圾，大家都很自覺，沒有人往地上亂扔垃圾。飯后還有水果供應(yīng)大家享用。一天的課程結(jié)束后，大家排著隊(duì)井然有序地離開會(huì)場。
會(huì)場中有很多感人的事跡讓我們一次又一次流下了眼淚。大會(huì)進(jìn)場預(yù)備組是最后進(jìn)場的，隊(duì)伍當(dāng)中有很多老人在寒風(fēng)中站了將近一個(gè)小時(shí)才進(jìn)場，為了維護(hù)公共秩序，他們無怨無悔，毫無怨言。
我身邊是一位來自登封的朋友，他開了一家飯店，為了聽講座，飯店都關(guān)門了，他說生意停了沒關(guān)系，錢可以再掙，但是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化這個(gè)講座不是天天都有，言語中我聽出他非常珍惜這個(gè)聽課機(jī)會(huì)。
當(dāng)我聽說我們的義工把大家吃剩下的飯盒米粒集中在一起吃下去，工作人員把飯塞到她手里她都不舍得吃，還說這些飯都是人家有愛心的人捐錢買的，扔了多可惜啊！我聽到這些話時(shí)再也控制不住自己，淚水順著臉頰嘩嘩地流下來。多么樸實(shí)的'義工，多么純凈的心靈�。�
第二天下午的互動(dòng)活動(dòng)中，大會(huì)宣布要給出生在一月份的學(xué)員過生日，工作人員為過生日的學(xué)員買了一個(gè)三層的生日蛋糕，有十位學(xué)員被請到臺(tái)上和大家一起慶祝生日，其中也有莊汝偉老師。每個(gè)人都說了一些感恩父母的話，當(dāng)莊汝偉老師和大家分享時(shí)，話沒出口就開始不停地擦拭眼淚，莊老師告訴大家她的婆婆前幾天去世了，臨終前她正在廈門電視臺(tái)做錄節(jié)目前的準(zhǔn)備工作，接到電話連夜坐飛機(jī)趕回來見老人最后一面，接著又忍著淚水趕快飛到廈門電視臺(tái)如期錄制節(jié)目，做到了忠孝兩全。接下來莊老師當(dāng)著大家的面給她父母和天下所有父母磕了三個(gè)頭，當(dāng)莊老師站起身來時(shí)已經(jīng)哽咽地說不出話了，她的舉動(dòng)感動(dòng)了在場的很多人。有一位老師在分享時(shí)說莊老師母親說她如果聽說她的女兒不敬公婆就不許她回娘家。莊老師的父親我見過，五年前的十一，在老干部活動(dòng)中心的門前舉辦攝影展，我和女兒剛好路過駐足觀看，不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn)有位穿風(fēng)衣的高個(gè)子老人給我和女兒拍照，就走過去想看看相片，沒想到他爽快地說：“走，咱去南悟真照相館把相片洗出來送給你們�！闭f完他上了一輛紅色的汽車，開的很慢在前面帶路，我騎自行車帶著女兒跟在后面，走到照相館門前他把車停好，在門口等我，然后讓我選我的相片，他給我們共照了三張相片，相片很快洗出來了，我們一起出來在貴賓樓門口他給我們照了一張合影，然后問我是不是也是攝影愛好者，他說我看你看作品時(shí)特專注，所以就把那一瞬間抓拍下來了，他說我姓莊，你以后要是有需要可以來找我，告訴我他家的住址。后來我聽別人說他是老年攝影協(xié)會(huì)的莊主席，就在兩個(gè)月前，我才知道他就是莊汝偉老師的父親，莊汝偉老師能夠取得今天的成就，我一點(diǎn)都不感到奇怪，有其父必有其女嘛！她的父母都是品德優(yōu)秀的人，在父母言傳身教的影響下，她身上也散發(fā)出巨大的人格魅力，讓越來越多的快樂媽媽加入到她的快樂媽媽團(tuán)隊(duì)中來，為天下的父母提供溫暖人心的幫助。
這兩天我最大的收獲就是做人不能太自私，既然我們有機(jī)會(huì)來到現(xiàn)場聽課，因?yàn)閳龅赜邢蓿�有很多想學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的人沒有機(jī)會(huì)到現(xiàn)場來，所以我們每一位在場的學(xué)員都有責(zé)任和義務(wù)向我們身邊的人傳播傳統(tǒng)文化給人帶來的好處，我們要把我們的愛心無限放大，讓愛傳下去。
我們要從當(dāng)下開始，從感恩父母、恭敬師長、友愛兄弟姐妹、對同事朋友講信義、關(guān)愛孩子開始，逐漸延伸到幫助一切需要幫助的人。只有我們身體力行去做，才能帶動(dòng)我們周圍的人去做這些事情，我們才不會(huì)愧對自己的祖先，愧對自己的良心，讓我們攜起手一起來做傳統(tǒng)文化的傳播者,同時(shí)也希望更多的朋友加入進(jìn)來，大愛無疆，厚德載物。
企業(yè)講座的心得體會(huì)3
作為一名建筑專業(yè)的學(xué)生，聆聽建筑企業(yè)講座已然成為我成長路上不可或缺的一部分。最近，我有幸參與了一場由一家建筑企業(yè)舉辦的講座，得以近距離了解業(yè)界的態(tài)勢和趨勢，更深刻體悟到建筑行業(yè)內(nèi)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。下面，我將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)與感受，談一下關(guān)于建筑企業(yè)講座的心得體會(huì)。
第一段：從傳統(tǒng)建筑到智能化建筑
講座中，業(yè)內(nèi)專家以“從傳統(tǒng)建筑到智能化建筑”為主題，對建筑行業(yè)未來的發(fā)展趨勢進(jìn)行了詳細(xì)闡述，使我這位剛剛?cè)腴T的建筑學(xué)生受益匪淺。他們強(qiáng)調(diào)了未來建筑的可持續(xù)性、綠色環(huán)保及智能化的重要性，在引領(lǐng)建筑新時(shí)代的同時(shí)也為我們提供明確的職業(yè)方向和發(fā)展目標(biāo)。
第二段：對建筑企業(yè)的`了解
通過聽講座，我對建筑企業(yè)也有了更深入的了解。不僅看到了公司的規(guī)模和企業(yè)文化，也了解了行業(yè)內(nèi)的競爭和合作模式。此外，聽取來自不同崗位的業(yè)內(nèi)專家分享的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)生涯規(guī)劃，使我對建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢及自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃也有了更清晰的認(rèn)知。
第三段：學(xué)習(xí)企業(yè)的管理模式
講座中，企業(yè)管理模式是我最感興趣的部分。通過介紹企業(yè)的管理理念和實(shí)踐，講座給我提供了一個(gè)互動(dòng)平臺(tái)來了解企業(yè)是如何通過不斷創(chuàng)新和優(yōu)化管理模式來提高生產(chǎn)效率和企業(yè)效益的。我認(rèn)為這是我成長過程中最重要的一點(diǎn)，因?yàn)樗粌H關(guān)乎我們未來的就業(yè)前景，而且也是我們在大學(xué)學(xué)習(xí)階段所應(yīng)該掌握的技能之一。
第四段：梳理學(xué)科的知識(shí)體系
通過聽講座，我還發(fā)現(xiàn)了自己學(xué)科的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系。雖然我以前也學(xué)過這些內(nèi)容，但從專家的角度來講解授課，讓我對學(xué)科的認(rèn)識(shí)和理解更加深入。我發(fā)現(xiàn)自己在這次學(xué)習(xí)中收獲了大量的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能，并對未來的職業(yè)方向和發(fā)展目標(biāo)有了更明確的認(rèn)知。
第五段：提高學(xué)習(xí)和聆聽說話的技能
聽一場建筑企業(yè)講座不僅僅是為了學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，還有提升自己的聆聽和說話能力。在與企業(yè)內(nèi)外的人員交流的過程中，我學(xué)會(huì)了如何提高溝通能力和掌握較為良好的聆聽和說話技巧。這不僅對個(gè)人的工作發(fā)展有幫助，還有助于增強(qiáng)人際關(guān)系和個(gè)人交往能力。
總結(jié)：
在建筑企業(yè)講座中，我不僅有了新的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更重要的是認(rèn)識(shí)到自己在建筑行業(yè)的位置和使命。通過學(xué)習(xí)智能化建筑、行業(yè)動(dòng)態(tài)和企業(yè)管理模式，我的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都得到了不同程度的補(bǔ)充和提高。這次體驗(yàn)讓我深刻體會(huì)到建筑行業(yè)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，同時(shí)也增強(qiáng)了我的自信和追求。我相信，在未來的日子里，我將會(huì)繼續(xù)努力，在建筑行業(yè)中發(fā)揮自己的作用。
企業(yè)講座的心得體會(huì)4
20xx年2月17日，第2期精英企業(yè)家演講力高級研修班在北京大學(xué)正大國際中心隆重開課。20名企業(yè)家學(xué)員豬年春天里再次聚首北大，參加了本次課程的學(xué)習(xí)。
在課程開始不久，來自河南的會(huì)業(yè)家學(xué)員李總，上臺(tái)和大家分享了這一年來學(xué)習(xí)演講的心得。在臺(tái)上，李總動(dòng)情地演講：
“我從一個(gè)上臺(tái)緊張到哭、語無論次、抗拒講話的人，如今成為一個(gè)自信樂觀、享受公眾講話的人，這個(gè)過程是一個(gè)痛并快樂的過程。通過這一年來企業(yè)家演講力課程的學(xué)習(xí)，我覺得我已經(jīng)把文老師的”演講一陽指"融進(jìn)了我的血液，現(xiàn)在我上臺(tái)，根本就不用想套路，張嘴就來，這都是文老師這一年來的魔鬼訓(xùn)練法訓(xùn)練出來的，所有的痛在今天看來都是值得的。今天在這里看到這么多新的面孔，你們的表現(xiàn)比我當(dāng)年要強(qiáng)多了，相信通過這個(gè)課程的學(xué)習(xí)，一年之后的今天，你們一定會(huì)比我更出色!讓我們?yōu)樽约鹤哌M(jìn)了這個(gè)課堂，選擇了在這個(gè)班上學(xué)習(xí)而鼓掌!現(xiàn)在我真的很留戀這個(gè)課堂，雖然上一期我因?yàn)閯e的事情而沒能來上這個(gè)課，但是我心里時(shí)時(shí)想念著大家，期盼下一期與大家的相聚。今天終于見到大家，真的感覺很幸福，你們留給我太多美好的回憶，當(dāng)然還有一直關(guān)注著我們，為我們的進(jìn)步無私付出的文若河老師，讓我們把最熱烈的掌聲送給文若河老師!
在這個(gè)燥熱的夏天，有人忙著復(fù)習(xí)考試，有人著急等待著中高考的結(jié)果。而即將大三的'我們從這個(gè)時(shí)候就要開始考慮著就業(yè)的問題。從童話般的校園生活將步入現(xiàn)實(shí)社會(huì)......
11篇當(dāng)我們積累了新的體會(huì)時(shí)，有這樣的時(shí)機(jī)，要好好記錄下來，從而不斷地豐富我們的思想。應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的，歡迎大家借鑒......
關(guān)于電信今天，在蔣霞老師的帶領(lǐng)下，我們班全體同學(xué)去了逸夫樓階6聽了電信企業(yè)在我院的講座，通過這次的講座我覺得學(xué)到很多關(guān)于工作方面和通信這個(gè)專業(yè)方面的的.....
企業(yè)講座的心得體會(huì)5
在和一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者聊天的時(shí)候，他們常常會(huì)主動(dòng)談及自己想要的生活，其中一個(gè)不會(huì)回避的字眼就是“成功”。當(dāng)記者追問，對于他們而言成功意味著什么時(shí)，回答卻是多種多樣的，包括各種生活方式、價(jià)值觀和信念。但通過深入的交流可以發(fā)現(xiàn)，成功并沒有明確的界定，它不僅不能量化，而且都帶有自己對人生的不同理解。
成功的定義
一位電訊公司的ceo說：“能結(jié)交優(yōu)秀的朋友說明我生活的成功。這需要你善待別人，如果你不快樂，就很難建立真正的友誼�！蹦切┌呀Y(jié)交好朋友并保持深厚友誼的能力視為成功標(biāo)準(zhǔn)的人傾向于認(rèn)為，沒有友誼，他們就不能達(dá)到最終的人生目標(biāo)和夢想。
一位女性企業(yè)家說，能找到一份自己喜歡的職業(yè)或事業(yè)才是成功。對他們而言，追求滿意的職業(yè)是最大的滿足，并且堅(jiān)信“做你喜歡的事，成功就會(huì)來�！�
一位運(yùn)動(dòng)服裝品牌的ceo說：“小時(shí)候家里很窮，父母整天為缺錢發(fā)愁，我7歲的時(shí)候就曾發(fā)誓，絕不要那樣的生活�！焙芏喑錾碡毢娜艘载�(cái)富多寡界定是否成功，但當(dāng)他們完成了財(cái)富的積累后，卻往往感到空虛，或者直接在賺錢的'的路上因耗盡精力而病倒。
有一位it工程師對記者說，成功就是可以每天看著女兒天真的笑顏，每天親手給她做晚餐。自己賺的錢可以讓女兒過得開心、滿足，就是對自己最高的要求。
壓力是成功最大的敵人
提及成功，總是避不開“壓力”。因?yàn)樽非蟪晒偤统惺軌毫ο嚯S。如何克服壓力，如何盡可能讓自己輕松一些，成為企業(yè)家們對成功的定義。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，從不同群體企業(yè)家的壓力狀況來看，越年輕壓力越大;中型企業(yè)的企業(yè)家壓力相對較大;醫(yī)藥、化纖、鋼鐵和汽車等行業(yè)的企業(yè)家壓力相對較大，而塑料、電氣機(jī)械、儀器儀表等行業(yè)企業(yè)家壓力相對較小。記者采訪了安徽一家中型醫(yī)藥企業(yè)的董事長張勇，他對記者抱怨說，焦慮已經(jīng)成了他的家常便飯�！爸袊t(yī)藥(14.530,0.46,3.27%)企業(yè)雖然發(fā)展迅速，增長速度快于發(fā)達(dá)國家市場，但并不表明中國醫(yī)藥企業(yè)已經(jīng)整體融入世界市場經(jīng)濟(jì)體系，也不表明中國醫(yī)藥企業(yè)已經(jīng)與跨國醫(yī)藥巨頭一樣具有穩(wěn)固的核心競爭能力和競爭優(yōu)勢。相反，由于藥品品種繁多、仿制品盛行、競爭加劇、人力成本增加、能源短缺等因素，中國的醫(yī)藥企業(yè)面臨空前的發(fā)展困境。”張勇對記者說。由于這些困境，他無時(shí)無刻不感受到強(qiáng)烈的經(jīng)營壓力。他曾經(jīng)給自己設(shè)限，要求自己到45歲就“金盆洗手”，而眼看著自己即將跨入不惑之年，高息銀行貸款、公司經(jīng)營模式不佳、缺少主力員工等眾多壓力，讓他感覺很難在45歲之前完成“華麗轉(zhuǎn)身”。
對此，著名的職場心理學(xué)家漆紅對記者談了他的看法：在獲得成功的滿足感的同時(shí)，還要學(xué)會(huì)享受生命的過程，而不僅僅是結(jié)果和目標(biāo)。
企業(yè)講座的心得體會(huì)6
一、講座內(nèi)容
我們會(huì)計(jì)本科專業(yè)和財(cái)務(wù)管理專業(yè)的師生有幸聆聽了著名會(huì)計(jì)師張慶華的講座。從一個(gè)不懂會(huì)計(jì)的學(xué)生慢慢成為一個(gè)會(huì)計(jì)界知名的人物，這與他的勤奮、多思多想分不開。他詳細(xì)向我們介紹了會(huì)計(jì)專業(yè)的職業(yè)選擇及其在企業(yè)管理中的地位，介紹了從事會(huì)計(jì)事業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，即要樹立牢固的專業(yè)觀點(diǎn)，這是學(xué)好、干好會(huì)計(jì)的前提條件。然后他向我們講述了為之奮斗幾十年的會(huì)計(jì)職業(yè)經(jīng)歷。最后，他告訴我們學(xué)好會(huì)計(jì)應(yīng)付出的努力：第一，要從抽象中解脫出來；第二，要培養(yǎng)對會(huì)計(jì)的興趣；第三，要持之以恒；第四，要有勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。
二、心得體會(huì)
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.是我們的榜樣，他正直忠誠的品格深深打動(dòng)了我。作為外企的會(huì)計(jì)，他堅(jiān)持自己的原則和立場，竭力維護(hù)國家利益，這是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的閃光之處。作為一名會(huì)計(jì)，必須堅(jiān)持自己的原則和立場，熟悉法律，以法律為準(zhǔn)繩嚴(yán)格要求自己的行為，不能越雷池一步。
通過這次講座，使我深刻體會(huì)到會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性，以及會(huì)計(jì)工作對我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求，對我今后的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)有了一個(gè)更為明確的方向和目標(biāo)。通過一周的實(shí)習(xí)，開闊了我們的視野，增進(jìn)了我們對企業(yè)實(shí)際運(yùn)作情況的認(rèn)識(shí)，為我們以后的學(xué)習(xí)、工作奠定基礎(chǔ)。在實(shí)習(xí)中，我對會(huì)計(jì)工作有了更深的認(rèn)識(shí)：
1、做會(huì)計(jì)要誠信。在這充滿競爭、挑戰(zhàn)的社會(huì)中，誠信起到不可忽視的重要作用。我們會(huì)計(jì)人員掌握著一個(gè)企業(yè)的“金庫”，如果不守誠信，必將導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此要想做一個(gè)好的會(huì)計(jì)員就一定要以誠信為本。在張慶華老師的講座中，我深深體會(huì)到誠信的重要性。作為外企的會(huì)計(jì)，他堅(jiān)持自己的原則和立場，竭力維護(hù)國家利益，這是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的閃光之處。因此，要想做一個(gè)好的會(huì)計(jì)員，就必須要以誠信為本，必須堅(jiān)持自己的原則和立場。
師講座中提到的.這一點(diǎn)，這是對我們會(huì)計(jì)人員的基本要求，也是我們在以后的生活學(xué)習(xí)中需要培養(yǎng)的素質(zhì)。
3、做會(huì)計(jì)要靈活�！办`活”是指我們要善于溝通和交際，同時(shí)也要有靈活的思維。善于交際要求我們與領(lǐng)導(dǎo)、同事、同行以及客戶之間打好人際關(guān)系，在不違背原則的情況下處理好各種人際關(guān)系，為以后工作提供幫助。因此，在平時(shí)的生活學(xué)習(xí)中，我們要學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)交流，為以后的工作做準(zhǔn)備。
會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作，這就更需要我們用心的去對待。梁啟超說過：“凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì)發(fā)生”。只要我們?nèi)峦度�，就一定能有所收獲�？傊�，今天的講座讓我受益匪淺，它警示我學(xué)好知識(shí)、正直為人。
企業(yè)講座的心得體會(huì)7
在這個(gè)燥熱的夏天，有人忙著復(fù)習(xí)考試，有人著急等待著中高考的結(jié)果。而即將大三的我們從這個(gè)時(shí)候就要開始考慮著就業(yè)的問題。從童話般的校園生活將步入現(xiàn)實(shí)社會(huì)。漸漸褪去來時(shí)的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開始慢慢沉淀，那些不著邊際的空想也從我身上蒸發(fā)。
三次講座是由兩位老師給我們上的，還是很有感觸的。似有“與君一席話，勝讀十年書”的感覺。
從課堂中得到的是老師向我們講的身邊實(shí)際經(jīng)歷的事情，身邊的事情總是最真實(shí)、最具震撼力、最讓人有一種與社會(huì)接觸的感覺。聽別人的經(jīng)歷，就像是看著他們經(jīng)歷了這一幕幕。也從他們的經(jīng)歷中得到了一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
我們都知道每年高校畢業(yè)生數(shù)量不斷增加，再加之歷年未就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量，大學(xué)生就業(yè)市場將十分擁擠。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)各行業(yè)的分工也精細(xì)起來，對于招收員工。
優(yōu)秀的人才。此時(shí)，專業(yè)水平不高的.必定成為淘汰的第一批。再者，人是社會(huì)性動(dòng)物，道德水平低的必定處理不好團(tuán)隊(duì)合作中的人際關(guān)系，再淘汰。最終，在招聘崗位有限的前提下，招聘必會(huì)擇優(yōu)選擇，故綜合素質(zhì)高的大學(xué)生，從主觀上是擁有一定優(yōu)勢的。因此，在此嚴(yán)峻就業(yè)形勢之下，提高自己心理素質(zhì)，也是重要的一點(diǎn)。
此外，有許多大學(xué)生對自己未來就業(yè)職業(yè)及薪酬定位較高，而在招聘的崗位少之又少的的情況下，大學(xué)生可以放低要求，選擇先就業(yè)再擇業(yè)，獲得工作后積累經(jīng)驗(yàn)，再慢慢向理想中的工作進(jìn)軍。做為擁有較高技能我們，再就業(yè)后又得到了良好的就業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，這使我們更有把握去擇業(yè)，就業(yè)給我們提供了豐富的經(jīng)驗(yàn)，這對我們在擇業(yè)中，不就擁有了比別人多出的砝碼了嘛。
最讓我印象深刻的是最后一次講座中，老師說的三個(gè)詞語“卸責(zé)”、“負(fù)責(zé)”、“當(dāng)責(zé)”。企業(yè)是不會(huì)養(yǎng)閑人的，誰都想自己的員工是優(yōu)秀的，當(dāng)下各大企業(yè)對一種員工相當(dāng)喜愛，就是所謂的“當(dāng)責(zé)”性的員工。因?yàn)樗麄儾粌H負(fù)責(zé)，還靈活，知道如何用最好的方式將事情做的更好，是能讓老板與上司省心的員工。
還有在最后結(jié)束時(shí)老師送給我們的一句話“人生沒有奇跡。只有積累”。我想這次的聽講座也算是我積累的一部分吧！
在聽講座中，老師還提到了職業(yè)生涯規(guī)劃這一點(diǎn)。在學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃的過程中我學(xué)到了很多：要自我定位。、自我分析、自我定位是職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我覺得我們應(yīng)該先弄清楚，我是誰，我能做什么，而不是我想做什么。
企業(yè)講座的心得體會(huì)8
公司企業(yè)文化執(zhí)行力培訓(xùn)讓我明白了許多知識(shí)，并使我在該問題上有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
首先來講，我明白了執(zhí)行力的重要性，缺乏執(zhí)行力就是缺乏一種復(fù)命精神，而提高執(zhí)行力，擁有復(fù)命精神就要知道如何去學(xué)習(xí)，簡單來說就是：1.明確學(xué)習(xí)的目的，學(xué)了一定要用，要靠自己來改變學(xué)習(xí)觀念，治療和預(yù)防心靈的感冒，不斷攝取先進(jìn)的知識(shí)和現(xiàn)金的觀念。2.端正學(xué)習(xí)的態(tài)度，要懂得開放，只有保持開放的心態(tài)才能真正的了解對方，要知道放下，經(jīng)常性的給心靈放假才能繼續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，開放和放下都是為了重生，重生時(shí)實(shí)現(xiàn)人生的改變!3.找到學(xué)習(xí)的方法，框架式的學(xué)習(xí)也就是選擇性的學(xué)習(xí)，圍棋式的學(xué)習(xí)，最終圍成自己的知識(shí)盤，象棋式學(xué)習(xí)，逐步推進(jìn)，不斷累積。
其次，就是要把學(xué)習(xí)來的'知識(shí)熟練的去運(yùn)用，有個(gè)成功的公式：S(成功)=N(戰(zhàn)略)(A(狀態(tài))+B(方法))-C(原因)，經(jīng)過學(xué)習(xí)我明白之前的種種都是借口，不是你沒有時(shí)間，不是你沒有經(jīng)歷去學(xué)習(xí)，而是你自己有沒有想學(xué)的心態(tài)。成小功，靠個(gè)人;成大功，靠團(tuán)隊(duì)。
作為一個(gè)樓層管理人員，每天要治理賣場，就是找好與客戶之間的尺度靈活的運(yùn)用，了解商戶們的基本情況，針對不同商戶要扮演不同的角色，這樣才能加強(qiáng)自己的主管能力性，提高執(zhí)行力和工作效率! 此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，我們要將理論與實(shí)踐相結(jié)合，根據(jù)實(shí)際面臨的情況，配以不同的管理手段。相信自己會(huì)在工作上更上一層樓，充分體驗(yàn)個(gè)人價(jià)值，貫徹復(fù)命精神!提高實(shí)際工作效率。
企業(yè)講座的心得體會(huì)9
20xx年xx月xx日，通過學(xué)習(xí)，使我們對企業(yè)發(fā)展有了更深的理解，找到了從自身出發(fā)提升的實(shí)際途徑。xx教授用歷史事實(shí)衍生到現(xiàn)在管理制度和思維模式解析，給大家啟發(fā)和頓悟，下面詳細(xì)談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
課程引入“道、德”在企業(yè)文化中的核心價(jià)值，闡明了企業(yè)的發(fā)展與員工的職業(yè)能力的發(fā)展是相互依賴的。企業(yè)重視人才必須先重視人本身，在培養(yǎng)人力作為資本要素，同事也要注重為員工提供一個(gè)有利于價(jià)值發(fā)揮空間，領(lǐng)導(dǎo)者要在給予員工提供必要的資源，也賦予員工責(zé)任的同時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的授權(quán)，通過鼓勵(lì)員工不斷的提高職業(yè)能力以增加企業(yè)的核心競爭力，并建立科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制來調(diào)動(dòng)員工的積極性。同時(shí)，xx教授還指出了管理者品德和管理制度的問題，要提升和加強(qiáng)管理者的道德素養(yǎng)，才能管理和培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才。作為企業(yè)管理者反腐倡廉、廉潔從業(yè)是對我們管理者基本要求，傳達(dá)了有才致小富，有德興國家的中心思想。
“以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鏡，可以明得失;以史為鑒，可以知興替。”中國傳統(tǒng)國學(xué)中包含著豐富的管理思想，這些思想始終貫穿著中國從古到今的管理實(shí)踐。國學(xué)文化為企業(yè)管理提供了經(jīng)營決策、制度決策、人才決策至價(jià)值觀念、思維方式層面的思想智慧啟迪。
企業(yè)管理中的主要矛盾方面是企業(yè)管理者。企業(yè)管理者要有硬本領(lǐng)、軟實(shí)力。硬可壯威，軟可致遠(yuǎn)。硬能提效，軟能擔(dān)責(zé)。軟硬不可分，沒有硬作支撐，軟為無本之木;沒有軟來護(hù)體，硬也形同走尸。管理者要立形象、樹威信，有高尚的人格魅力，必須正確處理好硬與軟的關(guān)系，做到硬中兼軟，軟中有硬，但不能硬而不硬、軟而不軟、軟硬相離。文化、學(xué)識(shí)是軟實(shí)力;業(yè)務(wù)、能力是硬本領(lǐng)。管理者要駕馭班子、統(tǒng)攬全局，做部屬的標(biāo)桿，必須有“軟實(shí)力、硬本領(lǐng)”作支撐。作為集團(tuán)公司的一位管理者也是如此，首先要懂業(yè)務(wù)，并能身先士卒，率先垂范;知道如何干，并帶著大家一起干;真正做到人無我有，人有我精，實(shí)實(shí)在在地干事，才能成為大家的主心骨，才能得到大家的愛戴;那么團(tuán)隊(duì)才能成為一個(gè)能打硬仗，無堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)。國學(xué)，作為中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化的核心價(jià)值，是數(shù)千年來中國人思維方式、行為方式、生活方式的高度總結(jié)，是中華民族的生存智慧與財(cái)富哲學(xué)。影響著每個(gè)中華兒女的思想和行為。中華民族因?yàn)樽约翰┐缶畹奈幕胬m(xù)，而驕傲!對于企業(yè)管理者來說，要想做好企業(yè)，管好企業(yè)，首先必須了解這個(gè)社會(huì)群體中人的性格、思想、價(jià)值觀與行為方式，了解他們的生活、理想和對生命的感悟，培育與他們的情感，得到他們的'價(jià)值認(rèn)同。這些都離不開國學(xué)。因?yàn)閲鴮W(xué)是闡述人生大道理的知識(shí)，是指明人生方向的指南針，當(dāng)我們或我們的員工看不清前方時(shí)，國學(xué)能為我們撥開眼前的迷霧，為我們指出正確的方向。當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、汽車、快餐等等現(xiàn)代人浮躁的生活，讓我們的生活節(jié)奏越來越快，人與人之間的關(guān)系越來越功利，身上的壓力越來越大，似乎精神上也越來越荒蕪，這是很危險(xiǎn)的事情。這時(shí)候讀讀國學(xué)經(jīng)典里的語句，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則怠，業(yè)精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨;正心，修身，齊家，治國，平天下等等。這些學(xué)習(xí)，事業(yè)，人生的簡單而深刻的道理，會(huì)讓我們心里充實(shí)、愉悅。從中我們學(xué)會(huì)了以感恩的心去對待自己的父母和企業(yè);從樂于助人的心去幫助有困難的職工;以寬容的心去對待犯過錯(cuò)誤或者反對過自己的人;如何做一個(gè)善良的人，做一個(gè)孝順父母的人，做一個(gè)有禮貌的人，做一個(gè)智慧的領(lǐng)導(dǎo)，做一個(gè)聽懂話，出好活的員工。
我們知道：財(cái)富是辛勤勞動(dòng)與高尚智慧的結(jié)合，是靈與肉、體與能、義與利的統(tǒng)一體，是一種責(zé)任，是心與血的結(jié)晶。一個(gè)合格的企業(yè)管理者，不管你是做后勤的還是做銷售的，也應(yīng)該是一個(gè)高尚道德的實(shí)踐者。一個(gè)不了解中華民族歷史文化的人，一個(gè)不掌握這個(gè)民族生存智慧的人，一定會(huì)缺少對這個(gè)偉大民族的認(rèn)識(shí)，一定缺少對這個(gè)民族情感的認(rèn)知，很難成功。企業(yè)管理者為政要有“硬脊梁”、為人要有“軟心腸”。要贏得部屬和管理對象的信任，有凝聚力、號召力，必須做不屈不折的“硬脊梁”，必須樹立對黨對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅對待工作，認(rèn)真堅(jiān)持原則，準(zhǔn)確把握政策，嚴(yán)格辦事程序，尤其在重大問題、重大決策上敢于抵制不正之風(fēng)，弘揚(yáng)良好導(dǎo)向，做到不斜不盲、不親不倚。要敢于講公道話、主持正義，不畏權(quán)勢壓力，不當(dāng)好好先生，不人云亦云;軟心腸能釋出善意，傳出愛心，奏出和諧。企業(yè)管理者要依靠自身的德能、資績、情感、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和思想政治工作等軟權(quán)力的無形作用，來影響員工的態(tài)度、行為、思想和價(jià)值觀念。只有放下架子，用軟心腸”去激發(fā)、影響部屬和員工的潛能和熱情，點(diǎn)醒沉睡中的部屬和員工，最大限度地發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，這種精神感染才能綿長而持久。
這次從國學(xué)看企業(yè)管理的學(xué)習(xí)，對我們的素質(zhì)培養(yǎng)有著積極的意義，對我們企業(yè)發(fā)展的未來更是有跨越式的提高。讓我們跟隨企業(yè)領(lǐng)航人，把執(zhí)行精神當(dāng)做一種常態(tài)，道德修養(yǎng)作為一項(xiàng)習(xí)慣乃至一種素養(yǎng)，參透到我們和諧共進(jìn)，無限事業(yè)的工作中，以自身為起點(diǎn)踐行企業(yè)制度，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代管理模式的跨越。
企業(yè)講座的心得體會(huì)10
人們常說，學(xué)無止境，無論是對于個(gè)人還是企業(yè)而言，學(xué)習(xí)一直都是非常重要的。而伴隨著電子商務(wù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)成為了越來越流行的方法，越來越多的企業(yè)選擇在線講座來擴(kuò)大自身知識(shí)面。在這篇文章中，我們將探討企業(yè)線上講座的使用體驗(yàn)和它對企業(yè)學(xué)習(xí)的影響。
首先，企業(yè)線上講座提供了非常方便的學(xué)習(xí)方式。無需進(jìn)行繁瑣的行程安排和預(yù)定住宿，只需要一個(gè)網(wǎng)絡(luò)連接，就能輕松地參加線上講座。這樣可以節(jié)省企業(yè)和員工的時(shí)間和成本，讓員工有更多的時(shí)間去實(shí)踐。企業(yè)線上講座也可以讓企業(yè)集中更多的資源在員工的知識(shí)和技能培訓(xùn)上，幫助員工提高技能水平。
其次，企業(yè)線上講座提供了更多樣化的課程內(nèi)容。企業(yè)線上講座可以涵蓋各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，講解不同的技能和知識(shí)點(diǎn)，并且可以根據(jù)企業(yè)的需求來定制課程。這樣，企業(yè)可以為員工提供全面且具有針對性的培訓(xùn)，讓員工在工作中能夠更有效地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
第三，企業(yè)線上講座能夠更有效地增加員工的學(xué)習(xí)和知識(shí)儲(chǔ)備。企業(yè)線上講座可以讓員工在日常操作中隨時(shí)參加課程， 這可以使員工的學(xué)習(xí)更加連貫、持續(xù)和自我掌握。員工能夠根據(jù)自己在實(shí)際工作中的需求自主選擇并完成課程，這樣就可以讓員工更容易地掌握并實(shí)施所學(xué)到的知識(shí)。
然而，企業(yè)線上講座也存在一些挑戰(zhàn)。例如，員工可能會(huì)因?yàn)樘^繁忙而無法參加線上講座，或者技術(shù)可能會(huì)有一些問題，使得課程體驗(yàn)不佳。此外，線上講座雖然可以幫助企業(yè)培養(yǎng)員工的技能，但是必須給員工足夠的時(shí)間、動(dòng)機(jī)和機(jī)會(huì)來實(shí)際應(yīng)用所學(xué)習(xí)的東西。
盡管如此，企業(yè)線上講座仍然是一種有前途的學(xué)習(xí)方法。引入線上講座將對企業(yè)和員工都產(chǎn)生積極的影響，這種新型的.學(xué)習(xí)方式將會(huì)在未來不斷發(fā)展并成為員工培訓(xùn)的新形態(tài)。我們應(yīng)該越來越多地關(guān)注企業(yè)線上講座的使用體驗(yàn)，努力幫助企業(yè)打造高水準(zhǔn)、伸延式的在線教育體系。
總之，企業(yè)線上講座屬于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的一部分，它具有方便、多樣化和高效的特點(diǎn)，逐漸成為員工培訓(xùn)的新興方式。對于企業(yè)而言，應(yīng)該適應(yīng)這一變革的趨勢，引入更多線上知識(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目，助力企業(yè)的長足發(fā)展。
企業(yè)講座的心得體會(huì)11
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，獲取成功所需的知識(shí)和技能變得至關(guān)重要。為了幫助員工提升職業(yè)發(fā)展和適應(yīng)企業(yè)的變化，企業(yè)常常組織各種課程講座。最近，我參加了一場關(guān)于創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)力的企業(yè)課程講座，并對其中的內(nèi)容和觀點(diǎn)有所收獲。本文將從課程的內(nèi)容、演講者的表達(dá)方式、與實(shí)際工作的聯(lián)系、及個(gè)人的成長和發(fā)展等方面，闡述我對這場講座的心得體會(huì)。
第二段：課程內(nèi)容和演講方式
這場講座的主題是創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)力，內(nèi)容非常豐富和實(shí)用。演講者通過豐富的案例和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，深入淺出地介紹了創(chuàng)新的重要性和領(lǐng)導(dǎo)力的核心要素。她同時(shí)還分享了許多實(shí)用的技巧和工具，幫助我們提升創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)能力。演講者的表達(dá)方式簡潔明了，她運(yùn)用生動(dòng)的語言和具體的例子，讓我們更容易理解和吸收知識(shí)。
第三段：與實(shí)際工作的聯(lián)系
這場講座給我留下了深刻的印象，因?yàn)橹v座中的許多觀點(diǎn)和技巧可以直接應(yīng)用到我的實(shí)際工作中。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，而我作為一名員工，應(yīng)該不斷尋找機(jī)會(huì)并勇于創(chuàng)新。講座中提到的創(chuàng)新思維方法和工具，讓我意識(shí)到了自己在工作中常常陷入的固定思維模式，并教會(huì)了我如何突破這些限制，尋找新的解決方案。此外，講座中講到的領(lǐng)導(dǎo)力要素也對我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有著重要的指導(dǎo)作用。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員，我明白了領(lǐng)導(dǎo)力的.重要性，并學(xué)到了一些有效的領(lǐng)導(dǎo)方法，例如鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作、激發(fā)員工的創(chuàng)新能力等。
第四段：個(gè)人的成長和發(fā)展
參加這場講座不僅幫助我了解了創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，而且激發(fā)了我對個(gè)人成長和發(fā)展的渴望。我意識(shí)到，要在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中脫穎而出，僅僅滿足于現(xiàn)狀是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。作為一個(gè)職業(yè)人員，我應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，保持敏捷的思維和領(lǐng)導(dǎo)能力。這場講座讓我認(rèn)識(shí)到，我需要自我激勵(lì)和激勵(lì)他人，勇于創(chuàng)新和做出決策。只有不斷地投入學(xué)習(xí)和積極實(shí)踐，才能取得個(gè)人的成長和發(fā)展。
第五段：總結(jié)和展望
通過參加這場企業(yè)課程講座，我對創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)力有了更深入的理解，同時(shí)也明白了自己在這方面的不足之處。在未來的工作中，我將積極應(yīng)用講座所提供的知識(shí)和技巧，努力提高自己的創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時(shí)，我也希望能有更多的機(jī)會(huì)參加各種課程講座，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)講座的心得體會(huì)12
近日，我有幸參加了一場由一家知名企業(yè)舉辦的課程講座。這場講座給我留下了深刻的印象，使我對企業(yè)經(jīng)營管理有了更深入的了解。在此與大家分享一下我的心得體會(huì)。
首先，這場講座為我提供了近距離接觸企業(yè)高層的機(jī)會(huì)，使我對企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)作有了直觀的了解。在講座中，企業(yè)高層分享了他們的經(jīng)驗(yàn)和思考。他們談到了企業(yè)管理的核心是人才的培養(yǎng)和管理，以及如何建立良好的`企業(yè)文化。學(xué)習(xí)到這些，我意識(shí)到一個(gè)企業(yè)的成功與否，在很大程度上取決于他們對員工的重視和培養(yǎng)。這使我對未來的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的方向，我決心將來要成為一名優(yōu)秀的企業(yè)管理者。
其次，這場講座也讓我意識(shí)到了市場競爭的激烈性。講座中，企業(yè)高層分享了他們在市場競爭中所遇到的挑戰(zhàn)，并提出了應(yīng)對策略。他們強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新的重要性，認(rèn)為只有不斷創(chuàng)新才能在激烈的市場競爭中保持競爭優(yōu)勢。這讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，要想在這個(gè)競爭激烈的社會(huì)中取得成功，就必須具備創(chuàng)新的能力。因此，我會(huì)在今后的學(xué)習(xí)中注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維，并不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
此外，講座還提到了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)高層指出，企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也要積極履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)注環(huán)境保護(hù)和社會(huì)公益事業(yè)。企業(yè)要從各個(gè)方面來考慮自己的行為對社會(huì)的影響，要以積極健康的方式參與社會(huì)發(fā)展。這讓我意識(shí)到，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)不僅僅要追求經(jīng)濟(jì)利益，還要積極回饋社會(huì)，承擔(dān)起自己的社會(huì)責(zé)任。因此，在未來的工作中，我將努力做到富有社會(huì)責(zé)任感，力爭成為一個(gè)有益于社會(huì)的人。
最后，這場講座也讓我對自身的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識(shí)。在講座中，企業(yè)高層分享了自己的職業(yè)經(jīng)歷和心得。他們強(qiáng)調(diào)了個(gè)人發(fā)展的重要性，認(rèn)為只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能在職業(yè)生涯中取得成功。這使我深刻地認(rèn)識(shí)到，職業(yè)發(fā)展是一個(gè)長期的過程，需要持續(xù)學(xué)習(xí)和努力。因此，我會(huì)抓住每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總的來說，這場企業(yè)課程講座給我?guī)砹撕芏嗟膯l(fā)和思考。它使我對企業(yè)的管理、市場競爭、社會(huì)責(zé)任和個(gè)人發(fā)展有了更深入的了解。我相信，這些心得體會(huì)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。我將把這些學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到將來的工作中，努力成為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)管理者，并為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。
企業(yè)講座的心得體會(huì)13
一、講座內(nèi)容
xx年注會(huì)報(bào)名已經(jīng)拉開序幕了，為了使大家更好的了
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.解注會(huì)考試，名師李紅英老師為大家召開一次講座，介紹了注冊會(huì)計(jì)師考試情況及在學(xué)習(xí)過程中應(yīng)該注意的一些問題。
李紅英老師也為大家介紹了它通過注冊會(huì)計(jì)師的經(jīng)歷。李紅英老師并非會(huì)計(jì)專業(yè)出身，cpa夢想始于09年春天。之前我?guī)缀鹾翢o會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，甚至對注冊會(huì)計(jì)師一詞亦缺乏基本概念，由于起步較晚，相關(guān)信息了解甚少，學(xué)習(xí)屢走彎路;加之基礎(chǔ)薄弱，效率不佳，以致準(zhǔn)備不足，考試把握不大。因此，追求"必過"的他，最終放棄了本擬參加09年度3科考試。此后他暗下決心，執(zhí)意報(bào)考10年度專業(yè)階段全部科目，并決意一次通過。于是他的'cpa之旅正式起航，煉獄般的學(xué)習(xí)生涯就此開始。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.拿到新教材便開始本階段的學(xué)習(xí)，7 月 初告一段落。因之前我已具備了較扎實(shí)的基礎(chǔ)，熟悉和學(xué)習(xí)新教材的時(shí)間便大為縮短。
同時(shí)，他也為我們提出了寶貴的建議。當(dāng)我們第一年參加cpa考試，建議首先報(bào)考會(huì)計(jì)，或者把會(huì)計(jì)和其他科目搭配起來，這樣將更有成效。審計(jì)，財(cái)管與戰(zhàn)略也有一定聯(lián)系，學(xué)好審計(jì)和財(cái)管對學(xué)習(xí)戰(zhàn)略會(huì)有較大促進(jìn)作用。經(jīng)濟(jì)法則相對獨(dú)立，與其他科目聯(lián)系不大，適合單獨(dú)學(xué)習(xí)。第三，循環(huán)復(fù)習(xí)。時(shí)間是7月初至考試前。該階段十分關(guān)鍵，從某種程度上決定著考試成敗。在此期間，聽課件已經(jīng)不是主要任務(wù)，多半時(shí)間應(yīng)放在滾動(dòng)復(fù)習(xí)各科重點(diǎn)難點(diǎn)上，具體包括反復(fù)看書和大量做題。全部科目的循環(huán)復(fù)習(xí)歷經(jīng)兩個(gè)多月，直至考試，時(shí)間雖短，但效果甚佳。由于本階段各科復(fù)習(xí)方法不盡相同，接下來我將分科目逐一敘述，以饗考友。第一階段我基本是逐門攻破的，同時(shí)學(xué)習(xí)的科目不超過兩門。而第二、第三階段則是進(jìn)行六科的滾動(dòng)式學(xué)習(xí)或復(fù)習(xí)。
二、學(xué)習(xí)收獲
李紅英老師介紹了注冊會(huì)計(jì)師考試情況及在學(xué)習(xí)過程中應(yīng)該注意的一些問題，我從中的收獲如下：
報(bào)考注冊會(huì)計(jì)師考試需要提早進(jìn)行預(yù)習(xí)階段，對于早
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.日進(jìn)行學(xué)習(xí)狀態(tài)，把心態(tài)調(diào)整好有很大幫助，從報(bào)名到考試再到考完一直保持一種淡定、平和的心態(tài)，貴在堅(jiān)持。情緒低落時(shí)，可以尋找一些辦法調(diào)節(jié)情緒。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.大放小。
企業(yè)講座的心得體會(huì)14
近日，我參加了一場關(guān)于企業(yè)規(guī)劃的講座。通過這次講座，我了解到了企業(yè)規(guī)劃的重要性和方法。在此，我將分享我的心得體會(huì)。
首先，講座強(qiáng)調(diào)了企業(yè)規(guī)劃對企業(yè)發(fā)展的重要性。企業(yè)規(guī)劃是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長期目標(biāo)的關(guān)鍵。在講座中，演講者向我們介紹了企業(yè)規(guī)劃的概念和意義。他指出，企業(yè)規(guī)劃能夠幫助企業(yè)明確其使命和愿景，并確定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的戰(zhàn)略。同時(shí)，企業(yè)規(guī)劃也能夠幫助企業(yè)預(yù)測未來市場變化和競爭情況，提供有效的決策依據(jù)。通過企業(yè)規(guī)劃，企業(yè)能夠更好地提高競爭力，取得持續(xù)發(fā)展。
其次，講座介紹了企業(yè)規(guī)劃的方法和步驟。企業(yè)規(guī)劃通常包括戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營規(guī)劃和項(xiàng)目規(guī)劃等方面。戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)長期發(fā)展的基礎(chǔ)，它需要企業(yè)明確目標(biāo)并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略計(jì)劃。運(yùn)營規(guī)劃則是為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)而制定的具體行動(dòng)方案。項(xiàng)目規(guī)劃則是針對特定項(xiàng)目的規(guī)劃和執(zhí)行。講座舉例說明了企業(yè)規(guī)劃的方法和步驟，提醒我們要結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況進(jìn)行規(guī)劃，并不斷迭代和調(diào)整。
然后，講座讓我認(rèn)識(shí)到了企業(yè)規(guī)劃中的挑戰(zhàn)和難點(diǎn)。企業(yè)規(guī)劃不僅需要?jiǎng)?chuàng)造性思維和戰(zhàn)略眼光，還需要對市場環(huán)境和競爭情況有準(zhǔn)確的判斷和預(yù)測。在這個(gè)快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)規(guī)劃所依據(jù)的市場數(shù)據(jù)和情報(bào)往往會(huì)發(fā)生變化。因此，企業(yè)規(guī)劃需要具備靈活性和學(xué)習(xí)能力。而企業(yè)的組織文化、管理層的負(fù)責(zé)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力也會(huì)對企業(yè)規(guī)劃的實(shí)施產(chǎn)生影響。
最后，講座中給出了一些企業(yè)規(guī)劃的建議和經(jīng)驗(yàn)。演講者認(rèn)為，企業(yè)規(guī)劃不僅僅是高層決策者的責(zé)任，每一個(gè)員工都應(yīng)該參與其中。建立一個(gè)良好的溝通機(jī)制，讓每個(gè)人了解企業(yè)的目標(biāo)和規(guī)劃，以便更好地為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)而努力。講座還強(qiáng)調(diào)了企業(yè)規(guī)劃的可持續(xù)性，提醒我們要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境。此外，講座還推薦了一些先進(jìn)的`企業(yè)規(guī)劃工具和方法，如SWOT分析和市場調(diào)研等，可以幫助企業(yè)更加科學(xué)地制定規(guī)劃。
通過這次講座，我對企業(yè)規(guī)劃有了更深入的了解，并從中收獲了許多啟發(fā)和指導(dǎo)。企業(yè)規(guī)劃是企業(yè)成功發(fā)展的基石，僅有明確的目標(biāo)和戰(zhàn)略，才能驅(qū)動(dòng)企業(yè)在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中取得優(yōu)勢。我將會(huì)運(yùn)用這次講座中學(xué)到的知識(shí)，在以后的工作和生活中積極應(yīng)用，幫助我更好地規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)個(gè)人的目標(biāo)。同時(shí)，我也將積極推動(dòng)企業(yè)在規(guī)劃方面的改進(jìn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
企業(yè)講座的心得體會(huì)15
亞布力中國企業(yè)家論壇第十屆年會(huì)于20xx年xx月xx日—xx月xx日召開，主題為：亞布力20xx年—企業(yè)家思想力。圖為百度公司董事長李彥宏。
李彥宏：我覺得這個(gè)世界本來就是多樣化的，愿意說的和不愿意說的都有可能成功，只不過我還是更喜歡，或者更敬佩這些愿意說的，因?yàn)楫吘棺龅倪�相對來說好一些，說出來的話經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)跟別人分享是有價(jià)值的，我以前在硅谷的時(shí)候，他們那種講座的文化非常盛行，硅谷就是一天到晚有新的東西，公布一下就變得家喻戶曉了，非常的成功，他們就會(huì)很愿意出來跟大家講，我們是如何成長起來的，中間遇到什么問題，中間是怎樣解決的，你老是聽這種東西，多多少少會(huì)對你未來做事情，進(jìn)行判斷是有幫助的，所以我覺得，我其實(shí)是一個(gè)話很少的人，我也并不特別喜歡到各種各樣的場合去說，但是我還是盡力參加這樣的'東西，一方面我自己要學(xué)習(xí)，我要聽聽別人是怎樣過來的，另外我也想在自己做這樣的過程中，自己有什么樣的教訓(xùn)和認(rèn)識(shí)，希望可以分享給大家，一定有人能夠聽了之后覺得這個(gè)東西可能跟我有關(guān)系，即使當(dāng)時(shí)沒有關(guān)系，sometimeinfuture想起來當(dāng)時(shí)誰誰講過什么話，跟我現(xiàn)在遇到的問題類似，我最擔(dān)心做企業(yè)的過程當(dāng)中，我在創(chuàng)意之前寫過一本書，叫做《硅谷商戰(zhàn)》，就講的是硅谷公司競爭的故事，后來在做百度的過程中遇到了一些問題不知道該怎么辦，但是想了想在我的腦子里做了一個(gè)search，把我原來的書拿出來再翻，后來一個(gè)公司被迪斯尼買掉，然后又改了這個(gè)品牌，可能這個(gè)東西后來記得不很清楚，但是當(dāng)初記的有這么一檔子事兒，可以翻出來看一看，對于后來做決定，進(jìn)行判斷是非常有價(jià)值的，所謂的另類企業(yè)家，在我看來就是喜歡說的企業(yè)家，其實(shí)在我看來就是社會(huì)責(zé)任感的體現(xiàn)，愿意分享自己的心得。
企業(yè)講座的心得體會(huì)16
作為一名建筑專業(yè)學(xué)生，對于建筑企業(yè)的未來發(fā)展和行業(yè)發(fā)展趨勢，是我們需要關(guān)注和學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。近日，我參加了一場以“建筑企業(yè)的變革與創(chuàng)新”為主題的講座，對建筑企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識(shí)，并且從中獲得了許多啟示。
首先，作為建筑企業(yè)的從業(yè)人員，我們必須重視自身發(fā)展。對于現(xiàn)在的建筑行業(yè)來說，不再是以往的人工操作，而是智能化、信息化的趨勢，因此我們需要打破傳統(tǒng)的觀念，加強(qiáng)自身軟實(shí)力的構(gòu)建。學(xué)生時(shí)代就要注重知識(shí)的積累，多看書，多接觸不同領(lǐng)域的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也要注重培養(yǎng)自身優(yōu)秀的思維和執(zhí)行能力，這才能在未來的職場上獲得一席之地。
其次，創(chuàng)新是建筑企業(yè)的`核心競爭力。在市場競爭激烈的今天，不創(chuàng)新就落后，不能生存。建筑企業(yè)必須緊跟時(shí)代的步伐，關(guān)注技術(shù)新發(fā)展和未來的趨勢，尋找切入點(diǎn)，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在講座中，嘉賓們談到了很多創(chuàng)新的案例，比如將建筑智能化、信息化，通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建立智慧城市，這些都是未來發(fā)展的方向，需要建筑企業(yè)加強(qiáng)研究和實(shí)踐。
第三，建筑企業(yè)需要關(guān)注綠色建筑和節(jié)能環(huán)保。綠色建筑是人們對于傳統(tǒng)建筑的進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新，而節(jié)能環(huán)保則是對于全球環(huán)境問題的關(guān)注。作為建筑行業(yè)的從業(yè)人員，我們應(yīng)該在工程項(xiàng)目中注重選材和設(shè)計(jì)階段的環(huán)保意識(shí)，盡量減少對自然環(huán)境的影響，從而在人居環(huán)境方面發(fā)揮更大的作用。
第四，品牌營銷是建筑企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。隨著市場的逐漸飽和，建筑企業(yè)需要通過品牌營銷來提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，吸引更多的客戶。這需要建筑企業(yè)加強(qiáng)自身的品牌建設(shè)，提高品牌形象，形成完整的品牌體系，推動(dòng)品牌的發(fā)展和推廣。
最后，與人為善，才能長遠(yuǎn)發(fā)展。在快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)需要注意社會(huì)責(zé)任和公益事業(yè)的實(shí)施。建筑企業(yè)除了贏取客戶的信任和忠誠度外，還要注重員工福利，提供優(yōu)秀的崗位環(huán)境和福利待遇，這樣才能讓員工真正施展才能，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
綜上所述，建筑企業(yè)的未來發(fā)展和創(chuàng)新是我們應(yīng)該關(guān)注和學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。講座給予我們很多啟示和思考，讓我們了解目前的建筑行業(yè)現(xiàn)狀和未來的趨勢，同時(shí)也提醒我們注意我們自身的素質(zhì)和能力的提升。相信在未來的職場中，我們會(huì)充分利用所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為建筑行業(yè)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
企業(yè)講座的心得體會(huì)17
20xx年2月17日，第2期精英企業(yè)家演講力高級研修班在北京高校正大國際中心隆重開課。20名企業(yè)家學(xué)員龍年春天里再次聚首北大，參與了本次課程的學(xué)習(xí)。
在課程起先不久，來自河南的會(huì)業(yè)家學(xué)員李總，上臺(tái)和大家共享了這一年來學(xué)習(xí)演講的心得。在臺(tái)上，李總動(dòng)情地演講：
“我從一個(gè)上臺(tái)驚慌到哭、亂七八糟、抗拒講話的人，如今成為一個(gè)自信樂觀、享受公眾講話的人，這個(gè)過程是一個(gè)痛并歡樂的過程。通過這一年來企業(yè)家演講力課程的學(xué)習(xí)，我覺得我已經(jīng)把文老師的“演講一陽指”融進(jìn)了我的血液，現(xiàn)在我上臺(tái)，根本就不用想套路，張嘴就來，這都是文老師這一年來的魔鬼訓(xùn)練法訓(xùn)練出來的，全部的痛在今日看來都是值得的。今日在這里看到這么多新的面孔，你們的表現(xiàn)比我當(dāng)年要強(qiáng)多了，信任通過這個(gè)課程的學(xué)習(xí)，一年之后的今日，你們肯定會(huì)比我更精彩!讓我們?yōu)樽约鹤哌M(jìn)了這個(gè)課堂，選擇了在這個(gè)班上學(xué)習(xí)而鼓掌!現(xiàn)在我真的很留戀這個(gè)課堂，雖然上一期我因?yàn)閯e的.事情而沒能來上這個(gè)課，但是我心里時(shí)時(shí)惦念著大家，期盼下一期與大家的相聚。今日最終見到大家，真的感覺很華蜜，你們留給我太多美妙的回憶，當(dāng)然還有始終關(guān)注著我們，為我們的進(jìn)步無私付出的文若河老師，讓我們把最熱情的掌聲送給文若河老師!
企業(yè)講座的心得體會(huì)18
第一段：引言
最近，我有幸參加了一場關(guān)于企業(yè)規(guī)劃的講座，這場講座給我?guī)砹撕苌畹乃伎己蛦l(fā)。在講座中，演講者詳細(xì)解讀了企業(yè)規(guī)劃的重要性，以及如何制定并實(shí)施有效的規(guī)劃。通過聽講座，我不僅了解了企業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵要素，還深刻認(rèn)識(shí)到了規(guī)劃對企業(yè)發(fā)展的重要性。
第二段：理論解讀
在講座中，演講者解讀了企業(yè)規(guī)劃的概念以及規(guī)劃的流程。他指出，企業(yè)規(guī)劃是為了實(shí)現(xiàn)長期目標(biāo)而預(yù)先安排行動(dòng)和資源的活動(dòng)。演講者還介紹了企業(yè)規(guī)劃的四個(gè)關(guān)鍵要素：目標(biāo)、策略、資源和控制。目標(biāo)是企業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)，策略是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑，資源是支持目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的條件，控制是規(guī)劃執(zhí)行中的重要環(huán)節(jié)。
演講者還強(qiáng)調(diào)了規(guī)劃的重要性。他指出，一個(gè)企業(yè)如果沒有明確的規(guī)劃，就會(huì)在市場競爭中迷失方向，無法持續(xù)發(fā)展。規(guī)劃可以幫助企業(yè)預(yù)見行業(yè)發(fā)展趨勢和未來機(jī)遇，為企業(yè)的決策提供戰(zhàn)略支持。同時(shí)，規(guī)劃還可以提高企業(yè)資源的有效利用，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，增加企業(yè)的競爭力。通過講座，我深刻認(rèn)識(shí)到了規(guī)劃對企業(yè)發(fā)展的重要性，也明白了為什么許多成功企業(yè)都高度重視規(guī)劃。
第三段：實(shí)踐案例分析
講座中，演講者通過多個(gè)實(shí)踐案例，展示了企業(yè)規(guī)劃的實(shí)際應(yīng)用。其中一個(gè)案例是某公司在行業(yè)競爭激烈的環(huán)境下逐漸萎縮的例子。該公司沒有及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，也沒有制定明確的規(guī)劃，導(dǎo)致市場份額逐漸被其他競爭對手蠶食，最終走向衰敗。
相反，另一個(gè)案例是一家初創(chuàng)企業(yè)通過精確的規(guī)劃，在市場上迅速嶄露頭角。該企業(yè)在制定規(guī)劃時(shí)充分考慮了自身資源和市場需求，制定了具體的目標(biāo)和策略，并及時(shí)調(diào)整規(guī)劃以應(yīng)對市場變化。最終，該企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)了迅速發(fā)展，并成為市場的領(lǐng)導(dǎo)者。
這些案例讓我深刻認(rèn)識(shí)到，規(guī)劃不僅僅是一紙文件，而是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的路徑和支撐。只有制定出清晰明確的目標(biāo)和策略，并合理安排資源，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第四段：個(gè)人體會(huì)
對于我個(gè)人而言，這場講座給了我很多啟示和思考。作為一個(gè)未來的'企業(yè)家，我意識(shí)到規(guī)劃對企業(yè)發(fā)展的重要性。企業(yè)規(guī)劃是企業(yè)經(jīng)營的基石，是使企業(yè)行動(dòng)有序、目標(biāo)清晰的關(guān)鍵。通過制定有效的規(guī)劃，企業(yè)能在市場競爭中搶占先機(jī)，獲取持續(xù)的競爭優(yōu)勢。
作為一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的一員，我將更加重視規(guī)劃的制定和執(zhí)行。我將學(xué)習(xí)更多關(guān)于規(guī)劃的知識(shí)和技能，并將其應(yīng)用于未來的企業(yè)管理實(shí)踐中。只有不斷完善和提升規(guī)劃能力，我才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
第五段：總結(jié)
通過參加這場企業(yè)規(guī)劃講座，我深刻認(rèn)識(shí)到規(guī)劃對企業(yè)發(fā)展的重要性。演講者呼吁每個(gè)企業(yè)家都要清晰認(rèn)識(shí)到規(guī)劃的價(jià)值，并在企業(yè)經(jīng)營中切實(shí)落實(shí)規(guī)劃。只有制定出明確的目標(biāo)和策略，以及合理安排資源，企業(yè)才能在競爭中始終保持優(yōu)勢地位。作為未來的企業(yè)家，我將不斷提升自己的規(guī)劃能力，并將規(guī)劃融入日常經(jīng)營中，為企業(yè)創(chuàng)造更美好的未來。
企業(yè)講座的心得體會(huì)19
作為一名剛剛步入職場的年輕人，我深知需要不斷學(xué)習(xí)與成長，以應(yīng)對日益激烈的競爭環(huán)境。為了更好地了解企業(yè)規(guī)劃與策略，我參加了一場企業(yè)規(guī)劃講座，并從中獲得了很多收獲和啟示。以下是我對這場講座的心得體會(huì)。
第一段：認(rèn)識(shí)企業(yè)規(guī)劃的重要性
這場講座一開始，主講人就強(qiáng)調(diào)了企業(yè)規(guī)劃的重要性。企業(yè)規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展的藍(lán)圖，可以使企業(yè)在競爭中立于不敗之地。通過明確企業(yè)的愿景、目標(biāo)和策略，以及分析外部環(huán)境和內(nèi)部資源，企業(yè)可以更加有針對性地制定發(fā)展戰(zhàn)略，降低風(fēng)險(xiǎn)并提高競爭力。
第二段：企業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵要素
在講座中，主講人介紹了企業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵要素。首先是明確企業(yè)的愿景和價(jià)值觀。企業(yè)的愿景是對企業(yè)未來發(fā)展的期望和目標(biāo)，價(jià)值觀則是企業(yè)文化的核心價(jià)值觀念。其次是制定明確的目標(biāo)和策略，包括市場目標(biāo)、財(cái)務(wù)目標(biāo)、產(chǎn)品目標(biāo)等。最后，要結(jié)合外部環(huán)境和內(nèi)部資源進(jìn)行戰(zhàn)略分析，確定適合企業(yè)發(fā)展的路線和方向。
第三段：實(shí)施企業(yè)規(guī)劃的挑戰(zhàn)與應(yīng)對
在實(shí)施企業(yè)規(guī)劃的過程中，難免會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)可能來自外部環(huán)境的變化，也可能來自內(nèi)部的問題。主講人在講座中提到了幾個(gè)常見的挑戰(zhàn)，比如市場競爭加劇、技術(shù)革新、組織管理不暢等等。針對這些挑戰(zhàn)，企業(yè)需要有靈活的反應(yīng)機(jī)制和創(chuàng)新思維。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者需要具備較高的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，以引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)順利實(shí)施規(guī)劃。
第四段：企業(yè)規(guī)劃對個(gè)人發(fā)展的啟示
這場講座不僅讓我了解了企業(yè)規(guī)劃的重要性和實(shí)施過程的挑戰(zhàn)，還給我?guī)砹藢�(gè)人職業(yè)規(guī)劃的啟示。一位優(yōu)秀的個(gè)人同樣需要明確自己的愿景和目標(biāo)，制定個(gè)人發(fā)展的策略和措施。同時(shí)，要時(shí)刻關(guān)注外部環(huán)境的變化，及時(shí)調(diào)整自己的發(fā)展方向。另外，培養(yǎng)良好的'領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，也是個(gè)人規(guī)劃中的重要部分。
第五段：對未來的展望和決心
通過參加這場企業(yè)規(guī)劃講座，我對未來有了更加明確的展望和決心。我不再滿足于過去的成就和現(xiàn)狀，而是愿意主動(dòng)出擊，為自己的職業(yè)生涯做出更多的規(guī)劃和努力。我將進(jìn)一步提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和成長，以成為一位優(yōu)秀的職場人。
通過這場企業(yè)規(guī)劃講座，我深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)規(guī)劃對企業(yè)和個(gè)人的重要性，以及實(shí)施過程中的挑戰(zhàn)和應(yīng)對方法。我將把這些收獲融入到自己的實(shí)際工作和學(xué)習(xí)中，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和競爭力，為自己和企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能在激烈競爭的職場中立于不敗之地。
企業(yè)講座的心得體會(huì)20
三次講座是由兩位老師給我們上的，還是很有感觸的。似有“與君一席話，勝讀十年書”的感覺。
從課堂中得到的是老師向我們講的身邊實(shí)際經(jīng)歷的事情，身邊的事情總是最真實(shí)、最具震撼力、最讓人有一種與社會(huì)接觸的感覺。聽別人的經(jīng)歷，就像是看著他們經(jīng)歷了這一幕幕。也從他們的經(jīng)歷中得到了一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
我們都知道每年高校畢業(yè)生數(shù)量不斷增加，再加之歷年未就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量，大學(xué)生就業(yè)市場將十分擁擠。隨著經(jīng)濟(jì)的.發(fā)展，社會(huì)各行業(yè)的分工也精細(xì)起來，對于招收員工。
優(yōu)秀的人才。此時(shí)，專業(yè)水平不高的必定成為淘汰的第一批。再者，人是社會(huì)性動(dòng)物，道德水平低的必定處理不好團(tuán)隊(duì)合作中的人際關(guān)系，再淘汰。最終，在招聘崗位有限的前提下，招聘必會(huì)擇優(yōu)選擇，故綜合素質(zhì)高的大學(xué)生，從主觀上是擁有一定優(yōu)勢的。因此，在此嚴(yán)峻就業(yè)形勢之下，提高自己心理素質(zhì)，也是重要的一點(diǎn)。
此外，有許多大學(xué)生對自己未來就業(yè)職業(yè)及薪酬定位較高，而在招聘的崗位少之又少的的情況下，大學(xué)生可以放低要求，選擇先就業(yè)再擇業(yè)，獲得工作后積累經(jīng)驗(yàn)，再慢慢向理想中的工作進(jìn)軍。做為擁有較高技能我們，再就業(yè)后又得到了良好的就業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，這使我們更有把握去擇業(yè)，就業(yè)給我們提供了豐富的經(jīng)驗(yàn)，這對我們在擇業(yè)中，不就擁有了比別人多出的砝碼了嘛。
最讓我印象深刻的是最后一次講座中，老師說的三個(gè)詞語“卸責(zé)”、“負(fù)責(zé)”、“當(dāng)責(zé)”。企業(yè)是不會(huì)養(yǎng)閑人的，誰都想自己的員工是優(yōu)秀的，當(dāng)下各大企業(yè)對一種員工相當(dāng)喜愛，就是所謂的“當(dāng)責(zé)”性的員工。因?yàn)樗麄儾粌H負(fù)責(zé)，還靈活，知道如何用最好的方式將事情做的更好，是能讓老板與上司省心的員工。
還有在最后結(jié)束時(shí)老師送給我們的一句話“人生沒有奇跡。只有積累”。我想這次的聽講座也算是我積累的一部分吧！
在聽講座中，老師還提到了職業(yè)生涯規(guī)劃這一點(diǎn)。在學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃的過程中我學(xué)到了很多：要自我定位。、自我分析、自我定位是職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我覺得我們應(yīng)該先弄清楚，我是誰，我能做什么，而不是我想做什么。
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