兒醫(yī)崗前培訓(xùn)心得

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兒醫(yī)崗前培訓(xùn)心得1

　　西安市兒童醫(yī)院承接陜西省第五期縣級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療技術(shù)人員培訓(xùn)工作，由本月正式啟動，本期培訓(xùn)學(xué)員將作為進(jìn)修醫(yī)生在西安市兒童醫(yī)院完成為期一年的課程學(xué)習(xí)和通科輪轉(zhuǎn)，達(dá)到提高兒科專科診療技術(shù)的目標(biāo)，提升基層醫(yī)師的業(yè)務(wù)能力，更好的服務(wù)于基層醫(yī)療機構(gòu)。

　　8月10日，科教科圓滿完成43名學(xué)員的報到和登記，醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、資格證的審核，住宿安排協(xié)調(diào)等工作。為保證學(xué)員們的培訓(xùn)質(zhì)量，科教科修訂了西安市兒童醫(yī)院《進(jìn)修人員管理條例》，《進(jìn)修醫(yī)生處方權(quán)授予規(guī)定》及《培訓(xùn)醫(yī)師崗位職責(zé)》等規(guī)定制度。同時，還克服進(jìn)修公寓房間緊張的困難，為學(xué)員創(chuàng)造了良好的生活條件。為使進(jìn)修學(xué)員盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境和規(guī)章制度，8月12日起，由科教科組織醫(yī)務(wù)、質(zhì)控、控感、保衛(wèi)等職能部門負(fù)責(zé)人對進(jìn)修醫(yī)師在西安市兒童醫(yī)院技能培訓(xùn)中心教室進(jìn)行了為期三天的崗前培訓(xùn)工作，此次培訓(xùn)是西安市兒童醫(yī)院首次對進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)行集中崗前培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)會上，副院長王壘介紹了西安市兒童醫(yī)院的歷史沿革與發(fā)展，科教科武海濱科長介紹醫(yī)院關(guān)于進(jìn)修人員各項管理制度，醫(yī)務(wù)、質(zhì)控、控感、保衛(wèi)等職能科室負(fù)責(zé)人分別從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療安全、控感知識、藥事管理、醫(yī)保合療、病歷書寫及消防安全等多方面進(jìn)行了專題授課。要求進(jìn)修醫(yī)生在西安市兒童醫(yī)院進(jìn)修期間做到：1、遵守醫(yī)院醫(yī)療制度和操作規(guī)范，加強醫(yī)療安全，防范風(fēng)險意識；2、采用規(guī)范用語，加強與患者的溝通；3、在診療過程中樹立良好的職業(yè)道德；4、注重對患者的人文關(guān)懷，尊重患者的.權(quán)利，保護患者的隱私權(quán)。武科長在培訓(xùn)結(jié)束時，希望進(jìn)修醫(yī)師珍惜培訓(xùn)機會，樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，在結(jié)業(yè)時完成一篇學(xué)術(shù)論文，掌握基本操作技術(shù)，建立了西安市兒童醫(yī)院專家的溝通渠道，真正獲得收益。

　　通過此次崗前培訓(xùn)，使進(jìn)修醫(yī)師能充分了解兒童醫(yī)院概況、熟悉醫(yī)院環(huán)境，更好地融入醫(yī)院群體，并盡快投入到學(xué)習(xí)和工作中。

兒醫(yī)崗前培訓(xùn)心得2

　　此次培訓(xùn)由政工科組織，醫(yī)務(wù)科、護理部等科室積極配合。培訓(xùn)涉及的范圍與內(nèi)容非常廣泛，主要有醫(yī)院概況、醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)療安全、衛(wèi)生法規(guī)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、醫(yī)療病例護理文件書寫規(guī)范、護理相關(guān)內(nèi)容、職業(yè)道德規(guī)范、院內(nèi)感染以及消防知識等方面內(nèi)容。經(jīng)過兩周的培訓(xùn)與考核，164名新職工均取得不錯的`成績。

　　通過崗前培訓(xùn)，一方面是讓新招聘人員對醫(yī)院有全面的了解，盡快轉(zhuǎn)換角色適應(yīng)環(huán)境；另一方面提高新進(jìn)人員的思想認(rèn)識，增強對醫(yī)院的榮譽感和責(zé)任感。使得在以后的工作中能夠嚴(yán)格要求、積極開拓，將服務(wù)病人的理念貫徹到工作中去，為徐州市兒童醫(yī)院更好的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

兒醫(yī)崗前培訓(xùn)心得3

　　新護士就近一個月的崗前培訓(xùn)，逐一表達(dá)了自己的切身體會，大家首先感 謝醫(yī)院投入大量的人力、物力給予的這次培訓(xùn)機會，特別是帶教老師們將發(fā)生在自己身邊的實例融入到講課中，把自己多年來寶貴的經(jīng)驗毫無保留的傳授給大家，讓 大家深切地體會到老師們的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真和積極熱情的`工作態(tài)度，護理部主任石繼巧視病人如親人的生動事例，李小妍、張麗君、季蕾等護士長手把手帶教，耐心地講解操作的細(xì)節(jié)、要領(lǐng)和注意事項，特別在靜脈輸液考核中，張麗君護士長親自當(dāng)病人為新護士提供實踐機會，更是深深感動大家，也讓新職工們感受到兒醫(yī)人的敬業(yè)、奉獻(xiàn)的高貴品質(zhì)，提高了對護理職業(yè)的認(rèn)識，大家由衷地對老師們的精彩授課表示感謝、感恩和感動，也表示今后將向老師們學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論和操作技能，爭做服務(wù)患兒的好護士。

　　護理部石主任總結(jié)此 次培訓(xùn)讓新職工對護理職業(yè)有了重新的認(rèn)識，為其樹立了正確的人生觀、價值觀，通過嚴(yán)格的培訓(xùn)考核，讓新職工從書本知識到臨床工作發(fā)生質(zhì)的 飛躍，為臨床護士長解除后顧之憂，她對新職工提出了要求，希望新職工通過培訓(xùn)能找到自己的不足和努力的方向，要求新職工要虛心、不恥下問、學(xué)會換位思考， 強調(diào)今后要加強學(xué)習(xí)，制定讀書計劃，開拓知識面，掌握各方面的知識。同時強調(diào)執(zhí)行力，護理工作關(guān)鍵在落實，要嚴(yán)格落實各項護理核心制度，要不斷提高完善自 己，提出了做事先做人的道德要求。同時要求護士長們認(rèn)真執(zhí)行院黨委決定和要求，對新職工要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格帶教，了解科室每位護士的秉性，尤其對 新護士要進(jìn)行個性化的培訓(xùn)，保證科室安全，使年輕護士盡快成長。

　　副院長張運奎對護理部的崗前培訓(xùn)工作給予高度評價并對新職工寄予厚望，要求護士長管理工作要與院黨委保持高度一致，有大局意識，認(rèn)真帶教，像對待自己的孩子一樣對待新職工，用真誠、愛心、耐心、嚴(yán)格帶好我們的新職工，讓她們盡快融入醫(yī)院大家庭中來。

兒醫(yī)崗前培訓(xùn)心得4

　　滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬，我加入了南京市兒童醫(yī)院這個大家庭。于20xx年7月28日我們163名新員工參加了為期兩天的新員工職前培訓(xùn)。在歡迎儀式上，首先黃松明院長向我們介紹了醫(yī)院發(fā)展歷程，讓我們更加了解到南京市兒童醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)程以及未來的發(fā)展目標(biāo)和方向、更加積極主動加入兒童醫(yī)院這個大家庭，其次護理部主任、醫(yī)務(wù)處主任分享自身工作經(jīng)驗和心得，骨科新進(jìn)博士代表新員工發(fā)言。在這次培訓(xùn)中，預(yù)防保健科、教育科、科研科、信息科、總務(wù)科等職能科室主任解讀了醫(yī)院各個科室的相關(guān)制度以及我們在以后工作總所需要的工作流程。短短兩天的培訓(xùn)時間，讓我們新進(jìn)員工深刻的全面了解了醫(yī)院的發(fā)展史，了解了醫(yī)院總體目標(biāo)，更堅定了作為一名兒童醫(yī)院的工作人員的自豪感與歸屬感，使我更明確了自己的前進(jìn)方向。我相信這種學(xué)習(xí)的收獲會對我今后工作打好更加堅實的基礎(chǔ)。

　　隨后兩天，在人事科老師的帶領(lǐng)下前往湯山訓(xùn)練基地，進(jìn)行為期兩天的拓展訓(xùn)練。隨著拓展破冰活動的正式開始，拓展訓(xùn)練正式拉開了帷幕。從早上7點集合軍訓(xùn)到各個游戲，都考驗著我們的團隊意識。我記得分為小組時，大家為了如何改進(jìn)傳遞順序，挖空心思想辦法。還記得在8米高空訓(xùn)練中，每一個登上的同學(xué)，我們都給予最大的鼓勵和加油，還記得在高空項目中，有女生恐高在8米高中的臺子上，始終不敢邁出腿，我們在下面一遍一遍的鼓勵加油，一遍一遍的開導(dǎo)，再到那個女生勇敢的克服困難，成功的完成任務(wù)。還記得大家犧牲中午僅有的休息時間，在聯(lián)誼活動中為自己的隊伍賣力表演，想點子拼創(chuàng)意。最記得最后一天的生命之旅，當(dāng)按著要求我被蒙著眼睛由同學(xué)帶著我走過制定好的障礙，我從剛開始的`恐慌不安到放心把手遞給不知名的陌生人。體驗在非常狀態(tài)下的生活，感受關(guān)心和被關(guān)心的幸福，對于一個陌生人我們都給予信任和無限的感恩，那我們的父母呢？這么多年他們何嘗要求過什么，索取過什么？而付出那么多。這次活動，與其說生命之旅不如說是感恩之旅，感受在日常生活中關(guān)心和被關(guān)心的幸福感，激發(fā)我們生命中職稱至善至美的愛心。

　　作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識，少的是實踐經(jīng)驗。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神。正如楊老師對我們的六字真言：多看多想多做。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事，結(jié)實了志同道合的朋友，通過拓展訓(xùn)練的游戲，更加增強了我們的凝聚性，也深刻地認(rèn)識到團隊精神的重要性。作為一名兒童醫(yī)院新員工，我們就有了一個共同的身份，那就是兒醫(yī)人。在未來的工作中，我們要做的就是保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，有各位前輩的細(xì)心幫助，有我們團結(jié)的不懈努力，共同為醫(yī)院未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績。

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