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骨干教師培訓學習心得

時間:2023-04-09 07:29:46 心得體會 我要投稿

骨干教師培訓學習心得

  當我們經過反思,有了新的啟發(fā)時,有這樣的時機,要好好記錄下來,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的骨干教師培訓學習心得,希望對大家有所幫助。

骨干教師培訓學習心得

  骨干教師培訓學習心得 篇1

  8月21日—8月23日,我們在高密開發(fā)區(qū)中學參加了為期3天的美術骨干教師培訓。短短三天的培訓雖然忙碌,但收獲頗多。本次培訓內容包括教師優(yōu)秀課展示、針對公開課進行評課研討及互動研討、樂畫軟件培訓等三大版塊。

  教師優(yōu)秀課展示活動中給我留下了深刻印象。優(yōu)秀課的老師不但為我們展示了的精彩的教學活動,還將自己成功的經驗與我們分享。市教研室馮科長站在全市美術教育的高度,根據此次活動加以剖析,讓我們對照自身的教學,從中找出不足,吸取先進的經驗,引導我們多方位、多角度的去考慮問題。深入淺出的為我們指明了美術課堂教學的方向,也讓我們明白了課堂教學的'努力方向。

  在后期的樂畫軟件培訓實踐中,樂畫軟件工作人員詳盡的向我們闡述了這款軟件的功能并進行實例演示,詳細的講解了每個工具在繪畫過程中的運用及創(chuàng)作方法。讓我感受了此軟件的藝術魅力,特別是它各方面的處理藝術,它的優(yōu)勢就在于可以選擇不同筆法及肌理進行繪畫。達到想要的效果。在其后的動手實踐中,我們親身經歷繪畫的創(chuàng)作過程,期間有很深的感觸。能有這樣一個學習交流的機會,我真的很珍惜。通過學習,拓寬了視野,使我耳目一新。

  培訓雖然結束了,但留給我的思考有很多,需要在以后的教學中從學生經驗出發(fā),教學要向學生的生活世界回歸,讓學生自由發(fā)展自己的特長,從而達到培育全面發(fā)展的學生。同時,需要自己在教學中不斷的提高美術教師的專業(yè)素養(yǎng),體現美術教師的專業(yè)特征。

  骨干教師培訓學習心得 篇2

  我有幸參加了昌圖縣“十三五”小學縣級骨干教師第二期培訓班,覺得很榮幸,無疑,這是給了我們又一次學習和充實自己的機會。尤其是下午毛家店中心校李金偉校長給我們做的幽默而充滿智慧的講座,讓我在課改中轉變教師觀念這一方面感觸頗深。同時,也深深感受到課改的重要及勢在必行。

  李金偉校長主講的《解放思想轉觀念,凝心聚力抓課改》,理論聯系實際,生動有趣。更加使我明白了做一名合格的、人民滿意的教師,是多么任重道遠。

  李校長先帶領大家簡要回顧了我國課改歷程;接著提出為什么要課改?即教育發(fā)展的需要,社會的需要……同時,還闡述了新課程的核心理念 —— 為了每一個學生的發(fā)展。從整個課程改革來看,新形勢下教師的教育觀念開始發(fā)生變化,教材只是教學的載體,教師不再只受教材的框框限制,而是千方百計地利用教材啟發(fā)拓展;由傳統(tǒng)課堂教學中的以教師為中心的主體地位,轉變?yōu)檎n堂教學活動中的組織者、設計者、指導者與參與者。課堂教學的角色發(fā)生了變化,教師能把平時積累的知識有機地融進課堂,重視研究性學習;課堂教學氛圍發(fā)生了較大的變化,新課程改革更注重師生的交流、互動;教師從重知識的把握轉變到注重學習方法、研究能力的培養(yǎng),學生的學習積極性得到充分的.調動;教育教學更注重以學生為主體,注重小組合作、探究性學習,要面向全體學生,變“要我學”為“我要學”、“我愛學”、“我會學”,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。從整體上提高每一位學生的各方面能力。打破過去單一地以“考試”分數為評價手段的方式,建立全方面、多角度,定性與定量相結合多元化的教學評價體系。當然,在注重學生自主探究性學習的同時,也不能忽視教師在教材體系中應有的作用。

  因此,新課程要求教師在提高素質、更新觀念、轉變角色的同時還要求我們教師的教學行為產生相應的變化。我們教師要學會贊賞每一位學生,贊賞他們的愛好、特長、微小的進步,生活中的閃光點,贊賞他們對教材的質疑和對自己的超越…… 在對待教學關系上,強調幫助、引導。幫助學生挖掘自己的潛能。

  總之,在這次培訓中,我深深地體會到,課改恰如一陣春風,正應了那句古詩“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開 ”。讓我們沐浴著課改的春風,與新課改一起成長、學習、進步,為心中的目標而努力,向著理想的教育前進。愿我們的課堂不斷淌出知識的源泉,滋潤著幼小的禾苗健康、茁壯地成長。

  骨干教師培訓學習心得 篇3

  5月12日、13日,我有幸到牟平參加了煙臺市小學數學骨干教師培訓會議。經過本次培訓,我的思想、觀念、感受全新,特別是各位老師的講座,對我們觸動很大,使我深感新課改背景下進一步提高自身專業(yè)化發(fā)展水平的重要性和迫切性。當然,提高自身專業(yè)化發(fā)展水平并不是一蹴而就的,它必須經歷一個不懈的奮斗過程。

  一、作為教師,我認為必須具備以下幾個“有”:

  1、有自主發(fā)展的內驅力

  骨干教師不是一種稱號,而是一種責任,培訓旨在提高骨干教師的專業(yè)素養(yǎng),發(fā)揮骨干的作用,承擔起帶動全體教師共同發(fā)展的責任。每一位教師都應有意識地增強專業(yè)發(fā)展的責任感,努力提升自主發(fā)展的內驅力,提升自我發(fā)展意識。

  2、有樂于學習的態(tài)度

  朱熹曾有名句“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,知識的更新也是同樣的道理,教師要有樂學的態(tài)度,才能使自己具備廣博的知識基礎和嫻熟的教育教學能力,以適應未來社會發(fā)展的需求。本次培訓給了我一次很好的學習機會,對我自身的專業(yè)提高起到了重大作用。

  3、有勇于實踐的精神

  現代教師,既需要理論的積累更需要經驗的積累,兩者合一,才能為自身的專業(yè)化發(fā)展道路開創(chuàng)廣闊的前景,而這兩者都離不開教師的——實踐,廣大教師只有成為教育教學的積極參與者、研究者和實踐者時,教師的教育智慧才能得到充分的發(fā)揮,也才能更為有效地激發(fā)學生的創(chuàng)新潛能。

  4、有善于反思的習慣

  “反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的教學有效嗎?”“我的教學能更有效嗎?”,不斷總結自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長!笨偨Y——深化——修正——獲得,這是教師專業(yè)成長的法寶。 “經驗+反思=成長”,如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎上再有發(fā)展。

  二、聽課的感受

  這次的聽課過程中,給我感受最深的就是牟平實驗小學的學生表現。課堂上多數的學生都積極投入學習討論中,在任課教師提出的大問題的引導下,積極思考,活躍發(fā)言,“我想提問”、“我想補充”、“我有疑問”……,看!多么的自信,多么的坦然,多么的善思敢質疑,充分的體現了學生是課堂上的主人。但反思自己的課堂上,學生發(fā)言不活躍,回答問題猶豫不敢確定,放眼整個教室只有少數的優(yōu)秀學生充當著課堂的主角,對于學習的`不自信、不大方、不活躍是學生普遍存在的問題。但這個現象的出現并不是學生的責任,而更大程度上和教師的教學方式有很大的關系。從這樣的對比中,不難感受出牟平實驗小學的老師在平時的教育教學中所做出的工作,學生能有這樣的表現,不是一朝一夕,一節(jié)課所能訓練出來的。看來真的有必要改變一下自己的教學方式了,課堂上試著大膽放手給學生,以問題促進學生思考,發(fā)展學生的思維,改變學生的學習模式。

  三、別樣的教研

  此次學習,在我面前又打開了一扇新的窗,讓我初次接觸一個新的名詞“LDC”,讓我看到了多姿多彩的教學成果,學到了許許多多的教學策略。

  LDC的研究倡導的不是教育學術上的研究,而是行動上的研究。它是融入教師教育教學的,教師在教學中研究,在研究中改善教學,在實踐研究中提升。LDC的研究一是去“做”,其次是一起做。我們一起來做研究,不是“你要我做研究”,不是“我來教你做研究”,也不是“跟我一起做研究”,而是“我們一起做研究”。

  一提到做研究,我們可能會覺得很難,離我們很遙遠。但在牟平實驗小學實際參加了一次LDC研究后,那有序的安排、熱鬧的氣氛帶動了每一位老師忘我的投入到研討中,做記錄的、進行海報設計的、認真反思精心準備發(fā)言的……,研討不再是善說者的一言堂,不再是專家的講座,樸實、真實的形式,精彩的交流,使我深深感受到研究并不是特別難做的事,重要的是我們的認識和內化的一個過程。關鍵是看我們怎樣認識和對待這個問題,其中內化是一個很重要的過程。那么,怎樣來做研究?研究最大的價值在于喚醒老師研究的狀態(tài)。最大的挑戰(zhàn)是老師的思維方式。研究需要平和的心態(tài),客觀真實的面對教育。先逐漸改變我們教研的方式,讓老師們輕松地走進來,改變自己的思維方式,也就是“快樂做研究”。

  心動不如行動。只要我們動手做起來,我們就會有許多意想不到的收獲和快樂。希望我們也快樂地做研究、在研究中尋找快樂、在快樂中分享成功。

  骨干教師培訓學習心得 篇4

  20xx年8月4日,我有幸參加了縣級小學數學骨干教師培訓學習。這次培訓的內容豐富,形式多樣。上午首先聆聽了幾位名師對兩節(jié)示范課的評課和銅井周中亮老師《我心目中的高效課堂》、以及張老師《小學數學有效教學探析》的報告。下午先是教師們互動評價暑期修訂的集體備課,接著又聆聽了于兆榮老師《一二年級教材通研》的報告,最后張老師做了全面總結。總之一天的培訓學習讓我收獲頗豐,以下是我結合自己的理解總結的幾點學習體會:

  一、如何構建高效課堂

  周中亮老師在報告中提到了高效課堂的靈魂是相信學生、解放學生、利用學生、發(fā)展學生,因此必須注重課堂教學的實效。周老師在報告中提到了現實中課堂教學存在幾種值得我們思考的問題。我不由得反思自己的教學,在認真的思考之后我認為要想構建既高效的數學課堂教師必須做好全面的工作:

  1.課前認真準備,充分的預設。

  沒有預設的課堂是放任的、雜亂無章的,必然也是低效的。要使課堂教學高效,充分的課前準備就顯得非常重要了。教師要明確每節(jié)課教學的重點與難點,做到有重點的點撥,不要胡子眉毛一把抓;體會學生學習過程中的困難之處,重點加以突破;合理地講練,每節(jié)課都要有比較深入的信息反饋與調整,確保每節(jié)課中目標的達成度。

  2.營造現實和富有吸引力的學習情境。

  適當教學情境的創(chuàng)設在小學數學教學中是必要的。恰當的創(chuàng)設教學情境能有效地吸引學生的注意力,保證學生全身心的投入到學習活動中,豐富學生的體驗,有效地提高學生感悟能力和實踐能力。

  3.懂得欣賞學生。

  懂得欣賞每一位學生,美國教育心理學家吉諾特博士的一段話能帶給我們一點點啟示:“在經歷了若干年的教師工作之后,我得到了一個令人惶恐的結論:教育的成功和失敗,我是決定性因素。我個人采用的方法和每天的情緒是造成學習氣氛和情境的主因。身為老師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是制造痛苦的工具也可以是啟發(fā)靈感的媒介,我能讓人丟臉也能叫人開心,能傷人也能救人。”是的,我們教師的“權利”有多大,我們直接關系著一個孩子成長過程中的悲哀與快樂,直接左右著孩子的精神生活,想想都覺得可怕。當我們一臉陽光的走進教室時孩子們的心情也是舒展與放松的,當我們給孩子們一句誠信的贊美,他會是多么的幸福與喜悅;而我們的可能是不經意的表情、工作總結不經意的一句話都會給孩子遮蓋上一片沉重的烏云。所以欣賞我們的孩子吧,只有真心的去欣賞他們才能引領學生進入思考和創(chuàng)造的境界,也才能保證我們課堂的高效。

  二、準確把握教材、利用教材

  在這次培訓中不僅澄清了我對一些數學問題的一些模糊認識,而且對我今后如何踐行課改理念,實現數學課堂教學的最優(yōu)化起到了很好的指導作用。

  1、以前對一、二年級教材感覺有所認識,有所理解,但通過學習,使我對教材有了更新的.認識,更新的理解:全套教材的知識結構是串串相接,環(huán)環(huán)緊扣,哪一個環(huán)節(jié)做不好,下一環(huán)節(jié)就難以實現,所以每一個環(huán)節(jié),每一個知識點都應該抓好,才能使學生真正的理解掌握所學知識。

  2、人教版教材倡導數學課堂生活化,強調從學生已有的生活經驗出發(fā),讓學生親身經歷解決問題的過程,采用教材中的教學情境,將課本數學變?yōu)樯顢祵W,盡量創(chuàng)設生活化的的課堂情境,最全面的參考網站使課堂教學成為一種開放的“生活化“教學!白灾魈剿、合作交流”是新課程倡導的重要學習方式。就是要求我們把抽象的數學知識化為具體的、摸得著的、看得見的、可操作的數學。所以在教學中要注意從學生的數學現實出發(fā),引領學生不斷經歷艱辛的自主探索學習過程,不僅僅學會了知識,更主要讓學生感受如何學習。

  三、樹立終身學習的理念

  在這里,我突然感到要想成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,加大骨干教師的帶頭作用等,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。

  骨干教師培訓學習心得 篇5

  按照陜校外聯函【20xx】29號通知要求,我代表岐山縣青少年活動中心科技教師參加了省校外教育聯席會議辦公室舉辦的青少年校外活動中心科技類骨干教師培訓班,四天的培訓,通過聽講座,動手實踐操作測試和相互交流,使我獲益匪淺。在培訓中我不僅學到了最新的科技知識,提高了自身的業(yè)務素質,而且學到了科技教師應具備的多方面能力和素質,拓寬了我的視野,在教學方式方法上有很大的啟發(fā)。同時通過培訓也使我更加堅定了今后做好本職工作的信心,下面,我簡單的談談在這次培訓中我的一些體會。

  一、四天緊張的培訓使我對rcx和nxt兩種機器人的搭建和編程有了新的認識,提高了我自身業(yè)務水平。通過對兩種樂高機器人學習我掌握了有關樂高機器人最新的知識,過去有些問題只知表面,不懂本質,通過培訓對過去困擾的問題有了更深層次上的認識,學會和使用多種方式搭建和編程,為我今后在機器人教學中運用更好的方法教學起到了可貴的啟示和啟發(fā)。同時,在培訓中我親身體驗了“做中學”的先進教育理念,并真切的感受到了這種理念的`科學性和實效性。

  二、增長了見識,拓寬了視野,結識了許多機器人老師,了解了不同地區(qū)科技教育的發(fā)展現狀和特點,了解了科技教育的發(fā)展?jié)摿。在我省所有的校外活動中心中,渭濱區(qū)的科技創(chuàng)新教育取得了很好成績,在培訓中我也多次和渭濱區(qū)老師交流,聽取和學習了他們開展科技活動的思路和方法。另外在培訓中看到其他場所科技老師的機器人展示不僅讓我大開眼界,同時也學到不少知識和技巧。

  三、感受壓力,增強信心。幾天的培訓我感到自己身上的壓力變大了,通過和各地科技骨干教師交流,我深深體會到要當一名好的科技教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、課堂教學能力等,而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、加大帶頭作用等。在感受壓力的同時我也增強了信心,

  總之,這次在西安的培訓不虛此行,我體會最深的是隨著社會的發(fā)展科技教師的任務越來越艱巨責任越來越重大,同時社會對科技教師各方面的要求也越來越高,作為科技教師如果不努力實現在專業(yè)方面發(fā)展,將跟不上不斷變化的教育發(fā)展的新形勢。因此,在今后的工作中,我將不斷地更新自己的教學觀念,改變自己的教學方法,并把這次西安培訓所學的內容和方法用到自己的教學實踐中,把最好的教育帶給學生,以自己的努力為我縣教育的發(fā)展、學生的發(fā)展創(chuàng)造更有利的條件,回報各級領導的重托和厚望。

  骨干教師培訓學習心得 篇6

  暑假參加了為期半月的南京市初中語文骨干教師培訓,感受頗多。

  一、會難得,學習氣氛濃我們初中語文骨干培訓班的六十多名學員來自南京市及郊區(qū)和淮安市,都是初中語文老師。大家都在最短的時間內完成了由老師到學生的角色轉換,虛心、誠懇地接受著專家教授的培訓,態(tài)度之端正、學習之專注,仿佛又回到了曾經的校園。

  培訓期間,正植南京高溫多雨時節(jié),窗外隆隆的雷聲并不能分散我們的注意,滂沱的大雨也絲毫沒有吸引我們的目光,每個人都是那樣的專心致志,全神貫注,認真的聆聽,適時地記錄,如饑似渴地接受著新鮮的理念,大家都覺得機會是如此的.難得,學習的氣氛十分濃厚。

  二、與專家零距離看看給我們培訓的專家教授的陣容,就知道這樣的培訓對我們普通教師的吸引力有多大,他們是:南師大附中特級教師王棟生,省教研室教研員朱芒芒,南師大博導楊啟亮教授,省教科所所長成尚榮,全國著名特級教師余應潮,蘇州中學著名特級教師黃厚江,浙江年輕的特級教師鄧彤等等。我不知道我們的班主任——鼓樓區(qū)教研室的孫和平、顧敏二位老師怎會有如此神通,同時請來了那么多大牌的教育專家,但真的要感謝他們二位,這些人都是我們在各種報刊上經?吹降,可謂是耳熟能詳,仰慕已久,但又覺得是那樣的遙不可及,這次能與這么多的教育專家零距離,真是一大快事!尤其是浙江寧波萬里學校的鄧彤老師,是我們的同齡人,四十歲上下就已成為全國知名的特級教師了,他給我們樹立了榜樣。

  三、異彩紛呈的講座報告二十多位專家的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現在我們的面前,如果用兩個詞來形容,那真是目不暇接、異彩紛呈。王棟生老師敢想敢說,觀點尖銳,充分表達了自己對當今教育的憂患意識;楊啟亮教授高屋建瓴,理論和實際相結合,一針見血的指出中國教育中存在的種種問題,發(fā)人深。稽S厚江老師——來自教學一線的特級教師,毫無保留的把自己在閱讀教學和作文教學中的經驗體會拿出來與大家分享,深入淺出,幽默風趣,讓人久久難忘;更為難得的是我們還有幸聆聽了余應潮老師給我們上的一節(jié)示范課,余老精彩的教學設計藝術令人拍案叫絕,讓我們深深感覺到教學技藝無止境,教學創(chuàng)意無極限。

  四、讀書學習永無止境聽專家教授滔滔不絕、揮灑自如的演講,心中十分嘆服。嘆服他們的口才,嘆服他們的自信,嘆服他們的敏銳,嘆服他們的淵博。如此才氣從何而來?所有專家都走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,朝朝如此,暮暮如此,年年歲歲,日復一日,永不停息,永無止境。讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為了他們必不可少的生活方式。也許窮我一生也未必能成為教育教學的專家,但我可以從現在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。真的到了那個境界,誰還會在乎“專家”的頭銜呢?五、淘我們需要的寶對我們來說,每為專家都是一座豐富的寶藏。作為一線的初中語文老師,我們有自己的獨特個性,每個人又身在不同的學校,面對不同的學生,因而專家們的新潮觀念、精妙方法等不一定適合我們每個人,這就要求我們用心研究分析,對照自己的實際,為我所用,淘我們需要的寶。切不可機械搬用、模仿,那定會無所適從甚至適得其反的。

  為期半個月的培訓結束了,但我知道有一樣東西悄悄地產生了,那就是我們的夢想!就讓她從這里起飛吧,也許她飛得還不夠平穩(wěn),可就像所有的翅膀一樣,沒有風雨的歷練,怎會變得越來越強壯有力呢?

  骨干教師培訓學習心得 篇7

  20xx年xx月xx日———xx月xx日,我縣在雙語實驗小學開展了以“網絡大集體備課”為主題的暑期培訓活動,我有幸參加了這次培訓活動。培訓的內容涉及方方面面,精彩紛呈。有朱建淑老師的“如何搞好集體備課”、林鵬飛老師的“集體備課經驗介紹”、夏萍老師的“小學語文課程標準的理解與認識”、王慧老師的外出學習匯報、名師課堂觀摩以及臺上臺下的互動交流活動。這是與時俱進的、是迎合新課程改革大背景下,促進教師專業(yè)成長的適時培訓。在這次學習活動中,我積極認真的投入學習,可謂收獲頗多,感受頗深。

  古人云:預則立,不預則廢。備課是教學的基礎,備課是將學生、課本、課堂與課程聯系起來的橋梁。但是我們的備課現狀不得不令人反思,其中有諸多不足之處:如沒有那么多的時間去備課,對于某一篇文章要進行解讀可能花的時間并不是很多,但還要將思考的內容撰寫下來,這樣無形中就增加了老師們的'課余負擔,再說語文老師基本都兼任班主任工作,且班主任工作瑣碎、繁多,如此這般,現狀就是大家都以抄寫成冊的教案集來應付檢查,對于自身的專業(yè)發(fā)展沒有些許提高。于是,大家紛紛提出了當下操作得比較火熱的網絡備課,并想到了結合定時定地的集體備課,避免只有網絡交流而造成人際交往的扭曲。

  這次網絡大集體備課的開展是適應新課程改革發(fā)展要求的,是當前教育形式所必需的,是促進教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。我覺得網絡集體備課有諸多的優(yōu)勢:

  (1)開闊教師眼界,拓展教學思路。教師查閱網上教案、選擇優(yōu)與劣的過程其實就是一個深入分析教材的過程。教師原本在頭腦中已經對教材有了自己的理解,在閱讀到同一節(jié)課不同的教學方案時,他人的教學設計與自己的預設方案(包括設計過程、教材內容的把握等)在頭腦中相互碰撞,在對碰中容易產生自己的新見解。

  (2)營造研究氛圍,提高業(yè)務能力。網絡備課過程就是與更多教師交流互動的過程。以往備課是教師個人的工作,教師對著一本或多本教參,沒有合作也無法合作;如今借鑒網絡資源就不同了,它將校內、校外的教師相互連接起來,間接地、直接地實現了相互對話與合作。通過相互交流與切磋,參與網絡備課的教師既可以學習到他人的長處,又可以找到自己的不足,通過揚長避短,實現共同提高。同時,網絡備課的開展,一方面促使青年教師盡快成熟起來,另一方面也促進老教師不斷進取與提高。

 。3)制定教學方案,服務于教學。通過網絡備課最終形成的教學方案是集體智慧的結晶,它與個人備課相比,對教材的把握更加準確,對學情的分析更加細致。因此,網絡備課預設的教學方案會更切合學生的實際要求,更有利于提高課堂教學效果。

  (4)減輕教師負擔,增加工作熱情。網絡備課減輕了教師寫教案的負擔,讓教師有更多的精力學習理論、收累資料、總結經驗、提升業(yè)務水平,提高課堂教學效果,增強了教師的工作責任心和研發(fā)教學資源的自覺性。

 。5)了解教改動態(tài),加速素質提升。以前,教師僅僅參考一本教參,根本不能了解外面的世界,更別說學習新的方法和理念了。而網絡的高速度信息流動,可以時刻展示給我們新的先進教學思想、教育理念。組織教師通過網絡備課的查閱(尤其是查閱名師的教學設計),就能及時捕捉到這些教育新理念、新方法以及優(yōu)秀的教學方案。

  (6)網絡反思開放,易于課后改進。課后反思是教師專業(yè)成長的有效途徑。網絡備課反思為教師開辟新的反思天地。這樣的反思具有更強的開放性,對自己、對別人的專業(yè)成長提高都很有好處。同時也為下一年度的備課者提供寶貴的經驗,真正實現備課、反思資源共享。

  網絡備課優(yōu)勢甚多,而最主要的還是我們老師們的重視與堅持!我想我會努力使自己樹立終身學習觀,不斷克服各種困難,堅持搞好網絡集體備課。我想這也是我們的共同追求。

  骨干教師培訓學習心得 篇8

  20xx年8月21日至22日,我非常幸運地參加了贛榆縣暑期生物骨干教師培訓。在培訓學習中,專家與名師的報告以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,每一天都能感受到思想火花的沖擊;結交了一群優(yōu)秀的同行朋友,探討了諸多疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次培訓,收獲頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。對我們的教育與新課程又有了一個新的認識。

  在這里,我要衷心地感謝贛榆縣教育局給我們創(chuàng)造了這樣一個難得的學習機會。這次培訓學習,我聆聽了贛榆縣教育局教研室宋世亮老師20xx年生物中考試題分析和關于中學教師做課題研究的報告,贛榆縣實驗中學陸吉龍老師的六模塊建構式課堂教學設計的講座,贛榆縣外國語學校邵玲老師的關于生物命題的專題報告,再一次深深地感受到:一個人能走多遠,看他與誰同行;一個人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點;一個人有多成功,看他與什么人相伴;有幾位好同伴,將會成就你的一生。

  在貫徹新課改精神的過程中,宋世亮主任帶來的思想道德教育,鼓勵教師安心是最高的境界;他像一位老朋友一般,與大家一起談人生、談工作,激發(fā)教師負起責任、開拓視野;勉勵教師不辱使命建設現代教育;激起我心中的許多感想。宋主任鼓勵我們初中生物教師多做課題研究,多讀書,多思考,多動筆寫教學心得。聽了宋主任的報告后,我對自己的'心態(tài)作了一個調適,樹立了新的正確的教育觀,并將以良好的心態(tài)投入到今后的教學工作中去。做人要有一個好心態(tài),一個好心情。愛事業(yè)、愛學生,輕輕松松地當老師,快快樂樂地干事業(yè)。放下包袱,拋卻沉重,讓微笑永遠綻放在臉上!要善待學生,尊重生命。要善于引導,做到能理解、寬容。要通過改變目標、改進方法、轉換活動、合理宣泄、調整認知等幾個方面向名師靠近,促進自己向大師方向發(fā)展。這次學習,我學到了自信,學到了方法,感悟至深。

  陸吉龍老師六模塊建構式課堂教學下角色的轉變,教會了我們設計、研究的方法。陸老師向我們展示了一種活靈活現的教學氛圍,更是讓我感受到建構式課堂教學清新的氣息。正如古人說的“授人以魚不如授人以漁,授人以漁不如授人以漁場”。作為一名教師,我認為這種觀念的形成是很重要的。有了這個觀念的引導,在今后課程改革中盡管可能會碰到各種各樣的問題、挫折,堅信我會去探索、解決,而不是躲避,因為希望就在前面!我們以前評課總是在關注教師的設計和講授,而很少關注學生的認知水平和參與度,也很少去體察學生的情感和需求。

  邵玲老師用實際事例展示編題命題的方法及要點,使我在編題命題方面有了更深入的了解,茅塞頓開,提高了自身的素養(yǎng)。這種命題方式的重大轉變,是自身發(fā)展的需要,也是教師之間團結合作、共同發(fā)展的需要。通過這次學習,讓我清醒地認識到:專家和名師能夠恰當把握教學生成,是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結分不開的!安唤浺环畯毓,哪得梅花撲鼻香”是他們的最好寫照。作為一名參加培訓的教師,要在教學中學會反思。在反思中總結,真正提高教學能力,爭做一個專家型、學者型的教師。

  骨干教師培訓學習心得 篇9

  通過參加20xx年暑期小學骨干教師培訓活動,聆聽專家和名師們獨到的見解,對于教師本身的發(fā)展,有著非常重要的意義。下面就是我的感受。

  一、教師的心理健康很重要。

  面對飛速發(fā)展的社會、一些家長的不理解……我很迷茫,我們教師該怎么做呢?陳洪震教授給我指明了方向:學會自我調整,塑造陽光心態(tài);學會探究,做幸福的專家型教師。面對同一件事,站在不同的角度會有不同的認知,并產生不同的情緒;以不同的視角看周圍的世界,我們也會看到不同的風景,我們應該學會自我心理調節(jié)。

  二、教師的語言道德修養(yǎng)決定我們是否是一個好老師。 語言是教師和學生之間交流非常重要的橋梁,教師的語言直接決定著學生的學習效果,甚至學生世界觀、人生觀的樹立。張愛華教師告訴我們“帶著知識走近學生,走近課堂,不過是授人以魚;帶著智慧走近學生,走近課堂,才是授人以漁”可見教師的智慧是多么的重要。美國的斯特芬森也說過“平庸的教師傳達知識;好的教師解釋知識;優(yōu)秀的教師演示知識;卓越的教師激勵學生學習知識!爆F在教師除了有廣博的知識外主要應考慮如何運用自己的語言智慧激勵學生自己創(chuàng)造,自己學習。

  二、教師自身素養(yǎng)的提高是時代的召喚。

  隨著時代的飛速發(fā)展,信息技術在教育領域的'廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師教藝精湛、教技突出,必須具有現代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索。新時期需要“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生,這就要求我們把科研和教學結合起來,我們教師所學知識要包羅萬象。 名師的課堂,有著那么多的亮點,作為一個青年教師,實在有太多的東西要學,在以后的教學實踐中,一方面要靠自己不懈努力,完善自我,還要靠前輩老師們的諄諄教誨,給我們指點迷津。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

  骨干教師培訓學習心得 篇10

  我有幸成為這次骨干教師的培訓對象,感謝各級領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。在培訓中,我們聆聽了幾位專家的精彩報告,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及清湛的理論闡述,給了我們強烈的感染和深深的理論引領,在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

  社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續(xù)性的發(fā)展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?在培訓中,聆聽了吳一凡教師的精彩報告后,我受益匪淺,他說的教師應由經驗型向專業(yè)型轉化,我覺得傳統(tǒng)型的'教師已不適合新形勢的需要。人的一生就是學習的一生,我們在職的每位教師都應該不斷地用知識來充實自己,并逐步向專業(yè)化教師轉化,吳一凡老師的報告讓我認識到新的世紀,新的形勢向我們教師提出更新、更高的要求。教育更進一步注重對學生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng),進一步接受以人為本的理念,我們沒有理由不具備特殊技能知識,沒有理由不學習,不提高自身素質。在職業(yè)道德方面,吳老師也提到教師要以愛學生為核心,沒有愛就沒有教育,如冰心奶奶也曾說過:“愛是教育的基礎,是老師教育的源泉,有愛便有一切!币氤蔀橐幻麅(yōu)秀的人民教師,我們首先要愛學生;其次,愛就不能放棄,假如你放棄一位學生,對整個社會來說,只有千分之幾,對一個班來說只有百分之幾,可是對一個家庭來說卻是百分之百,對一個家庭來說是百分之百的毀滅,所以,我們每天面對的是一個個有著鮮活生活,一個個正在茁壯成長的孩子,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不說的好朋友。我們不能整天只活在抱怨中,有的抱怨學生基礎差,有的抱怨學校條件差等。如吳一凡教師說的,當你不能改變環(huán)境,你就適應環(huán)境;當你不能改變別人,你就改變自己;當你不能改變事情,你就改變看法。

  聽了周積昀院長的《養(yǎng)成教育》和《做好生涯規(guī)劃——提升職業(yè)幸福指數》的報告,我也深受啟發(fā),人的一生中不能在渾渾噩噩中度過,應為自己的職業(yè)生涯作好規(guī)劃。

  總的來說,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務.,骨干教師培訓學習心得體會

  骨干教師培訓學習心得 篇11

  xx年11月12日至11月21日,為期9天的“xx國培計劃——“畢節(jié)地區(qū)農村緊缺薄弱學科中小學骨干教師培訓”結束了。作為本屆培訓班的學員,我深感榮幸,同時也非常感謝貴州師范大學培訓中心的領導和全體人員、以及各位專家教授和一線老師在這九天里給予我們的培訓,還要感謝班主任黃老師和卓老師,因為您們的悉心照顧,讓我們在這九天的培訓中感到特別的溫暖。九天的培訓很短暫,但是九天的培訓很扎實,九天的熏陶讓我有了脫胎換骨的感覺,理論講座為我的頭腦增添了許多新的教育理念,情感教育讓我收獲了一份快樂心情。老師自身的仍魅力讓我明白了作為一名教師應該關心學生,熱愛學生,我們要有自己獨特的人格魅力。教師與教師之間的經驗交流讓我收獲了教學中的許多教學經驗,例如:教學單詞的經驗,怎樣運用肢體語言教學,怎樣說課,評課。怎樣進行校本研修等。

  本次培訓,來自全畢節(jié)地區(qū)四個縣和百里杜鵑管理委員會的小學英語教師共有100人。學校開設的培訓內容豐富,形式多樣,培訓課程共有

  1、前言教育改革透析與教師專業(yè)成長

  2、教師心理健康及其維護

  3、獲得科研申請項目的秘訣

  4、新課改下小學英語學科課程標準解析

  5、課堂教學典型案例觀摩

  6、基于教師協作的說課和評課

  7、校本研修理論和實踐

  8、信息技術的運用和操作。在培訓中,能夠得以聆聽眾多專家、教授的講座,傾聽他們對小學英語教學的理解,能夠觀摩一線教師以及省內外優(yōu)秀教師的課堂教學,學習他們的教學技能,對我來說是一次思想上的洗禮,心靈的震撼和理念的革新。

  余小矛教授的講座讓我對新課程理念下的教學方式與學習方式的變革有了新的理解;江寒秋的課讓我對做一個富有人格魅力的教師充滿了希望;何雨蔚老師的語音教學解開了我在語音教學中的存在的迷惑,觀看競賽課的錄像讓我學到許多教學方法和技能,為自己是一名小學英語教師而感動自豪;范向陽教授的如何撰寫科研申請再次疏理了我在撰寫教學論文或科研申請時的一些不清晰的思路;;江寒秋老師教學英語單詞的方法讓我知道了如何有效的開發(fā)課程資源,更好的利用課程資源進行教學;張湘韻老師的課讓我對校本研究有了新的認識,讓我們在小組中交流說課和評課的點滴,從而得到很多經驗。冉懷敏老師的上機操作讓我對課件的制作有了更加完美的想法和設計,讓我們親自按照他的要求制作課件上交,從而讓我們在計算機的操作上有了更進一步的提高。

  從學員與學員之間的交流中,我學到了很多教育教學的'好方法,如:教學單詞的方法,怎樣說課,評課,怎樣進行好校本教研,怎樣激發(fā)學生學習的興趣等。從一部分學員的談話中,使我更加明白教好小學英語的重要性,讓我感到我們作為一名農村小學英語教師,肩上的擔子越來越重,我們要不斷學習,更新觀念,讓自己成為一個合格的英語教師。

  通過本次緊張而短暫的培訓,讓我品嘗到了一頓最豐富、最美味、最營養(yǎng)、最有價值的“知識文化大餐”。我要重新審視自己,作為一名年輕的小學英語教師,我要不斷的學習,不斷的提高自己的專業(yè)知識與技能,不斷的充實自己,找到自己的人生價值,在教學中通過自身的素養(yǎng)來感染學生,讓學生從心底里信服老師。同時在今后的教育教學工作中我要努力實踐、開拓創(chuàng)新,積極將本次培訓所學的經驗及方法運用到教育教學中,不斷提高自身教育教育水平。同時,在這里還要感謝國培計劃,貴州師范大學教科院的領導和老師能給我這樣一個學習的機會,在今后的工作中我會努力實踐、勇于開拓,為畢節(jié)地區(qū)農村小學英語教育事業(yè)盡一份自己的力量。

  骨干教師培訓學習心得 篇12

  通過學習,使我深刻地體會到未成年人思想道德建設是一項立體化的系統(tǒng)工程,其具有復雜性、艱巨性和長期性,要完成這個使命,需要建設一支充滿激情、志存高遠、樂于奉獻、業(yè)務精良的高素質的德育師資隊伍,這支隊伍應當具備以下修煉:

  一、胸懷理想,充滿激情,富有詩意

  心有多大,舞臺就有多寬。任何一個教師要想取得較高的成就,首先,必須有較高的理想追求。只有對自己的職業(yè)追求有明確目標的人,才能不斷增強自我意識和使命感。

  二、善于合作,具有人格魅力

  競爭基礎上的合作,合作基礎上的競爭,是現代社會的顯著特征。對于一個智慧型的教師,他必定懂得“人”字結構的意義,一“撇”是自己,一“捺”是他人。只有相互“支撐”,“人”才能穩(wěn)穩(wěn)當當地站立起來。心存有那種“各人自掃門前雪,莫管他人瓦上霜”的想法和作法的人,無疑給自己套上痛苦的枷鎖,同時也封堵你走向成功的道路。

  合作是多方面的。教師間需要合作;師生間需要合作;教師與校長間需要合作;教師與家長間需要合作;教師與社會間需要合作。要想成功,就必須得處理好這些關系。

  生活中確有不少的教師素質很好,但是缺乏合作精神,與同事斤斤計較,與校長討價還價,與學生說長論短,最后使自己落入“一枝獨秀”孤芳自賞,最終歸于平庸。

  三、充滿愛心,大愛無痕

  “沒有愛,便沒有教育”。愛教育,是教育力量的源泉,是教育成功的.基礎。愛教育應該包含兩層意思:一是教師要熱愛教師這個職業(yè);二是教師要愛我們的教育對象――學生。教師職業(yè)是我們事業(yè)賴以生存和發(fā)展的根基。在現實生活中,我們不難發(fā)現,很多教師年復一年日復一日地工作,但是他從來沒有從教育的過程中,找到屬于自己的那份激情、樂趣、幸福感。

  四、勤于學習,不斷自我充電

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!蔽闯赡耆怂枷氲赖陆ㄔO工作是一項立體化的工程,涉及到方方面面,作為教師的我能力非常有限,但我的職業(yè)決定了我必須做到“守土有責”因此,沒有理由不去加強自身的修煉。

  骨干教師培訓學習心得 篇13

  8月2日---4日,我有幸參加了沂南縣小學語文骨干教師暑期培訓。坐在沂南雙語實驗小學寬敞舒適的會議室,聆聽縣教研室朱老師為我們講解如何搞好網絡集體備課,學習魯莊中心小學的集體備課經驗介紹,傾聽夏萍老師為我們解讀新的小學語文課程標準,并跟隨王慧老師一起走進名師,學習名師,這三天的學習是緊張的更是充實的,回顧自己的教學生涯,我感受頗深。

  在平凡的教育崗位上,我一路走來,不知不覺已有十多個春秋,靜下心來,針對本次的學習審視自己,還有太多太多的不足。在能力上,雖然自己的.年齡還不算太大,可是在年輕活潑的老師面前總覺自己已年老,感覺做什么事都沒那么多的精力,有時做一些事情覺得能不做就不做,總以自己年齡大自居,現在看來,作為一名小學語文老師,我應在平時的教學生涯上努力積累豐富的經驗,學習適應新時期的教學方法,在教育這份沃土上發(fā)光發(fā)熱。知識水平上,感覺太有限,俗話說“要想給學生一盆水,自己就該有一桶水”這一桶水是原來所獲得的,就用這一桶水來教學生還是遠遠不夠的,因此對于不愛讀書的我來說,原來的知識已遠遠不能適應新時期的教學,我應在以后的教學中,利用課余時間多讀書,讀好書,讀有用之書。在學習中聽了三節(jié)名師的課,看到那三位老師在課堂上駕御課堂的能力,游刃有余的教學方法,看到他們的課堂上充滿靈性的孩子,我想在教學前必須認真鉆研教材,精心備好每一課,上好每一課。

  總之,通過這三天的學習,我認識到自己還有太多的不足,我將在以后的教學中,努力克服自己的弱點,做一名學生喜愛的好老師。

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